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5S的内涵

5S的内涵

一、5S的定义:

1.整理(SEIRI)

将工作场所的任何物品区分为有必要与没有必要的,除了有必要的留下来,其它的都清除掉。

目的:

腾出空间,空间活用防止误用、误送

塑造清爽的工作场所

注意:

要有决心,不必要的物品应断然的加以处置,这是5S的第一步。

2.整顿(SEITON)

把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐,加以标示。

目的:

工作场所一目了然消除找寻物品的时间

整整齐齐的工作环境消除过多的积压物品

注意:

这是提升效率的基础

3.清扫(SEISO)

将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。

目的:

稳定品质减少工业伤害

4.清洁(SEIKETSU)

维持上面3S的成果

5.素养(SHITSUKE)

每位成员养成良好的习惯,并遵守规则故事。

培养主动积极的精神

目的:

培养好习惯,遵守规则的员工营造团队精神

●以上的‘5S’为日语英文拼音的第一个字母。

二、怎样推行5S运动

1.整理

如何区分要与不要的物品,大致可用如下的方法来区分。

(1)

不能用

不用废弃处理

(2)

不再使用

(3)

可能会再使用(一年内)

很少用放储存室

(4)

6个月到1年左右用一次

少使用

(5)1个月到3个月左右用一次放储存室

经常用

(6)每天到每周用一次放工作场所边

以上第

(1)

(2)应即时清出工作场所,作废弃处理;

第(3)(4)(5)应即时清出工作场所,改放储存室;

第(6)项留在工作场所的近处。

〈事例〉:

(1)办公区及料仓的物品

(2)办公桌、文件柜、置物架之物品

(3)过期的表单、文件、资料

(4)私人物品

(5)生产现场堆积之物品

2.整顿

把不要用的清理掉,留下的有限物品在加以定点定位放置。

除了空间宽敞以外,更可免除物品使用时的找寻时间,且对于过量的物品也可即时处理。

做法如下:

(1)空间腾出

(2)规划放置场所及位置(3)规划放置方法

(6)放置标示(6)摆放整齐、明确

效果:

(1)要用的东西随即可取得

(2)不光是使用者知道,其它的人也能一目了然。

〈事例〉

(1)个人的办公桌上、抽屉

(2)文件、档案分类、编号或颜色管理

(3)原材料、零件、半成品、成品之堆放及指示

(4)通道、走道畅通

(5)消耗性用品(如抹布、手套、扫把)定位摆放。

3.清扫

工作场所彻底打扫干净,并杜绝污染源。

做法:

(1)从地面到墙板到天花板所有物品

(2)机器工具彻底清理

(3)发现脏污问题(4)杜绝污染源

●领导者带头来做

〈事例〉

(1)办公桌面紊乱、粉尘、水渍

(2)垃圾、废品未处理

(3)玻璃门窗不干净(4)水管漏水,噪音污染处理

(5)破损的物品修理

4.清洁

5.素养

一切的活动靠人,假如‘人’缺乏遵守规则的习惯,或者缺乏自动自律的精神,推行5S易流于形式,不易持续。

提升素养主要靠平时经常的教育训练,认属企业、参与管理、才能收到效果。

素养的实践始自内心而形之于外,由外在的表现再去塑造内心。

整理:

从心中就有‘应有与不应有’的区分,并把不应有的去除的观念。

整顿:

从心中就有‘将应有的定位’的想法。

清扫:

从心中就有‘彻底清理干净,不整洁的工作环境是耻辱’的想法。

清洁:

心中随时保持清洁,保持做人处事应有态度的想法。

素养:

心中不断的追求完善的想法。

5S推行技巧主要采取承包制,即将车间所有的设备、物品及场地分别承包给该车间的员工,做到每一样设备,每一件物品,每一寸场地都有人负责,都可以找到责任人,可以进行奖惩处理。

生产班组是车间的一部分,其5S推行方案同车间完全一样采用承包制。

方案:

