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职业健康安全管理制度

职业健康安全管理制度

一、目的

为规范北京市潮白河管理处职业健康安全管理工作,保护员工身心健康,全面提升安全健康管理水平,提高员工自我保护意识,降低和控制员工职业安全健康风险,制定本制度。

本制度适用于北京市潮白河管理处各科室、各所职工及外委项目的员工、劳务工和临时工。

二、依据

1.《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局第47号令)

2.《职业病危害项目申报办法》(安监总局第48号令)

3.《用人单位职业健康监护监督管理办法》(安监总局49号)

4.《用人单位职业病危害防治八条规定》(安监总局第76号)

三、工作职责

(一)安监科

1.制定职业健康管理制度;

2.组织具备职业危害检测资质单位,对涉及职业危害的场所和岗位进行检测和评价。

2.按规定及时、如实向当地主管部门进行职业危害申报;

3.组织职业危害岗位员工进行职业健康体检,建立职工健康监护档案;

4.组织各部门开展职业健康安全检查;

5.监督检查涉及职业危害场所和岗位整改措施落实情况。

(2)科教信息科

1.制定职业健康培训计划,并组织职业健康教育培训。

(3)劳资科

1.与从事涉及职业病危害的岗位员工签订职业危害告知书作为劳动合同附件或签订有职业危害告知内容的劳动合同;

2.对患禁忌症或职业病的员工按规定调换适当岗位。

(4)各科室、各所

1.指定专人负责保管防护器具,建立个人防护用品使用台帐;

2.定期对防护器具进行校验和维护,填写《防护器具校验、维护记录表》并存档;

3.监督作业人员正确佩戴、使用劳动防护用品;

4.对存在严重职业危害的作业人员进行警示教育,使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急措施;

5.为作业人员配备与之工作相适应、配套齐全的劳动防护用品;

6.识别职业病危害因素和高危人群,记录并上报安监科。

四、管理活动的内容与方法

(一)职业危害管理

职业病的危害管理由安监科负责管理,具体内容有:

1.监测职业病、职业健康危害和职业禁忌症;

2.组织对场所进行职业危害检测,记录职业危害因素,评价职业健康危害与作业环境中危害因素的关系及危害程度;

3.识别新的职业病危害因素和高危人群;

4.组织制定职业病危害的控制措施,包括改善作业环境条件,改革生产工艺,采用有效的防护设施和个人防护用品,对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等;

5.评价预防和干预措施的效果。

(二)劳动防护用品管理

劳动防护用品由安监科负责管理,具体内容有:

1.为作业人员配备与之工作相适应的职业健康保护设施、工具和用品;

2.监督作业人员按照制度及规范,正确佩戴、使用劳动防护用品;

3.指定专人负责定期对防护器具进行校验和维护,填写《防护器具校验、维护记录表》,并存档。

确保其处于正常的状态;

4.安全防护用品管理执行《劳动防护用品管理制度》,建立《劳动防护用品使用台账》。

(三)健康检查和监护

1.安监科每两年组织一次员工职业健康检查;

2.员工入岗、在岗中和离岗前进行健康检查;

3.安监科对职工进行健康监护(包括上岗前、岗中和离岗前),建立职工健康监护档案,对于有职业病患者的员工,给予及时的治疗和疗养;

4.对于患有职业病禁忌症的员工,由员工个人提出申请,填写“职业病、职业禁忌症申请调整单”,及时调整到适合岗位。

(四)职业危害告知

劳资科组织职工订立劳动合同时,应将作业过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施等如实告知职工,包括:

1.劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度;

2.危害后果;

3.提供的职业病防护设施和个人使用的职业健康防护用品;

4.工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;

5.职业健康知识教育培训;

6.职业病防治规章制度和操作规程等。

(五)教育和警示

科教信息科组织涉及严重职业危害场所或岗位的作业人员进行职业危害警示教育,使其了解作业过程中的职业危害、预防和应急措施,并建立培训记录;

相关科室、所在涉及严重职业危害的作业岗位,设置警示标识和警示说明,警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防、应急救援等措施。

(六)职业危害申报

安监科按照《职业病危害项目申报办法》的规定,及时、如实的向安全生产监督管理部门申报生产过程中存在的职业危害因素,发生变化后及时补报。

(七)工伤保险

劳资科依法参加工伤社会保险,为职工缴纳保险费;为作业现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险;帮助受伤职工及时获取相应的保险待遇。

(八)监督与检查

安全生产领导小组每年组织一次职业健康执行情况进行监督、抽查;

安监科每季度组织一次职业健康检查,并将监督检查情况记入安全检查记录。

五、记录

1.职业危害场所检测表

2.劳动防护用品使用台账

3.防护器具校验、维护记录

4.职业病、职业禁忌申请调整表

六、附刚

本制度自颁布起实施,由安监科负责解释。

 

附件1

职业危害场所检测表

序号

作业场所名称

危害因素名称

作业岗位

作业防护用品

工程防护措施

(名称)

(名称)

记录人

记录日期

 

附件2

劳动防护用品使用台账

序号

劳保用品名称

规格

型号

数量

生产

厂家

状态

说明书

失效

日期

保管人

签字

请领人

签字

日期

 

附件3

防护用品校验、维护记录表

序号

防护器具名称

规格、型号

生产厂家

采购/失效

日期

校验或维护情况

经办人

日期

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附件4

职业病、职业禁忌申请调整表

申请人姓名

性别

出生日期

申请原因

□职业病    □职业禁忌

简 述

申请事项

□治疗  □疗养  

□调岗  □离岗  

          □其他

申请期限

       年  月  日至   年  月  日

申请人

             签字:

         日期:

申请人

部门意见

             签字:

         日期:

批准人

             签字:

         日期:

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