翟鸿燊小本.docx
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翟鸿燊小本
翟鸿燊著名国学应用大师北大讲国学
心态篇：
格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。
朝闻道夕死可以。
杀生是为了放生。
什么叫做佛，就是觉者，智者，通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。
角色就是人格。
如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通。
人要做大事就记住：
与时消息，与时偕行，与时俱进。
君子不贰过，不迁怒。
放下才能承担，空才能有。
一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。
很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
鬼谷子:
口乃心之门户。
在管理沟通上，群体是不做决策的，可以民主，但是一定要集中。
企业发展最大的局限，就是企业领导人，思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了才能进步，才能成长，才能突破，才能腾飞。
心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
很多人就是因为优秀，难以卓越。
思考格局不要太小。
人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
道大，天大，地大，仁义大，道德经，博大又精深。
想用人的话，你得有包容心，乾隆说：
不聋不瞎，不配当家。
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
用人所长，必容人所短。
没有完美的个人，只有完美的团队。
你再优秀也不会有一个组织优秀。
1.
什么叫做佛，就是觉者，智者，通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。
角色就是人格。
如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通。
人要做大事就记住：
与时消息，与时偕行，与时俱进。
君子不贰过，不迁怒。
放下才能承担，空才能有。
一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。
很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
鬼谷子:
口乃心之门户。
在管理沟通上，群体是不做决策的，可以民主，但是一定要集中。
企业发展最大的局限，就是企业领导人，思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了才能进步，才能成长，才能突破，才能腾飞。
心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
很多人就是因为优秀，难以卓越。
思考格局不要太小。
人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
道大，天大，地大，仁义大，道德经，博大又精深。
想用人的话，你得有包容心，乾隆说：
不聋不瞎，不配当家。
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
用人所长，必容人所短。
没有完美的个人，只有完美的团队。
你再优秀也不会有一个组织优秀。
2.
君子不贰过，不迁怒。
放下才能承担，空才能有。
一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。
很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
鬼谷子:
口乃心之门户。
在管理沟通上，群体是不做决策的，可以民主，但是一定要集中。
企业发展最大的局限，就是企业领导人，思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了才能进步，才能成长，才能突破，才能腾飞。
心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
很多人就是因为优秀，难以卓越。
思考格局不要太小。
人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
道大，天大，地大，仁义大，道德经，博大又精深。
想用人的话，你得有包容心，乾隆说：
不聋不瞎，不配当家。
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
用人所长，必容人所短。
没有完美的个人，只有完美的团队。
你再优秀也不会有一个组织优秀。
3.
但是一定要集中。
企业发展最大的局限，就是企业领导人，思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了才能进步，才能成长，才能突破，才能腾飞。
心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
很多人就是因为优秀，难以卓越。
思考格局不要太小。
人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
道大，天大，地大，仁义大，道德经，博大又精深。
想用人的话，你得有包容心，乾隆说：
不聋不瞎，不配当家。
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
用人所长，必容人所短。
没有完美的个人，只有完美的团队。
你再优秀也不会有一个组织优秀。
4.
很多人就是因为优秀，难以卓越。
思考格局不要太小。
人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
道大，天大，地大，仁义大，道德经，博大又精深。
想用人的话，你得有包容心，乾隆说：
不聋不瞎，不配当家。
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
用人所长，必容人所短。
没有完美的个人，只有完美的团队。
你再优秀也不会有一个组织优秀。
5.
包容心，乾隆说：
不聋不瞎，不配当家。
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
用人所长，必容人所短。
没有完美的个人，只有完美的团队。
你再优秀也不会有一个组织优秀。
思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
6.
差，执行力越强，犯的错误就越大。
道德经：
修之以身，其德乃真。
一个修养不够的人，给你一个项目，你会祸国殃民；给你一个团队，你会把团队带到万劫不复。
沟通要注意的是，把注意力放在结果上，而不是情绪上。
放下才能承担。
一个很会沟通的人，一定很会和自己沟通。
一个人格局很小，一个人境界很低，一个人心胸
7.
格局很小，一个人境界很低，一个人心胸狭隘，怎么能讲出大格局的话。
言寡由，形寡毁，禄在其中。
一言以兴邦，一言以丧国。
不做准备的人，就是准备失败的人。
一个有道行的人讲话，会把时间和空间讲进去。
易经思想：
空间可以换取时间，时间可以换取空间。
8.
