全县纪律教育学习月活动动员大会上的讲话与全县纪检监察大会领导讲话稿汇编.docx

全县纪律教育学习月活动动员大会上的讲话与全县纪检监察大会领导讲话稿汇编.docx

《全县纪律教育学习月活动动员大会上的讲话与全县纪检监察大会领导讲话稿汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全县纪律教育学习月活动动员大会上的讲话与全县纪检监察大会领导讲话稿汇编.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

全县纪律教育学习月活动动员大会上的讲话与全县纪检监察大会领导讲话稿汇编

全县纪律教育学习月活动动员大会上的讲话与全县纪检监察大会领导讲话稿汇编

全县纪律教育学习月活动动员大会上的讲话

一、提高认识，增强参加纪律教育学习月活动的自觉性

开展一年一度的纪律教育学习月活动，已坚持了18年，是我省在党风廉政建设上的一项创举、一个品牌，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要举措。

因此，我们一定要充分认识开展纪律教育学习月活动的重要性和必要性，进一步增强抓好纪律教育学习月活动的自觉性和主动性。

（一）开展纪律教育学习活动，是保持党的先进性，增强党的凝聚力，确保党组织战斗力的实际需要

我们党的一个优良传统，就是对党员和人民群众进行科学理论、理想信念和革命纪律的教育。

早在红军时期，我们党就在党内和红军中重视开展理想信念和政治纪律、军事纪律、经济纪律、群众纪律的教育。

在抗日战争的关键时期，我们党开展了历史上著名的延安整风运动。

在社会主义建设的伟大实践中，我们党也多次针对党员队伍的实际，开展教育学习活动，如“三讲”活动、先进性教育等等。

这些教育活动都在一定程度上解决了当时党员队伍中存在的问题，为保持党的先进性和纯洁性，打下了坚实的基础和积累了丰富的经验。

当前，就我县的实际情况而言，党员干部的主流是好的，是有信念、有追求、有原则、有操守的，在大是大非面前能够坚定理想信念，在紫金发展的关键时刻能挺身而出，自觉抵制贪污腐化等丑恶现象。

但也要清醒看到，我们的党员队伍也存在一些与新的形势不相适应的情况，如极少数党员特别是个别党员领导干部宗旨观念、责任意识淡薄，组织纪律性差，对自身要求不严、安于现状、不思进取，有的甚至违纪违法。

解决这些问题，需要我们充分发扬党的学习教育的优良传统和政治优势，抓好经常性的思想教育。

因此，在党员特别是党员领导干部中开展纪律教育学习月活动，抓好党性修养和作风教育，对于引导党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性观念，保持党的先进性，促进党的事业长期稳定发展，具有重要的现实意义。

（二）开展纪律教育学习月活动，是加强和改进党风廉政建设的迫切需要

近年来，我们国家党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的成效，党内违纪案件总量有所下降，群众满意度有所提高。

但我们也必须看到，国家正处于转型时期，处在深刻变化过程之中，面临着很多挑战，各种深层次矛盾不断凸现，各种不正之风和消极腐败现象在一定程度上呈蔓延之势，腐败现象在一些部门和领域易发多发的状况仍未改变，涉案的金额越来越大，手段越来越隐蔽，腐败意识已经渗透到各个层面，甚至渗透到一些普通的党员干部中，反腐败斗争形势依然十分严峻。

因此，广大党员一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，决不能掉以轻心。

胡锦涛总书记指出：

“加强纪律教育学习，是做好党风廉政建设和反腐败工作的关键一环，是加强党的执政能力建设的重要内容”。

我们开展纪律教育学习月活动，就是具体的措施和体现，就是党的宣传教育工作的一个重要组成部分。

我们必须下大力气把这项工作做好，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢思想基础，从源头上预防腐败的发生。

