低年级班级管理.docx
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低年级班级管理
班级管理
自参加工作以来，我一直担任班主任。
切身体会到班级管理的难。
“当一名班主任难，当一名好的低年级班主任更难！
”许多老师都不无感慨地这样说。
是啊，小学低年级学生，一下子从幼童变成了一个小学生，对学校“紧张”的学习生活往往会不适应。
有的入学前父母就说：
“开学后让老师来收拾你。
”家长管不了的，就说告诉老师，使学生见到老师就害怕。
还有的干脆不愿上学。
那么，如何去教育这些孩子们呢？
经过近几年的不懈努力和摸索，我总结了以下的几点。
借此机会与老师们交流，希望得到老师的帮助和指正，切切实实起到抛砖引玉的作用。
一、把真爱献给学生
爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生，爱学生是教师更是班主任的天职。
从表面上看，它是教师对学生的爱；从本质上看，它是教师对党、对祖国、对人民的爱，我们有责任把这种爱全部奉献给孩子。
这是当好一个教师的奥秘所在。
一切最高超的教育艺术和教育方法，都蕴藏在教师对学生的热爱之中，没有热爱，就没有教育。
这种爱，有着巨大的吸引力。
你想想，一个五六岁的孩子们整天在妈妈的怀里摸爬滚打，都不讨厌妈妈，这是为什么呢?
因为妈妈疼他们，爱他们，毫不吝惜地把乳汁献给他们，所以孩子们也就深沉地爱着自己的妈妈。
我常想，一个低年级的班主任要带好这些孩子，首先就要当个好妈妈，要象他们的妈妈一样爱他们。
老师们曾经赐给班主任一个光荣而神圣的雅号----班妈，这个比喻对于低年级的班主任更是最确切不过了。
低年级的班主任只有勤于扮演好这个班妈的角色，才能管理好班级，提高班级的管理水平。
多年来，我长期担任班主任，每当新接一个班级，我首先对班上的学生进行摸底，了解学生的基本状况，对于那些单亲家庭的孩子，我更是关怀备至的体贴他们，使他们重新得到关爱，那些父母早亡，父母离异的孩子心里都有阴影，往往是性格孤僻古怪，学习兴趣不浓厚，态度不端正，因为他们缺少爱，对生活失去信心，所以不能安心学习。
近年来受经济浪潮的影响，学生队伍中又多了一个庞大的群体-----留守儿童，他们的境遇甚至比单亲家庭的孩子更糟糕，他们失去了同龄人应得到的一切。
有时连最基本的生活都没有保障，他们是那样的孤独，那样的无助，每当遇到这样的孩子我真的很心疼，我总是对他们多用一份心思，让他们感受到在学校这个大家庭中也能得到温暖。
爱的召唤，使孩子们有了热情也愿学了。
我想，什么是爱，这就是爱。
而且这是更有价值的爱，这是社会的嘱托，事业的期望，这种爱，正是我们教师责任心的源泉。
古人云：
“亲其师，信其道”。
教师的爱一旦被孩子理解和接受，他们同样对老师充满爱，就会心甘情愿地接受老师的教育。
二、树立服务意识，培养学生良好的行为习惯
都说低年级学生难教，尤其是班主任难当，我自愿申请到了这个岗位上的。
虽然我不是个懒人，但我总想以最小的付出换取最大的效益，原以为我的这种思想不对，但当我读到陶行知老先生关于教育的责成效率原则时，也就释然了。
“怎样使我的低年级班主任也当得轻松惬意”是我一直琢磨的问题，当我看到魏书生“教育就是帮助人养成良好的习惯”的成功的教育理论时，我豁然开朗，于是我从帮助孩子养成良好的习惯入手。
从班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者转变为学生的服务者，树立为学生服务的理念，切实当好学生人生道路上的引路人。
一个班几十个学生，性格特点不同，兴趣爱好不同，家庭教育也不同，如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢?
如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢?
我想，空头说教是没有用的，重要的是根据学生的年龄特征，通过生动活泼的教育形式，热心地引导。
一年级的小朋友，他们不知道为什么学习，为谁学习，也不知道怎么学习，我就根据他们喜欢听故事的特点，经常讲些小数学家、小文学家、小画家、等名人的故事给他们听，用这些生动的故事把他们吸引到学习上来，小朋友一听入了迷，我再引导他们想一想，说一说，听了故事，你心里是怎样想的?
