鑫安煤矿职业危害防治计划和实施方案.docx
《鑫安煤矿职业危害防治计划和实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《鑫安煤矿职业危害防治计划和实施方案.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
鑫安煤矿职业危害防治计划和实施方案
鑫安煤矿职业危害防治计划和实施方案
为进一步加强我矿职业危害防治工作，促进矿井绿色清洁发展，依法保护职工身心健康及合法权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，经职业安全健康管理领导小组工作会议研究，特制定本计划和实施方案。
一、总体目标
1、新增职业病例为零。
2、职业危害告知率达到100%。
3、作业场所警示标识设置完好率达到95%以上。
4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员，职业卫生培训率达到100%。
5、对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者上岗前职业健康检查率达到100%；接触职业病危害作业的在岗人员职业健康检查率100%。
6、完善职业健康监护档案。
7、按期完成职业危害申报。
8、按国家规定定期对工作场所职业病危害因素进行检测。
二、组织机构
为加强鑫安煤矿职业危害防治工作的领导，经研究决定成立鑫安煤矿职业危害防治工作领导小组，成员由以下人员组成：
组 长：
陈兴江（矿长）
副组长：
许建（总工程师） 宋淼平（安全矿长）
李发明（生产矿长）陈建军（机电矿长）
成 员：
翟武杰 丁辉 杨健 常兴林 王管禄 陈裕芳
陈恩超 涂启良 吉章鹏
领导小组下设办公室，办公室设在综合办，负责鑫安煤矿职业危害防治管理日常工作。
主 任：
吉章鹏
副主任：
何为权
成 员：
李庭康 杨红余海江
三、职业危害防治工作计划
（一）我矿设置或指定职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业危害防治工作；
（二）建立、健全完善职业卫生管理制度；
（三）建立、健全完善职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（四）请资质单位对工作场所职业病危害因素进行定期检测，同时定期进行相关评价工作；
（五）加强职业危害因素告知和警示工作；
1、产生职业病危害的单位必须在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；
2、坚持执行职业危害合同告知，在与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
若在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，将依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
3、对于存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施在醒目位置设置警示标识，警示标识通俗易懂，符合《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定。
（六）加大职业卫生宣传教育培训力度
对职工进行职业卫生教育培训，主要包括主要负责人、劳动者。
职业卫生培训的方式有：
主要负责人的职业卫生培训、对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
其内容和目的是普及职业卫生知识。
（七）建立职业病防护设施运行及检修台帐；
（八）配备与发放个体防护用品，严格按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）进行，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品；
（九）严格执行职业危害项目申报的规定，严格按照《职业病危害项目申报办法》规范职业病危害项目的申报工作；
（十）组织从业人员进行职业健康检查，并将检查结果以书面的形式告知从业人员。
发现疑似职业病患者立即安排到有资质的医院进行确诊，如确诊为职业病患者立即安排治疗并调离原岗位，妥善安置。
（十一）对各项职业危害防治经费进行预算管理，要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算，严禁挪用，确保专款专用。
（十二）完善职业病危害事故应急救援预案；
四、职业危害防治措施
1﹑建立健全职业危害防治机构，其中包括职业危害防治领导机构和职业危害防治管理机构。
各机构人员要明确职责，将职业危害日常工作做到位。
2﹑配备专职专业的职业危害防治管理人员3名，负责职业危害日常工作。
3﹑建立健全相应的职业危害防治管理制度，且以文件的形式印发。
4﹑制定职业危害防治规划。
5﹑结合本矿实际情况制定相应的年度职业危害防治计划和实施方案。
其中年度职业危害防治计划应包括目标、措施、考核指标、保障条件等内容。
实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等。
6﹑将职业危害防治工作纳入目标管理责任制中。
7﹑提供足够的职业危害防治专项经费，并确保专款专用（吨煤提取45元）。
