第二部分 煤矿安全管理.docx
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第二部分煤矿安全管理
第二部分 安全管理
一、判断题
1．因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。
（）
2．矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故。
（）
3．生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度（包括领导人员违章指挥和职工违章作业）而发生的事故。
（）
4．劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。
（）
5．所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，但对于违反规章制度的则是明知故犯。
（）
6.煤炭企业的安全管理，是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、控制等一系列的管理活动。
（）
7．煤炭企业的安全管理，其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。
（）
8．安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。
（）
9．根据安全工程的观点，事故仅来源于人的不安全行为。
（）
10．安全文化建设的主要目的，是运用科学的、理智的观点，将“安全第一”的概念变为人们生活中的习惯。
（）
11．安全评价可对系统进行定性、定量评价，但不能确认系统的危险性。
（）
12．安全管理的主要目的是保护国家矿产资源，使本企业的财产、生产设备免遭损失。
（）
13．企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产责任制。
（）
14．人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
（）
15．安全系统工程的研究对象是“人一机一环境”系统。
（）
16．安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策，有助于实现高水平的安全生产。
（）
17．在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。
（）
18．不良的情绪状态（如过度的情绪低落或高涨）是导致行为失误、引起事故发生的极其重要的因素。
（）
19．煤矿安全事故造成的经济损失，要注重对人的生命与健康损失进行评价，以对事故的严重性和影响进行更合理评估。
（）
20．班组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标。
（）
21．安全评价综合运用系统工程方法对系统的安全进行预测和度量，是科等管理的重要手段。
（）
22．煤矿企业必须按照相关规定，组织实施对全体从业人员进行教育培训。
（）
23．直接责任是指与事故结果之间有直接的因果关系，对事故的发生起直接作用的责任。
（）
24．发生3人以下矿山事故，由矿山企业负责调查和处理。
（）
25．发现造成事故的紧急危险情况时，安全检查员有权命令立即停止作业，撤出人员。
（）
26．企业各级行政正职一直到班长都是安全生产第一责任者。
（）
27．安全检查员发现不安全问题和隐患，有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。
（）
28．按照系统安全工程的观点，安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
（）
29．安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，完全是根据生产经营单位的规模大小自行确定的。
（）
30．特种设备的使用单位应根据特种设备的不同特性制定相应的事故应急措施和救援预案。
（）
31．无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。
（）
32．安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估，为了达到评价的目的，评价单元的划分要求必须一致。
（）
33．职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。
（）
34．建立职业安全健康管理体系，指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。
（）
35．企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以允许继续使用。
（）
36．为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。
（）
37．国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。
（）
38．事故的发生是完全没有规彻的偶然事件。
（）
39．管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
（）
40．在安全管理的强制原理中，所谓“强制”就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。
（）
41．重大危险源控制的目的是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。
42．矿长应定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。
43．在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
（）
44．特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一标志”，即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。
（）
45．从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
（）
46．建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。
（）
47．违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。
（）
48．违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。
（）
49．违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任。
（）
50．由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。
（）
51．作业环境不安全，未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。
（）
52．安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制；这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。
（）
53．未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负领导责任。
（）