换取空间。
很多人没有智慧，就是当动不动，当止不止，关键时刻，一定要懂得刹自己的车。
那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标，自己如果没有独立的思考方式，就会老是陷入到别人的游戏规则里。
论语：
不患无位，患何以立。
领导，就是领袖和导师。
有激励能力，有指引能力，要描去绘远景，才叫领袖；
领导是不知道走到哪的时候，也有人跟你走。
孙子兵法：
一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法，前有道，后有法，中间有天地人。
最上品的布施，不是给点小钱和红包，而是法布施。
领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者。
领导力，就是获得追随者的能力。
修身为本，好好修身，再去齐家治国平天下。
孝道篇：
比尔盖茨：
世界上最不能等的，就是孝敬父母，比尔盖茨把这种爱扩展到了团队，最后扩展到了全世界。
9.
论语：
不患无位，患何以立。
领导，就是领袖和导师。
有激励能力，有指引能力，要描去绘远景，才叫领袖；
领导是不知道走到哪的时候，也有人跟你走。
孙子兵法：
一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法，前有道，后有法，中间有天地人。
最上品的布施，不是给点小钱和红包，而是法布施。
领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者。
领导力，就是获得追随者的能力。
修身为本，好好修身，再去齐家治国平天下。
孝道篇：
比尔盖茨：
世界上最不能等的，就是孝敬父母，比尔盖茨把这种爱扩展到了团队，最后扩展到了全世界。
10.
法，中间有天地人。
最上品的布施，不是给点小钱和红包，而是法布施。
领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者。
领导力，就是获得追随者的能力。
修身为本，好好修身，再去齐家治国平天下。
孝道篇：
比尔盖茨：
世界上最不能等的，就是孝敬父母，比尔盖茨把这种爱扩展到了团队，最后扩展到了全世界。
11.
孝道篇：
比尔盖茨：
世界上最不能等的，就是孝敬父母，比尔盖茨把这种爱扩展到了团队，最后扩展到了全世界。
入则孝，出则悌。
论语：
犬马皆能有养，不敬何有别乎？
不要以为扔两个钱，就叫孝顺。
百善孝为先。
知人者智，自知者明。
一个有爱心的人，必生和气，有和气的人，必生余色，有余色的人，必生婉容。
一个对父母都不好的人，怎么能把团队沟通好；一个和兄弟姐妹都处不好的人，怎么能把团队带好。
树欲静，而风不止；子欲孝，而亲不待。
小孝治家，中孝治企，大孝治国。
凡是那些挣大钱的人，都比较讲究，比较仗义，比较仁义。
易经：
立者，义之何也。
协义，什么叫协义啊？
协商好了，就得仗义仁义，那玩意拿出来了一用，那就没意义了，那就快结束了。
合同，君子合而不同，小人同而不合。
仁者乐山，智者乐水，好的团队是其乐融融，学乐融融。
人要做到好德如好色。
德高鬼神惊。
君子忧道不忧贫。
追求名利没错，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。
什么叫忙啊！
心亡为忙啊！
哀大某过于心死。
挣钱只有一个目的，就是花。
生活本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。
一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人。
最傻的人，就是把钱存银行的人。
银行就是把不爱花钱的人的钱，给爱花钱的人去花
中国是个强调儒家思想的国家，但我们国人在管人的时候，太强调中庸的道理，强调开明和
12.
一个有爱心的人，必生和气，有和气的人，必生余色，有余色的人，必生婉容。
一个对父母都不好的人，怎么能把团队沟通好；一个和兄弟姐妹都处不好的人，怎么能把团队带好。
树欲静，而风不止；子欲孝，而亲不待。
小孝治家，中孝治企，大孝治国。
凡是那些挣大钱的人，都比较讲究，比较仗义，比较仁义。
易经：
立者，义之何也。
协义，什么叫协义啊？
协商好了，就得仗义仁义，那玩意拿出来了一用，那就没意义了，那就快结束了。
合同，君子合而不同，小人同而不合。
仁者乐山，智者乐水，好的团队是其乐融融，学乐融融。
人要做到好德如好色。
德高鬼神惊。
君子忧道不忧贫。
追求名利没错，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。
什么叫忙啊！
心亡为忙啊！
哀大某过于心死。
挣钱只有一个目的，就是花。
生活本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。
一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人。
最傻的人，就是把钱存银行的人。
银行就是把不爱花钱的人的钱，给爱花钱的人去花
中国是个强调儒家思想的国家，但我们国人在管人的时候，太强调中庸的道理，强调开明和
13.
