农民工劳动合同.docx

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农民工劳动合同

农民工劳动合同

　　第一篇：

　　甲方济南齐力建筑劳务分包工程有限责任公司乙方

　　济南市劳动和社会保障局

　　监制

　　济南市建设委员会

　　甲方济南齐力建筑劳务分包工程有限责任公司付建泉合同履行地济南企业注册地济南市天桥区东洛河北段路西北洋工业园c9号乙方居民身份证号家庭住址邮政编码

　　户口所在地省区镇村根据《中华人民共和国劳动法》和《建设领域农民工工资支

　　付管理暂行办法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条劳动合同期限

　　1、有固定期限

　　本合同自年月日起生效，于年月日终止。

其中生效后的前/个月为试用期。

　　2、无固定期限

　　本合同自年月日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前个月为试用期。

　　3、以完成一定工作为期限

　　本合同生效日期为年月日，以乙方完成工作任务为合同终止时间。

其中生效后的

　　前个月为试用期。

　　二、工作内容

　　第二条甲方招用乙方承担工作。

根据生产经

　　营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应胜任本职工作，完成生产任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第三条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫

　　生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第四条甲方对乙方应进行安全教育和必要的培训；乙方从

　　事特种作业的，必须经过专门培训并取得相应的操作证后方可上岗。

　　第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资待遇

　　第六条乙方在试用期间的工资为每月/元，试用期满后月

　　工资为/元。

　　双方约定的工资不得低于济南市最低工资标准，甲方不得克

　　扣或无故拖欠乙方的工资。

　　甲方应在每月/日前以货币形式支付乙方的工资，并由乙方

　　签字确认。

　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定工资月结季清；其中瓦工、木工、钢筋工、砼工、管道工、电工工资为50元/工日；抹灰工、油漆粉刷工、镶贴工、架子工、防水工、装饰装修工工资为55元/工日；壮工工资为40元/工日；每个季度的第一个月的10日发放上个季度的工资，工资根据现场考勤天数调整其月工资总额。

　　五、劳动纪律和劳动合同的解除

　　第七条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；

　　严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　不服从甲方正当工作安排的；

　　被依法追究刑事责任或被劳动教养。

　　第九条经双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　　第十条甲方不按本合同规定提供劳动条件、支付劳动报酬

　　或以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。

　　六、当事人约定的其他内容

　　第十一条违反本合同的责任及双方约定的其他内容：

　　根据甲乙双方协商可以增加补充协议。

　　七、劳动争议及其他

　　第十二条双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商

　　不一致的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　第十三条本合同未尽事宜或与国家和省、济南市规定相悖

