企业生态链架构搭建.docx

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企业生态链架构搭建

经典战略框架真的过时了，未来企业拼的是“竞争优势+生态优势”

获取和提高利润一直是企业安身立命的核心命题。

然而，对于“超额利润从何而来”这一问题，我们的认知却一直在更新。

20世纪80年代，战略大师迈克尔·波特和产业结构学派的追随者将超额利润的来源归结于产业结构要素，“规模经济”、“经验曲线”、“进入壁垒”等与产业结构息息相关的理论被奉为金科玉律；

20世纪90年代，随着普拉哈拉德和哈默尔等人提出“核心竞争力”，以及资源基础观和动态能力理论的崛起，人们的视角开始转向企业自身，关注“核心竞争力”、“动态能力”等与企业价值链活动相关的经典概念。

最近几年，在新技术应用层出不穷、产业环境日趋动荡、消费者对一体化解决方案的期望越来越高的背景下，产业边界逐渐模糊，跨界合作与价值共创成为潮流，使商业生态圈成为炙手可热的概念。

然而，构建或重构生态圈能否为企业带来持续的超额利润？

它与竞争优势有什么关系：

是“鱼与熊掌”，还是“缺一不可”？

生态优势是否能够替代竞争优势？

这些问题迫使我们今天重新思考企业优势的来源。

经典战略框架的竞争优势

要厘清生态圈时代下竞争优势的来源，首先就要对它的参照系——经典战略框架及其对竞争优势的阐述——进行梳理。

经典战略框架的观点有非常鲜明的时代烙印。

该理论体系成熟于20世纪80-90年代，代表性的著作有波特的《竞争战略》（1980）、《竞争优势》（1985），普拉哈拉德与哈默尔于1990年发表于《哈佛商业评论》的《企业的核心竞争力》。

20世纪80-90年代的特点是：

工业化深入发展、全球化浪潮来袭、企业竞争开始加剧。

但是产业界线清晰、结构也相对稳定。

在此时代背景下，经典战略框架认为企业的利润率主要由两个部分决定：

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一是行业结构，也就是行业内竞争、供应商与买家议价能力、新进者和替代者威胁这五股力量的综合影响。

波特的“五力模型”对产业结构进行了系统的描述，并且用“规模经济”、“进入和退出壁垒”等因素来预测“五力”的影响方向。

这些因素的合力最终决定行业的平均利润率。

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第二个决定因素是企业拥有和控制的资源，这可以帮助企业保持成本领先或差异化的竞争优势，获得好的定位。

如果企业拥有的资源是有价值、稀缺、不可模仿和难以替代的，就构成了核心竞争力。

它决定了企业是否能持续获得高于行业平均的超额利润。

∙

由此可见，行业结构和企业的核心竞争力共同决定企业的利润率。

由于行业结构被视为既定的、且在相当长的时间内保持稳定，“核心竞争力”一直是人们考虑提高企业利润率、增强竞争优势时使用的主流概念。

经典战略框架整套逻辑背后有两个重要的假定：

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其一，是“零和博弈”。

因为核心资源非常稀缺、非此即彼，企业必须你争我夺。

这体现在与竞争对手的关系上，是短兵相接、互不相让；体现在与上下游合作伙伴的关系上，是提高谈判力量，争抢利润池中更大的份额。

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其二，核心竞争力非常强调对内部资源的占有和控制。

普拉哈拉德和哈默尔在提出核心竞争力概念时，把它定义为“企业内部具有的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识”。

