经济岗位责任制终结版修改.docx
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经济岗位责任制终结版修改
经济岗位责任制
一、梁场管理人员经济岗位责任
责任人
质量责任
出现问题
奖罚标准
质量管理领导小组
1、是否宣传贯彻质量文件、方针、政策；2、是否制定梁场教育培训计划，并负责组织落实；3、是否负责制定并落实梁场质量责任制；4、是否负责建立健全质量管理制度、质量信息管理制度，使质量信息畅通，处理及时；5、是否及时分析处理现场出现的质量问题，有权对不合格的原材料、不正常的生产设备、不符合精度的计量器具、不合格的工序等指定专人负责处理；6、是否负责梁场计量工作；7、是否负责梁场标准化管理工作；8、是否负责督促梁场质量管理小组的质量攻关活动。
9、是否有权对梁场的质量行为进行监督和指导，对违反质量管理规定的行为有权制止及对相关责任人进行处罚。
500～5000元
场长
1、是否执行企业和梁场管理制度，维护企业的合法权益。
2、是否履行了合同规定的质量承诺，对管辖范围内的工程施工质量负责。
3、是否组织落实项目质量目标，实施项目质量管理规划、执行项目自控体系。
4、是否对梁场内的项目实施全面质量管理。
是否根据授权的范围、时间和内容，负责与建设管理单位，设计、咨询、监理单位等的协调。
是否对进场的生产要素进行了优化配置和动态管理。
5、是否接受质量监督机构、建设管理单位、咨询、监理单位、局项目部等有关单位质量工作的检查、指导与监督。
6、是否进行现场文明施工管理，是否及时处理质量事件。
7、是否根据质量管理岗位责任制组织对梁场管理人员进行培训、检查、考核和奖惩。
50～1000元
总工程师
1、是否对梁场的日常质量管理工作负责；2、是否负责组织工艺管理考核、工艺纪律考核、质量方针和目标考评、工程质量考核、质量管理考核。
对质量管理人员有监督、指导、奖罚的权利，对质量管理人员的任免有建议权；3、是否贯彻执行国家标准、技术指南、规程和厦深公司技术管理、质量管理等规范、标准和制度，并对施工中的落实情况进行严格的检查和督促；4、是否在制梁场场长领导下，负责本制梁场的质量技术、质量管理、原材料及产品质量检查、检验等管理工作。
5、是否负责组织实施一般及以下工程质量事故调查处理工作，协助公司及相关部门对重大质量事故的调查处理工作，并对处理方案及结果审核和验证；6、是否对质量管理体系有关文件、质量记录、质量考核、质量评审等资料进行审核；7、是否实施质量改进，审核（审批）有关部门采取的纠正和预防措施，并验证其效果；8、是否组织对分项、分部工程的质量验收，并积极协助监理、咨询、业主等做好质量检查工作。
9、是否对现场的工程质量状况进行监督检查，对不符合质量标准的，有权令其返工或停工整改，并按奖惩规定对相关责任单位和责任人进行质量处罚。
50～1000元
责任人
质量责任
出现问题
奖罚标准
副总工程师
1、是否配合梁场总工的日常落实质量管理工作负责；2、是否在制梁场场长领导下，协助总工负责本制梁场的质量技术、质量管理、原材料及产品质量检查、检验等管理工作。
3、是否配合总工实施质量改进，审核（审批）有关部门采取的纠正和预防措施，并验证其效果；4、是否配合总工组织对分项、分部工程的质量验收，并积极协助监理、咨询、业主等做好质量检查工作。
5、是否对现场的工程质量状况进行监督检查，对不符合质量标准的，有权令其返工或停工整改，并按奖惩规定对相关责任单位和责任人进行质量处罚。
调度长
1、是否协助场长工作，充分发挥各部门的作用，努力完成各项指标，对箱梁质量负直接领导责任；2、是否组织工程科、物资科编制月生产与用料计划，抓好施工生产过程管理和物资管理，做好成本核算工作；3、是否负责生产过程中管理目标的落实，抓好生产环节，保证按本项目合同工期、质量要求，兑现合同。
50～1000元
工程科长
1、是否主持梁场的技术工作，落实项目技术管理规划，执行上级单位技术管理制度和有关质量控制的具体措施。
对管段内的工程项目的技术、质量负领导责任。