（三）开展纪律教育学习月活动，是促进我县和谐发展的客观需要

目前，我县的党员干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面总体是好的。

绝大多数同志具有良好的主人翁意识和服务宗旨意识，工作勤恳，作风扎实，能以紫金的建设发展为己任，出谋献策，无私奉献，想工作之所想，急工作之所急，围绕全县的中心工作，做了大量深入细致的工作，取得了不少成绩。

但是，在我们的党员干部中也还存在一些与紫金的发展要求不相适应的现象，如有的同志对我县的事业发展漠不关心，一心只想着经营好自己的“小日子”；有的领导干部执行力不强，对县委、县政府的决策和决定，合心意的就执行，不合心意的就马虎应付，有的甚至上有政策下有对策；有的干部群众观念淡薄，服务意识不强，个别单位还存在“门难进、脸难看、事难办”现象；有的党员干部作风拖拉，纪律散漫，上班迟到、早退、走岗串岗现象时有发生。

这些现象的存在，不同程度地影响了紫金的和谐健康发展。

因此，我们有必要在党员干部中坚持开展纪律教育学习月活动，更好地提高党员干部的思想认识，营造干事创业的良好氛围，凝聚合力，推动紫金事业又好又快发展。

二、突出重点，增强纪律教育学习月活动的针对性

各级各部门要围绕今年纪律教育学习月“加强作风建设，保障科学发展”的教育主题，结合当前正在开展的学习实践科学发展观活动，着力抓好广大党员干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风的教育，特别是要重点抓好领导干部的党性党风和作风教育。

在学习月活动中，要注意区分不同对象，有重点、有针对性地抓好不同层面的纪律教育活动。

（一）在领导干部层面，要着重抓好党性党风教育，切实加强领导干部的作风建设。

各级领导干部要围绕“加强作风建设，保障科学发展”的主题，采取中心组（学习小组）学习会、专题学习会、民主生活会等形式，切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，着力解决增强宗旨观念、提高科学发展能力、强化责任意识、树立正确的政绩观和利益观、增强党的纪律观念等六个方面的问题。

通过开展纪律教育，促使各级领导干部牢记“两个务必”，弘扬八个方面的良好风气，以良好的党风促政风带民风，保障紫金各项工作的落实和各项事业的科学发展。

（二）在党员干部层面，要着重抓好政治纪律教育，切实提高党员干部的政治素养。

通过深入开展政治纪律教育，坚决维护党的章程和党内政治生活准则，增强党员干部政治意识、权力意识、责任意识、忧患意识，保证政令畅通，保证党和国家方针政策的贯彻落实。

今年，保增长、保民生、保稳定的任务较重，各单位要深入开展政治纪律教育和宗旨意识教育，促使党员干部真抓实干谋发展，同心同德保稳定，始终同党委、政府保持一致，确保紫金的稳定和发展。

（三）在普通党员层面，要着重抓好廉洁教育和职业道德、社会公德教育，切实提高普通党员的综合素质。

深入开展学习贯彻党章教育活动，进一步强化党章意识和党员意识、组织观念、纪律观念。

深入开展社会主义荣辱观教育，大力宣传在社会主义道德建设中涌现出的先进典型，引导干部群众明辨是非、区分善恶、分清美丑。

结合当前一些单位和领域开展的治理商业贿赂专项工作和民主评议政风行风活动，进一步增强公务员的责任意识和廉洁从政、依法行政的自觉性，切实解决政风行风方面存在的突出问题，营造反腐倡廉的良好氛围。