可见核心竞争力是内生的。

也就是说，竞争优势来源于企业价值链活动上所拥有的资源。

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这两个假定不可避免地会带来两个局限。

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第一是核心竞争力的单一性。

对于任何一个企业而言，资源永远是有限的，不可能面面俱到，因此无法在价值链的方方面面都形成可持续的竞争优势。

事实上，能够真正培养起一个核心竞争力的企业已经相当优秀了，能有多个核心竞争力的企业几乎不存在。

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另一个局限是：

核心竞争力往往会变成核心刚性。

核心竞争力需要结构、流程、文化等系统性组织体系的支撑。

核心竞争力越强，组织流程、文化和人等方面系统性的耦合也越强，从而形成组织的路径依赖。

当行业发生变革的时候，核心竞争力越强的企业往往改变起来越困难。

柯达公司就是受制于核心刚性的经典案例。

20世纪90年代，柯达胶卷年销售额高达190亿美元，其品牌深入人心，利润丰厚，拥有世界领先的技术研发能力。

但是，在胶卷技术上的绝对优势反而成为了其转型数码技术的最大掣肘。

柯达公司首先发明了数码相机，但是由于数码技术的普及会损害其核心业务胶卷的销量，柯达对于数码技术的推进一直踌躇不前，最终反受其害，错过了数码时代的新机会。

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经典战略框架下企业竞争优势的来源和局限都相当明显。

在大工业时代的背景下，产业结构在相当长的时间内可以保持稳定，消费者对产品诉求也相对简单、单一。

因此，核心竞争力的刚性和单一性局限表现得不突出。

企业在固定的价值链环节上发展核心竞争力是获取竞争优势最通用、稳妥的方法。

这也是经典战略框架在相当长时间内得以经久不衰的原因。

新竞争环境下的生态优势

进入信息时代，尤其是在移动互联网和智能硬件普及后，产业环境、消费者需求发生了巨大的变化。

一方面，整合性的需求提高：

消费者不再满足于单一的产品功能，而是希望通过简单、极致的交互，从极小的接触点上获得一揽子的个性化解决方案。

另一方面，行业跨界增加了竞争的不确定性。

2007年左右，移动互联网诞生后，行业环境进一步变得复杂和模糊。

对于身处其间的企业来说，竞争对手和合作伙伴可能来自意想不到的跨界领域，它们必须时刻准备进入陌生领域、应对跨界异业者的挑战。

也就是说在今天，核心竞争力的刚性和单一性问题成为了主要矛盾。

产业的融合和动荡不允许企业固步自封，消费者的需求升级也迫使企业必须保持开放、灵活。

显然，经典理论的适用条件发生了变化，我们必须重新思考新背景下企业竞争优势的来源。

所以，我们提出“生态优势”的概念。

这里的“生态”是指具有异质性的企业、个人在相互依赖和互惠的基础上形成共生、互生和再生的价值循环系统。

企业的优势不仅仅来源于内部价值链活动的优化和资源能力的积累，还来源于对外部资源的有效利用，也就是企业组合商业生态圈元素，协调、优化生态圈内伙伴关系的能力。

与内生的竞争优势相反，生态优势强调的是“外部关系”，不仅仅关注自身的价值链，还要重新定义和优化价值网上的活动，管理好不拥有的资源。

生态优势背后的假定不再是零和博弈、你输我赢了。

它强调共赢——把饼做大，形成共生、互生和再生的利益共同体。

生态优势不追求“为我所有”，而是“为我所用”，有效地与外部资源发生连接。

腾讯并不拥有微信平台上公众大号的所有权，但是公众号文章的阅读量会推动微信平台的繁荣；亚马逊Kindle不做内容出版业务，但是优秀出版商的电子书籍下载量会惠及Kindle产品的号召力。

一方的繁荣并不是以另一方的萧条为代价，而是你中有我、互惠互利。

在经典战略框架下，企业通过占有和控制有价值的、稀缺的、难以模仿和无法替代的资源，培养核心竞争力，从而持续地提供成本领先或具有差异化的产品。

在生态视角下，企业则应不断地增加生态圈内伙伴的异质性、嵌入性和互惠性。

异质性对应了“共生”，使生态的功能更加丰富多元；嵌入性对应了“互生”，使生态伙伴之间彼此依赖、相互扶持；互惠性则对应了“再生”，是整个生态在个体与集体、当前与未来利益之间的平衡和放大。

异质性、嵌入性和互惠性高的生态圈具有适应能力和放大效应——灵活地组合不同企业的核心竞争力、适应不断变化的环境，并形成协同和放大竞争优势。

生态圈的价值在于：

第一，为企业提供了在传统的行业结构、竞争地位之外的价值来源；第二，有利于行业结构的优化、核心竞争力的建立，也就是巩固传统的价值来源。

最终，这为企业带来更高的投资回报率。

企业优势全景图

竞争优势与生态优势是两个平行的概念。

从定义上比较，竞争优势主内，生态优势主外，在各个维度上两者都有本质的区别；从影响企业利润率的路径来看，竞争优势直接影响的是竞争地位，生态优势则改变集体行动、并通过集体行动间接优化行业结构、改善竞争地位，分别从不同的路径影响企业的利润率水平。

