某乡信访工作联席会议制度.docx

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某乡信访工作联席会议制度

某乡信访工作联席会议制度

为了加强和推进我乡的信访工作，整合信访工作资源，促进信访工作的有效开展，我乡特建立信访工作联席会议以下简称联席会议制度。

一、联席会议在xx乡党员代表大会和xx乡党委领导下开展工作。

二、联席会议由乡信访工作分管领导、各股、站、所二级机构负责人以及信访部门负责人组成。

分管领导召集主持联席会议。

三、联席会议一般每月至少召开一次，因工作需要可临时召开会议。

召开联席会议应当在会议召开前三天通知与会成员。

联席会议组成人员应按时出席会议，不得无故缺席。

四、联席会议特邀纪检委、信访办、综治办、司法所、派出所为参加会议单位。

特邀单位分管领导为参加会议的特邀成员。

联席会议根据工作需要可以邀请县政府及其组成部门和有关单位，以及乡人大主席参加会议。

五、乡信访办为我乡信访工作联席会议的办事机构。

六、联席会议主要内容是研究、讨论我乡信访工作制度；听取信访办来信来访情况汇报；听取特邀单位、被邀请单位关于办理县信访局、县纪检委信访办及相关机构转办、交办的信访案件处理进度情况的汇报；分析我乡信访工作形势，研究信访工作中存在的突出问题和解决办法，确定信访工作任务，提出做好信访工作的意见；决定和通过我乡信访工作有关事项；提出下一次会议研究讨论的主要内容。

七、联席会议研究、讨论的问题，力求在会议上形成协调和改进意见；重大问题须报乡党委会决定。

八、联席会议研究和讨论全乡信访工作法制化建设，掌握和了解信访法规在全乡的实施情况和存在的问题，并提出相应的对策和措施，促进信访法规在全乡得到全面实施。

九、联席会议研究、讨论、决定和通过的有关事项需要保密的，不得外传和泄露。

十、联席会议结束后，由信访办负责整理会议材料，经联席会议召集人审批，在10天内发至联席会议组成人员和与会单位的有关负责人。

【2020年度依法行政工作汇报】依法行政工作汇报制度

xxxx镇2011年度依法行政工作汇报2011年度，xxxx镇依法行政工作在市委、市政府的统一领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全镇中心工作，以建立健全制度为基础，以创建法治政府、提升依法行政水平为目标，强化组织领导、狠抓工作落实，依法行政工作顺利推进，取得了明显成效。

下面我就2011年依法行政工作情况作简要回报：

一、2011年主要工作

（一）强化领导、健全制度、依法行政工作保障有力1.领导重视，完善依法行政工作网络。

镇政府始终对依法行政工作给予高度重视，将其摆上重要议事日程，根据人员变动，及时调整依法行政工作领导小组，明确由镇党委书记为组长，副书记为副组长，相关职能部门负责人为组员，做到人员变动、组织部乱、工作不断。

进一步明确领导小组工作职责，领导小组负责研究制度全镇推进依法行政实施意见、工作计划，拟定各项工作制度，规范、指导、检查和督促全镇依法行政工作。

领导小组下设办公室，办公地点设在镇政府办公室，具体负责依法行政的各项工作。

2.明确责任，确保各项工作落到实处。

在充分调研、科学论证、广泛听取意见的基础上，对依法行政工作任务进行分解，具体实施步骤，明确保障措施，为我镇全面推进依法行政工作奠定了基础。

同时确立依法行政工作责任制，强化监督机制，各单位、各部门的主要负责人作为第一责任人，对本单位、本部门推进依法行政工作负总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。

做到依法行政工作整体有人抓，具体工作有人做，事后监督有人管，保证依法行政各项工作落到实处。

（二）加强学习、规范行为，法制型政府建设有序发展1.加大学习培训。

按照“统一组织、分级分类、全员培训”的要求，各部门在加强对本部门相关法律法规学习培训工作的同时，积极组织开展了《土地管理法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《信访条例》等重要法律法规学习培训工作。

明确不同层次对象的培训方法、培训内容和培训考核，确保学习培训成果，举办了领导干部、执法人员培训班2期，参加人员100多人次；举办法制讲座2场，受教育100多人次。

