企业沙龙策划方案.docx

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企业沙龙策划方案

企业沙龙策划方案

篇一：

沙龙活动策划表及流程

沙龙策划表及流程

此次沙龙意在“创立XX新形象、成为XX动力源”加强与企业各界人士的交流，创造良好的沟通机会，借此扩大XX的知名度，答谢各方面的客户对公司的支持。

向新、老、潜在客户传递企业的鼓舞信息，坚定客户与企业荣辱与共的信心。

以此推动公司业绩的良性持续发展。

主题：

1）2）具体安排一、场地选择

根据此次拟邀请对象人数在20-30人左右，建议选择以室内多功能厅为主，同时兼有户外场地举办，户外场地不仅可远观风景，温馨浪漫的布置还会给部分客人一个相对安静的交际环境。

（毕竟平时工作都比较忙，如果氛围较为轻松，也利于来客的身心舒展）。

现场布置

会场四处绿植鲜花等饰品装饰出温馨的气氛，入口处安放引导牌，会场入口布置迎宾签到处，摆放一些公司宣传册等，提示来宾随意取阅。

主会议厅非常重要，包括投影、白版、整个现场典雅大方透出一种用心。

（具体布置方案待场地定了之后再拟）

二、人员邀请

邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色，高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。

此次拟邀请部分ViP老客户及大型企业集团中高层管理人员，主要为潜在客户部长及副总以上。

此次人员邀请主要是客户关系部负责，邀请函寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，建议按每位同事联络并接待20位来宾，每位同事需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的同事需了解沙龙的全部情况以便回答客户的咨询。

三、沙龙亮点

参会人员进行典型问题及经验交流接待采用轻松氛围的自助酒会形式考虑是否可以设置一个抽奖环节？

四、沙龙流程

七、物料准备

1、绿植鲜花、背景墙设计、签到用品、宾客纪念品、奖品、迎宾提示牌等。

2、设计请柬内容如下：

（封面文字内容）

20XX“_____________”沙龙请柬

___________________公司尊敬的______

（）您好！

感谢您对绎达工作的支持与信赖！

20XX“________”沙龙是我公司主办的一场高规格的沙龙聚会，举办地选在“__________”，受邀到会的有XXX领导，参加沙龙的来宾以我公司的重要客户为主，来宾中有XX、XX、XX、等各行业领导和代表，及我公司各级领导。