54．机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的，领导者不负领导责任。
（）
55．新建、改建、扩建工程项目的安全设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的，领导者不负领导责任。
（）
56．建立一个完善的安全生产责任制的总要求是：
横向到边、纵向到底，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。
（）
57．生产经营单位主要负责人有责任督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（）
58．生产经营单位主要负责人有责任建立、健全本单位安全生产责任制。
（）
59．生产经营单位主要负责人有责任组织制定本单位安全生产现章制度和操作规程。
（）
60．生产经营单位主要负责人有责任保证本单位安全生产投入的有效实施。
（）
61．生产经营单位主要负责人有责任组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
（）
62．及时、如实报告生产安全事故不属于生产经营单位主要负责人的职责范围。
（）
63．安全指标是对某一种职业活动、某一系统运行风险的最低容许限度。
（）
64．安全工作的根本目的是保护国家和集体财产不受损失；保证生产和建设的正常进行。
65．搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。
（）
66．安全技术和劳动保护措施要靠有效的安全管理，才能发挥应有的作用。
（）
67．事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
（）
68．危险源是控制事故隐患的安全措施的失效。
（）
69．安全系统工程研究的内容主要包括事故致因理论、系统安全分析、系统安全评价和安全措施。
（）
70．安全生产监督管理部门不得进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。
（）
71．企业是安全生产管理的主体，要求企业实现安全生产自我约束、自负责任。
（）
72．安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的。
（）
73．安全现状评价是针对系统、工程的安全现状进行的安全评价。
（）
74．危险点指尘、氮噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。
（）
75．危害点指可能发生事故，并能造成人员重大伤亡、设备系统造成重大损失的生产现场。
（）
76．煤矿井下安全避险“六大系统”是指监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、排水施救系统和通信联络系统。
（）
77.所有矿井采区避灾路线上均应敷设压风管路，并设置供气阀门，间隔不大于200m。
（）
78.距掘进工作面30-50m范围内，应安设电话，距采煤工作面两端10-20m范围内，应分别安设电话，采掘工作面的巷道长度，大于1000m时，在巷道中部应安设电话（）
79.煤矿应建立健全“六大系统”管理机构，配备管理人员、专业技术人员、值班人员和维护人员等。
（）
80.应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。
（）
81.生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
（）
82.综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序，事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。
（）
83.对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的现场处置方案。
（）
84.专项应急预案应包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构及职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。
（）
85.对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。
（）
86.专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。
（）
87.应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。
附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。
（）
88.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。
（）
89.生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。
（）
90.煤矿企业、矿井应当编制本单位的防治水中长期规划（5-10年）和年度计划，并认真组织实施。
（）
91.煤矿发现与矿井防治水有关系的河道中存在障碍物或者堤坝破损时，应当及时清理障碍物或者修复堤坝，并报告当地人民政府相关部门。
（）
92.开采底板有承压防水层的煤层，应当保证隔水层能够承受的水头值大于实际水头值，制定专项安全技术措施。
专项安全技术措施由煤矿主要负责人审查，报煤矿企业技术负责人审批。
（）
93.煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。
（）
94.对重大、特别重大生产安全事故负有主要责任的煤矿，其主要负责人五年内不得担任任何煤矿的矿长。
（）
95.从业人员在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（）
96.从业人员应当接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
（）
97.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员可以根据生产情况进行处理。
（）
98.从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有基本的权利。
（）
二、单选题
1．危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了（）。
A．安全性要求 B．可预防的范围 C．人们的承受程度
2．安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关（）等活动。
A．计划、组织、控制和反馈 B．决策、计划、组织和控制 C．决策、计划、实施和改进
3．对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和（）对策则主要着眼于人的不安全行为问题。
A．安全技术 B．安全原理 C．安全管理
4．“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行（）的原则。
A．以人为本 B．安全优先 C．生产必须管安全
5．生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是：
从（）上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。
A．内容 B．方法 C．制度
6．生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人。
