本科毕业论文基于j2ee网上招聘系统的设计与实现论文设计.docx

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本科毕业论文基于j2ee网上招聘系统的设计与实现论文设计

中文题目：

基于J2EE网上招聘系统的设计与实现

外文题目：

TheDesignandImplementationofOnlineRecruitmentSystembasedonJ2EE

毕业设计（论文）共64页图纸共0张

完成日期2015年6月答辩日期2015年6月

摘要

随着网络信息技术的发展，网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。

招聘网站就此应聘者提供了方便而快捷的应聘途径。

对招聘单位来讲，招聘网站也为企业单位提供了查询、检索应聘者求职信息平台，使招聘人员变得轻松易行。

应聘者和招聘公司可以在网上通过Internet进行沟通交流，突破时间和空间的限制实现求职和人才招聘。

网上招聘与传统招聘相比有招聘范围广、信息量大、可挑选余地大、费用低的优势，因此获得了越来越多公司企业的认可，同时它有着运营成本低、虚拟库存、用户更加检索方便、地域限制少等特点。

本文首先对开发目标和用户需求进行了分析，再给出系统的总体设计方案。

系统主要包含的模块是：

求职人员及企业用户注册登陆、管理基本信息、管理招聘信息、管理通知、权限管理等。

论文以功能模块为单位详细叙述了招聘信息的发布与管理系统的实现过程，系统中大部分模块的操作基本类似，具有数据库连接、修改、查询、删除等功能。

关键词：

招聘系统;招聘网站;招聘管理。

ABSTRACT

Alongwiththedevelopmentofnetworkinformationtechnology,theInternetisbecomingmoreandmorepopularinpeople'slifeandcommunication..Therecruitmentwebsiteoffersaconvenientandquickwaytoapplyforthiscandidate.Totherecruitmentunit,therecruitmentwebsitealsoprovidestheinformationplatformfortheenterpriseunittoinquire,searchthecandidates,sothattherecruitmentofpersonnelbecomeseasyandeasy.CandidatesandrecruitmentcompanycancommunicatethroughtheInternetthroughInternet,breakthroughtimeandspaceconstraintstoachieveajobandtalentrecruitment.Onlineandtraditionalrecruitmentcomparedwithrecruitmentofawiderange,alargeamountofinformation,selectionofroomforlarge,lowcostadvantages,andthereforewontherecognitionofmoreandmorecompanies.Italsohasalowoperatingcosts,virtualinventory,moreuserretrievalconvenient,fewerrestrictionsongeographicalcharacteristics.Inthispaper,thedevelopmentgoalsanduserneedsareanalyzed,andthentheoveralldesignschemeisgiven..Themainmodulesofthesystemare:

theregistrationoftheapplicantandtheenterpriseuser,thebasicinformation,themanagementrecruitmentinformation,themanagementinformation,theauthoritymanagement,etc..Thefunctionmoduleasaunitaredescribedindetailintherecruitmentinformation,publishingandmanagementsystemimplementationprocess,theoperationofmostofthemodulesinthesystemweresimilar,withthedatabaseconnection,modify,query,delete,etc.functions.

KeyWords:

Recruitmentsystem;Recruitmentwebsite;Recruitmentmanagement.

3.5输入输出设计26

3.5.1输入设计26

3.5.2输出设计27

3.6运行设计27

3.6.1环境27

3.6.2运行控制27

3.7安全保密设计27

4.4.2输入项目30

4.8界面实现34

5编码36

5.1开发工具及编程语言概述36

5.1.1开发工具MyEclipse1036

5.1.2SQLServer2008数据库管理系统简介36

5.1.3Java简介37

5.2脚本习惯说明37

5.3程序37

6测试38

6.1测试原则及测试方法概述38

6.1.1测试原则38

6.2测试项目测试用例39

6.3软件测试结论42

6.3.1软件能力42

6.3.2缺陷和限制42

6.3.3测试结论43

结论44

致谢45

参考文献46

附录A中文译文47

附录B英文原文50

附录C主要程序清单53

1项目概述

1.1现系统的概述

随着中国进入高速发展的快车道，全球经济一体化的逐步深入，网络技术实现了世界一体化，企业在发展的推力下，不断地渴求着优秀人才的加盟，求职人员在为社会贡献财富的同时，也在实现着自我的价值。