把你们的想法说给大家听听，看谁想得好，说得好。
小故事的吸引力起到了作用，孩子们幼小的心灵受到了熏陶和启迪。
在孩子们有了美好的学习愿望以后，我就根据他们争强好胜的心理，开展学习竞赛，每次竞赛之前，我都发表热情洋溢的讲话，如，书法比赛之前我说:
“同学们，这节写字课，我们进行书法比赛，要求字写得横平、竖直，笔画清楚，端正有力，看谁写得最漂亮，写得好的，我们就评他为小书法家。
”老师还要把写得好的张贴再专栏里，老师还有很多的小奖品要送给大家。
这一下，同学们可来劲了，一个个手握铅笔，聚精会神，一笔一画地认真书写。
一张张工整的作业展示在我的眼前。
评出来的小书法家们，得到了奖品，心里可高兴呢。
学习兴趣自然就调动起来了。
当然，这种引导既是积极的也是具体细致的。
我还要求每个学生做一个成长袋，收藏自己学习中的成果。
教师的功夫贵在循循善诱，并以此来激发学生的上进心。
低年级的小朋友，上进心是特别强烈的，只要我们服务周到，引导得当，他们就会沿着老师指引的方向去获取新知，增长才干，不断进步!
三、细心扶持学生步入人生之旅
我把人生分为五个驿站，即：
小学、初中、高中、大学和社会。
俗话说：
“良好的开端是成功的一半”一年级的小朋友进入学校就等于步入了人生的第一站口，他们好比一株株娇嫩的花枝，需要精心地培育，才能使他们健康地成长。
一个班主任要全面地关心每一个学生，从课内到课外，从学习到游戏，从生活习惯到思想品德，都要细心地扶持，教师对学生的爱，就是通过热心地引，细心地扶来体现的。
刚入学的孩子是什么都不懂的，我就把学习常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等等都编成儿歌，让同学们天天读，时时想，记在心，照着做，并且通过一些有趣的游戏来进行训练，细心扶持，使孩子们初步树立正确的道德观念，形成良好的学习习惯和生活习惯。
例如：
在一年级上学期，我给他们编了一首儿歌是：
闹铃响，快快起，背书包，上学去，遇同学，微微笑，见老师，就问好，进教室，搁书包，拿出书，快学习。
时间一长，晨读的习惯就自然而然的养成了。
班主任除了要全面关心每一个学生外，还特别要对那些顽劣儿童更细心的扶持，要发现他们的长处，正面引导，使之克服缺点，不断进步。
对于顽皮学生，我尽量采取魏书生老师的冷处理法，尽量少去拨动他们那根调皮的神经，，更不采取磨的办法。
设想一个本来就很调皮的学生，加上从低年级开始老师就天天磨练他，到了五六年级他还不被磨出一个调皮精来吗？
老师只能从正面吧他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来。
我每接一个班都会遇见几个顽皮的学生由于父母对他们娇生惯养，到了学校还是恶习不改，上课不听讲，下课就打闹，大同学要碰，小同学要欺，在他身上确实难找出优点来。
可是他们身上总会有闪光点，我只要能发现一丁点儿有点就及时表扬，并鼓励他克服缺点，努力做个可爱的好学生。
通过一段时间的耐心帮助和扶持，他们也会有进步的。
就在上学期，学校组织的校园集体舞比赛活动中，我班的童某和葛某，这两个学生在平时，学习基础差，课堂纪律更差，可是，在体操训练中表现特别棒，他两不仅舞姿优美，乐感特别的强，在训练过程中他两不仅自己动作完成到位，还主动帮助其他同学纠正动作，我就紧紧抓住这个契机表扬他们俩，可能是因为很少得到老师的表扬吧，他俩是那样的兴奋，那样的自豪。
从此学习也有了很大的进步。
就是这个细微之处正说明，只要我们老师坚持耐心扶持，差生也是能进步的。
四、做一个勤快的低年级班主任
俗话说：
“一勤天下无难事”。
作为班主任，要比别的教师多留心眼，多下功夫，舍得花时间，要时时细心观察学生情况，将他们发生的一切事务认真、妥善的处理。
在这方面，我一直要求自己“勤快”。
勤于处理他们之间的大小事务，即时纠正学生每个不起眼的违规违纪行为。