安全生产工作其他负责人在各自的职责范围内，（）搞好安全生产工作。
A．直接 B．协助 C．全面
7．生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术措施计划，其核心是落实（）。
A．可行性研究报告 B．技术方案 C．安全技术措施
8．作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。
A．安全监控系统 B．安全警示系统 C．安全管理系统
9．“三同时”是生产经营单位安全生产的（）措施，是一种事前保障措施。
A．重要保障 B．安全管理 C．安全生产
10．安全检查表是事先对系统加以剖析，列出各层次的（），确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查。
A．组成部分 B．要点 C．不安全因素
11．在用特种设备实行安全技术性能（）制度。
A．年检 B．月检 C．定期检验
12．用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证，购买的防护用品须经本单位（）部门验收。
A．质检 B．劳资 C．安全生产技术
13．以下属于危险、有害因素辨识与分析工作内容的是（）
A．确定危险因素的种类和存在的部位 B．划分评价单元，选择合理的评价方法 C．提出消除或减弱危险、有害因素的技术建议
14．在我国，重大危险源是指长期地临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过（）的单元。
A．临界量 B．20t C．50t
15．生产经营单位应对重大危险源建立实时的监控（），对危险源对象的安全状况进行实时监控。
A．信息网络系统 B．管理系统 C．预警系统
16．事故预防措施应坚持（）的原则。
A．低成本高效益 B．只考虑成本 C．只考虑效益
17．企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负（）。
A．全面责任 B．部分责任 C．直接责任
18．生产经营单位在进行初始评审的危险源辨识、风险评价与控制策划工作时，应注意的是（）。
A．行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审 B．应在新的工程活动、引入新的作业程序后系统地展开 C.策划工作应定期或及时开展
19．危险度是由（）决定的。
A．发生事故的可能性和可控制程度 B．发生事故的可能性和严重性 C．事故发生的广度和严重性
20．为防止事故，应由（）参与预防工作和担当责任。
A．用人单位 B．工人本身 C．用人单位和工人本身两方面
21．对企业发生的事故，坚持（）原则进行处理。
A．预防为主 B．四不放过 C．三同时
22．“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（）。
A．同时投入生产和使用 B．同时结算 C．司时检修
23．（）应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。
A．工会组织 B．环保部门 C．财务部门
24．可造成人员死亡、伤害、职业相关病症、财产损失或其他损失的意外事件称为（）。
A．事故 B．不安全 C．危险源
25．事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A．经过评估 B．存在 C．可导致事故发生
26．（）是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全健康，设备和设施免受破坏，环境免遭破坏的总称。
A．生产管理 B．劳动保护 C．安全生产
27．职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关人员做好安全生产责任制的（），职能管理机构工作人员在本人职责范围内做好安全生产工作。
A．制定 B．审定 C．落实
28．生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员是安全生产管理（）人员。
A．专职或兼职 B．兼职 C．专职
29．（）是保护人身安全的最后一道防线。
A．个体防护 B．隔离 C．避难
30．安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行（）。
A．查证 B．整改 C．登记
31．针对其一项活动或场所，以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危险、有害因素进行的评价属于（）。
A．专项评价 B．安全验收评价 C．安全现状综合评价
32．安全评价中常用（）和参照事故类别的方法进行分类。
A．系统分析 B．导致事故的直接原因 C．导致事故的间接因素
33．在进行危险、有害因素的识别时，要全面、有序地进行识别，防止出现漏项，识别的过程实际上就是（）的过程。
A．安全预评价 B．安全评价 C．系统安全分析
34．生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。
A．危险因素 B．环境缺陷 C．设备缺陷
35．贯彻煤矿安全生产方针，必须坚持三并重的原则，下列那些方面不属于三并重的内容（）
A．管理 B．法律法规 C．培训
36．在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。
A．人的因素 B．物的因素 C．不可测知的因素
37．煤矿企业应当设置（）。
A．安全监察机构和安全监察人员 B．安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 C．安全生产监督机构和安全生产监督人员
38．煤矿企业每年必须至少组织（）次矿井救灾演习。
A．1 B．2 C．3
39．《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的，应当（）。
A．立即停止生产 B．边生产边改正 C．予以关闭
40．煤矿安全生产许可证有效期满需延期的，煤矿企业应当于期满前（）个月内向煤矿安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
A．1 B．2 C．3
41．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，企业发生重伤、死亡事故后，企业负责人接到报告后应立即向有关部门报告，最迟不得超过（）h。
A．8 B．16 C．1
42．为了解决（）问题，发挥人在劳动过程中安全生产和预防事故的作用，通常采取安全管理和安全教育的手段。
A．管理因素 B．人的因素 C．环境因素
43．安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产（施工）场地环境不良等，均属于事故发生原因中的（）。
A．人的不安全行为 B．物的不安全状态 C．管理缺陷
44．煤矿企业安全检查必须由本企业的（）亲自组织。
A．主要负责人 B．分管安全领导 C．安全管理部
45．生产安全事故责任者所承担的法律责任主要形式包括（）。
A．行政责任和领导责任 B．行政责任和刑事责任 C．直接责任和主要责任
46．危险、有害因素识别的目的在于（）。
A．识别危险来源 B．确定来自危险源的危险程 C．识别危险
47．安全文化是人类在生产、生活、生存活动中，为保护身心安全与健康所创造的有关（）的总和。
A．物质财富和精神财富 B．安全知识和文化知识 C．规章制度和法律法规
48．（）是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。
A．矿长 B．主管安全生产工作的副矿长 C．总工程师
49.煤矿生产能力核定以具有煤炭（）许可证的矿（井）为单位.