三、加强领导，确保纪律教育学习月活动的实效性

各单位要高度重视，精心组织，保证纪律教育学习月活动顺利进行，取得实实在在的成效，真正达到教育的目的。

（一）要高度重视，加强组织领导。

各单位要高度重视纪律教育学习月活动，党政一把手要亲自抓，亲自策划和组织，使纪律教育学习月有主题、有内容、有计划、有落实、有检查、有效果。

班子成员要充分发挥示范带头作用，带头学习，带头谈体会、写心得、作辅导报告，带头查摆问题，带头落实整改措施。

同时要广泛发动，调动广大党员干部的参与热情，提高纪律教育的覆盖面和影响力。

（二）要分工负责，精心组织实施。

各单位要成立相应的学习活动领导小组，制定活动方案，统筹安排，把握方向，抓好活动的组织落实。

各单位要认真安排好党员干部的集中学习和分散学习，严格要求，确保学习任务的落实。

县纪委要加强对各单位学习活动的检查和监督，对学习活动开展得好的单位，及时总结宣传，推广其做法和经验；对未按规定学习的单位要通报批评并督促“补课”。

同时，将实践中行之有效的做法和模式用制度固定下来，推动纪律教育学习月活动的制度化、规范化。

（三）要立足发展，着力解决突出问题。

各单位要把着力解决党员领导干部作风方面存在的突出问题、人民群众关心的热点难点问题和维护群众的切身利益作为纪律教育学习月活动的落脚点，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标，以全力推进“一路两站三园四厂五个重点项目”建设为重点，扎实抓好学习教育，认真查找党性党风党纪方面存在的突出问题，以求真务实的作风抓整改促发展，使教育活动取得实际成效。

（四）要统筹兼顾，协调推进各项工作。

各单位开展纪律教育学习月活动要做到“四结合”，即要与开展深入学习实践科学发展观活动结合，与开展民主评议政风行风“回头查”活动结合，与治理商业贿赂专项工作结合，与开展保密教育结合，把学习教育、改进作风、健全制度、解决实际问题统筹起来，扎实推进，增强教育的实效性。

同志们，开展纪律教育学习月活动，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要政治任务。

我们要通过开展纪律教育学习月活动，切实提高全县党员干部尤其是领导干部立党为公、执政为民、廉洁从政、拒腐防变的自觉性，树立与时俱进、开拓创新、真抓实干的精神，努力为紫金的科学和谐发展作出积极的贡献！

全县纪检监察大会领导讲话稿

一、认真领会胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会的重要讲话精神，准确把握当前反腐倡廉面临的新形势

在十七届中纪委六次全会上，胡锦涛总书记从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面总结了党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效和经验，科学分析了当前反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作中的重要性和紧迫性，强调“把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题”。

胡锦涛总书记的讲话精神，是当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想，对深入推进党的作风建设和反腐倡廉建设，推动全面做好党和国家的各项工作、顺利完成“十二五”时期经济社会发展目标任务具有重大而深远的意义。

在十届省纪委六次全会上，省委书记栗战书就全面贯彻落实胡锦涛总书记的讲话精神、深入推进全省反腐倡廉建设进行了安排部署。

地委书记秦如培、地纪委书记林永箐在全区纪检监察工作会上就今年的全区反腐倡廉建设工作作了安排部署。

全县各级党委、政府，特别是广大纪检监察干部一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。

在过去的一年里，全县各级纪检监察机关，紧紧围绕经济社会发展和建设全局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施，全面贯彻落实中央、省委、地委党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，狠抓领导干部廉洁自律，严肃查处违纪违法案件，严格依纪依法安全文明办案，充分发挥案件查办的治本作用。

坚决纠正行业不正之风，以解决群众反映强烈的热点难点问题为重点，加大对强农惠农政策落实情况和涉农专项资金管理使用情况的监督检查力度，深入推进党风廉政建设和改革创新，把反腐倡廉建设融入经济、政治、文化和社会建设，与党的思想、组织、作风、制度建设协调推动，有力保障和促进了全县经济社会又好又快、更好更快发展。

但我们在肯定成绩的同时，必须清醒地看到，党风廉政建设和反腐败斗争仍然面临一些突出问题，反腐败任务依然艰巨。

主要表现在：

腐败活动呈现出一些新的特点和趋势，行政部门、经济问题、司法部门、项目管理审批部门腐败现象屡禁不止；一些领导同志对腐败现象的严重危害认识不足，反腐倡廉的决心不大，措施不力；有的乡镇和部门，反腐倡廉的制度不健全，责任不落实。