2、是否参加梁场组织的施工图纸审查和现场核对。
是否主持编制管段内施工方案并组织实施。
3、是否负责对本级技术人员及作业班组的技术培训，检查指导技术交底实施情况。
4、是否组织编制关键工序施工作业指导书，编制技术措施并组织实施。
5、是否领导梁场有关人员的技术学习、经验交流。
是否组织落实项目培训计划，组织专业技术培训和职工技能培训。
6、是否组织梁场测量及其复核工作。
7、是否检查指导检验和试验的技术工作。
是否组织做材料、工程试验、隐蔽检查及预检等施工记录。
是否督促检查各项技术资料的签证、收集、整理和归档，检查现场质量自检情况，审查施工技术资料。
8、是否配合质量负责人对质量管理中存在的质量问题和质量事故的初步调查、分析，及时组织有关人员从技术上分析查找原因，提出处理意见，落实纠正措施。
9、是否参加成品梁的质量验收工作。
50～1000元
责任人
质量责任
出现问题
奖罚标准
试验室
主任
1、是否组织试验工作的全面实施，并对试验室的技术、质量等工作负全面责任。
2、是否负责工作计划的编制、检查、总结、协调等各项工作，接受上级下达的各项任务，负责工程监理部门指导性文件的落实。
3、是否掌握工程施工的有关动态情况，指导试验业务的开展，协调好各项工作，解决有关问题。
4、是否负责各种检验报告、报表及资料的审核和签发。
5、是否负责建立检验工作质量保证体系，主持检测质量会议，组织制定有关措施和实施办法。
6、是否督促检查部门、人员岗位责任制执行情况。
7、是否根据施工需要，组织进行研究性试验，积极推广应用新标准、新技术、新工艺、新材料。
50～1000元
试验技术负责人职责
1、是否在试验室主任领导下，全面负责试验室的技术工作。
2、是否掌握本领域检测技术的发展方向，制定测试技术的发展规划。
3、是否编制并实施检测细则及操作规程。
4、是否上报检测仪器设备的检定、维修计划，严格按照操作规程使用、维修、保养仪器。
5、是否随时了解并解决检测过程中存在的技术问题。
6、是否及时签发试验、检验报告，并对其公正性、科学性负责。
7、是否不断更新专业知识，掌握本专业检测技术及检测仪器的发展趋势和现状。
8、是否组织试验人员的培训及考核。
9、是否协助试验室主任开发、推广应用新技术、新材料、新工艺工作。
50～1000元
试验质量负责人职责
1、是否全面负责试验检测质量监督工作。
2、是否负责部门质量文件的登记、保管，及时清理无效文件。
3、是否负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计的要求，及时出具报告。
4、是否负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混凝土配合比设计，及时提供试验报告。
5、是否检查、指导试验人员的工作。
6、是否对试验原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料进行认真审查，交付监理工程师办理签认手续。
7、是否制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程。
8、是否加强与监理站站长的联系，搞好试验与质量检测工作。
50～1000元
责任人
质量责任
出现问题
奖罚标准
试验员工作职责
1、是否按时完成试验室主任下达的试验工作。
2、是否认真做好试验检验前的准备工作，及时按规范要求及频率取样、正确分样、校对仪器设备量值，检查仪器设备是否正常，环境条件是否符合标准要求。
3、是否严格按照受检产品的技术标准及有关规定进行检验。
4、是否严格按照技术规范要求做好梁场的试验、检验工作，正确处理检测数据，不得擅自取舍。
5、是否及时出具“试验报告单”，对检测数据负责，并按规定程序送检。
6、是否严格按照操作规程使用、维修、保养仪器设备。
7、是否严格执行安全制度，做到文明检验，按时检查水、电源，防止事故发生。
8、是否认真钻研业务，努力学习新标准，提高检测水平。