1.员工承包其这一段生产线清洁工作

2.员工承包其工作台面符合5S要求

3.员工承包分配给其的物料区符合5S的要求

4.员工承包其物料盛放容器及物料的标识符合5S的要求

5.组长承包其整个组范围内达到5S的要求

三、怎样进行考核

组长只要提高自己的自身素质,明白5S的含义,组内的5S考核就变得较容易。

组长要做

到不借助《手册》即可判断哪些现象违反5S精神。

四、5S的内涵

5S是提升人素质的有效手段。

一个人他要工作顺利,生活幸福,他做事必须要有条理,要

有清洁的良好习惯。

严格要求自己按照5S的精神去处理生活、工作中的事情,是走向个人幸福的必经之路。

5S的内涵就是帮助人得到幸福。

“5S”及文明员工管理办法

5S监查------车间

[整理]

●原材料/成品是否依其特性分别摆放?

●车间内是否有不明之半成品存放?

●不用之东西是否放在生产现场?

●废弃物是否按规定处理放置?

●仓库内是否有不明之物?

(检验状态、物品名称、数量)

●通道上是否放置物品或暂放物是否即时清理畅通?

●器具设备是否长期摆放而未适当处理?

●量检仪器是否定期校正?

●车间物料是否混放于各区域?

●标示牌内容是否适当?

是否依环境改变而修正?

●作业人员是否有闲空而未予以适当安排之现象?

●工装、部品盒、不良品是否用标签?

是否不良品放在红箱内,良品放在兰箱内?

[整顿]

●原材料是否依规定摆放并标示清楚?

●半成品是否依规定摆放并标示清楚?

●成品是否依规定摆放并标示清楚?

●模具、夹治具、工具等为易于取用,是否排列整齐并标示清楚?

●仓库料架是否定位化?

●地板有否凸不平或裂开而未修补?

●工作椅摆放是否整齐?

●各种报表挂示高度是否统一?

●搬运时,物品堆放高度是否恰当?

●部品盒装盛部品是否超过8分满?

●垃圾桶是否放置在拉线下或定位放置?

空箱是否及时收走并摆放整齐?

[清扫]

●地面是否有灰尘、纸屑?

●垃圾篓、垃圾桶是否太满而未及时倒掉以致周围藏污?

●机械设备周围是否有碎物和油渍?

●仓库/工场物料房是否阴暗和通风不良?

●工作场所各区划分线是否明确?

●消防栓、灭火器管口是否顺通?

●部品箱是否直接放在地上而多灰尘?

天花板是否有蜘蛛网?

[清洁]

●员工衣着是否整洁?

●作业场所光线是否充裕?

●地面是否有水和油渍?

●工作台、工作椅是否藏污?

●便鞋、工鞋是否干净?

●风扇、灯管是否藏污?

●台面工装仪器是否清洁?

●洗手间、洗手台是否清洁无异味?

门、窗是否擦干净?

[教养]

●员工是否依规定穿着厂服和佩戴厂证及工帽?

●员工有否经过培训合格才上岗操作?

●员工工作是否精力充沛而有活力?

●有否挂示作业指导书且员工有否依作业指导书作业?

●有否在工场抽烟和吃东西?

●员工搬运物品是否轻拿轻放?

●与PCB接触工位有否佩戴防静电带?

●各烙铁温度,电批扭力有否确认?

●各工作表格有否及时和准确填写?

●下班时是否召开工作检讨会议?

员工是否依轮流表排队出车间?

5S监查------办公室

[整理]

●办公室场所是否杂乱未理?

●办公桌及文件柜内是否有各种不同之物件?

●是否有不必要之物占据办公室?

●各种日常管理报表是否按时填入?

●文件柜内之书本和资料是否分开摆放?

●办公桌、电脑台、文件柜、书柜开水供应处等是否划分间隔?

所有文件、资料是否定期整理、清除?

[整顿]

●存档之各项文件和记录是否分类清楚并有目录标识而易于查阅、取放?

●通告栏内之通知有否逾期不明,贴示杂乱?

●文件柜、书柜、电脑、电话接听是否有管理责任者,并有管理规定?

●需要的文件记录和电脑磁盘能否马上取出?

●文具用品和仪器是否有规定存放处,并有管理规定?

●已处理和待处理之文件资料是否分开?

工作台、椅摆放是否整齐?