人才是企业生存的基石，那么如何去网络寻求到合格的、优秀的人才？

便是企业管理者需要思考的问题。

我们需要一个平台来展示自己，同时，企业也需要借助网络这个媒介来宣传自己，提高自己的知名度，优秀的企业需要更多优秀的人才。

当然，对于个人而言，也需要借助网络媒体来展示自己，让更多的企业认识自己。

实际上这是种双赢的模式，优秀的企业需要优秀的人才，优秀的人才也需要优秀的企业。

由此，网上招聘系统应用而生。

企业在第一时间发布职位招聘信息，求职人员在第一时间发布求职信息，通过这个网上招聘平台，各取所需。

近年来，由于随着大学毕业生的不断增长，就业难已经成了社会的负担，就业形势异常严峻。

为了让毕业生在最短的时间及时获取的招聘信息，用人单位能在较短的时间内聘用到最适合自己的人才。

我们迫切的需要建立一个专业的、有针对性的网上招聘网站。

招聘网站是能提供信息互动的全新方式。

招聘网站使得用人单位与求职者、求职者与求职者、用人单位与用人单位之间的交流有了较为新颖的方式，它不再受到传统方式的制约。

它可以使身在不同地区的人们同处一网，共同讨论并且共享资源。

地理上的界限在这样的招聘模式下，渐渐模糊，可以说它是一所真正的没有围墙的人才聚集招聘网站。

网上招聘系统的开发使信息共享成为了一种趋势，也是网络盈利模式一次新的尝试。

透过网上招聘系统，在为企业提供人才信息的同时，能过有所收益，网上招聘系统对于个人而言是免费的，对于企业而言是收费的。

1.2组织机构及业务范围

本系统一共分为三大模块，每个模块之间都不是相互独立的，他们对数据库的访问都是有一定的权限的，各个模块访问的是同一个数据库，只是所访问的数据表不同而已。

每个模块的功能都是按照网上实际调研中搜集的资料进行编排制作的。

依据上述功能的分析，系统的三大模块详细功能如图1-1所示。

图1-1网站组织机构图

Fig1-1DiagramoftheWebsite’sOrganizationalStructure

（1）系统管理员：

主要负责新闻管理、个人会员管理和企业信息管理，发布企业招聘有关的信息，帮助会员更好地求职。

（2）求职人员：

具有注册、个人信息管理、浏览新闻、发布简历的权限，并可以管理自己的求职信息。

（3）招聘单位管理：

负责完善企业信息，发布招聘的职位信息，并可以发布求职人员的通知。

1.3业务流程描述

业务流程图就是用规定的圆形、矩形等符号及连线来表示某个具体业务的处理过程。

通过业务流程图可以准确的理解数据的处理过程。

业务流程图符号说明如下：

表1-1业务流程图符号

Tab1-1Thesymbolsofoperationalflowchart

符号

名称

说明

实体

数据的源点/终点

输入/输出

表示输入或输出的报表

处理

能改变数据值或数据位置的加工或部件

数据流

用来连接其他符号，指明数据流动方向

存储

表示任何种类的联机存储

未注册的用户通过注册能为会员，求职人员注册成为个人用户，企业注册成为企业用户，求职者能够修改密码，发布、修改求职信息，并且可以发送个人简历；企业用户能够发布、修改招聘信息，向求职者发送通知；管理员能够管理这俩个用户，管理系统的新闻公告。

具体的系统业务流程图如图1-2所示。

图1-2系统业务流程图

Fig1-12SystemServiceflowchart

2需求分析

一个网站项目的确立是建立在各种各样的需求基础上的，这种需求往往来自于客户的实际需求或者是出于公司自身发展需要，其中客户的实际需求也就是说这种交易性质的需求占了绝大的部分。

面对网站开发拥有不同知识层面的用户，项目负责人对用户需求的理解程度，在很大程度上决定了此类网站开发项目成败。

因此如何更好的了解、分析、明确用户需求时，保证开发过程是按照满足用户需求为目的开发方向进行，是每个网站开发的重要阶段。

2.1总体目标

网上招聘系统的用户分为个人用户、企业用户和管理用户，用户注册登陆以后，可以分别进行创建简历、发布和管理求职信息、查询企业及其招聘信息、发布和管理招聘信息、用户和新闻的查看及管理。

主要分为三个模块：

个人简历生成与管理、招聘信息的发布与管理、用户和新闻的查看及管理。

其主要功能是包括：

用户在线注册，生成个人简历，发布招聘信息和发送求职申请。

此次的网上招聘系统主要实现如下目标：

（1）操作简单方便，界面简洁美观。

（2）网站整体结构和操作流程合理顺畅，实现人性化设计。

（3）注册功能。

提供两种注册途径：

一种是个人用户注册，另一种是企业用户注册。

（4）个人用户登录后，创建个人简历，可以根据条件查找职位、查看已投递简历的职位；系统会根据个人意向推荐职位，用户选择投递求职申请。

（5）企业登录后，可以进行职位管理，即可以根据需要，新增职位信息；可以对已发布的职位信息进行修改、删除等操作。

（6）管理用户除了进行常规的用户管理外，还应具有系统新闻管理的功能。

2.2具体目标

2.2.1网站前台

网站前台主要实现的功能为注册、浏览信息、发布信息、搜索信息功能。

用户注册：

网上招聘系统包括用