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中药学职业生涯规划范文doc

中药学职业生涯规划范文

  中药学个人工作者在做好职业生涯规划之后,要对自身职业生涯的发展进行适当的调整。

以下是我为大家收集到的中药学职业生涯规划范文,希望对大家有帮助!

中药学职业生涯规划范文

(一)

  一、前言

  在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?

因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。

有了目标,才会有动力。

  二、自我盘点

  本人性格内外兼之,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。

喜欢看小说、散文,平时与人相处较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是"三天打渔,两天晒网",以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。

不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力;对于别人对自己的评议蛮在乎;,在公众场合不敢展现自己,有些害羞;做事情有时拖拖拉拉。

  三、解决自我盘点中的劣势和缺点

  所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自己存在的不足,并制定出相应计划以针对改正。

经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

  四、中药学专业环境及评价

  中药学专业的就业方向十分广阔,具体而言有医院、科研院所、药厂、医药公司、国家药品管理机关等单位。

在全国就业形势不容乐观的情况下,药科类毕业生的就业前景仍然普遍看好。

目前从教学资源情况看,各学校都没有扩招计划。

对中药学毕业生来说是一个机会。

在岗位方面,毕业生到制药企业从事生产和销售居多,这方面人才也是企业招聘的主体。

目前随着人们的生活水平在不断的提高,会对医疗,保健方面的需求会大大增加.所以只要你的技术够好,前景很好!

医药市场没有形成统一的规范。

现在假药经常出现,药品质量得不到保障,导致消费者对很多药品心存怀疑。

而且现在越来越多的人开始关注医药行业,导致行业内的竞争十分激烈。

  五、我的职业规划

  1、目标确立

  

(1)职业目标:

执业药师

  

(2)职业发展路线:

乡镇医院普通员工-->边工作边学习-->乡镇医院高级员工或者县、市级人民医院员工

  2、短期目标规划——大学三年目标

  大一:

目前处于大一下学期准备完了,努力把各学科考试考过,甚至考得。

  大二:

争取更加努力学习,拿到奖学金。

参加各种活动,竞选班干,弥补大一没能担任班干的遗憾,从而锻炼自己的胆量。

还有就是争取被评选成为入党积极分子,争取入党。

充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,争取把各学科考试考好。

培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备,希望自己能通过全国计算机等级考试。

多看与专业相关的知识,扩展自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授。

  大三:

大三也就是实习时期,争取到好的实习机会,多多积累经验,认真踏实的学习,把自己学到的理论知识运用到实践中去。

具备在经济领域从事具体药品的理论基础,接触了解药品流通程序。

积极工作,努力表现自己,希望能够得到实习医院的好评,以后找工作更加容易。

  (升本待定,有可能启动备选方案。

关于备选方案,我给自己定的方向是继续深造学习而不是专科毕业就从事工作。

众所周知,当今的社会竞争之激烈,专科生比比皆是,尽管有些专科生能力的很强但很多单位不予考虑。

但是由于现今挑选人才也很看重工作经验。

虽然升本的机会不是很大,但是我还是希望能够升本的,我会努力争取的。

  3、中长期目标

  中期目标:

如果升本失败,那就进入事业探索期和事业发展期,预计时间为六年,希望进入任意医院工作积累工作经验,并且要一边工作一边深入学习,在努力工作的同时,还要争取扩大发展人际关系,和同事院长搞好关系,并且要养成好的生活习惯,抓紧时间参加体育锻炼。

在此期间,还要努力挣钱,为自己的婚姻问题及出外深造积累资金。

还应该利用关系及资金为自己谋取更好的工作岗位。

  长期目标:

事业成熟期,奋斗目标——县或市级人民医院工作。

这必须利用关系及资金为自己谋取,当然,好的表现也是必须的,那时自己可以以成熟职业的姿态去处理遇到的事件,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