[清扫]

●地面是否有纸屑和其它杂物?

●办公桌面和椅子是否布满灰尘?

●门、窗、玻璃、风扇和电脑有否灰尘?

●窗帘是否藏污?

●墙面是否乱挂贴不必要之物?

●垃圾篓是否已装满而未及时倒掉?

天花板是否有蜘蛛网?

[清扫]

●地面有否有水或油渍?

●办公室内是否杂乱?

●墙面是否洁白?

●下班时桌面是否整齐?

工作人员穿着是否整洁?

[教养]

●工作人员是否依规定穿着厂服和佩戴厂证?

●是否有每周工作计划表来管理?

●是否有每周工作检计会议?

●是否有文件分发和传阅规则?

●有否利用电话(内、外线)聊天现象?

●接电话人不在,是否有留条备忘?

●上班时间有否吃东西,谈笑及做私事?

●如因接待客人需要,是否在规定场所抽烟?

●有否COPY、FAX个人资料?

●有否利用电脑打印个人资料和玩游戏?

下班时间是否关闭所有电源并锁门?

5S条例

(一)纪律

A类

●厂牌(或上岗合格证)没有戴在指定的位置

●厂牌(或上岗合格证)破损没有更换

●厂牌(或上岗合格证)没有相片

●外衣穿着得很皱折,没有整理好

●工鞋没有放整齐

●鞋子的绳子没有系好,呈松弛状态

●设备报表填写字迹潦草

●班组的生产情况板没有挂在规定的位置

贴出去的报表不成直线,垂直

B类

●有工作服而没有穿戴

●纽扣的第二个起没有扣好

●穿着的裤脚高低不平,挽起裤脚在车间上班

●要求穿工鞋而未穿

●上、下楼梯大声喧哗

●上、下班走路声音很大

●上、下楼在楼梯奔跑

●保安处的未证牌没有摆正

●通知没有贴正、贴齐(成直线)