特别是仍有一些领导对反腐倡廉存在一些糊涂认识，认为送个红包，收个礼金，拿点公款，构不成什么腐败。

殊不知瘾越搞越大，形成了大案，毁环伤害了一批干部；个别领导干部违反廉洁自律规定，有令不行，有禁不止，私驾公车，公车私用，大操大办酒席，铺张浪费、公款吃喝现象还不同程度存在；一些乡村干部在农村低保、危房改造、新农合、教育收费等工作中与民争利、与低保户争饭吃现象屡禁不止，一些职能部门领导及办事人员吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱办事的现象依然存在。

这些问题的存在，使我们充分看到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，我们必须以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败，有效预防腐败，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。

二、把以人为本、执政为民贯彻于各项工作中，不断取得反腐倡廉建设新成效

我们党的宗旨是全心全意为人民服务，中国特色社会主义的本质要求是一切为了人民。

各级领导干部，特别是纪检监察干部要以身作则，言传身教，做以人为本、执政为民的表率，把人以为本、执政为民贯穿于各项工作始终，以反腐倡廉的实际成效取信于民。

重点抓好以下五方面工作。

（一）围绕中心、服务大局，为“强县升位、跨越发展”提供有力保障。

反腐倡廉与推进经济建设、维护群众利益是统一的，密不可分，相互渗透，要全面、客观、辩证地看待反腐倡廉与经济建设、维护群众权益的关系，在反腐倡廉中加快发展，在加快发展中预防和治理腐败问题。

当前，我们要切实加强党内监督，认真执行民主集中制，凡是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大问题，都必须要做到经过集体讨论决定，坚决防止个人独断专行。

全面推行党务公开、政务公开，重大决策做到透明操作“阳光”运行。

对重点工作和重大项目的实施加强监督检查，确保各项政策措施早落实、早到位、早见效，为资金安全和项目健康发展扫清障碍。

重点解决不按党纪国法和规章制度办事，乱收费、乱摊派、乱检查和吃、拿、卡、要等问题，重点监督一些党性不强、见利忘义、以权谋私，甚至直接损害国家、集体和人民群众利益的行为，严肃查处影响发展、破坏改革、损害发展环境的违纪违法行为，努力营造一个公平正义、行为规范、运作协调、廉洁高效的政务环境，营造一个爱商、亲商、扶商、敬商的，竞争有序、配套完善的投资环境，切实做到多服务、少干预，多帮忙、少添乱，多设路标、少设路障。

只有这样，纳雍才会迎来更多投资者，落地更多的项目，到位更多的资金，才会抓住更好的发展机遇，才能更好更快实现“强县升位、跨越发展”目标。

因此，越是加快发展，越要充分发挥反腐倡廉的保障作用。

（二）强化作风建设，全面推进“三个建设年”和“四帮四促”活动，密切党群干群关系。

坚持以人为本、执政为民，大力弘扬密切联系群众的优良作风，认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，督促领导干部带头做好群众工作，进一步密切党群干群关系。

在今年的作风建设年活动中，切实加强对党的群众路线执行情况的监督检查，着力解决党政机关作风方面存在的突出问题，着力增强宗旨观念，提高实践能力，强化责任意识，自学成为严格自律、规范用权、清正廉洁的表率。

大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题，认真落实中央有关厉行节约的规定。

以扎实开展“三个建设年”和“四帮四促”活动为抓手，加强对作风建设的监督检查，着力解决办事不公，作风粗暴等问题。

牢固树立群众观点和宗旨意识，深入实际、深入基层、深入群众，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，进一步密切党群干群关系。

