全市新职业统一鉴文定稿.docx
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全市新职业统一鉴文定稿
关于做好2012年国家职业资格全国（全省）
统一鉴定工作的通知
各县市区人力资源和社会保障局，泰安高新区人事劳动局，市直及以上有关部门和单位：
为进一步加强高技能人才队伍建设，全面推行职业资格证书制度，根据省人力资源和社会保障厅关于《转发人力资源和社会保障部<关于做好2012年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知>的通知》（鲁人社字[2012]23号）文件要求，为做好我市2012年度全国（全省）统一鉴定工作，现就有关事项通知如下：
一、组织实施
全市国家职业资格全国（全省）统一鉴定工作，在市人力资源和社会保障局的领导下，由市职业技能鉴定中心具体组织实施。
各县市区、市直及以上有关单位，按照报名条件和要求，负责本地（本单位）的宣传报名组织工作。
为确保统一鉴定工作顺利实施，根据省厅要求，全国（全省）统一鉴定实行固定考点、集中管理的方式进行考试。
二、申报职业（工种）及考核方式
统一鉴定职业包括：
企业人力资源管理师、职业指导师、企业文化师、物流师、心理咨询师、公共营养师、理财规划师、项目管理师、企业培训师、育婴师、室内装饰设计员、速录师、营养配餐员、养老护理员、秘书、涉外秘书、物业管理员、商务策划师、采购师、婚姻家庭咨询师和营销师等职业。
根据规定，2012年理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、电子商务师、网络编辑员、广告设计师全国（全省）统一鉴定将实行上机考试（职业等级与考核方案见附件1、2）。
三、考试时间及鉴定形式
2012年全国（全省）职业资格统一鉴定时间分别是5月19、20日和11月17、18日（具体时间安排详见附件3、4）。
国家职业资格全国（全省）统一鉴定的形式主要为理论知识考试和技能操作考核（题卡和纸笔作答）。
理论知识考试和技能操作考核的时间一般为90分钟和120分钟。
如无特别说明，报考二级、一级的考生按规定须参加综合评审，采取论文答辩或书面答辩方式，其中需要论文答辩的职业有：
心理咨询师（国家职业资格二级）、营销师（国家职业资格一级、二级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、企业培训师（国家职业资格一级）、职业指导师（国家职业资格一级、二级）企业信息管理师（国家职业资格二级）、物业管理（国家职业资格二级）等。
考生应于统一鉴定笔试前10个工作日将综合评审所需论文上交市职业技能鉴定中心（本年度人力资源管理师和职业指导师需要论文答辩的等级论文题目见附件5。
其他需要答辩的考生可根据所报职业和工作实际自拟题目按照论文书写格式进行书写，论文封面格式及撰写格式详见附件6、7）。
各门均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，合格者颁发相应职业等级的职业资格证书。
一门成绩合格者，可在一年内补考一次。
四、申报程序
报名工作按照个人申请、单位汇总、各职业技能鉴定中心资格初审的程序进行。
报名时须持身份证、学历证明、职业资格证书、相应培训毕（结）业证书等原件及复印件，从事本职业年限证明及一寸、二寸彩色免冠照片各2张，填写《山东省职业技能鉴定考评表》（详见附件8），市直、省以上驻泰各单位及个人到市职业技能鉴定中心报名（咨询电话：
69911466718087），县市区各单位及个人到所在县市区职业技能鉴定中心报名。
5月份统一鉴定报名日期截至4月10日，11月份统一鉴定报名日期截至10月10日，请各单位按照规定时间上报相关资料。
鉴定教材由市职业技能鉴定中心统一订购，各单位在报名时一并提报订购数量。
五、新增职业
为进一步加强基层劳动就业和社会保障工作人员队伍能力建设，省中心于2012年组织开展劳动保障协理员职业资格技能鉴定工作，共设两个等级：
分别为中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。
鉴定的对象为街道（乡镇）、社区（行政村）劳动就业和社会保障工作人员。
鉴定方式分为理论知识和操作技能考核。
考核均采用闭卷笔试方式，实行百分制，两门皆达60分以上者为合格。
另外，我省组织开展黄金投资分析师（国家职业资格三级）、会展策划师（国家职业资格四级、三级）、客户服务管理师（国家职业资格三级）、智能楼宇管理师（国家职业资格四级、三级）四个职业的实验性鉴定试点工作。
试点期间，各县市区可选择具有一定规模、办学质量好、师资力量强、教学管理规范的技工院校或相关培训机构按照国家职业标准的要求开展职业培训，于考前60天内上报市职业技能鉴定中心，由市职业技能鉴定中心向省厅提出申请，经审核同意后方可参加该职业的实验性鉴定，具体考务工作由省职业技能鉴定中心统一组织。
六、职业指导师教材补充说明
为适应新形势下就业、就业服务和职业指导工作的需求，现对职业指导人员理论知识与实操考核部分章节内容和比例进行补充和调整。
具体调整内容：
一是与职业指导工作紧密相关的法律法规进行调整，《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》（相关内容可网上查阅），现已纳入理论知识考核范围。
试题比重占试卷总分数10%。
二是就业与职业发展章节补充职业图谱内容，主要涉及到与职业岗位定义、工作环境、工作流程等知识点或操作点（相关内容可参考劳动和社会保障出版社出版的《大学生自助职业指导》、《农民工自助职业指导》等教材）。
试题比重占试卷总分数15%。
七、鉴定费用
职业技能鉴定所需费用，按照山东省物价局、财政厅，鲁价费发[2005]174号文件规定的标准收取，另根据鲁人社[2004]23号文件规定，国家一级（高级技师）、二级（技师）需进行综合评审及论文答辩，另加答辩评审费200元。
附：
1、2012年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
2、2012年国家职业资格全省统一鉴定考核方案
3、2012国家职业资格全国统一鉴定时间安排表
4、2012国家职业资格全省统一鉴定时间安排表
5、企业人力资源管理师论文题目、职业指导师、高级职业指导师论文题目
6、论文封面格式
7、论文撰写格式
8、山东省职业技能鉴定考评表
二O一二年三月十五日
附件1
2012年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
分值
权重
物流师
4-3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
技能操作
选择题
100
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
技能操作
计算题、案例分析题
纸笔作答
100
100%
综合评审
专题论文
100
100%
1级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
技能操作
案例分析题
项目分析题
纸笔作答
100
100%
综合评审
项目决策
纸笔作答
100
100%
心理
咨询师
3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
技能选择题
100
题卡作答
100
80%
案例问答题
4
纸笔作答
100
20%
2级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
技能选择题
100
题卡作答
100
60%
案例问答题
8
纸笔作答
100
40%
综合评审
论文撰写
口头答辩
100