每天，我一直强调学生遵守校规校纪，班规班纪，强调他们养成良好的作息习惯，按时到校，从小培养学生良好的晨读习惯，我长期坚持与学生同时到校，我们班上的学生每天早晨来到学校没有在外面疯狂打闹的现象。
正是由于这些“勤”，使我班上的学生在纪律方面都能严格遵守，很少违犯。
班主任要努力做到“勤”，尤其在低年级阶段，班主任需要充当许许多多角色，有人说班主任也是一个官，而且还是主任级别的呢，但也是世界上最小的一个主任官，但是这个最小的主任官，所做的事情最多，最复杂，这个主人官当的成败如何，不仅关系到一个人的健康成长，更重要的直接关系到国家教育事业的成百合兴衰。
因此社会是非常看好这个最小的主任官的。
五、用榜样法给孩子确立行动的准则。
小学生习惯地把老师对事物的认识，当作是唯一的真理，也习惯于把教师的行为方式当作理想化的模式。
至于小学低年学生，在他们心目中，老师更是无所不能，十分完美的。
作为教师，要严格要求自己，用自己的言行潜移默化的去影响学生，做学生的表率。
例如，低年级学生自理能力差，课桌、书包里常常乱七八糟。
于是，我每天进教室总是先打开窗，再把讲台整理得井井有条，一段时间下来，开窗、理桌居然成了我班学生的习惯。
于是，我更规范自己的行为，纸屑入篓，走路靠右，说到做到，和他们一起扫地，一起劳动，慢慢地，我们班上一年级到目前为止还没有排值日表大部分学生都养成良好的行为习惯，劳动习惯。
第一学期，都是我亲自打扫卫生，到了第二学期，是天天同学们抢着打扫卫生。
当然为了培养每个孩子的责任意识，我以后还是要安排学生轮流值日的。
小学低年级班主任难当，但必须有人去当。
只要你真正做到热爱教育，用自己的爱和热情去撞击那一颗颗幼稚的心灵，充分发挥你的聪明才智，那么你一定会成为一名出色的小学低年级班主任。
六、用一颗平等的心对待每位学生
在小学阶段，班主任往往是学生心目中最完美的榜样，老师的一言一行、一举一动，以及处理班级事务的一些方法，都会对学生产生深远的影响。
因此，班主任对每位同学要平等对待，尤其对优生和学困生更要平等对待，让他们觉得老师对每位学生都公平。
用爱浇灌心灵之花，只有平等地爱每位学生，才能得到学生的尊重和爱，更要关爱那些被遗忘的学困生，用爱激发他们的上进动力，让他们努力学习，展示自我。
使一名后进生转化为优生，要用师爱来激化他们。
因此作为班主任一定要有一颗平等的心。
七、不断地学习修善自我提高班级管理水平。
古人曰：
“三人行，必有我师”，作为一名班主任，无论工作时间长短，都不是十全十美的，自身都有许多不足和缺点，尤其在班级管理方面经验很缺乏。
所以，班主任要不断学习，努力改变自己，发挥自己的长处，改正自身的缺点和不足，努力提高班级管理水平。
在这方面，我们要向有先进经验的班主任学习，学习他们管理班级的先进经验为我所用。
在我刚担任一年级主任时，班上有70多名学生，整天乱喊乱叫，教室里乱哄哄的，根本无法上课，我用尽各种方法，始终不见效果。
我曾经彷徨、气馁，甚至对自己失去信心，这时，我向一些班主任诉苦；他们鼓励我，帮助我，给我传授经验，（……）在什么地方方跌倒，就在那儿站起来。
我又重新鼓起勇气，在他们的帮助和指导下，我针对小学低年级儿童的心理，采用鼓励、对比、先进榜样学习法，去激励他们爱学习，遵守纪律。
慢慢地，班级比以前好管理多了，工作起来也得心应手，对自己也有了信心。
闲暇之余，再向其他先进班主任讨教经验，读一些班主任工作之类的书，确实受益匪浅。
在这方面，重要的是我们不要去埋怨环境，更不要挑剔学生身上的毛病多，而要看到自身的不足和缺点。
一种方法管不住学生，就用第二种、第三种……甚至几十种。
要努力改变自己，提高自身文化素质，去适应新的环境，接受新的挑战，绝不在困难面前低头，甚至跌倒，要争取当好一名班主任，管理好班集体。
总之，班主任的工作是一项繁重而又复杂的工作，要管理好班级，提高管理水平，不仅要有先进的科学的方法管理班级，还要不断学习，提高自身文化素质水平。
人无完人，只有不断学习，改变自我，才能适应更艰苦的环境，能承担重任。