我还想拥有自己的药店,用自己扎实的理论基础和热情的服务去造福社会。

  六、我对于职业生涯规划的看法:

  1、虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要学好什么,到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

  2、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。

在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

但是我觉得这次的职业规划是必要的,这不仅仅是一份作业,对大一新生来说,通过这次的思考,可以在短期内找到奋斗的目标。

  以上是中药学专业大学生个人职业生涯规划书正文,仅供参考。

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  七、中药学专业就业前景分析:

  找工作不仅要看专业,还要根据自己不同的情况来选择,应该考虑到自身的能力、特长和性格特点,热门未必适合。

不要因为药品研发行业待遇高就以此为就业对象,衡量一下自己各个方面的能力是否符合要求,再对这个职业所具体从事的工作做一个初步的了解,看看自己的性格是否合适。

  全国就业形势不容乐观的情况下,药科类毕业生的就业前景仍然普遍看好。

医药英才网张美玲总经理介绍说,总体来看,药科类毕业生供小于求,各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户,制药业对人才的需求是稳中有升。

据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、北京大学医学部药学院就业工作负责人介绍,近几年,这几所学校的毕业生就业率接近100%,总体供需比达到1∶3~1∶4。

目前从教学资源情况看,各学校都没有扩招计划。

  据了解,药学毕业生在选择工作时主要考虑单位的发展方向和知名度、是否能给自己提供充足的发展空间、工作地点和薪酬水平。

"目前大学毕业生就业大环境普遍不好,他们的就业也日趋理性和务实"。

中国药科大学学生工作处余处长说,学校结合市场需求,开设的专业和招生数量与人才需求基本吻合。

学生更注重对自己动手能力的培养,能结合自己的专长,选择适合的工作。

  就业选择的结构性矛盾突出表现在地域差别上。

药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业,而一些著名的大型药企由于地域问题,很难招到满意的人才。

在岗位方面,毕业生到制药企业从事生产和销售居多,这方面人才也是企业招聘的主体。

据介绍,在北京大学医学部药学院,学生的就业志愿主要是北京三甲医院的药房。

但调查结果显示,这方面的需求很少。

中药学职业生涯规划范文

(二)

  简单说就一句话:

毕业后选择一个合适的单位做研发,坚持做几年后,跳槽,去一个药企做制剂负责人,经理级别,月薪,大概两三万RMB吧。

听起来很简单,不是么。

其实,这里受很多因素影响--自身的心态好坏、努力的程度,以及外部环境、机遇等,后能够真正成事的并不容易。

你也许会说,全是空话。

什么样的公司是合适的?

怎么找?

坚持做几年?

问得很好,继续往下看,我想你需要的问题我基本都能够说到了。

那么,需要那些方面的积累(能力)呢?

  一、知识的积累:

  基础课程比专业课重要。

读书时以为专业课是重要的,但是,你若找不到100%专业对口的工作,你就必须从根上学起,什么是根?

无机有机分析物化,就这四门,也就是大学前两年学的东西。

这些基础扎实了,不管搞哪个方向都会很快上手,。

否则以后也不得不从头学起,只要是搞技术就肯定躲不掉。

  当然,还不仅是这些。

搞药剂就要涉猎很多东西,上游有合成,药化--了解原料药的合成路线便于知道杂质情况,在配方的后期,杂质是工作重点;下游有药理,生物药剂,解剖生理,药代动力学等,这些是处方体内评价方面的;中间还要懂分析,像液相、溶出等,这些是处方开发时的体外评价手段,才能在开发处方时看懂分析报告。

  都说做研发的待遇低,前途渺茫,但是你把全国划拉一遍,真正具备上述知识储备、并且能实际应用在项目开发上的有多少?