●清扫用的扫、拖把、拖斗没有指定的位置

●上、下班正如速、超道行走

●茶杯放到水杯架没有放整齐

●办公室所用的约篓没有及时清理

●私人的物品放在作业台上

●设备报表不真实填写

●班组的名称牌没有挂

●上班时手撑着下巴

●上班时聊天、哼歌曲

●接受上级下达的任务和安排时白起眼皮

●用报表当桌布使用

●上班时不需要的电器没有关

●公共场所贴一些明星照或生活照

●垃圾筒没有放在指定的位置

●垃圾没有及时清理

●穿非本厂的工衣进车间、公司

●穿着背心、奇装异服上班

●未到下班铃就即收拾东西

●坐在办公桌上聊天

●坐在办公桌上谈工作

●安排培训不接受者

●把脚翘在办公桌上或作业台上

躺在办公桌和作业台上睡觉

C类

●厂牌(或上岗合格证)没有配戴

●工鞋没有放在指定的位置

●工休时间在车间大声喧哗

●上、下班在车间奔跑

●开会、培训、观看电影大声喧哗

●看阅部门或其他部门的相关通知大声音喧哗

●公共场所没有把垃圾放入垃圾箱中

●把痰吐在车间地面上

●过期的通知(一星期)没有撕毁

●受控文件保管不善,造成纸页破损,看通知故意拥挤凑热闹

●杯没有放到水杯架里面指定位置

●设备报表没有填写

●上班时脚放在不正当的位置

●用报表写信、便条

●报表不交到指定的地方去

●打预备铃没有把作业台的物料(设备)整理好而急着下班

●规定的上、下班时间、开会、培训时间没有及时赶到

●饮水时把水吐在地上

●把没有钦完的水倒在地上

●上班时间互相眉来眼去,打情骂俏

●离位时不持离位证

●离位后未及时把离位证交回

未经主管同意,在车间墙上随便钉钉子挂报表

D类

●转借或配戴别人的厂牌或上岗合格证

●把痰吐在车间门或窗或墙壁上

●保安没打水导致员工没水喝

●冲洗坑位不关水

●在通知栏乱写乱画

●看通知时无理大声煽动

●设备仪器的证件贴纸破损没有上报者

●不熟悉公司的品质方针

●上班时鞋脱出来

●上班时干私活

●没经主管同意接听私人电话

●通私人电话超过5分钟

●保安让无厂牌的员工进车间

●非本厂的人没有征得同意并办登记手续而进入车间保安没有制止

●弄脏车间墙壁

●要求签到的人没有签到

●委托别人签到

●人坐在空手推车由别人推拉

●装饮用水没有关掉水源开关

●用脚踢胶箱或纸箱

●上班时间打瞌睡

●上班时间照镜子、梳头发、抓痒

●包庇别人考勤工时

●以谈工作为由到别部门工作场所玩游戏节目

●没有制止别部门员工在我部车间玩游戏节目

●离位一次时间超过10分钟

离位次数一天超过三次(含加班)

E类

●涂改厂牌或上岗合格证

●把痰吐在物料上或设备上

●发下来的通知没有张贴

●在厕所门上乱写乱画

●在设备工具、仪器上刻写字、画

●在通知内容乱写乱改

●未经部门主管同意把受控文件转借别人使用

●故意撕毁有关通知(限期内)

●上班时脚踩在仪器上

●用公司电话聊天

●物料(设备)进出车间未登记,私自拿出去者

●员工请病假没有医生证明(三天以上)者

●组长未把请假条交到办公室内勤处

●上班时间或工休时间玩游戏节目者

●签到不真实者

●代别人签到者

●提前5分钟下班者

●非生产线员工串岗闲聊者

●考试时互相弊者

非所属车间人员未经允许进入其他车间者

F类

●把痰吐在人身上者

●由于某种原因造成人为堵塞坑位

●将肮脏言语写在门、墙上

●受控文件丢失者

●受授文件未经相关部门同意私自复印

●使用电话(公司)打信息台

●员工请假未写请假条

●在车间打架

●损害了部门、公司形象和名誉

●互相传阅工资条

●挪借工牌给非本厂人使用

●不交考试卷

无正当理由停工、罢工、旷工

(二)卫生

A类

●上班衣着不干净、不整洁

胡须很长、乱、没有清理

B类

●男员工头发过长、长时间不理发

●长时间不洗头,汗味难闻

●工衣、工鞋不干净

●皮鞋有很多灰尘,长时间没有刷油(洗)

●宣传栏门、玻璃、架子有灰尘

●灭火器、消防栓门有灰尘

●鞋柜、茶杯柜有灰尘

●拖地板是沾水过多

●茶杯本身脏

●所用的电话机有灰尘、脏污

●元件盒有灰尘

●手推车不干燥、不干净

●班组的生产情况板有灰尘

●记录的报表不整洁、干净

车间不需要的油漆没有清理干净

C类

●示证牌上面很脏,没有清洁

●给人看的通知上面有污迹、缺角

●张贴的白板很脏

●车间的名称牌有灰尘、没有清洁

●垃圾箱没有及时清理

●热水器外观脏

●厕所的门、窗、玻璃脏

●厕所的坑位脏、臭

●厕所的小便池臭

●厕所的手盆脏,有垃圾

●上厕所后未用水冲洗

●使用别人的杯(未经允许)

