全国水利系统奉献水利工作.docx

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全国水利系统奉献水利工作

全国水利系统奉献水利工作

突出贡献先进个人推荐审批表

姓名：

赵华

工作单位：

河北省衡水水文水资源勘测局

推荐单位：

河北省水利厅

填报时间：

二ＯＯ九年八月十八日

姓名

　赵华

性别

男　

出生年月

1959年10月　

籍贯

河北省

阜城县　

政治面貌

中共党员　

民族

汉族　

身份证号

133********0280218　

参加工作

时间

1976年6月　

从事水利

工作年限

　34年

学历

　大专

学位

职务/职称

站长/水文勘测技师　

工作单位

河北省衡水水文水资源勘测局　

单位性质

事业单位　

何时何地

受过

何种奖励

全国水利技能大奖（2005.6）

全国水利技术能手（2002.4、2000.7）

河北省技术能手（2002.4、1997.11）

河北省水利技术能手（2002.1、1997.9）

水文勘测工种技术能手（1992.9）

河北省水文勘测工技能大赛技术能手（2001.9）

河北省水文技术能手（1997.9）

河北省水文系统先进个人荣记三等功（1998.1）

河北省水文系统第二届“十佳站长”（2004.3）

衡水市水务系统“优秀共产党员”（2007、2006）

工

作

简

历

1976.6—1978.3在河北省三道营水文站工作。

1978.3—1979.1在河北省下堡水文站工作。

1979.1--1984.10在河北省三道营水文站工作。

1984.10—1993.5河北省王庄水文站工作。

1993.5--至今河北省马朗水文站工作。

1982.2—1982.5河北省水文（测工）第二期培训学习。

1986.9—1989.7河海大学陆地水文专业函授学习。

主

要

先

进

事

迹

赵华，1976年参加工作，现任河北省马朗水文站站长、水文勘测技师。

坚持扎根在基层测站34个春秋，先后十几次被市局评为先进工作者，多次获目标考核优秀个人。

1997年出席河北省水利系统先进个人，荣记三等功一次。

第二届河北省水文系统“十佳站长”。

两次获衡水市水务系统“优秀共产党员”、“河北省技术能手”、“全国水利技术能手”称号。

2005年6月被水利部授予“全国水利技能大奖”称号。

2007年8月赵华担任外业教练，培训的三名选手在第四届全国水文勘测工技能大赛上，获总成绩第十、二十一、二十二名；一人获“全国水利技术能手”称号、一人获固态存储雨量计安装调试单项第一名；河北省水利厅获大赛组织奖，取得了蝉联三届全国大赛雨量计安装调试单项冠军的佳绩。

矢志不渝努力学习

赵华参加工作后深感学习的重要，在非常艰苦和寂寞的测站环境里坚持学习。

1982年参加了河北省水文（测工）第二期培训班，1989年7月取得河海大学陆地水文专业函授毕业证书。

1998年9月参加了全省水文勘测工全员考核，以127分获全省第一名。

是衡水局第一个取得大专学历、第一个获得助理工程师专业技术任职资格、第一个通过竞赛取得高级工任职资格的水文勘测工。

1999年又成为全省最年轻的水文勘测技师。

技能考核成绩优异

赵华认为做一名称职的水文人，必须具备良好的职业道德和熟练的专业技能，为此他坚持勤学苦练常年不辍。

1992、1997、2001年三次参加河北省水文勘测工技能大赛，分获第二、第一、第二名。

在1997年第二届全国水利行业水文勘测工技能竞赛中，夺得流速仪拆装和雨量计安装两个单项第一、总成绩第八名，荣获全国水利行业职业技能竞赛三等奖。

在闭幕式蒙目拆装流速仪的表演赛上，以一分二十二秒一举夺魁。

主

要

先

进

事

迹

在2002年第三届全国水利行业职业技能竞赛中，荣获水文勘测工技能竞赛第十六名。

1998年、2002年作为河北水利行业技能人才代表，赴京参加第一、二届全国水利行业技能人才表彰大会。

取得的成绩饱含着他34年来艰辛努力的汗水和心血，获得的荣誉激励着他在水文路上坚持不懈的追求和探索。

刻苦钻研撰写论文

赵华长期在基层测站工作，在完成本职工作的同时，坚持自学，潜心钻研，先后撰写、合写专业技术论文14篇。

有四篇在全国核心期刊《海河水利》、《水文水资源》、《中国水利水电文摘》等省部级期刊上发表选摘。

在《冰期推流方法的探讨》中提出用改正水位法推求冰期流量的方法，解决了北方河流冰期流量测验、推流的难题，成果质量较连实测流量过程线法有显著提高。

《20cm口径蒸发器水面蒸发经验公式的建立与分析》一文，利用20cm口径蒸发器具有代表性、稳定性、连续性较好及经济耐用、观测方便的特点，将其蒸发资料与温、湿、风等诸气象要素建立了经验公式。