8﹑按照相关规定建立健全职业卫生档案及从业人员健康监护档案。
9﹑为职工提供符合条件的浴室、洗衣房、餐厅，保障职工的日常需要。
10﹑优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开，尽量减少接触职业危害的人数和接触时间。
11﹑设置了专职职业危害因素监测人员，配备足够的监测仪器设备，按照有关规定对作业场所危害因素进行日常监测。
12﹑在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业因素监测结果。
同时在与从业人员签订劳动合同时，应将作业过程中可能产生的职业危害及其后果防护
措施和相关待遇如实告知从业人员，并在劳动合同中载明。
此外，在对职工产生职业危害的作业场所必须在其醒目位置设置警示标识和中文警示标识。
13、煤矿主要负责人管理人员必须按照规定接受职业卫生培训。
同时从业人员在上岗前和在岗期间需进行职业卫生培训。
上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。
14﹑建立职业病防护设施运行台账，并进行经常性的维护检修定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。
15﹑建立个体防护用品配备发放台账。
16﹑及时地对上岗职工，在岗职工，离岗职工进行职业健康体检，并确保使体检率尽量达到百分之百。
体检结果出来后应将体检结果如实告知职工。
17﹑按照相关规定要求设置和配备应急救援设施，定期按照应急救援预案进行演练并做好演练记录。
五、职业危害考核指标
1、新发尘肺病例年均增长率控制在0。
2、职业危害因素达标率99%以上;
3、职工个人防护用品配备率100%;
4、职工教育培训率100%以上;
5、职业卫生档案建档率100%;
6、上岗前和离岗职工职业健康检查率须达到100%。
7﹑在岗期间职工职业健康检查率须达到95%以上。
8、职业危害监测覆盖率100%;
9、职业病人治疗、疗养率100%，妥善安置率100%;
10、工伤保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%。
11﹑职业危害高之率必须到达100%。
12﹑警示标识率达到95%以上。
（四）职业危害保障条件
1﹑健全的职业危害防治领导机构。
其中矿长（法定代表人）为本机构的第一负责人，安全矿长、生产矿长、机电矿长、经营矿长和矿总工程师为本机构的主要成员。
并且各领导的职责明确。
2﹑健全的且符合规定的各项规章制度和章程。
3﹑足够的职业危害防治专项经费，其中包括体检职业病诊断、康复疗养、监测评价、仪器设备、防护设备设施、培训经费，并确保专款专用。
4﹑符合条件的集中浴室、洗衣房和餐厅。
职业卫生实施方案：
（一）结合我矿实际健全完善以下职业卫生管理制度：
1、职业病危害防治责任制度；
2、职业病危害警示与告知制度；
3、职业病危害项目申报制度；
4、职业病防治宣传教育培训制度；
5、职业病防护设施管理制度；
6、职业病个体防护用品配备和使用管理制度；
7、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度；
8、建设项目职业卫生“三同时”管理制度；
9、劳动者职业健康监护及其档案管理制度；
10、职业病诊断、鉴定及报告制度；
11、职业病危害防治经费保障及使用管理制度；
12、职业卫生档案管理制度；
13、职业病危害事故应急救援管理制度；
14、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
（二）建立、健全完善职业卫生档案和劳动者健康监护档案，要求一人一档，监护档案包括以下内容：
1、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻状况、文化程度、嗜好等基本情况；
2、劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；
3、历次职业健康检查记过及处理情况；
4、职业病诊疗资料；
5、需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。
（三）工作进度方案
1﹑一月份制定职业危害防治计划与实施方案，确定本年度的职业危害防治目标，考核指标和具体实施方案。
2﹑四月份到五月份期间开展职业卫生宣传周活动，在宣传周活动中通过宣传横幅，宣传图画册，黑板报，广播等形式让职工全面了解职业危害防治的重要性，做到自我保护。
宣传周应确保职工对职业危害防治知识的覆盖率达到100%。
3﹑六月份到七月份期间对在岗职工进行职业健康体检。
体检过程中应先让职工按照要求填写体检表，然后在指定日期到矿指定医院进行5大项的职业健康体检。
体检期间职工体检率应达到95%以上。
体检结果告知率应达到100%.
4﹑七月份至十一月份期间对在岗职工体检中有问题者和职业病人到上一级医院进行复检。
并确保体检率达到100%。
5﹑每个月进行俩次职业危害因素监测。
由通风科派专人进行职业危害因素监测，保证职业危害监测率达到100%。
监测完毕后，应在公告按将监测结果告知职工，确保告知率达到100%。
6﹑由培训中心安排安监科安排职业健康老师对上岗前和在岗中职工进行职业健康相关知识培训。
岗前职工不少于4学时。
岗中职工每学年不少于2学时。
并确保培训率达到100%。
织金县八步镇鑫安煤矿
职业危害防治
工作计划和实施方案
2018
升级会员 