50～1000元
试验室资料保管人员岗位职责
1、是否严格遵守保密制度，不得随意复制散发检测报告，不得泄露原始数据;2、是否资料室规定的各类资料在入档时均应按办理登记，登记应分类进行，入档手续齐全，送交人、整理人、接受人均应签名；3、是否对各类资料的分类应科学合理、便于查找，努力为检测好技术服务工作；4、是否密切注意国内外有关检测工作的发展，随时收集最新的技术标准、检测规程、规范、细则、方法；5、是否对过期资料的销毁应严格履行批报手续，并造册登记入档；6、是否对丢失检测资料应视质量事故，填写事故报告，并视情节轻重给予必要的处分；7、是否做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的损坏。
50～1000元
试验员现场工作职责
1、是否负责对单位材料取样、送样和委托工作，严格按试验管理办法取样、制作；2、是否负责现场箱梁砼和管道压浆的施工过程检查，及时检测砂石含水率作为调整施工配合比的依据；3、是否负责检查测定砼坍落度和压浆料流动度，按规范要求每班按时测定，并做好记录；4、是否负责检查搅拌站砼质量工作和搅拌计量检查，并及时纠正；5、是否检查搅拌站原材料、外加剂与配合比是否符合，发现问题及时向试验室主任汇报，及时纠正；6、是否检查搅拌站砼及压浆料的拌合时间，并及时纠正；7、是否及时整理记录、试验资料，按时交资料员归档；8、是否爱护试验设备，确保养护室的日常管理和环境卫生。
50～1000元
计量负责人岗位责任制
1、是否在场长和总工程师的领导下，认真贯彻执行国家颁布的各项计量法令、方针、政策。
2、是否转发和起草关于计量工作的文件、通知、宣传学习资料。
3、是否制订计量管理制度和计量人员的培训、学习计划。
4、是否经常深入现场解决计量检测手段的改进和技术攻关、计量器具的更新问题，组织课题小组，调查处理因计量器具失准导致的质量事故。
5、是否组织领导好专、兼职计量人员，搞好日常管理工作。
50～1000元
责任人
质量责任
出现问题
奖罚标准
专职计量员岗位责任制
1、是否认真贯彻执行国家计量法令、条例以及上级计量部门的文件，提高业务水平。
2、是否编制梁场在用计量器具的周检和抽检计划，并按计划实施，作到周检率达100%，抽检合格率100％。
3、是否搞好计量器具的申购、入库、流转、降级、报废、封存、停用等的管理工作。
4、是否参与计量管理制度的制订和修订工作。
5、是否深入现场解决计量检测手段的技术更新问题，搜集、整理、分析各项指标的原始数据，报总工程师和场长。
6、是否调解、仲裁计量纠纷，调查、处理计量事故。
7、是否作好计量技术资料、档案和帐、卡、物的管理工作。
50～1000元
兼职计量员岗位责任制
1、是否负责本部门各种计量器具购置计划的申请和审核，对计量器具要严格执行流转制度。
2、是否严格执行周检计划，将本部门计量器具按送检通知及时交专职计量人员送地方检定部门检定。
3、是否指导和监督本部门计量器具的使用。
4、是否组织本部门职工学习《计量法实施细则》，推行法定计量单位，把好本部门计量检测关口。
发现计量器具损坏，影响检测质量时要及时向专职计量管理人员反映。
5、是否对本部门计量器具的数量、使用情况、保养保管要心中有数，监督和维护计量器具的正常使用。
6、是否积极支持本部门职工的计量技术攻关工作，随时与专职计量管理人员取得联系，提供有关计量资料。
50～1000元
安质科长
1、是否在梁场质量负责人领导下开展工作，是否具体负责项目工程质量自控体系运行和各项质量管理制度的落实。
2、是否落实创优规划和质量保证措施，执行新技术、新工艺、新方法、新材料有关质量指标。
3、是否按划定的施工现场质量责任区域落实项目质量控制标准，执行质量处罚制度。
4、是否负责与驻地监理的日常联络工作，落实上级有关部门对质量方面的有关指令，做到及时、准确、彻底。
5、是否按工序质量控制点进行现场工序质量控制。
检查质检（技术）人员、操作工人质量职责履行情况，提出工序质量控制改进意见。