恐怕大多数还是停留在经验主义层面上,像上一辈同行那样,造粒要"握之成团,捏之分散"。

要回报必须先有付出,不耐住性子积累几年真是不行。

朋友们首先要有这个观念和思想准备。

  这么算下来,大学里的课程除了毛概邓论之类,差不多都要用点心了。

在国外,一个药剂师(pharmacist)是有权利开处方的,因为他懂的太多了,临床方面相当于半个医生。

  不过,大家不要有一种误解,就是成绩非常好的人才能去搞研发;你在读书的时候,对一门课能够认真去学就差不多可以了,工作后一旦用得着就能很快熟悉,足够了。

为什么这么说,就要谈谈什么是研发,其实研发分两类,实验室研发和工业研发。

前者是以真正意义上的创新为目的的,出来的成果总是在学术的前沿,属于基础研究,资金一般来自政府;而工业研发是为制药公司服务,与产业化相关的,因此,它的一套是有人已经做过、或类似做过、可以产业化的东西,学术难度降低了,商业因素加进去了。

--都产业化了谁还学不会,是不是。

  二、养成自学的习惯。

  >>>中药学职业生涯规划范文

2020-06-02

  这是读书和工作的一个很大区别。

这点非常重要,我再重复一遍,一定要养成自学、主动的习惯。

等你自己有了一定理解、有了一定问题之后再去找人请教。

不要指望别人,尤其是上司会主动点拨你。

  三、规范的药品生产理念,质量控制规范等。

  这个需要时间&实践积累,才能熟悉国内外药品标准的区别具体在哪,别人高在什么地方,比如GMP,,它到底是干嘛的,其核心就是为了保障药品的生产质量。

那么对药品的质量有什么要求?

概括起来六个字:

安全、有效、稳定。

GMP的任务,就是确保药品满足这些要求。

那么对此有效的监督方式是什么?

是对其生产过程的监控,而不是等生产结束了,仅仅依赖于核查批生产记录和抽样检测手段。

这一点也是FDA与SFDA监控方式的一个区别。

FDA在核查过程中更注重于药品生产过程中的一些环节,比如会议记录,SOP执行情况等等。

如果每个环节都执行的很好,那么产品质量自然是合格的。

SFDA这方面看的淡一些,其更侧重于监督认证和证书。

换句话说,SFDA更看重于结果性的东西,FDA更看重细节。

  四、找一家具有这种成长环境的公司。

  什么样的公司?

1外企,2回国创业的人所办公司,3准备往国外发展的国内企业,可能会从国外挖回来一些人,跟着他们学也不错。

这些都有国外背景,有按照FDA模式在做的项目。

  怎么去找这样的公司?

回国创业的一般都在沿海,浙沪一带(注意没有"江")另外,一些研讨会,尤其从名头上看起来很高级、有外企参加的那种,如果能弄到参会的企业名单,你再登陆他们的网站依次了解其动态。

也许,这里面的企业有的已经有项目走出去了,有的在准备这么干,他们参加这类会议是想了解一些信息。

还有,重要的是平时多和别人交流,慢慢你就有比较强的搜索信息的能力。

  五、自从前几年的泡沫繁荣之后,国内正在一点一点走向正规,沿海的一些药企,尤其原料药,已经进入欧美市场了,好像有海晨海正,华浦(没核实过,补充一句,查询DMF表就能搜到进入美国市场的中国公司)公司不多,但在逐渐形成趋势。

  假如你拥有了上述条件,并经过几年的耐心积累,至少六七年吧,从细节到政策,从微观到宏观地通晓西方研究或生产,并有能力带领一个团队完成项目的处方研究,那么你站的高度就不一样了,自然会有相应的待遇,两三万的月薪还真不是瞎编的。