100%
电子
商务师
4-3级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
网页制作、
综合操作等
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、
实验室操作
100
100%
综合评审
论文撰写
口头或书面答辩
100
100%
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
分值
权重
理财
规划师
3级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
选择题
100
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
选择题
100
100
100%
综合评审
案例分析选择题
50
100
100%
秘书
2级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析
工作实务
纸笔作答
100
100%
综合评审
评估报告
纸笔作答
100
100%
秘书英语
选择、填空
翻译、写作
纸笔作答
100
100%
营销师
2-1级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、方案策划
纸笔作答
100
100%
综合评审
论文撰写
二级口头答辩
一级书面答辩
100
100%
网络
编辑员
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
设计与综合操作题
100
100%
综合评审
论文撰写
口头或书面答辩
100
100%
企业人
力资源
管理师
4-3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、计算、综合题等
纸笔作答
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、综合分析
纸笔作答
100
100%
综合评审
论文撰写
口头或书面答辩
100
100%
1级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
综合题和
图表分析题
纸笔作答
100
100%
综合评审
文件筐
10
纸笔作答
100
100%
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
分值
权重
项目
管理师
4-3级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例选择题等
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
计算、绘图、案例分析等
纸笔作答
100
100%
综合评审
专题论文
纸笔作答
100
100%
1级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
计算、绘图、综合案例题等
纸笔作答
100
100%
综合评审
论文撰写
口头答辩
100
100%
企业信息
管理师
3级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、简答、论述
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、论述
100
100%
综合评审
论文撰写
口头或书面答辩
100
100%
1级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析题
论述题
纸笔作答
100
100%
综合评审
专题论文
纸笔作答
100
100%
企业
培训师
3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、论述等
纸笔作答
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
论述、案例分析、方案设计等
纸笔作答
100
100%
综合评审
专题答辩
1
口头答辩
100
100%
1级
理论知识
选择题、判断分析题、简答题
纸笔作答
100
100%
专业能力
方案设计题、方案审定题、综合论述题
纸笔作答
100
100%
综合评审
撰写论文
口头答辩
100
100%
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
分值
权重
职业指导人员
4-3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
技能操作
选择、案例分析
70
100
100%
2-1级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
技能操作
选择、案例分析
70
100
100%
综合评审
论文撰写
口头答辩
100
100%
附件2
2012年国家职业资格全省统一鉴定考核方案
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
原始
成绩
配分
比例
物业
管理员
4-3级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
技能操作
案例分析
纸笔作答
100
100%
2级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
技能操作
案例分析、
方案策划
纸笔作答
100
100%
综合评审
论文撰写
纸笔作答
100
100%
企业
文化师
3级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
专业能力
案例分析
简答、论述题
纸笔作答
100
100%
2级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
专业能力
案例分析
论述题
纸笔作答
100
100%
综合评审
专题论文
纸笔作答
100
100%
1级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
专业能力
案例、分析题
论述题
4
纸笔作答
100
100%
综合评审
综合
方案设计
1
纸笔作答
100
100%
广告
设计师
3级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
专业能力
制作技能、表现技能
上机操作
100
100%
2级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
专业能力
设计创意、设计表现
上机操作
100
100%
综合评审
作品评价
100
100%
室内装饰设计人员
3级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
技能操作
机绘
机绘
100
100%
养老护理员
5-3级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
技能操作
现场操作
现场操作
100
100%
速录师
5-3级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
技能操作
听打、看打
上机操作
100
100%
营养配餐员
4-3级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
技能操作
纸笔答卷
现场操作
纸笔答卷、现场操作
100
100%