A.生产B.采矿C.安全
50.煤矿企业应在生产能力发生变化后（）日内，组织完成生产能力核定工作，并按照隶属关系向主管部门（单位）报送核定报告.
A.30B.60C.90
51.煤矿、施工单位（以下统称煤矿，下同）是落实领导带班下井制度的（），每班必须用矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。
A.责任主体B.执行主体C.考核主体
52.煤矿的主要负责人每月带班下井并不得少于（）个。
A.3B.4C.5
53.煤矿领导带班下井实行井下（）制度。
A.交接班B.巡检C.轮换
54.煤矿领导未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的，责令改正，并对该煤矿处15万元的罚款，对违反规定的煤矿领导按照擅离职守处理，对煤矿主要负责人处（）万元的罚款。
A.0.5B.1C.2
55.对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，对其主要负责人依法暂扣或者吊销其（），并依照规定处以罚款。
A.安全资格证B.矿长资格证C.安全资格证和矿长资格证
56.水文地址条件复杂、级复杂矿井应当每（）至少开展1次水害隐患排查及治理活动，其他矿井应当每（）至少开展1次水害隐患排查及治理活动。
A.月季度B.季度月C.月年
57.煤矿企业、矿井应当建立（），加强与周边相邻矿井的信息沟通，发现矿井水害可能影响相邻矿井时，立即向周边相邻矿井进行预警。
A.灾害防治B.信息沟通C.灾害性天气预警和预防机制
58.井下采区、巷道有突水或者可能积水的，应当优先施工安装（），并保证有足够的排水能力。
A.报警系统B.防、排水系统C.自动控制系统
59.防突措施中要求，矿长和矿井技术负责人应当（）到现场检查各项防突措施的落实情况。
A.每日至少1次B.每月至少1次C.每月至少2次
60.只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的（），安全生产工作才有扎实的基础，才能落到实处。
A.法定义务B.权利C.权力
61．对因人为原因造成的（），必须依法追究责任者的法律责任，以示警戒。
A.非责任事故B.自然灾害C.责任事故
62.管生产必须管（），谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。
A.安全B.事故C.经营
63.生产经营单位的安全生产规章制度所约束的对象是（）。
A.管理人员B.主要负责人C.所有从业人员
64.在生产活动中，为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实施程序的统一规定是指（）。
A.安全法规B.安全操作规程C.规章制度
65.容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业是指（）。
A.危险作业B特种作业C.登高作业
66.煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中（）不受到危害，物、财产不受到损失。
A.人的生命B。
人的生命和健康C.人的健康
三、多选题
1．事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（）。
A．人的不安全行为 B．自然灾害 C．管理上的缺陷 D．物的不安全状态
2．劳动保护是要消除生产过程中的（）。
A．危及人身安全和健康的不良环境 B．不安全设备和设施 C．不安全环境、不安全场所 D．不安全行为
3．生产经营单位的安全生产管理机构的作用包括（）。
A．落实国家有关安全生产的法律法规 B．负责日常安全监督管理 C．纲织生产经营单位内部各种安全检查工作 D．监督整改各种事故隐患
4．属于安全生产投入的是（）。
A．办公室安装空调系统 B．工会组织职工度假休养 C．购买消防器材 D．更新除尘系统
5．以下属于安全生教育培训对象的是（）。
A．企业主要负责人 B．安全生产管理人员 C．普通工人 D．特种作业人员
6．编制安全检查表的主要依据是（）。
A．国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的相关经验 B．通过系统分析，确定的危险部位及防范措施 C．编制人员在安全生产
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