克服了E-601在北方结冰期不能逐日观测的缺点，计算简捷精度较高且适用于全年的推求。

技术革新成效显著

1993年5月，马朗站（由王庄下迁）新建开口式手动悬索缆道一座。

为提高测洪能力，主索支架由7.5米换成10米。

如何紧固循环索成了一大难题。

他查阅有关资料，采用了“平衡锤上移法”，保证了缆道按时投产。

撰写的《流速仪一点法与多点法测速对流量误差的分析》获省局批准，为平原区堰闸站在闸门变动频繁和洪水期的流量测验及今后站队结合实行巡测积累了宝贵经验。

测验整编精益求精

他所在的马朗水文站从原始资料、汛前准备、汛期测报、在站整编等各方面都保持市局领先。

1989年9月赵华参加了河北省第二届电算整编研讨会，通过他和大家的努力，衡水局水文资料全部实现了电算化，告别了手工整编的历史。

在全省几百名勘测工中，有实力参加河北省水文资料复审工作的寥廖无几，他先后十三年参加，

主

要

先

进

事

迹

是水文资料整编工作的骨干。

扎根基层爱岗敬业

2001年3月，赵华入选河北省水文系统先进工作者事迹报告团五位成员之一，分别在省局机关和直属局巡回作了11场水文光荣传统教育报告在全系统引起了强烈反响。

《中国水利报》以“春天里的播种”为题作了详细报道。

赵华同志水文业务技术全面，但他不自满，坚持学习新知识、新技能。

2008年5月，河北省水文局举办了水文应急测报能力团体演习比赛，比赛中使用了先进的新仪器、新设备，他是五名参赛队员中的主力之一。

经过角逐，衡水局获团体第一名。

带徒传艺甘当人梯

赵华以培养青工为己任，言传身教、甘当人梯。

把主要精力放在了年轻人的培养训练上，为此倾注了大量的心血和汗水。

2006年9月在河北省水文勘测工技能大赛上，经过赵华培训指导的代表衡水局参赛的三名选手，不畏强手奋力拼搏，取得了较好成绩：

初级工赵长周一举夺得了三等水准测量第一名、雨量计安装调试第二名、浮标测流第三名，总成绩第四名；中级工张长青夺得第九名，双双荣获“河北省水文勘测工技术能手”称号。

初级工吴志福夺得浮标测流第二名、总成绩第十四名，荣获“河北省水文勘测工优秀选手”称号。

2007年8月赵华担任外业教练，在河北平山岗南水库水文站负责三名代表河北参赛的选手进行封闭强化训练。

他把自己多年积累的丰富经验毫无保留地传授给每位选手，针对具体情况，采取不同的训练方法，挖掘出最大的潜力达到最佳效果。

2007年10月在第四届全国水文勘测工技能大赛上，河北省获较好成绩。

全国水利系统奉献水利工作

突出贡献先进个人推荐审批表

姓名：

常宝军

工作单位：

河北省衡水市桃城区水务局

推荐单位：

河北省水利厅

填报时间：

二00九年八月二十日

姓名

常宝军

性别

男

出生年月

1964.11

籍贯

河北省景县

政治面貌

党员

民族

汉

身份证号

133********1050017

参加工作时间

1984.8

从事水利工作年限

25年

学历

大学

学位

职务/职称

副局长

高级工程师

工作单位

河北省衡水市桃城区水务局

单位性质

行政

何时何地受过

何种奖励

1999——2001年度河北省水利系统水资源工作先进个人

2002——2003年度河北省水资源管理先进个人

2000年度，衡水市政府二等功奖励

2006年中共衡水市委优秀共产党员

工

作

简

历

1984年8月至今在河北省衡水市桃城区水务局工作

主

要

先

进

事

迹

一、在节水型社会试点建设工作中，经过多年的艰苦探索和实践，发现并提出了“一提一补”水价调控机制，并在实践中取得了很大成功。

这个理论的发现解决了困扰节水型社会建设的几个问题：

一是总量、定额如何确定的问题；二是节奖超罚如何顺利兑现的问题；三是管理成本高，工作量大的问题；四是多种水源优化配置的问题。

这个理论充实和发展了水权水市场理论，是总量控制在实践中成功的典范。

主要做的几项工作：

1、将甘肃省张掖市地表水节水型社会理论成功的运用到了井灌区节水型社会建设，成功建设了分水到户的种高村试点模式。

2、为解决总量、定额确定难的问题，提出并实践了浮动定额控制和浮动总量控制机制，就是以平均用水量代替总量或定额进行控制，实践中取得了很好的效果。

3、为解决节奖超罚兑现难的问题，提出了提高水价收取罚款预备金的方法，从而为发现“一提一补”节水调控机制打下了基础。

4、提出并实践了“一提一补”节水调控机制，在节水型社会建设理论创新方面做出了突出贡献。

在我的领导和组织下，全区成功完成了52个试点建设工作，为在全区推广打下了基础。

经初步测算：

每年节水约300万立方米，节约资金150万元。

取得了很好的社会效益和经济效益。

二、总结了“一提一补”节水调控理论，为在全省乃至全国推广应用提供了理论基础。

1、总结了“一提一补”机制的概念；2、提出了理论计算公式；3、明确了实践中的程序、方法；4、总结了这种机制的基本原理和理论内涵。

水利部原部长汪恕诚在2009年全国水资源管理工作会议上将这种机制比喻为“一朵非常漂亮的浪花”；在2007年全国节水型社会建设会议上，原水资源司司长高而坤对这种机制进行了论述，并给予了很高的评价。

2008年河北省省委政策研究室、河北省水利厅、河北省水利科学研究院联合对这种机制进行了五天的调研，并给省委省政府提出了在全省进行推广的建议。

近两年，中国水利报、中国水利杂志、河北日报及全国的多种媒体对这种机制进行了介绍。

先后有水利部、甘肃省、陕西省、北京市、内蒙古、宁夏等省市的专家和学者对这种机制进行了考察，河北省水利厅李清林厅长在落实科学发展观的实践活动中，利用五天的时间也进行了考察，对这种机制都给予了很高的评价。

三、在水政水资源管理工作中成绩突出。

从1989年成立水政水资源管理办公室起，我一直担任主任或副主任，多年来全面负责管理办公室的一切事务。

从筹建办公室，到开展各种业务工作，和其他同志一起，勇于探索，积极进取，在水资源管理和水行政执法工作中，取得了突出的成绩，受到了省水利厅和衡水市水务局的多次表彰，2006年桃城区水务局获得了水利部颁发的“全国水资源管理先进单位”。