既然国家和人民将此重任赋予我们，我们就要任重而道远，努力工作，更好地为全人类的教育事业服务。
小学低年级班主任难当，但必须得有人去当啊。
班主任工作可以说是酸甜苦辣样样皆在其中，尽管工作不能尽善尽美。
但是，只要你真正做到热爱教育，尽职尽责的，用自己的爱和热情去撞击那一颗颗幼稚的心灵，充分发挥你的聪明才智，那么你一定会成为一名出色的小学低年级班主任。
最后，请允许我用我的心声对大家说：
头一回担任一年级班妈，
缺乏经验使嗓子沙哑。
大爱哺育着孩子健康成长，
我的汗水没有白撒。
如果今后仍有我选择，
我想再当一回一年级班妈。
小学低年级班级管理技巧
干一行，爱一行。
无论目前农村教育事业面临怎样的冬季，既然身在此处不能改变，就安心做好自己的工作。
班主任工作是学校教育工作的重中之重，鉴于教师缺编，男教师缺乏的现状，时刻做好当班主任的准备。
前车之辙后车之鉴，居安思危，以备不虞。
班级建设的目标有三个：
纪律、卫生、学习。
实际操作过程又相辅相成，分为班级思想建设、班风建设、体制建设。
一、班级思想建设是班级建设的前提。
在目前的教育体制下，不能采取任何过激的措施管理学生，目前提倡的教育方式是：
尊重学生，引导学生，服务学生。
其他的措施一旦带来不良后果，那么学校和采取这种教育措施的教育者都会受到严厉的处罚，有时候这种处罚是没有任何依据却很致命。
所以，在教育措施上一定要重视思想教育的作用，灌输学生在崇拜圣贤、模仿英雄、追求真理的道路上不畏艰难险阻，敢于战胜自我的思想。
在接手班级的第一时间就要一定要把这一点做好了，为以后的工作打下良好基础。
1、建立良好的班级荣誉感，强烈的集体责任感
在接手班级的第一周要及时找学生谈话，至少每位同学谈一次，部分学生可是酌情增加。
了解学生家庭情况、思想状况、学习态度、生活细节，不予以任何批评和鼓励。
其次，征求其意见：
愿意生活在一个什么样的班级里？
在谈话的过程中，尽量创造一个温和的氛围，不能太宽松、亦不能太严厉，内容尽量随和，同时可以从侧面了解其他同学的情况。
最后记录印象深刻的学生和印象深刻的建议和语言。
接下来要做的工作就是总结学生的建议和学生的优点，加工出这个班级优点。
然后召开主题班会：
谈谈你心中的班级。
布置部分有主见的同学针对这个话题展开自己的想法进行发言，同时予以指导。
班会的最后，综合同学们的发言，第一个重点是点出我班的优点，讲述这个班级里优秀的同学和值得表扬的事迹，在这个过程中尽可能的引用学生自己的话，树立“荣誉高于一切”的思想观念，我们的班级是一个绝对优秀的班级，任何人的行为都不能有损班级荣誉。
第二个重点是用同学们的话表述他们对新班级的诉求，并结合实际事迹告诉同学们：
“团结就是力量，班级行不行要看我们自己行不行！
”
2、建立正确的班级舆论导向
在班级的日常生活中，经常遇到这样那样的小事，这些小事如果没有一个正确的舆论引导就会给学生造成班级管理不公平、不诚信，班级建设有“猫腻”的阴影。
严重事件的处理没有舆论支持甚至会造成班级和教师的对抗，这样不利于班主任开展工作，往往说道班主任和学生生气其实是黔驴技穷的表现，争取学生用良心作为妥协的前提条件是很尖锐的管理方法。
处理事情的原则无非是“大事化小，小事化了”、“不战而屈人之兵”、大治的表现是“无为而治”，所以我认为最后把事情的隐患消除于无形之中。
建立正确的舆论导向的基础还是实事求是。
事情核问题的真相一定要了解，做好沟通工作。
保留学生的隐私，最小化师生、学生和学生的矛盾。
原则问题则要召开主题班会，要告诉学生什么是美，什么是荣誉，什么是丑，什么是邪恶。
时刻把握校园风尚，巩固班级思想阵地。
总之，思想教育要教以君子之道：
尊重圣贤，崇拜英雄，严于律己，敢于自我革新。
二、良好的班风是纯洁班级队伍的剪刀。
果断杀伐，精心管理，勤于业务也许是优秀班主任的写照。
在他们兢兢业业为班级卫生管理疲于奔命时，当他们埋怨教育学生而学生不懂得感恩时，在他们为班级学生成绩焦虑时，这些班级的班风就一定存在着不良风气。