沙龙定于20XX年XX月XX日XX：

XX－XX：

XX举办，有如下相关主题供您在会上讨论：

1、总部各部门在公司战略执行过程中的定位,典型问题与经验交流；2、本单位绩效管理如何支撑公司战略，典型问题与经验交流；

请您就此次沙龙会议主题做好相关准备，我们为您准备了XXX美食，您还可以根据参会人员名单结识更多的商界友人，我公司领导可为您引荐。

敬请光临！

20XX“_____________”沙龙

详细地址：

___________联系方式：

_____________内容安排如下：

13：

00－13：

50来宾签到

14：

00－14：

30介绍主要来宾及主要领导致辞14：

30－15：

20主讲师演讲15：

20－16：

20客户发言16：

20－17：

30现场讨论17：

30－18：

00会议总结18：

00－20：

30自助晚宴（19：

30－20：

00抽奖环节）建议着装

男女士可着正装及便装，请勿着牛仔裤、运动鞋

八、人员配置

现场人员：

由公司员工组成，负责联络客人及接待客人，与客人进行交流并引荐客人互相认识。

工程组若干人：

负责会场布置、投影、灯光、音响设备等装调。

服务组若干人：

负责沙龙的服务工作（由场地方提供）摄像师1人：

拍摄沙龙全过程，录制沙龙重要来宾精彩片断，为有需要的客人录制活动片断。

摄影师1人：

拍摄沙龙的精彩瞬间，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念。

以上工作人员应熟悉详细的工作须知，各组工作须知详细资料再定。

九、费用统计

灯光、音响

会场装饰分项另附单据摄像师1人礼仪5人

请柬及邀请函制作参会人员名单表照片冲洗费光盘刻录费抽奖奖品交通接送租车场地租赁、餐饮费

不可预测费用

合计______元RmB

十、筹备进程

日期筹备项目9月初确定举办时间9月初确定沙龙流程

9月中旬确定沙龙场地、菜单、酒水、会场布置方案9月中旬确定所有工作人员9月中旬发布沙龙消息

9月下旬对所有工作人员进行培训9月下旬发出邀请函

10月初基本确认参会人员

10月中旬参人员名单印制完毕确定好接送交通车

沙龙前一天：

确定全部工作准备完毕，对所有参会工作人员培训指导。

沙龙前一天晚上：

布置会场

篇二：

公司沙龙策划书

公司沙龙活动策划书

时间：

20XX年月日

地点：

参加人数：

参加部门：

所需时间总计：

2小时

一、活动目的

1、如何选择方法.

2、清楚了解各个环节

3、了解如何操作

二、工作安排

1.前期工作

1）指示牌及公司logo的制作

2）投影仪及音频设备的设置

3）地图路线指示图制作

2.活动当天的工作安排（各同事务必于9点前到公司）

1）会场总负责:

***

主要工作：

总体协调，人员调配

2）策划、现场协调：

***

主要工作：

活动的策划,会场的安排、设备的设置及活动现场工作人员的调动等

3）布场及撤场安排：

***

主要工作：

布场、撤场时的相关事宜安排,主要包括会场的清洁卫生,摆桌椅及撤场后的收拾工作

4）活动主持：

***

主要工作：

活动主持。

5）来宾签到、物品准备：

***

主要工作：

负责员工签到,为签到的来宾准备茶水,招呼来宾们入座,摆放水果.

6）接待来宾:

***

主要工作：

负责来宾问路,带路,带领来宾找到正确的活动场所.

3.活动现场的工作安排:

1）现场主负责人:

***

2）现场拍照:

***

3）现场可能有些人迟到,问路及带路的相关工作及由原来的同事负责.

4）现场中的茶水服务由***负责,主要负责茶水的补充及来宾需要茶水时能及时送到

5）现场当中可能有一些突发的情况及在策划书中没有提及的事情,希望大家相互协调,共同做好此次工作.

三、会场布置

1、会场内（现场不让进行布置）

1）投影仪及音频设备设置好,并且立即可用.

2）桌椅排放整齐

3）水果摆好,茶水准备好

4）场地要收拾干净

2、会场外

1）指示牌:

制作好指示牌,放在门口楼下,楼梯口和公司的门口,贴上公司的logo

四、流程

1、主持人开场白，介绍公司及来讲嘉宾；

2、来宾的演讲（主要部分）；

3、中间穿插5分钟到10分钟的休息及交流时间；并且建议演讲中间及最后设有一个提问环节

4、大合影

五、活动结束

篇三：

企业沙龙策划书

“认知你的能力，释放你的能量”