（三）加强教育和预防，努力使党员干部少犯和不犯错误。

栗战书书记指出：

“解决腐败问题和治病一样，预防代价最小、效果最好；事后治理不仅代价大，而且不易根治”。

加强反腐倡廉建设，是为了巩固党的执政地位、维护人民群众的根本利益、更好地关心爱护干部，让干部健康成长，而不是为了多查倒几个干部。

当然，严重违规违纪、严重侵犯人民利益的，必须坚决查处。

培养一个干部不容易，而一个干部的毁掉可能就在一念之间，我们对失足、犯错误的干部，能挽救的一定要挽救。

这就要求我们在反腐倡廉建设中要牢固树立正确的政绩观，坚决惩治腐败是成绩，有效预防腐败更是成绩，在强化教育监督方面多下功夫，早提醒、早预警、早打招呼，做到教育在先、警示在先、预防在先，做到“将倒即扶”而不是“倒下再处”，这本身就是关心爱护干部，就是坚持以人为本。

要继续强化宗旨教育，引导党员干部自觉站在人民群众的立场想问题、办事情，要自珍自重，不为一已私利而违纪违法犯错误。

要把以人为本、执政为民教育作为反腐倡廉教育的重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。

要推进廉政文化建设，强化执政就是服务、领导就是责任的理念，打牢广大党员干部坚持以人为本、执政为民的思想基础。

要着力推进权力预警、防范、监督“三位一体”机制建设，构建多领域、多方位、多层次的防范、监督网络，加强对党员干部行使权力的监督，努力从源头上防治腐败，营造风清气正的政治生态环境。

（四）严肃查处违纪违法案件。

栗战书指出，“在抓好预防工作的同时，始终坚持党要管党、从严治党的方针，继续保持惩治腐败的强劲态势，不论什么人，不论何时何地，只要搞腐败，就要坚决惩处，决不姑息”。

我们在预防、教育、保护干部的同时，必须毫不手软地查办损害群众切身利益、阻碍发展的违纪违法案件。

要进一步加大对损害群众利益的突出问题和人民群众反映强烈的突出问题的查处力度，着力解决发生在群众身边的腐败问题。

要以查处严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件为重点，严肃查处侵占各种惠农补贴、土地补偿、扶贫救灾、移民安置等专项资金以及擅自处置集体资源、侵吞集体收益的案件，严肃查处官黑勾结、欺压群众的案件，严肃查处干扰、破坏甚至操纵基层选举的案件，严肃查处安全生产、环境保护等方面严重侵害群众利益和生命安全的案件，尤其对重特大事故背后的腐败行为要从严惩处，坚决遏制一些重点领域和关键环节腐败现象易发多发的势头，让广大群众切身感受到反腐倡廉工作取得的实效，牢固树立党和政府在人民群众中的良好形象。

（五）要坚决纠正行业不正之风，切实维护群众的合法权益。

贯彻落实以人为本、执政为民的要求，必须多办顺民意、解民忧、增民利的实事。

必须认真解决损害群众利益的突出问题，坚决纠正行业不正之风。

当前，尤其要重点解决征地拆迁、住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产等涉及民生的突出问题；教育和督促党员干部增强法治观念，坚持依法办事，从行政行为上保障人民群众的利益不受侵犯；坚决纠正对群众疾苦漠不关心、对群众呼声置若罔闻、对群众利益麻木不仁，甚至见利忘义、以权谋私的行为，切实维护人民群众的正常利益。

三、切实对纪检监察工作的领导，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处

各级党委、政府一定要切实增强政治责任感和历史使命感，切实加强对纪检监察工作的领导，扎实抓好本地本部门本系统的纪检监察工作，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。

各级党委、政府要从讲政治的高度，认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任和领导责任。

始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓，摆上重要议事日程，纳入整体工作格局，通盘考虑，统一部署。

领导班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任，对管辖范围内发生问题的主要领导干部，要按照落实党风廉政建设责任制的有关规定，严格进行责任追究。

各乡镇，各部门要把落实反腐倡廉任务与履行本部门的职能相结合，细化分解任务，逐项落实到有关领导和具体人员，建立起抓落实的责任体系。

要加强监督检查和考核评价，不断完善考核评价机制，把考评结果作为使用干部的重要依据，督促各级领导干部认真履行工作责任。