干净卫生的班级有助于学生热爱自己班级，提高学生的班级荣誉感；温馨的环境更加促使学生注意自己的卫生。
但是卫生的提及要从某一位同学身上说起，这个不是表扬也不是批评，中学生正处于青春期，他们都很重视自己的良好形象，只要稍作提示，那么听到的同学就会面镜自查。
没有良好的纪律就没有良好的班级。
良好的班级纪律要靠两个方面做：
一个是班级制度管理，即明法令而畏奸邪；另一个是班风的引导。
即积极学习的班级一般出现严重纪律问题的概率小。
需要提及的是在一些非原则问题上要培养学生诚实、敢于承担的责任、不讲空洞的哥们义气，要忠于集体，忠于事实光明磊落的性格。
学风的形成则要靠竞争互助意识的培养。
互助是团结的表现，讲述是才华的表达，对什么事情都保持沉默的人其实是什么都不会。
竞争是表现在学习时间的充分利用，和追求真理的孜孜不倦。
对于这个问题还要告诉学生怎样听课，怎样独立完成作业，则样完成复习等等学习的方法。
在这里还要重点提及的是网瘾同学一定要及时管理。
千万不要让上网、打游戏成为学生的话资，如若这个问题不能根治，这本班级的班风建设无从谈起。
对于这个问题，另行文专门解决。
三、运转自如的班级体系是班主任的得力助手。
班级管理体系分为三部分内容：
干部体系、制度建设、班级团队。
1、班干部是班主任运转班级的实际执行者。
可以这样讲，班主任是班级的灵魂，而班级的事务的实际操作着是学生自己。
班干部是班级运作的主体。
班干部的任用事实上分为两个部分：
选和培养。
选是一个基础。
可以在班组级建设的主题班会上重点解释班干部的职责和权力。
很多班主任会直接任命班干部，或者采用实名直选，这都是不太恰当的。
任命的班干部会成为学生反感的对象，实名直选的班干部往往华而不实。
在选举之前，先让学生写下自己心目中的班干部是怎样一个形象，并公布出来。
同时通过之前了解和部分学生推举，初步确定候选人，然后这样学生竞争选举。
这样做的好处在于班干部自己有压力，同学们也体谅班干部的难处，老师还作为班级灵魂的主导。
培养是干部任用的重要环节。
毕竟班干部不能天天换，学生毕竟不是有能动意识的将军。
所以班干部重在培养，培养良好的工作作风，培养搞好团结的办法，培养建立良好风气的舆论能力，培养应付突发事件的能力，培养制定游戏规则的建设能力，当然还要培养怎样使用顺手。
2、制度建设易简不易繁
很多班主任会在中学生守则和校规之后加上很多的条条框框，即所谓的“不准……不准……”
这样其实是很不切合实际的，可以想象学生连中学生守则都背不会，他会背你的班规吗？
我曾经制定了三条班规：
（1）不准站走廊，
（2）有事要请假，
（3）遇到不能解决的问题或重大违纪要及时、首先告诉我。
我的解释是：
不准站走廊是因为走廊不安全，想玩儿可以到操场上随便玩儿。
有事要请假的实质是在校期间时刻让我知道你在哪儿。
第三条就是防止出现意外和突发事件后学生不知道怎么处理，造成严重后果。
这样容易使学生记住，并且易于操作。
3、班级团队建设是发展学生个性的良好阵地
社团是人类社会必然存在的现象。
如果不能建设好的团队，并管理引导这些团队，他们就会变成反对者的兵刃。
其实优秀的，良好的团队对班级建设有很大的帮助。
例如学习兴趣小组可以互助提高学生成绩，扩大学生知识面；运动小组可以锻炼学生的组织领导能力，可以锻炼身体，促进团结；艺术小组促进班级和谐，丰富班级文化，发展学生特长。
诸如此类不在列举。
对于这种团队的管理也可分类处理。
学习的组织要多指导，多帮助。
其他类别的组织要及时了解其主要组织者思想状况，适时予以帮助和指导即可。
管理是一门大学问，社会效率的提高其实是管理的进步，班级的管理也不是如此行文这样简单。
这里的话只做记录，不做真理。
开拓，才是生存之道。
小学低年级是学生刚告别幼儿园以“玩”为主到小学以“学”为主的阶段，也就是他们接受人生观世界观的起始阶段。
因而，作为小学低年级的班主任，这项工作是十分艰巨而光荣的。
我工作了12年，带了三次一年级，对低年级的班主任工作自然也有一些经验，下面就来谈谈我的几种做法：