企业沙龙策划书

主办：

晨·蚁创业联盟20XX年1月10日

一.活动背景二.活动主题三.活动目的四.活动对象五.活动时间六.活动地点七.活动内容八.活动形式九.活动流程十.经费预算

十一.活动预期效果及成果去向附件

一.活动背景：

目前，晨蚁校企联盟刚刚起步，其目的在于“为莘莘学子谋事业，为广大企业募人才”。

20XX是新的一年，在新的篇章书写之前，我们为团队制定了一个一年目标：

打造自身的品牌和提升影响力。

为此我们开始广泛的为团队补充这样一批愿意创业，敢于创业的人，为我们这个目标而努力不懈奋斗。

在晨蚁校企联盟的起步阶段，我们也经常邀请一些企业家前来为我们做指导，给经验分享。

一来让刚接触组织的成员看得到组织背后的资源，二来也能很好地为组织的每一个人带来创业养分。

本期沙龙，我们主要针对团队内部成员及关注本团队发展的成员做一个模拟面试会，让成员能自我认知更加充分，对社会认可的人才评判标准更具体。

口号：

20XX年的第一场职业素养学习交流会

二.活动主题：

认知你的能力，释放你的能量

三.活动目的：

1、通过了解企业如何招聘与评估面试人员，帮助参与者发掘和培养自己的职业素养；2、了解老板们是怎样分配员工的岗位，运用员工的情绪资本；

四.活动对象：

跟晨蚁团队有共同追求的有梦想的30—50位大学生

五.活动时间：

1月12号14点

六.活动地点：

暂定为中南大学创业园103咖啡厅（具体情况请关注我们的微信官方账号、微博账号“晨蚁工作室”）

七.活动内容：

待定or参照九、活动流程？

？

1、本期邀请嘉宾：

2、xxx公司的xxx给大家介绍如何规划自己的职业生涯，如何测评自己是哪方面人才，并给予同学们一些人生经验。

待定？

？

3、现场互动：

现场抽取3-5名面试者，让在座的企业家成为面试官，经过十分钟准备之后开始进行面试。

4、针对面试结果，企业家对几个典型面试者做个人分析。

5、晨〃蚁校企联盟介绍团队的发展思路，欢迎大家加入。

6、同学们提出自己在就业、创业方面的疑惑，与企业家交流。

7、拍照合影

八.活动形式：

活动采取沙龙形式，邀请企业负责人或人力资源负责人，就大家感兴趣的话题，进行互动交流，让同学们在轻松欢快的气氛中，开心成长。

九.活动流程：

（一）前期工作

1、联系好参与沙龙的公司及其具体人员以平和真诚的姿态跟来的老板或嘉宾们提前沟

通一下看他们能不能讲得简明扼要省时间，确定在整个活动中不会提前离场

2、制作好网络平台二维码并打印在纸张上，并附上相应的介绍和说明，大概需要40份。

3、联系好沙龙场地

4、场地布置具有可协调时间的团队成员5、茶水6、PPT7、主持词8、通知发放9、打印嘉宾牌

9、参与者进场前登记信息，便于我们积累资源

（二）中期工作

活动环节要考虑到时间、温度、嘉宾们是否热情

为了避免冷场的情况出现，所有晨蚁成员事前都要做好救场准备

1、主持人开场白2、主办方代表发言

3、各位嘉宾分别发言（对自己企业做简明扼要的介绍，能够控制发言内容的高质量和发言时间的长短，需要提前跟发言人沟通）

4、第一轮互动交流：

在前边几位嘉宾发言的过程中收集下边带有问题的小纸条并由主持人挑选两个有代表性的问题进行提问

5、由嘉宾选取两份c8HR测评进行现场分析，与测评者进行第二轮互动，直接面对面答疑解问。

6、选取3名志愿者进行模拟面试，5分钟茶歇时间，中间进行文艺表演（讲笑话也成），嘉宾们和志愿者做好准备。

此时尽量避免参与者中途退出

7、嘉宾们对面试进行总结分析

8、进行高管座谈，参与者不动，嘉宾走入不同的分区进行交流，然后每15分钟嘉宾换一小组，进行第三轮互动。

避免了出现一个老板周围人太多，另一个老板

周围基本没人的状况，也避免了个别参与者随便走动场面失控的局面

9、现场“捐一元许一个美好愿望“行动，承诺以公开透明的方式捐款给XX慈善机构，塑造一个带正能量的形象

10、主办方负责人或者干脆由主持人总结，还有想了解更多内容的同学可以在合影后单独咨询

11、合影

（三）后期工作

1、收集企业、学生等多方面的反馈意见，汇总参与嘉宾的个人信息，便于后期跟进。

2、团队总结收获，探讨沙龙发展方向和趋势3、思考实质性收益

十.经费预算：

十一.活动预期效果及成果：

通过营造一个“嘉宾们觉得有挑战性，参与者觉得有收获“的氛围，令参与者能在沙龙结束后真心觉得我们办得好从而主动给我们宣传

与会大学生基本了解企业及其运营，产生进一步到企业实地参观的期望，迫切想了解自己的职业方向，积极参与测评，积极参与校企联盟的构建。

大学生更自信，对自己将来更有想法。

进一步提升晨〃蚁团队的影响力，形成一个拥有巨大影响力的校园团队。

企业方面也更加了解大学生的想法，能更好把握学生市场和用人方向。

附件：

企业介绍：

Xxxx