电子商务师
4-2级
理论知识
选择题
上机操作
100
100%
技能操作
计算题、案例分析题
100
100%
制图员
4-3级
理论知识
选择、绘图
纸笔作答
100
100%
技能操作
绘图
上机操作
100
100%
房地产策划师
4-2级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
技能操作
计算题、案例分析题
纸笔作答
100
100%
2级综合评审
专题论文
纸笔作答
100
100%
商务策划师
4-2级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
技能操作
计算题、案例分析题
纸笔作答
100
100%
2级综合评审
专题论文
纸笔作答
100
100%
采购师
4-2级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
技能操作
计算题、案例分析题
纸笔作答
100
100%
2级综合评审
专题论文
纸笔作答
100
100%
公共营养师
4-3级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
技能操作
纸笔答卷
现场操作
纸笔答卷现场操作
100
100%
婚姻家庭咨询师
3级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
专业能力
案例分析
论述题
纸笔作答
100
100%
劳动保障协理员
4-3级
理论知识
选择、判断题
题卡作答
100
100%
专业能力
选择、案例分析
纸笔作答
100
100%
营销师
5-3级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
专业能力
选择、案例分析计算、方案策划
纸笔作答
100
100%
育婴师
5-3级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
技能操作
现场操作
现场操作
100
100%
公关员
5-3级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
专业能力
案例分析
工作务实
纸笔作答
100
100%
秘书
5-3级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
专业能力
案例分析
工作务实
纸笔作答
100
100%
涉外
秘书
5-3级
理论知识
选择题
100
题卡作答
100
100%
专业能力
案例分析
工作务实
纸笔作答
100
100%
英语
听力、填空、选择、阅读、判断、翻译、写作
纸笔作答
100
100%
附件3
2012年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
日期
职业名称
等级
考试时间
备注
5
月
19
日
11
月
17
日
物流师
4-1级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30技能操作考核
14:
00-15:
30二级、一级综合评审
技能操作考核可使用普通计算器。
一级综合评审采取“项目决策”形式，纸笔作答。
电子商务师
4-2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。
心理咨询师
3-2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
理财规划师
3-2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
14:
00-15:
30二级综合评审
上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。
秘书
2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
14:
00-15:
30涉外秘书：
英语考试
综合评审时间由省级鉴定中心确定
专业能力考核中的案例分析题播放录像（DVD）；涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。
营销师
2-1级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
网络编辑员
2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。
职业指导
人员
4-1级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业技能考核
二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
日期
职业名称
等级
考试时间
备注
5
月
20
日
11
月
18
日
企业人力
资源管理师
4-2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
1级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
14:
00-17:
00综合评审
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。
电子商务师
4-2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。
理财规划师
3-2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
14:
00-15:
30二级综合评审
上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。
项目管理师
4-3级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
上机考试
2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
14:
00-15:
30二级综合评审
纸笔作答；专业能力考核可使用普通计算器；综合评审采取专题论文形式。
1级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
专业能力考核可使用普通计算器；综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。
企业信息
管理师
3-2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。
1级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
14:
00-15:
30综合评审
综合评审采取专题论文形式，纸笔作答。
企业培训师
3-2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
二级综合评审采取专题作答，口头答辩。
1级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
一级综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。
附件4
2012年国家职业资格全省统一鉴定时间安排
日期
职业名称
等级
考试时间
备注
3月17日
5月19日
7月21日
9月22日
11月17日
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