博士后个人工作总结.docx

博士后个人工作总结.docx

《博士后个人工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《博士后个人工作总结.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

博士后个人工作总结

博士后,个人工作总结

　　篇一：

博士后工作站XX年度工作总结

　　博士后工作站XX年度工作总结

　　正太集团博士后科研工作站于XX年6月被国家人力资源和社会保障部升格为国家级博士后科研工作站。

工作站始终是以“培养和使用相结合，在使用中培养，培养和使用中发现更高级的人才”的指示精神为发展基础，按照国家和省、市各级行政的科技和经济发展要求，根据正太公司的产品研发战略和经济发展战略，通过产学研联合等各种科技平台，进行具备高尖技术含量和深远社会影响的新能源产品的研发，并努力实现其产业化。

XX年，正太集团博士后工作站创新博士后工作管理方法,完善和充实培养机制,加大同行交流、扩大项目协作、提升服务水平，各项工作取得了积极的成效。

　　一、以团队建设为核心充实和加强工作站建设

　　正太公司博士后工作站已建立了一系列较为完善的管理制度和运行机制，在站的管理及工作人员56人（其中高级职称人员15人，硕士及及其以上学历22人），培养博士后研究人员5人，博士后研究人员主持或参与科技项目5个，取得重大技术突破项目3项，授权专利6项，在各级杂志刊物发表论文共计20余篇，申请各级行政部门资助基金总计达500万。

　　二、创建正太大学技术学院加强人才体系化培养力量

　　博士后工作站建设既要为企业早出成果快出成果,又要为社会早出人才快出人才,考虑到进站博士除了有导师指导外，还需要更广阔的研发视野，同时对自己的专业发现，又能有一个交流、分享、发布

　　的平台，为此正太集团在已有的正太大学基础上，依托国家认定企业技术中心、院士专家工作站、省级企业技术中心、省级高新技术研究开发中心、教授博士柔性工作站资源，于XX年7月创建了无能大学技术学院，既服务于博士后工作站也服务于整个正太技术团队正太与广东大学、哈尔滨工业大学、华南师范大学、广东工业大学等高校建立了产学研合作关系。

太阳能光伏等项目进行重点研发和成果推广，取得了一系列成果。

利用这个平台进站博士们除了听课学习外，也开设一些专题课程，与正太各研究项目组成员交流，加快知识的共享与创造。

正太大学技术学院在办学方法上，除了上述引进与借鉴全日制大学外，还广泛吸收华为、海尔、阿里巴巴等企业大学技术人才培育经验，特别是充分运用云时代微学习新工具，对企业发展所需的各成熟经验,千方百计通过各个渠道与进站博士们进行共享,如在OA平台、ＱＱ群、微信群、微信自媒体等建立信息共享平台，利用碎片时间进行微学习、微培训、微分享、微沟通、微认可。

　　三、以阿里聚才峰会为抓手广泛引进行业高端人才开展研发创新的头脑风暴

　　企业博士后工作站的最大优势是产学研结合有可能更紧密，如何更进一步地发挥这一优势，拉近正太集团博士后工作站的研发与市场需要的距离，加快研究成果的转化，需要创造一批产学研政商沟通的大平台，企业老总们，分别从政策、科技、合作等方面进行了深入交流，参与会议的全国同行上千人，对当前的市场需要、技术瓶颈、研发前沿等交流了大量的信息，这对进站博士进一步明确研究方向有很

　　好的借鉴作用。

　　四、以“三名”企业创新项目为引领推进博士后技术创新

　　正太集团作为广东省第一批“三名”试点企业，以研究创新为“三名”企业培育目标，瞄准光伏设计等核心技术领域拥有自主知识产权等目标，为此筹集了资金，创建了团队开展攻关，同时将进站博士后们的研究与上述相关项目结合起来，协同推进。

并给予在站博士在承担研发任务、工作条件、学习生活环境等方面，给予重视和落实，对工作站在研项目带头人及研究人员实行项目考核制度，采取多维度激励措施，提高研究人员积极性，保障研究投入。