孝治国。
凡是那些挣大钱的人，都比较讲究，比较仗义，比较仁义。
易经：
立者，义之何也。
协义，什么叫协义啊？
协商好了，就得仗义仁义，那玩意拿出来了一用，那就没意义了，那就快结束了。
合同，君子合而不同，小人同而不合。
仁者乐山，智者乐水，好的团队是其乐融融，学乐融融。
人要做到好德如好色。
德高鬼神惊。
君子忧道不忧贫。
追求名利没错，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。
什么叫忙啊！
心亡为忙啊！
哀大某过于心死。
挣钱只有一个目的，就是花。
生活本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。
一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人。
最傻的人，就是把钱存银行的人。
银行就是把不爱花钱的人的钱，给爱花钱的人去花
中国是个强调儒家思想的国家，但我们国人在管人的时候，太强调中庸的道理，强调开明和
14.
合同，君子合而不同，小人同而不合。
仁者乐山，智者乐水，好的团队是其乐融融，学乐融融。
人要做到好德如好色。
德高鬼神惊。
君子忧道不忧贫。
追求名利没错，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。
什么叫忙啊！
心亡为忙啊！
哀大某过于心死。
挣钱只有一个目的，就是花。
15.
是花。
生活本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。
一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人。
最傻的人，就是把钱存银行的人。
银行就是把不爱花钱的人的钱，给爱花钱的人去花
中国是个强调儒家思想的国家，但我们国人在管人的时候，太强调中庸的道理，强调开明
16.
中国是个强调儒家思想的国家，但我们国人在管人的时候，太强调中庸的道理，强调开明和人本。
但是中国人做一个企业的时候，应该先用法家，法家最重要的就是规范，先把规矩统统做好；接着就是儒家，强调做人的道理；然后才是墨家，强调兼爱天下，摩顶放踵；最后才是道家最高的老庄玄学，无为而治。
西方任何强大的企业都是先把框架和规矩做好。
17.
任何强大的企业都是先把框架和规矩做好。
修养篇：
人际沟通最忌讳的，就是一脸死相。
相随心生，口乃心之门户。
沟通，是情绪的转移，信息的传递，是感觉的互动。
一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话；一个没有使命感的人，讲不出来有使命感的话；
互联网时代，知识很容易就能学来，很多根本不用储备，检索就行了。
但人的能力是练出来的，人的胸怀，人的境界，人的德行是修出来的。
一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话；一个没有使命感的人，讲不出来有使命感的话；
互联网时代，知识很容易就能学来，很多根本不用储备，检索就行了。
但人的能力是练出来的，人的胸怀，人的境界，人的德行是修出来的。
18.
的话；一个没有使命感的人，讲不出来有使命感的话；
互联网时代，知识很容易就能学来，很多根本不用储备，检索就行了。
但人的能力是练出来的，人的胸怀，人的境界，人的德行是修出来的。
永远不要做气氛和情绪的污染者，永远不要做破场子的事。
沟通要控制好三个要素：
第一，场景；第二，气氛；第三，情绪
一个人心智要是不好的话，知识越多可能越反动；一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误；一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。
因为都是负牵引，负思考，都是负见解，都是消极的注意力。
世界上最伟大的力量，是改变的力量。
19.
沟通要控制好三个要素：
第一，场景；第二，气氛；第三，情绪
一个人心智要是不好的话，知识越多可能越反动；一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误；一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。
因为都是负牵引，负思考，都是负见解，都是消极的注意力。
世界上最伟大的力量，是改变的力量。
20.
世界上最伟大的力量，是改变的力量。
作为一个好的领导人，要建立哪些心态？
第一叫，喜悦心。
会改变不良的注意力，建立正见；会改变不良的思考方式，建立正思维；改变不良的表达方式，建立正语；改变不良的行为方式，建立正精进；改变不良的信念，建立正念。
好人就是没时间干坏事的人，多花时间成长自己，少花时间去苛责别人，去嫉妒别人，多花时间去爱，少花时间去恨。
人能干多大的事情，取决于他的时间管理。
注意力等于事实。
恶，亚心为恶，只要处在亚心状态，即心态稍微不好，你就可能恶语伤人，这样如何能建立起高品质的沟通？
毛泽东，精通的目的，全在于应用，知识不是力量，使用知识才是力量。
学乐：
学习是快乐的。
21.