6、是否负责收集质量信息，及时报送质量报告或报表。
接受建设管理单位、咨询（监理）单位和质量负责人和上级技质部门的有关指令并组织实施。
7、是否实施成品保护方案。
8、是否参与质量事故调查。
9、是否组织质量知识培训，实施培训计划。
10、是否对所属专职质检员、兼职质检员进行业务领导，行使指导、监督、检查的职能。
50～1000元
责任人
质量责任
出现问题
奖罚标准
物资科长
1、是否全面主持物资科工作，遵守物资纪律，树立全局观念。
2、是否掌握梁场施工生产情况，所需主要材料情况，库存实数，组织进料、保证质量和降低库存。
3、是否负责对提供主要施工材料的供方进行调查，牵头组织评价，拟定《合格供方名单》，报主管领导审定。
4、是否选择《合格供方名单》内的厂家，签订采购合同，实施物资采购。
5、是否按月由工程科和计划科提供的下月计划施工量，核减库存后编制需求计划并及时上报。
6、是否主动与有关科室配合，做好供应管理工作。
7、是否负责物资科的年度工作安排和总结，积极完成领导交办的任务。
8、是否负责库房物资出入库的审批工作，指导物资盘点和库房清点。
50～1000元
设备科长
1、是否根据施工进度及时组织设备进场。
2、是否组织进场设备的验收和标识工作。
3、是否建立机械设备台帐和技术档案，是否掌握机械设备使用的技术状况，按时上报规定的统计报表4、是否负责建立和健全机械设备的规章制度，并组织实施和检查。
5、是否编制机械设备、电力设施配备申请计划，办理机械设备、电力设施的调拨、交接、验收等业务。
6、是否编制机械设备维护、保养计划，并组织实施和监督检查。
7、是否负责小型机械设备的申请、选型、采购、验收、安装调试工作。
50～1000元
计划科长
1、是否按规定时间进行验工计价，向财务部及时提供计价单；2、是否按照工期要求和梁场实际生产能力，编制施工生产计划；3、是否负责生产计划完成情况的统计和考核。
50～1000元
财务科长
1、是否负责梁场质量保证措施的资金计划、准备。
2、是否负责依法纳税、办理梁场各税的申报与缴纳工作；3、是否负责向业主验工计价款的收取工作；4、是否负责财务档案的建立，保管，移交工作；5、是否负责作业工人工资发放工作。
50～1000元
办公室
主任
1、是否负责人力资源的安排，与外来劳务用工签订用工合同；2、是否做好与质量有关的信函文件的收发、归档管理工作。
3、是否组织进场人员证件管理和技能培训工作。
4、是否参与质量检查活动。
50～1000元
环保科长
是否负责现场文明施工、环保协调，为质量管理、控制提供良好的作业环境。
50～1000元
拌和工班工班长
1、是否对拌和工班人员日常工作进行了安排，确保拌和站工作正常有序进行。
2、是否认真履行梁场编制的施工进度计划。
遵守试验管理办法。
3、是否负责拌和站与施工现场的施工协调，确保混凝土供应的数量及质量。
4、是否随时掌握施工动态，及时发现和解决施工生产中出现的问题。
5、是否组织站内人员对本站所发生的资料进行收集整理、归档、保存。
6、是否按时按要求上报报表及各种资料。
7、是否了解和掌握管段内工程数量，施工进度，合理安排拌和站的工作。
8、是否及时落实完成上级领导交办的其他工作。
50～1000元
责任人
质量责任
出现问题奖罚标准
工班长
1、是否按施工组织设计及技术交底的要求组织工序规范化作业；2、是否严格按照有关规范准则进行施工，确保施工场地有适宜的工作环境；3、是否严格执行“三检制（班组自检、技术员复检、质检工程师专检）”及交接班制度，确保不合格产品不进入下道工序。
50～1000元
质检
工程师
1、是否严格按有关标准对工程施工进行质量检查和控制，对工程施工质量负检查验收的有关责任。
2、是否对材料检验、工序交接、隐蔽工程验收质检严格把关，是否对操作者的资格进行了审查，是否审查并签署检验批质量验收记录。
3、是否深入施工现场，履行监督检查职责，对违反操作规程、技术措施、技术交底、设计图纸等情况进行了制止，并报质量负责人、行政负责人或越级上报。
4、是否参与梁场内的工程质量动态分析和事故调查。