2.加强宣传教育。

充分利用政务公开栏、政府信息公开栏等宣传载体，不断推进宣传教育向农村和企业延伸，组建法制宣讲组，深入村和企业进行宣传教育活动，全年累计发放法制宣传资料3500多份，开展法律咨询设摊活动4次，接待咨询161多人次；悬挂横幅35条，制作宣传标牌、标语20块。

3.规范行政行为。

引导和激励机关工作人员特别是执法人员学法、守法，树立严格依法办事理念，特别是领导干部的合法行政、合理行政，做到程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一，加强对执法行为的监督，形成用制度管人，依法律办事公平公正的良好局面。

（三）转变职能，提高效率，服务型政府建设深入实施严格按照年初召开的机关行政效能工作会议要求，不断强化服务意识，努力创新服务方式，全面提升办事效率，有效推进服务型政府建设。

1.完善社会稳定机制。

一是建立健全突发事件的应急处理机制。

完善社会预警体系、应急机制、社会动员机制。

制定《xxxx镇突发公共卫生事件应急预案》，《公共安全应急预案》，xxxx镇群体性、突发性信访事件应急预案等一系列预警方案。

努力形成“横向找位置、纵向找目标”的工作机制，建立统一领导、分级负责、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的工作领导小组。

二是不断规范信访接待制度。

坚持以解决群众的实际问题为出发点，认真及时处理群众来信来访，截止目前共收到涉及土地、异地搬迁、邻里纠纷、医疗、家庭纠纷等群众来信来访52件，镇政府安排人员均认真办理，尽量做到事事有交代，件件有回复，一年来，在保证日常工作和重大项目稳步推进的同时，确保了全镇未发生一列群体性事件和越级上访事件。

2.推进政府信息公开。

一是全面推进村级事务“四议两公开”工作法，依托政府信息公开栏等宣传阵地，设立政府公告等板块，全面公开政府信息。

目前镇、村已全面实行政务公开、村委公开，累计主动公开信息267篇，内容涉及民政、医疗、财务、换届选举等方方面面的工作。

二是保持依法行政工作信息上传下达渠道畅通。

镇政府指定专人负责依法行政工作信息收集报送和发布工作。

全年共形成文字性工作动态25期。

3.强化监督考核体系。

制定了《xxxx镇机关部门、事业单位考核实施意见》，开展年度行政效能、党风廉政等多方面考核测评活动，加强对机关部门的监督管理。

落实人大监督，每年度组织人大代表，对镇年度重点（实事）工程建设、党委政府工作等情况进行督查，督促工作落实，监督党风政风。

二、存在的问题及下一步工作打算一年来，在市委、市政府的正确领导下，我镇依法行政工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到工作还存在着一些问题和不足，主要表现：

一是依法行政工作的推进不平衡。

依法行政的推进程度在不同部门之间存在一定差距，重视程度和工作力度自上而下存在逐级递减的现象。

二是依法决策的意识和水平还有待进一步提高。

三是干部队伍素质有待进一步提高。

四是依法行政在依法治国中的重要性的宣传力度有待进一步加大。

在下一步工作中我们将积极从以下几个方面改进：

（一）进一步加强法制宣传，增强依法行政观念。

继续加大对《全面推进依法行政实施纲要》的学习培训和贯彻执行力度，要广泛深入，开展多种形式的专题法律宣传、法律知识讲座和有关执法人员的法律知识培训工作，努力增强人民群众、特别是行政机关工作人员的法制观念。

要促进行政机关形成学法、用法、守法的良好氛围，不断提高行政执法人员素质。

（二）进一步建立健全各项工作制度。

不断完善各项工作制度，坚持形成用制度管人工作机制，不断提高工作水平，切实履行工作职责。

（三）进一度加大规范性文件备案、审查力度。

落实专人负责，加大对规范性文件的备案工作力度，确保应备尽备，同时做好规范性文件的公开工作。

（四）进一步规范全镇行政执法行为。

加大培训学习，提高行政执法人员素质和水平，加大监督考核力度，提高对行政执法人员的管理。

（五）进一步推动政府信息公开向纵深发展。

进一步拓展政府信息公开内容、扩大公开渠道，加大政府信息公开宣传力度，加大公开内容的监督检查。

（六）进一步推进政府职能转变。

全面履行政府职能，切实加强社会管理和公共服务职能。

完善社会管理制度，提高社会管理水平，创新公共服务体制，改进公共服务方式，优化公共服务资源配置，加强公共服务设施建设。

xxxx镇人民政府2011年11月23日

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一．学校教师工作如不服从学校安排，年度考核定为不称职。

二．每月每个教师发50元满勤奖。

教师实行全天候坐班制，即周一至周五每天8：

:

30—16:

00，坚持全天在校按学校规定的作息时间教学和办公。

正常上班期间教师有事需离开学校要履行请假手续。

上班时间为8：

30前签到，迟到五分钟扣年终绩效考核分1分（加扣当月奖金10元），早退扣年终绩效考核2分（加扣当月奖金20元）。

三．教师有事请假者，由本人写出请假条经校长签名批准后，即可生效，特殊情况不能到校办理请假手续者，可事先电话或代人请假，到校后立即补办请假手续。

扣1分（并扣当月奖金10元）。

无请假手续者一律按旷工论处。

（本人主办婚丧假不扣分，产假在办理请假手续后不扣分，病假须医院证明（包括疾病证明书及病历复印件），不扣分，超过三天以上报中心校和教育局审批按教育局规定文件办理。

四．教师无故不到校或未经学校同意不到校，视为旷工。

扣绩效考核成绩5分。

（并扣当月满勤奖50元）

五．教师上班时间及教职工会议（含政治，业务学习，学校集会，教研活动等）不到者，同样视为旷工处理。

六.早读课的安排为每天早上第一节课的任课教师负责。

不到者扣年度考核分1分（加扣当月奖金5元）。

七、一学期有旷工、早退现象之一者，个人评优、评先进一票否决。

学校常规管理制度2017-04-2309:

04|#2楼

一、校园管理

1．坚持安全适用、勤俭办校的原则，从学校的实际情况出发，对校园建设作好整体规划，有计划地组织实施，并制订落实各项管理措施，创设符合学校特点的净化、绿化和美化的文明校园。

2．立卫生包干和检查评比制度，配备必要的卫生设施，抓好环境卫生，做到校内无杂草，墙壁无污迹、灰尘，地面无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹，垃圾入箱，厕所每天打扫。

3．搞好校园绿化，种好管好花草树木，无随意攀摘、践踏现象。

4．环境布置朴实美观，体现教育性，黑板报、宣传橱窗。

5．教室、实验室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全，桌椅排列整齐，窗明几净，各类物件安置有序。

图书馆（阅览室）、实验室安静整洁，图书资料、报刊杂志、实验用品摆放整齐、方便使用。

各类用房定期作安全检查，粉刷油漆，并及时进行维修。

6．加强教师宿舍管理，评选文明宿舍。

房间及洗室清洁卫生，床铺整齐，物品安放有序。

7．强食堂管理，制订并执行卫生制度和采购验收制度，严格就餐纪律，桌椅擦净，排列整齐，地面、洗碗池及其它地方无乱倒的饭菜。

注意饮水卫生。

8．强安全保卫工作。

防火、防盗、防滋扰，确保校园安全。

二、教师管理

9．坚持坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，定期组织教职工政治学习，加强思想政治工作和师德教育，全体教师热爱社会主义教育事业，发扬奉献精神。