一、入学前准备
提前了解班里的特殊学生（调皮、内向、学习有困难的学生），对这些学生进行家访，跟孩子交谈他们的喜好，跟家长了解孩子的状况，给家长和孩子留下了好印象。
二、培养自我管理意识
1、熟悉学校环境
开学第一天，带学生认识校园概况：
教学楼、办公室、厕所等，让学生熟悉环境。
在班里开个“自我介绍”会，让学生熟悉人物环境。
2、学习规章制度，在学习中增强意识。
三、开展活动，提高自我管理的能力
1、带孩子一起活动，增进孩子间的友谊。
2、培养班干部。
3、实行奖励制度。
如：
实行“今日之星”评选制度，对自我约束力强，上课专心听讲的小朋友授予“今日之星”的称号，使学生不断体验到成功的快乐，巩固了学生自我管理的意识。
4、培养爱劳动、讲卫生的习惯。
对这个时代“衣来伸手，饭来张口”，在家就是“小皇帝”的低年级学生，劳动这一块，对他们来讲，是最难管理，也最难培养的。
为培养学生良好的劳动卫生习惯，像课例中老师的做法一样，我也实行班级卫生包干制，倡导“人人有事做，事事有人做”。
例如，把班级的地面分为若干块，每人包干自己坐的位置，值日生包干教室前后，做到整洁、干净即可。
采用学生自查，互查的方式，每天在班内公布最讲卫生的小朋友，最负责任的值日生。
对于自我管理特别好的学生，我们实行个人卫生免检，对于自我管理特别差的学生，不失时机地鼓励孩子课外，我又主动与家长联系，使学生获得更多的培养独立性的机会。
通过家校联系，逐步培养孩子良好的卫生习惯。
收到了良好的效果。
5、参加集体活动，培养集体荣誉感。
其实，学校举行的集体活动，如：
写字比赛、歌咏比赛、绘画比赛等，是学生展示自我，培养集体荣誉感的大好机会。
俗话说：
“学高为师，德高为范”。
对于班级参加的比赛，我总是积极投入其中，做学生的榜样，用自己的言行去感染学生，做学生强大的动力。
学生虽然年纪小，但每次在比赛中都能发挥好，成绩也不错。
对于低年级学生，我们班主任得注重他们从“他律”到“自律”的培养，以实现“管，是为了不管”的目标。
春泥护花，静听花开
法国著名作家雨果曾说过：
“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。
”当我把点点滴滴的心血化为浇灌花朵的雨露时，我惊喜地听见了花开的声音。
班主任是班级的组织者和领导者，班主任的工作影响着每一个学生在德、智、体等各方面的健康成长。
小学低年级正是学生学习行为习惯养成的基础阶段，是对学生一生幸福奠基的关键时期。
由于学生在校时间短，还没有形成很强的纪律意识。
因此，加强班级管理非常重要。
对担任低年级班主任，下面谈谈我的工作体会：
一、习惯养成,常抓不懈
一年级的学生由于刚从幼儿园进入小学,所以养成教育尤为重要。
学生良好的行为习惯的养成,不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个教学管理过程中。
尤其是我们日常的课堂教学更是促进学生习惯养成的主要阵地。
一直以来，我就以课堂生活为主体,以常规训练为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等几方面基本行为准则的教育。
培养学生对学习的责任感和自学、自理、自控的能力,使课堂教学中师生和谐统一地完成各项教学任务。
我觉得低年级，教师一定要舍得在这些事情上花时间，学校无大事，处处皆教育。
惟有学生养成了良好的行为习惯，我们的教学工作才能沿着正常的轨道前进，收到事半功倍的效果。
一个优秀的班级离不开良好的班风,离不开良好的学习习惯,所以我在日常的教学工作中,特别注意学生的养成教育。
在教学工作中,我不但抓学习习惯,在行为习惯上也狠下工夫,不但让他们养成讲礼貌、讲文明的好习惯,更让他们在平常的排队、活动课中养成守纪
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