5、是否及时与现场驻地监理沟通、联系，督促现场技术人员及时提供完整的技术资料，填写隐蔽工程报验单并通知监理人员进行检查和签证。
是否配合现场监理完成隐蔽工程的检查、验收等工作，执行有关指令。
50～1000元
质检人员
1、是否负责具体实施质量管理工作，对日常工序质量的监督检查和报验工作，并主持了工程质量自检。
2、是否负责对半成品、成品的质量检查和签证工作。
3、是否参加质量事故的调查、分析、处理和整改措施的验证工作。
4、是否指导、参与QC小组活动5、是否对忽视质量的做法进行了纠正、制止并向安质科长反映。
6、是否及时填写各种质量报表，建立质量档案。
50～1000元
技术人员
1、是否参与设计图纸的会审工作，并做好记录。
2、是否掌握设计文件、验标、规范、指南、工法、内控标准。
是否熟悉施工程序、施工工艺流程。
3、是否按照图纸和技术要求指导施工，是否做了施工技术交底工作。
4、是否做好工程日志的填写工作。
5、是否对梁体外形检测、试验工作进行了相互的联系或指导，是否做好了相关的记录资料。
6、是否参加了梁场组织的质量检查工作。
7、是否做好了工艺装备的日常检查与管理工作。
8、是否参与质量分析会，提出处理建议。
9、是否做好了成品梁技术档案的相关技术资料。
10、是否接受质检员、监理或上级的监督检查。
50～1000元
资料员
1、是否负责技术资料的管理工作。
2、是否做好外来文件、技术资料的收、发工作。
3、是否做好技术资料的编号、分类归档、装订成册工作。
4、是否做好技术文件更新、回收、换版、复制、修改和销毁工作。
5、是否负责并做好技术资料的查询与检索工作。
50～1000元
责任人
质量责任
出现问题奖罚标准
测量人员
1、是否对测量成果质量负直接责任2、是否认真执行测量规范、测量操作规程、换手复核、检算制度以及测量成果审核和应用程序。
3、是否按梁场规划设计图对梁场建设过程中的构造物进行施工放样，对梁场内的构造物进行变形观测，是否对观测结果进行处理，对变形超标的构造物进行标示，监督梁场生产过程中不得使用该构造物4、是否参加成品梁的外形尺寸检查工作；对箱梁的上拱变形进行观测，对观测经过进行处理，是否将观测结果及时通知技术负责人。
5、是否妥善保护并按规定复核测量控制桩橛，认真保管测量资料，是否做好测量资料的收集、分类和归档工作。
6、是否按规定做好测量仪器、工具的校核工作。
50～1000元
材料员
1、是否及时统计各工班的材料需求情况，并上报主管领导，实施采购。
2、是否对所采购的材料质量负责，在材料到场时连同保管员共同验收。
3、是否以工程部门开具的派料单或者技术交底为依据，开具发料单，交由保管员发料。
4、是否定期（一般月底）与库管员共同配合，盘点原材料的库存，并及时上报主管领导。
5、是否每月月底将本月所有的发料单收回、分类结算后、交主管人员复核，梁场场长审核交于财务科列帐。
6、是否每月月底制作月报表，经主管领导审核，上报场长。
7、是否积极完成领导交予的其他任务。
50～1000元
库管员
1、是否负责对进货物资的验收，根据采购计划或货运单认真核对数量规格质量、外观，对不符合入库条件的物品拒收，并及时向科长汇报。
2、是否按规定将库存物资分类堆码、科学摆放、妥善保管，醒目标识，做到账卡物相符。
3、是否坚持原则，按规范审批手续发料，取货应迅速正确，先进先发，改善服务态度，提高服务质量。
4、是否做到库内物资要经常盘点、清点，熟悉物资的技术性能，掌握库存及用量情况，核查库存物资质量状况，出现问题及时向科长汇报，做到不脱货，库存物资不损坏变质，保证常备物资的供应。
5、是否做到确保库房安全，不允许外工作人员入库，做好防盗防火、防爆工作，正确掌握消防器材的使用，确保消防器材处于良好状态。
6、是否搞好库房库区卫生，保持良好的库容库貌，积极主动做好废旧物资的回收。
7、是否完成领导交办的其它工作。
50～1000元
二、各科室经济岗位责任
责任科室
质量责任
出现问题奖罚标准
安质科