10．全面贯彻教育方针，面向全体学生，教书育人，耐心细致地做好后进学生的转化工作，不得歧视、讽刺、体罚与变相体罚学生，不得随意停学生的课。

11．严肃工作纪律，教职工遵守规章制度，按时上下班，按时并认真参加会议和活动。

衣着整洁，仪态端庄，说普通话，谈吐文明，以身作则，为人师表。

12．严格执行岗位规范，每个教师自觉做到：

认真备课，认真上课，认真布置与批改作业，认真辅导、认真考核和认真组织课外活动，每学期认真制订工作计划，每周有安排，并有记录。

13．有计划地组织教师进行文化、业务学习和基本功训练，不断提高教育素养。

14．建立健全教代会制度，实行民-主管理，组织教职工开展各项文体活动，主动关心教工生活，形成良好的教工集体。

三、学生管理

15．加强学生的思想政治教育和道德品质教育，切实有效地贯彻《中、小学生守则》和《中、小学生日常行为规范》，严格要求、严格训练，使学生逐步达到行动规范的要求。

16．有计划地组织学生参加班、团、队活动，学生课余时间丰富，切实开展书评、影评活动，抵制不健康的书刊、录像和歌曲的影响。

每学期按规定安排学生参加劳动和社会实践教育活动。

认真上好晨、周会。

17．建立与社会和学生家长联系制度，聘请校外辅导员。

邀请当地有关方面人员研究、开展学校教育工作。

定期家访或召开家长座谈会，对后进学生不得借故他们退学，严格控制流生。

18．认真落实“两课（体育课）两操（广播操、眼保健操）两活动（课外体育活动）”，学生平均每天有

一小时体育活动。

做操要做到队伍整齐，精神饱满，动作规范。

19．加强安全教育，防止学生发生交通、溺水、火电、食物中毒等方面的意外事故，一旦发生，及时上报有关部门，并做好有关善后工作。

四、教育教学工作管理

20．建立政党稳定的教学秩序，严格按国家教委和省教委规定的教学计划编制、执行课程表、课外活动表，制定合格的作息时间表，不得随意增减、变更课程、课时，不随意停课。

严格控制学生每日在校学习时间（包括自习）与课外活动，不超过6小时，按国家教委和省教委规定，控制考试次数，按教学计划的规定量布置课外作业量（小学一年级不留书面作业）（二、三年级每天课外作业量不超过三十分钟，四五六年级不超过四十五分钟），保证学生睡眠时间（小学生每天十小时）。

21．严格教学规定，教学工作的每个环节都有明确具体的要求有检查、督促、指导执行教学常规的措施。

要特别重视建立课堂教学规范，努力提高教学效率。

22．加强教学研究，要从实际出发，制订教学研究计划，开展小型多样、切实有效的教研活动，努力提高教学质量。

23．切实执行学籍管理规定。

留级率控制在5%以内，控制学生休学，按规定控制班级学生人数（40-50人编班）

五、后勤工作管理

24．后勤工作必须树立为教学服务，为师生服务的观念，要提倡艰苦奋斗、勤俭办事的精神，并制订各项规章制度，严格工作规范，工作人员廉洁奉公，发现问题及时处理。

25．严格遵守财经纪律，必须有计划地使用经费。

从严掌握开支，按照上级规定向学生收取学、杂费，严格控制代办收费项目，不得额外收取其他费用，严格财务审核，定期稽核公布帐目。

26．加强校舍、校产管理。

要加强对学生爱护公共财物的教育。

校产分类造册，落实使用部门、班级、个人的责任制，每学期作一次检查、清理。

如发现校舍属于危房，应立即采取措施并向上级领导部门报告。

六、资料档案管理

27．建立教师业务、教学、学校基本设施、文书、会计等各类档案，有专人负责，建立一套管理制度或规定，充分发挥资料档案的使用效益。

群众来信来访工作制度

一、群众来信

1、收到群众来信，要当日拆封，拆封时要注意检查信封封面、邮票是否完整，拆封后要将信封、信件装订，并注明收信时间，

2、认真阅读信件，并填写《群众来信来访登记表》。

3、对重要的信件要立即报送书记或镇长阅批，对一般的群众来信按“分片负责、属地办理，谁分管、谁负责”的原则，转交有关包片领导或分管领导。

4、对反映正确、要求合理的群众来信在领导阅批后，要及时复信，复信要做到认真、热情，向群众讲明道理、宣传政策，告诉群众处理结果或引导群众逐级反映问题。

5、对已办结的信件要立卷归档，统一保管。

二、群众来访

1、对群众来访要热情接待，并填写《群众来信来访登记表》。

2、认真阅读来访者携带的有关材料，通过交谈详细了解和记录来访人员反映的问题和要求，以及接待人员做出的答复，

3、根据“分片负责、属地办理，谁分管、谁负责”的原则，引导来访人员与有关领导或负责人见面;有关领导或负责人不在单位的，应确立接待时间。

4、接待群众来访按下列顺序进行：

办公室人员——有关领导或负责人——镇信访办公室——分管信访领导——书记或镇长——转司法部门。

5、接待人员要树立全心全意为人民服务的理念，尽可能减少群众往返的次数。

对同一问题多次上访者，要做好耐心的`说服教育工作，宣传相关的方针、政策，引导上访者走依法处理问题的渠道。

6、对少数聚众闹事扰乱机关办公秩序的上访者，要即时报公安派出所依法处理。

7、对疑似患有精神病、传染病的上访者要通知卫生、防疫、公安等部门按有关规定处理