以期通过共同努力形成“产品新颖、外型美观、性能优越、比能量高、循环寿命长、服务周到、品质超群”的正太光伏特色，继续巩固和保持行业领先地位。

产品技术水平均达到了国内领先和国际先进水平。

　　五、以项目为引领推进研发创新

　　XX年在站博士也取得了许多新成果，特别是在站博士后赵刚在上年成果的基础上，进一步完善了环保选题，发表《论正太集团光伏环保化研究》，正太集团积极采纳和运用了他的研究成果，共计投入工作站专项科研经费600余万，用于购买环保设备和实验仪器，根据行业情况，从环保设备、工艺路线、生产装备、职业卫生等方面进行改进，提升企业的环保能力。

目前正太集团的环保工作有很大进步，得到了政府和企业周边居民的认可。

实际上这项研究成果还广泛适用与同行，因为大多数铅光伏企业的生产工艺、技术装备、环保情况，要达到环保和准入的要求，还需要做出调整和改进。

对于一个企业来

　　说不但要做好环保，还要兼顾经济利益，因此，在做好环保的同时也要做好成本估算和分析。

这就需要针对环保政策进行细致的规划，并计算出成本，做出经济分析。

在研项目“光伏产业环保化研究”在这方面为企业提供一个完善的指导方案，为企业进行部署规划提供切合实际的指导意见。

对国外的先进生产工艺和装备进行分析研究，与国内现有水平进行对比分析，给出分析结论，找出国内企业目前的不足之处和特色之处，引进先进的装备，为企业带来长久性效益，这项成果若进一步推广，还可望带来更高的社会效益。

　　篇二：

博士后期满出站个人工作总结的要求

　　博士后期满出站个人工作总结要求

　　博士后研究人员在博士后科研流动站工作时间一般为两年。

博士后在站工作期满申请出站应提交本人在站期间的工作总结，总结应包括如下内容：

　　一、政治思想小结。

　　二、科学研究工作概况：

包括在站期间所从事的科研项目名称、经费情况、课题来源，本人在课题中所起作用（独立承担、主要承担、参加人员），研究工作的主要突破有哪些？

　　研究成果简况：

包括成果鉴定级别、时间、经济效益、社会效益；第一作者并以华中科技大学作为第一作者单位的论文发表情况（发表时间、发表论文的刊物或会议名称）；

　　三、何时获得何种奖励或专利？

　　四、教学工作情况：

在站期间所承担哪些教学工作（包括讲课、指导研究生、本科生等工作）。

　　五、在站期间从事了哪些社会活动，有何兼职工作。

　　六、就你做博士后工作的体会，谈谈你对做博士后的体会及博士后工作的建议。

　　博管办

　　篇三：

博士后自我评价

　　xxx集团有限公司

　　辽宁大学

　　学后日时日

　　院：

联系

　　电

　　话：

　　期：

间：

期：

-1--2--3-说明：

　　1、中期考核小组由研究所专家构成（不少于5人）；

　　一、政治思想小结。

　　二、科学研究工作概况：

包括在站期间所从事的科研项目名称、经费情况、课题来源，

　　本人在课题中所起作用（独立承担、主要承担、参加人员），研究工作的主要突破有哪些？

研究成果简况：

包括成果鉴定级别、时间、经济效益、社会效益；第一作者并以华中科

　　技大学作为第一作者单位的论文发表情况（发表时间、发表论文的刊物或会议名称）；

　　三、何时获得何种奖励或专利？

　　四、教学工作情况：

在站期间所承担哪些教学工作（包括讲课、指导研究生、本科生等

　　工作）。

　　五、在站期间从事了哪些社会活动，有何兼职工作。

　　篇四：

北京理工大学博士后离站个人总结表

　　北京理工大学博士后离站个人总结表

　　篇五：

博士后研究工作报告

　　分类号密级UDC编号

　　华南理工大学

　　博士后研究工作报告

　　题目

　　姓名

　　工作完成日期：

　　提交报告日期：

　　华南理工大学（广州）

　　年月

　　中文题名

　　英文题名

　　博士后姓名

　　流动站（一级学科）名称

　　专业（二级学科）名称

　　合作导师研究工作起始时间

　　研究工作期满时间

　　单位名称提交报告日期

　　目录

　　Abstract

　　第一章

　　…..

　　…..