1、是否贯彻执行国家、上级有关的方针政策、文件、规程、规范、标准和各项规章制度，并监督检查其贯彻执行情况。
是否负责本梁场日常的质量管理工作。
2、是否收集有关的质量法规、标准和其它要求，确保使用有效版本。
3、是否在质量负责人的主持下编制质量管理制度。
4、是否监督施工工艺、作业指导书的实施工作。
5、是否负责单项工程的质量检验和监控。
6、是否参加工前检查、定期检查、日常检查和质量大检查，对存在的质量问题提出整改意见，并监督进行整改。
7、是否参加生产调度会议，分析质量现状，提出质量要求，落实质量措施。
8、是否参加质量事故的调查、分析、处理,制定和实施纠正、预防措施。
9、是否组织指导质量创优、质量检查和QC小组活动，组织梁场QC成果发表、评审、推荐上报及经验交流。
10、是否负责质量记录和检验批资料的签证工作。
11、是否配合办公室进行人员培训。
12、是否按规定收集、上报质量报表、质量总结等资料。
13、是否总结施工质量及管理工作的经验教训，并及时向质量负责人和场长汇报情况或总结报告。
14、是否对不按规定施工或违反施工规范的情况提出纠正要求。
15、是否参加对工装进场验收工作。
500～5000元
工程科
1、是否组织编制施工组织设计、分部工程施工方案和施工工艺。
2、是否与业主、咨询、设计和监理单位的进行了日常沟通。
3、是否参加由业主、咨询、设计、监理单位组织的质量会议。
4、是否组织落实施工方案的变更、报批和工序自检工作。
5、是否对分部工程、分项工程进行了技术交底工作。
6、是否组织处理施工过程中出现的质量问题。
7、负责特殊工序的现场质量的监控。
8、是否组织推广应用新技术、新材料和新工艺。
9、是否参加了工程质量的检查、考评工作。
10、是否负责设计图纸、变更图纸和质量记录等资料的管理和归档工作。
11、是否参与了主体工程材料和设备的招标工作，对其技术要求是否进行审核。
12、是否组织实施加密网（点）的布设及观测方案和施工放样，并对测量成果进行审核。
13、是否负责测量和技术资料的管理，并签发测量、技术报告。
14、是否组织编制竣工文件。
500～5000元
试验室
1、是否认真贯彻执行国家、部门有关法律、法令、政策，熟练掌握有关技术标准、规范、规程，严格执行集团公司工程检测中心和项目部的有关规章制度。
2、是否认真做好地材调查，积极推广应用新材料、新技术、新工艺，降低工程成本，提高经济效益。
3、是否定期检定计量器具，搞好仪器设备维修保养，确保仪器设备准确、完好。
4、是否精心筛选混凝土配合比，认真做好工程材料、成品、半成品的试验、检验工作。
5、是否认真做好梁场混凝土和箱梁施工控制工作，为梁场领导的质量决策提供依据。
6、是否按时提交试验、检验报告，并对其公正性、科学性负责。
7、是否切实做好试验资料的整理和积累，每月25日向梁场、总监办等有关部门提交工程试验报表及本月总结，年终提交工程试验工作年终总结报告。
500～5000元
责任科室
质量责任
出现问题奖罚标准
环保科
是否负责施工现场文明施工、环境保护，废旧物品集中堆放，统一处理为质量管理、控制提供良好的作业环境。
500～5000元
物资科
1、是否贯彻执行上级有关物资供应、物资管理的政策、法令、规定等，并负责编制制梁场物资管理制度。
2、是否根据工程、计划科提供的技术资料，编制物资申请、采购、加工订货计划，加强物资计划管理。
3、是否根据施工进度安排，保证齐备、均衡和质量良好地供应物资。
4、是否遵照物资纪律，加强对合理用料、定额发料、物资节超等项的物资管理工作。
5、是否负责材料库的管理工作，正确掌握库存，保证帐、卡、物相符。
6、是否组织废旧料利用与回收工作。
7、是否做好物资统计工作，准确报送物资统计报表。
8、是否完成领导交办的其它工作。
500～5000元
设备科
1、是否负责制定机械设备使用管理的相关制度，并督促作业人员贯彻落实。
2、是否组织、协调大中型设备的招标
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