好人就是没时间干坏事的人，多花时间成长自己，少花时间去苛责别人，去嫉妒别人，多花时间去爱，少花时间去恨。
人能干多大的事情，取决于他的时间管理。
注意力等于事实。
恶，亚心为恶，只要处在亚心状态，即心态稍微不好，你就可能恶语伤人，这样如何能建立起高品质的沟通？
毛泽东，精通的目的，全在于应用，知识不是力量，使用知识才是力量。
学乐：
学习是快乐的。
22.
的沟通？
毛泽东，精通的目的，全在于应用，知识不是力量，使用知识才是力量。
学乐：
学习是快乐的。
23.
交友篇：
沟通的三个特征，行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。
沟通有三种：
自我沟通，与他人沟通，与公众沟通，即演讲。
好的领导人，生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强。
精力就是权力。
好的领导人都精满，气足，神旺。
24.
精满，气足，神旺。
团队，团队，就是一个有口才的人，对着一群有耳朵的人说话。
团队建设重要一点就是开会，要会开会。
人才不一定有口才，有口才的人一定是个人才。
思想这个阵地，你不占领，别人就会占领。
别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
要想有高品质的沟通，要有同理心。
懂得认同别人，站在对方的立场上考虑问题。
要有赞美心，赞美是人际沟通的润滑剂。
你看待别人的想法，会影响别人后面的行为。
赞美会让对方把正确的事情做下去。
你知道认同别人多么重要吗？
你知道重视别人多么重要吗？
认同别人，就是肯定自己。
做营销是从不断让别人认同开始的。
企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。
所以实现企业利润最大化，很重要的途径就是，增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。
在人际关系上，少用，慎用：
我认为，我觉得这样的字眼，多使用：
您，您们，我，我们这样的字眼。
第二，表达不同意见时，请你保留对方的立场。
沟通上没有对与错，只有立场不同，观念不同而已。
25.
别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
要想有高品质的沟通，要有同理心。
懂得认同别人，站在对方的立场上考虑问题。
要有赞美心，赞美是人际沟通的润滑剂。
你看待别人的想法，会影响别人后面的行为。
赞美会让对方把正确的事情做下去。
你知道认同别人多么重要吗？
你知道重视别人多么重要吗？
认同别人，就是肯定自己。
做营销是从不断让别人认同开始的。
企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。
所以实现企业利润最大化，很重要的途径就是，增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。
在人际关系上，少用，慎用：
我认为，我觉得这样的字眼，多使用：
您，您们，我，我们这样的字眼。
第二，表达不同意见时，请你保留对方的立场。
沟通上没有对与错，只有立场不同，观念不同而已。
26.
要吗？
你知道重视别人多么重要吗？
认同别人，就是肯定自己。
做营销是从不断让别人认同开始的。
企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。
所以实现企业利润最大化，很重要的途径就是，增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。
27.
在人际关系上，少用，慎用：
我认为，我觉得这样的字眼，多使用：
您，您们，我，我们这样的字眼。
第二，表达不同意见时，请你保留对方的立场。
沟通上没有对与错，只有立场不同，观念不同而已。
团队建设就是兄弟同志和战友，天下就是这样打下来的。
人有觉悟，只有一个方法，就是向内求，向外求是错误的。
苦海无边，回头是岸，此岸，就
28.
回头是岸，此岸，就是彼岸
29.
（一）1、有人说：
我有信仰，不能杀生。
翟鸿燊：
你那种信仰格局太小。
杀日本侵略者，就是给中国人放生。
老子在《道德经》中说：
天地不仁，以万物为刍狗；圣人不仁，才以百姓为刍狗。
战争的目的有时候是为了消灭战争。
你读完《道德经》就会发现老子那是大放生。
有的时候，吃点肉，就是给植物放生。
你把格局大一点。
其实真正什么叫佛？
就是觉悟了的人。
这里没有迷信。
信佛是为了追求解脱，入党是为了追求解放。
信仰的目的恰恰是为了破除迷信，解放思想，追求真理。
正是有人浴血奋战，才有我们今天的幸福生活。
向日本广岛扔原子弹的人说我扔那颗原子弹是为了结束战争。
人要有大格局，要把心态打开。
杀生，也是为了放生。
30.