　　的，按照有关规定执行。

　　第十四条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自

　　双方盖章签字之日起生效。

　　提示：

合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。

合同一经签订，须严格履行。

本合同的乙方必须由本人签名，不得代签；甲方必须加盖法人印章并由法定代表人或其委托代理人签名

　　甲方：

　　法定代表人：

　　或委托代理人

　　年月日

　　乙方：

年月日

　　第二篇：

样本

　　劳动合同

　　甲方法定代表人：

职务：

地址：

　　乙方：

性别：

出生年月：

家庭住址：

联系方式：

身份证号码：

　　甲方因工程建设任务需要招用乙方，与乙方建立劳动关系。

经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。

　　第一条劳动合同期限

　　本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从月日起至工作任务完成时止。

　　第二条工作内容和工作地点

　　甲方根据工程建设需要，安排乙方在工作地点在。

乙方应完成岗位所承担的生产内容，具体要求是：

1、按照甲方规定的岗位目标认真履行岗位职责，积极完成工作任务；2、在本合同履行期内，乙方自愿服从、积极配合甲方因本工作任务需要而临时分配、安排的其他工作任务。

　　第三条工作时间与休息休假

　　甲乙双方约定实行以下第项工时制度：

　　1、标准工时工作制；2、不定时工作制；3、综合计算工时工作制。

　　第四条劳动报酬

　　甲方有权依法制订有关工资分配和调整、奖金发放、津贴补贴标准等劳动报酬分配的规章制度，乙方的工资按下列项确定。

　　1、双方商定乙方劳动报酬实行计件工资制，具体计件标准由双方根据具体工作任务的内容协商确定，甲方定期公布乙方工作、报酬考核结果。

　　2、实行月薪制的，月基本工资为元，其他工资按甲方制度执行。

　　3、实行每日工资制的，按照每日元，每月按实际工日结算月工资。

　　4、实行每小时工资的按照每小时每月工资。

　　5、甲方对乙方实行其他工资制的，按照甲方规定或双方约定方式支付工资。

双方商定每月预发结算金额的作生活费，其余额待本工种完工或解除劳动合同一周内结清。

对跨年度工程工资余额在年底结清。

　　在试用期内乙方每月的劳动报酬为元。

　　第五条社会保险

　　1、鉴于本合同的性质，乙方愿意自行办理社会保险事务，并自行缴纳社会保险费用，甲方应承担部分已经发放在乙方的报酬内。

　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　安全生产、劳动保护、职业卫生等按国家有关规定执行。

乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

　　第七条劳动合同的履行、变更、解除、终止

　　1、甲、乙双方按照本合同约定，全面履行各自义务。

　　2、本劳动合同在履行过程中，甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同采用书面形式，变更后的劳动合同文本由双方各执一份。

　　第八条双方需要约定的其他事项

　　期内乙方提出解除合同的应该向甲方支付相应比列的培训费。

　　方的劳动合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

　　第九条劳动争议处理

　　本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方可协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

协商不成或不愿调解的，可以在劳动争议发生之日起，在规定期限内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　甲方：

乙方：

　　合同订立日期：

年月日

　　第三篇：

范本

　　甲方名称_________________________

　　性质_________________________

　　地址_________________________

　　乙方姓名_____________性别__________

　　出生年月_________________________

　　身份证号码_________________________

　　户口所在地_________省_____县_____乡______村

　　安徽省劳动和社会保障厅

　　监制

　　安徽省建设厅

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。

其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　2、无固定期限。

其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成___________工作为合同终止时间。

　　二、工作内容和工作时间

　　3、甲方招用乙方担任___________岗位工作。

乙方的上岗证号码为___。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工

　　现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

　　6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资待遇和保险待遇

　　7、乙方在试用期间的月工资为_____元，试用期满后月工资为_____元。

　　双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

　　8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

　　9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　第四篇：

　　劳动合同

　　甲方：

　　乙方:

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　第一条本合同期限自年月日起至年月日止。

　　第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。

乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

　　第三条甲方安排乙方执行的岗位按每天工作8小时制。

　　第四条甲方于每月30日前以现金支付乙方工资，工资标准为。

　　第五条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。

乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

　　乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

　　第六条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

　　第七条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

　　第八条双方约定的其它事项：

　　第九条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方乙方

　　年月日

　　第五篇：

建筑业企业

　　甲方全称：

_______________

　　法定代表人：

_________________________

　　单位地址：

___________________________

　　委托代理人：

_________________________

　　本市办公地址：

_____________

　　乙方姓名：

_________________

　　居民身份证号码：

_____________________

　　户籍所在地：

_________________________

　　本市住址：

_________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

　　一、合同期限

　　第一条　本合同期限为：

　　a．有固定期限的劳动合同。

合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止；

　　b．以完成一定的工作为期限的劳动合同。

双方的具体约定为：

_________

　　第二条　试用期约定为：

　　a．无试用期；

　　b．试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、劳动岗位和工作内容

　　第三条　甲方安排乙方从事_________工种。

根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

　　三、劳动报酬

　　第四条　甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为：

　　a．按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥_________元；

　　b．按工日工资标准、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥________元；

　　c．根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：

_________

　　第五条　甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。

甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

　　第六条　对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_________元的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

　　第七条　工资按月支付，具体支付、结算方式为：

　　a．每月_________日前结算付清上月工资；

　　b．每月_________日前支付￥_________元，余款按如下约定结算支付：

_________

　　第八条　工资发放方式为：

　　a．银行代发：

甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；

　　b．现金发放：

甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

　　四、工作时间

　　第九条　工作时间为：

　　a．实行标准工时制。

乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。

　　b．甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。

甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。

　　五、社会保险和福利待遇

　　第十条　甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。

其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：

_________

　　六、劳动保护

　　第十一条　甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。

　　第十二条　甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。

乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　第十三条　甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

　　第十四条　乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

　　七、劳动纪律

　　第十五条　甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。

乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　八、本合同的解除、变更、终止

　　第十六条　经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　　第十七条　有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　1．乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；

　　2．乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；

　　3．乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

　　4．乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的；

　　5．乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　6．乙方被依法追究刑事责任的。

　　第十八条　有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1．在试用期内的；

　　2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3．甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

　　4．甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

　　第十九条　有下列情况之一的，劳动合同终止：

　　1．固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；

　　2．以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。

　　第二十条　本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。

　　九、违约责任

　　第二十一条　违约责任规定如下：

　　1．甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥______元的标准向乙方支付违约金。

　　2．任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。

　　3．其他：

_________

　　十、双方约定的其它事项

　　第二十二条　双方约定：

_________