由此可见，竞争优势与生态优势不具有相互替代的作用，是解释企业利润率水平的不同维度。

我们以“竞争优势”和“生态优势”为两个维度，可以勾画出不同企业的优势图谱。

根据企业在图谱中的不同位置，可以区分为“熊猫”、“猛虎”、“蚁群”、“狼群”这四种类型。

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熊猫

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左下角是竞争优势和生态优势都比较欠缺的企业，我们称之为“熊猫”。

自然界的大熊猫对环境适应能力很差，只能在自然保护区才能延续种群的生存。

与此类似，熊猫型企业指的是那些自身核心资源较弱、也无法调动和充分利用商业生态圈内合作伙伴能力的企业，通常只能依靠低廉的劳动力成本、政策保护等因素模仿跟进，以求生存。

例如，我们国家的很多产业园区、孵化器内和享受垄断地位的企业就属于这种情况：

它们的生存依赖较低的要素价格（有时候以牺牲环境为代价）、与相关方的特殊关系或政策保护下的垄断地位，并没有真正建立起竞争优势和生态优势。

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猛虎

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第二类企业在左上角，我们称其为“猛虎”。

老虎凶猛异常，独来独往，是山林里当仁不让的王者。

但如果在开阔地带面对行动敏捷的群居猎物，单兵作战的老虎胜算寥寥无几。

类比到企业，猛虎型企业指的是具有核心竞争力，能够在既定的轨道上不断创新、实现突破，但是不善于接连外部资源和伙伴、生态圈优化能力较弱的企业。

如果猛虎型企业所处的行业结构相对稳定、产业的发展轨迹主要由渐进式创新来推动，那么它们的竞争地位很难受到撼动。

如果所在的产业在技术应用、消费需求等要素的影响下发生巨变，发展路径被非连续创新（discontinuousinnovation）所推动时，猛虎型企业就会面临相当大的挑战。

即使是行业中的明星企业也可能被倾覆。

例如，索尼作为电子消费品领域的领先者，推出的电子书阅读器和MP3分别被亚马逊的Kindle和苹果的iPod打败，很大的原因是在无线网络应用普及的背景下，电子消费品行业的价值不仅仅是技术，还在于与内容提供方的联合，从而提供一体化（同时包括硬件、平台和内容）的解决方案。

亚马逊和苹果公司抓住了机会，与电子书/音乐内容提供商一起构建了生态圈。

索尼公司尽管硬件设计与工艺一流、核心竞争力强大，但是因为不善于构建生态圈，不得不在竞争中甘拜下风。

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蚁群

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矩阵的右下角是第三类企业“蚁群”。

蚂蚁的特点是虽然身躯弱小，但是有极强的协同组织能力，因此作为一个群体，蚁群的力量不容小觑。

蚁群型企业也是如此：

尽管作为个体，自身的核心竞争力不强，但是它们对产业变迁的趋势有灵敏的洞察力，对生态圈伙伴有强大的号召力，善于调动和利用外部资源为己所用。

这样，凭借生态优势，蚁群企业很有可能在复杂、动态的环境下超越以核心竞争力见长的猛虎型企业。

例如，亚马逊在推出第一代电子书阅读器Kindle的时候，硬件的性能和设计都不算顶尖；小米手机发布时，也只是对一些现有模块整合和系统优化，并没有独一无二的核心资源。

但是凭借对用户需求的理解和业内资源的组合，亚马逊和小米以生态圈取胜，产生了很大的影响。

不过，必须看到的是：

生态优势只是企业优势的一个方面，无法取代核心竞争力带来的竞争优势。

当受到新技术的影响，产业融合、跨界合作变得频繁（也就是生态圈变得重要时）时，蚁群型企业很可能凭借生态优势在与猛虎型企业的竞争中占得上峰，但这只是暂时的。

长期来看，产业环境的变化是间歇性的，在相对稳定的阶段主要还是依靠核心竞争力。

另外，当打盹的“老虎”苏醒过来，着力构建生态圈时，也会给蚁群型企业带来很大的竞争压力。

小米手机虽然擅长构建生态圈，但是多年来一直没有建立起自身的核心竞争力。

最近它受到了来自华为等传统明星企业的挑战，业绩不如预期，质疑小米的声音也越来越多。

可见，即使生态圈再完美，也不能放弃核心竞争力的培养，否则很可能是昙花一现。

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狼群

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矩阵的右上角是“狼群”。

狼的速度、耐力都很出众，难能可贵的是协作能力也极佳。

对应到企业，狼群型企业指的是同时具备竞争优势和生态优势的企业。

今天异常动荡、不确定、复杂、模糊的环境越来越要求企业具有“狼群”的特征。

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