狗；圣人不仁，才以百姓为刍狗。
战争的目的有时候是为了消灭战争。
你读完《道德经》就会发现老子那是大放生。
有的时候，吃点肉，就是给植物放生。
你把格局大一点。
其实真正什么叫佛？
就是觉悟了的人。
这里没有迷信。
信佛是为了追求解脱，入党是为了追求解放。
信仰的目的恰恰是为了破除迷信，解放思想，追求真理。
正是有人浴血奋战，才有我们今天的幸福生活。
向日本广岛扔原子弹的人说我扔那颗原子弹是为了结束战争。
人要有大格局，要把心态打开。
杀生，也是为了放生。
31.
你把格局大一点。
其实真正什么叫佛？
就是觉悟了的人。
这里没有迷信。
信佛是为了追求解脱，入党是为了追求解放。
信仰的目的恰恰是为了破除迷信，解放思想，追求真理。
正是有人浴血奋战，才有我们今天的幸福生活。
向日本广岛扔原子弹的人说我扔那颗原子弹是为了结束战争。
人要有大格局，要把心态打开。
杀生，也是为了放生。
32.
思想，追求真理。
正是有人浴血奋战，才有我们今天的幸福生活。
向日本广岛扔原子弹的人说我扔那颗原子弹是为了结束战争。
人要有大格局，要把心态打开。
杀生，也是为了放生。
33.
开。
杀生，也是为了放生。
2、翟鸿燊：
角色就是人格。
你一到家就是儿子、姑娘了，给老爸老妈倒杯水吧，别再以为自己是老总了。
一个下属最忌讳的就是领导问他的时候，说“我不知道不清楚”。
该你知道的你凭什么不知道呢？
不能说“这事不怨我”。
3、翟鸿燊：
一个人要想成大事，一要与时消息，二要与时偕行，三是与时俱进。
这三句话会让你受用一辈子。
（信息社会，一定要注意及时搜集信息，一定要广开消息渠道，一定要主动获取消息。
）
34.
属最忌讳的就是领导问他的时候，说“我不知道不清楚”。
该你知道的你凭什么不知道呢？
不能说“这事不怨我”。
3、翟鸿燊：
一个人要想成大事，一要与时消息，二要与时偕行，三是与时俱进。
这三句话会让你受用一辈子。
（信息社会，一定要注意及时搜集信息，一定要广开消息渠道，一定要主动获取消息。
）
35.
二要与时偕行，三是与时俱进。
这三句话会让你受用一辈子。
（信息社会，一定要注意及时搜集信息，一定要广开消息渠道，一定要主动获取消息。
）
36.
4、高级领导人发完火之后，再说正事时，立即就把前边发火的事给忘了，开始有效地平静地沟通。
把注意力放在结果上，而不是放在情绪上。
（沟通沟通，就是把思想相通的障碍给挖掉，挖成一个导流渠，使双方的思想一致一体！
）放下，才能承担。
空才能有。
一点小事有的人纠缠几个月甚至一辈子，这样的人会有出息吗？
所以说“色难”啊。
一个人面色的改变，完全决定于心态。
（放下包袱，才能轻装前进。
轻装前进，才能走得更远。
）李云龙是个沟通高手：
很会跟别人沟通的人，都是很会和自己沟通的人。
开大会的时候他会讲大话，开小会的时候他会讲小话，进行人性化沟通。
有的人则相反，这就是不会沟通。
（见什么人说什么话，在什么场合说什么话，只要是为了更好地达到自己的目的）
5、翟鸿燊：
孔子说颜回有两点是一般人做不到的。
一是“不贰过”，就是同样的错误不犯第二次，可以预见的错误不犯，别人犯过的错误你看到以后也不要再犯。
二是“不迁怒”。
37.
相通的障碍给挖掉，挖成一个导流渠，使双方的思想一致一体！
）放下，才能承担。
空才能有。
一点小事有的人纠缠几个月甚至一辈子，这样的人会有出息吗？
所以说“色难”啊。
一
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