　　参考文献

　　致谢

　　博士期间发表的学术论文清单博士后期间发表的学术论文清单个人简历

　　附博士后期间文章

　　篇六：

优秀博士后研发基地总结材料

　　健全机制夯实基础有效促进博士后管理工作

　　——锻造公司在实践中创新求发展

　　锻造公司是豫西集团下属的独立法人企业，是国家级高新技术企业，拥有省级工程技术研究中心、轧锻结合院士工作站等科研平台。

公司年生产能力60万余件，产品涉及各类工程机械轮边支承轴、油气钻采设备关键零部件和轻、中、重型载重车驱动桥轮毂轴管等系列产品，是中国最大的工程机械用轮边支承轴产品生产研发基地。

公司于XX年被河南省人社厅批准设立了博士后研发基地，已招收2名博士后研究人员在站工作，并与多名博士合作科研项目。

研发基地在省市人社部和集团公司的领导和支持下，严格按照《河南省博士后研发基地管理办法》的相关管理规定认真开展工作，并取得了较好的成绩。

　　一、建章立制，促进博士后管理工作规范化

　　为了加强对博士后研发基地的领导和管理，锻造公司成立了博士后工作管理委员会，博管会下设办公室，并配有专人负责基地的日常管理和协调工作，为博士后工作的有效开展提供了组织保证。

为提高工作质量，充分发挥博士后制度的优越性，结合公司的实际，制定了《锻造公司博士后研发基地管理暂行条例》。

条例中对博士后研究项目的确立、博士后研究人员的管理、经费和工资福利待遇、博士后工作期满管理、博士后研究成果的管理等都做出了明确具体的规定。

公司博管办为了进一步落实博士后管理条例，使之操作更加科学化、程序化，先后制定了“引进博士评价标准”、“博士后人员考核评价办法”、“项目经费使用报销程序”、“日常经费使用报销程序”等相关配套文件，使基地的

　　博士后管理工作有章可循，有据可依。

　　二、依托项目，增强企业科研活力

　　鼓励博士研究人员着眼于锻造公司科研的紧迫需要，确立科研课题和研究方向，指导博士后找准科研课题的结合点，真正做到引进一个、影响一批、带动一片。

注重以重大科研项目或课题为牵引，将博士后作为课题负责人，用具体工作来调动博士后的科研积极性和创造性。

其中，与河南科技大学材料学院陈学文博士研究开发工程机械轮边支承轴热锻过程数值模拟及智能化模具设计系统，该课题被列为河南省XX年重大科技攻关项目。

该科研项目完成后，将使工程机械轮边支承轴模具设计参数化、高效化，从而大幅度缩短工程机械轮边支承轴产品的研发周期。

与北京科技大学胡正寰院士、杨翠萍博士合作开展工程机械轮边支承轴轧、锻结合新工艺技术研究。

该项目主要通过对工程机械轮边支承轴及载重车半轴套管产品的结构特点，对该产品在轧制、热冲压成形过程中的金属流动规律、内部组织变化等方面的分析，得到适合于中空变截面复杂大型轴类件的热冲压和楔横轧相结合的精确成形工艺参数，进而提高生产效率、实现大批量生产的需求，该研究项目完成后，将改变楔横轧只能轧制实心零件的现状，拓展了楔横轧的轧制领域，是热冲压与楔横轧成形技术相结合的首次应用，是金属材料塑性成形工艺技术领域方面的又一次革命。

　　三、校企联合，成果转化助推企业经济增长

　　锻造公司根据自身发展的需要，为加快科技进步的步伐，充分利用博士后研发基地这一平台，加强与高校、科研院所高层次人才联系，加

　　速科研成果转化，助推企业经济增长。

公司先后与燕山大学朱磊博士、中国农业大学郑冬博士签订了进站研发合作协议，并与北京科技大学、郑州大学、燕山大学、河南科技大学、武汉大学、南阳理工学院等院校建立了良好的合作关系。

XX年，公司研发基地的朱磊、郑冬博士在郑州大学博士后流动站博士生导师孙玉福、陈铁军教授的指导下，承担了“页岩气及石油勘探开采钻具关键零部件高效智能化生产线”等研发项目；与河南科技大学材料学院陈学文博士研究开发“工程机械轮边支承轴热锻过程数值模拟及智能化模具设计系统”研究课题，被列为河南省XX年重大科技攻关项目，“大规格螺杆钻具扶正器热挤压成形工艺技术的研究与应用”于XX年获得南阳市科技进步一等奖，《热挤压成型大规格螺杆钻具扶正器内孔用移动式凸模》被国家知识产权局授权为实用新型专利。