●作业台有灰尘

●所有的测试架不干净

●防静电台垫没有清扫

●检测的仪器有灰尘、脏污

●设备报表有脏污

●生产线灯管架有灰尘、脏

●生产线上空的吊风扇脏

●工艺指导书的表面有灰尘

●物料区有垃圾

●物料标示牌有灰尘、污迹

生产线支架有灰尘

D类

●地面上纸屑

●地面上有不用的废纸箱

楼梯上有垃圾

(三)物料

A类

●按规定划好的各种色线有破损不清,油漆脱落

B类

●文件夹、易事快外面没有标识

●各种颜色的胶箱重叠堆放

●小胶箱(装物料)套在(装了物料)大胶箱

●物料标牌没设在物料区域显眼的地方

●一个胶箱、纸箱放着两种或两种以上的物料

●车间任何放置物品的地方没能明显标记

●货架上堆物料没有摆好

货架上摆物料不能做到伸手可取

C类

●胶箱上原有的标识没有撕干净

●胶箱使用前没能清洗干净

●作业旁的胶箱颜色不同而重叠堆放

●上班时脚踩在空纸箱或空胶箱上

●生产出的自制品、半成品、机板等物料没有轻拿轻放

●机板、半成品、整机没有用胶箱或纸箱装好,而直接放在地上或办公桌上

●用胶箱装物料外面没有挂《物料态度单》

●用胶箱装物料时没有撕掉原先的《物料状态单》

●用胶箱装的物料4个小时不用而没有用纸板盖好

●使用胶箱装物料没能清扫胶箱

●用胶箱装物料超过胶箱体积的四分之三

●各种物料没有放到规定的物料区

●物料区的物料高度超过1.3M

●物料状态单填写不真实、不清楚

●胶箱的物料状态单没有朝外贴,让人看不到

●用物料传呼他人

●单据的报废没有限时上交(2天内)

●单据9:

30前没有上交

单据填写内容不清、潦草

D类

●上班时脚踩在装了物料的胶箱上

●上班时脚踩物料上

●4个小时内不用的物料没有包装好

●机板、半成品、制成品没有按好料、坏料分开

●待检料、报废料等物料品质状态没有分别装箱

●物料区没有物料标牌

●物料标牌放在非物料区域

●物料状态单贴了未填写

●易氧化的物料没有包装好

●用物料打人、调戏

●外借的物料与设备没有如期(一般定为20天)退回

●单据类别使用不当

●单据的填写没有齐全

●单据隔联使用

●单据跳号使用

●单据丢失

●单据休止符号未写

●单据传递未到位

●生产班组的生产进度表未及时上交(一般定于9:

00)

●退料单和退料鉴定单品种不符

公司领料单和退料单的请领料量与实际数量不符

E类

●没办理相关手续而外借物料或设备

●好料、坏料混放

●不遵守生产部原材料领用程序

●违反了班组原材料领用程序

●违反了班组与班组物料调拔程序

●违反了班组退料程序

●不开单而领料或发料

●违反了部门退料程序

●单据的凭证号没有登记而使用

●转借单据给别人使用

●挪用别人单据使用

●单据漏交

●退料单和退料鉴定单数量不符

●生产进度表的有关数据与单据数量不符

●物料盘点漏盘

●物料盘点多盘

●退料到公司仓库未经主管签字

●退料而不开单

生产线或物料仓出现呆滞料

F类

●物料盘点数据虚

人员调动、辞职、物料设备办公用品没有交接

(四)安全

A类

●车间门、灯管未及时开关

●电源断后安全出口标示灯和应急灯未亮

B类

●通道有障碍物(手推车、物料、胶箱、桌子)

●呆滞在车间不能使用的设备没有悬牌告示

●生产时发现异常现象没有向主管或组长反映

●不知道火警电话:

119

不会使用灭火器

C类

●配电箱前面堆有杂物等东西

●吊风扇启动发出杂吵声

D类

●要定时加油的设备没有加油

●下班门、窗没有关

●下班风扇没有关

●生产线路老化没有及时更换

●灭火器没有定时换药

●消防器材前堆有物料、杂物

●消防通路有障碍、妨碍人的通行

●安全出口有东西而被堵

●配电箱里面的电挚开关没有贴上各种用途的开关标志

●生产线有漏电现象未及时上报修理

●未带推车或物料空手乘坐货梯

●电挚开随便外接线

未经允许,用易燃品擦洗其他设备

E类

●下班时电源插头没有拔掉

●下班时电源总开关没有关掉

●下班时烙铁没有搁在烙铁架上

●下班时酒精、松香水等易燃品没有放在指定的地方

●生产线电线头有裸露

●生产线的杆座有损坏迹象

●锡炉(或高温设备)旁堆放了易燃品

●特殊的工位无上岗合格证而操作

●设备仪器未经主管同意乱拆

●从窗子向下扔垃圾或其他东西

●装卸刀片未关电源

●未关电源调整铲整尺寸

●未经允许用稀释剂燃品洗手

●未经允许用易燃品清洗生产线

●烧电焊、氧焊时旁边未放消防灭火器

●危险品仓库库存危险品和空桶库存太多

●生产线有烧焦线路

没有关掉电源开始清理设备

F类

●在厕所里抽烟

●破坏、损坏公司、部门基础设施

●有火情不及时报告

●未经允许,在车间烧气焊、氧焊等

●用硬件塞住电梯开关,使电梯上、下不能

随便打开安全窗

(五)产量、效率

A类

●办公桌桌面上放了不用的东西

●桌面放着不用的文件和纸张

●办公桌抽屉里堆放了不要用的东西

●办公桌下面堆放不要用的纸张和过时的文件资料

●帐本没有整理

车间有不需要的东西、物品

B类

●办公桌摆放不整齐

●标识的文件夹、易事快放入不同的文件或资料

●文件夹、易事快放入没有用的纸张和作废了的文件

●办公桌各个抽屉里堆放的东西不整齐

●办公用品没有整理收拾好

●文件室或其他办公场所墙壁上挂的报表和通知上作废或过时的

●文控部门发来的文件15分钟内未发到相关人处

上班时间精神状态欠佳

C类

●作业台放有不用的设备物料

●班组的生产情况板没有如实填写

●要求及时报表没有及时交

没有按时完成当天计划产量

D类

●班组的生产情况板没有填写

●物料员有意呆在仓库

●故意隐藏办公用品或文件资料等来干扰或妨碍别人工作

●计划产量未完成没有补班

上班时间看报纸或杂志

E类

●上班出勤不出力,有怠工迹象

●有意怠工拖欠生产产量

不均匀下机板,影响整条生产线产量

(六)质量

A类

●报表记录潦草,模糊不清

B类

●静电环没有戴到位

●互通桌地接线没有接触好

●记录的报表记录不完整

在报表栏目外乱写乱画

C类

●要求戴静电环没有戴

●吸锡器、检测仪等设备不能正常投入使用而未送到设备保养处维修

●插件推车不干净、有脏污

●上班前5分钟没有把工作准备好

●QC、维修等工位未及时记录报表

不进行自检、互检

D类

●在受控文件上随便写画涂改

●万用表没有经过校正而使用

●不熟悉本班组和质量目标

●报表记录不真实

●物料仓的好料没有IQC合格贴

●质量出现异常现象没有填写《不合格报告单》

●不做首件检查

发现不合格物料没有及时隔离、标识

E类

●生产线的工艺指导书不是受控状态

●员工不熟悉该工位的职责

●要求做的报表没有做

●由於人为原因造成

把不合格的物料发给别的班组

F类

●员工不熟悉工艺指导书的内容

●未征得同意随便涂改报表

●设备仪器未经主管同意乱调

●员工没有按照工艺指导书去操作

●设备、仪器管理不善(有意破坏)

(七)成本

A类

●封箱纸用在不适当的地方

●操作不当,把胶打在作业台上

把腊点在作业台上

B类

●开启门和抽屉动作粗鲁、不文明

●检字贴到处乱贴

●用螺钉打在作业台上

不该加班却安排加班

C类

●电烙铁没有先加锡去预热

●用焊锡丝作扎线用

●锡渣不及时回收

●用彩盒贴在凳子或工作台面上

●在笔记本上乱定乱画

用干净的手套擦洗作业台、设备

D类

●设备物料掉在地上,下班前没有及时清理

E类

●不爱护公共财产

●焊锡丝条未用完丢在垃圾箱或纸箱等浪费现象

●用彩盒纸箱去避风、避阳光和灰尘

●用美纹纸贴在作业台、凳子等其他设备上

●把剩余的助焊剂倒在稀释剂瓶(桶)里

●把泡沫当作凳子坐

●铲脚的尺寸未调好造成机板报废

●未经主管或PE同意,随便掉换稀释剂和助焊剂

F类

●不按操作规程去操作,造成设备、物料报废或损坏

●故意弄坏计数器或电烙铁

(八)道德、修养

A类

●衣服有划缝、没有缝好

B类

●不使用文明用语

●上班时间抠鼻孔

●上班时间舔指头

●不热爱集体活动

●上班时间翘着二郎腿

●摆手摆脚来上班、下班

●捡到别人的东西不还(或上交)

●有意

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