付出总会有回报的。

同时国内环境也在逐渐成熟。

35岁如果能达到这个地步,也是一个舒服的人生了,到时候选一个想去的城市,应该很快就能安起家来。

之前的几年会比较穷,也很枯燥,就看你的心态了。

在这其中关键的是心态。

  我们再说开一点,如果你条件允许,亲自到国外闯荡几年,可能成长的更快,这方面人家已经是成熟的大环境,我们现在只有星星点点的个别企业。

  对药剂人来说,有一本书非常好,《developingsolidoraldosageforms,主编邱怡虹。

  另外,做药剂的过程中会接触到很多国内外的设备,尤其是国外的很多先进机械公司,也许这里面也有一些机遇。

  药剂的职业规划差不多就这些,但愿对朋友们有点帮助。

技术它需要时间积累,是越老越值钱,做两年的想超过做八年的恐怕很难。

另外,既然发帖了,在这里顺便扯两句别的。

  1、总结。

总结很重要,我们都在不断的学习新知识,读书也好上班也罢。

每隔一段时间总结一下,会有意想不到的收获,尤其是专业方面的东西,总结之后才知道,原来你已经懂得这么多了。

并且在总结的基础上,往往会不由自主的发现一些问题,引导着你继续学习。

  2、跳槽,跳槽切勿轻易,尤其是以钱为主要目的的,因为这样跳过几次,30多岁后慢慢就跳不动了,倒不是因为年龄大,而是因为肚里没货了。

为什么这么讲呢,因为每换一个新公司,前三个月到半年基本是熟悉条条框框,规章制度啊,工作流程啊等等,接着工作慢慢上手,干个一年多,走人,因为时间短啊,工作挺顺利的,也没有遇到过多少问题,实际上也就学到些条条框框似的东西,但是这些玩意儿是解决不了问题的。

真正的能力,是在遇到问题、解决问题的过程中产生的。

到了新单位之后,基本重复以上过程。

  人在逆境中往往顶不住压力,换个环境了事,但是逐渐的,在旧单位遇到的压力,工作方面的,同事关系方面的,在新单位同样开始出现,因为这一关你始终没有解决掉,于是继续跳。

顺境和逆境跳槽心态和层次是完全不一样的,顺境中跳槽职位有可能升一级,逆境则祈求能保住原来水平就不错了。

所以,等扛过那段逆境再跳会更好。

  3、英语,不再赘述了,重中之重。

  4、待遇人生就是一个马拉松,一开始就拿到高收入当然很开心,但是更重要的是长期高薪,就是所谓可持续发展。

所以,一定要很好很慎重地经营你的人生。

  5、多和别人交流。

我们做的事情,90%是前人做过的。

所以,多交流会给你很多意外收获。

中药学职业生涯规划范文(三)

  一、自我分析

  1、个性随和,待人真诚

  2、观念开明,通情达理

  3、对未来充满期待,崇尚健康简单的生活

  4、自信,但人际交往能力稍显不足

  5、做事认真,有责任心

  6、具备团队合作能力,不盲从

  对于职业兴趣,我虽然没有明确定位于某个具体职业,但大概方向,将与检验方向一致。

我不怎么喜欢理论知识,反而比较热衷于实际操作工作。

我的动手能力并不是很强,所以在大学期间,以及假期,我都将会着重培养自己的动手能力,为将来从事的职业奠定良好的基础。

  对于职业价值,说不追求回报,那是不现实的。

我认为一份好的职业,最终目的是能够带来可观的经济回报,能够让自己和家人过上健康舒适的生活。

作为一名专业的检验人员,我们的目标和责任,应该是及时发出检验报告,提供有价值的检验数据,并能协助临床医生做好相应工作,以减轻病患的痛苦。

就目前而言,我国的医学检验事业还有广阔的发展前景。

如今的我必须要认真学好专业知识,为将来就业打好基础。

  二、职业分析

  医学检验是一门应用性强,发展迅速的应用技术学科,是医学各科中发展最快的专业之一。

目前全国共有26个检验系,多个博士点和硕士点。

现在每年约有3000余名大专以上的毕业生补充到检验队伍中,使得检验科的人员结构和素质逐步发生了巨大变化。

目前发达国家实验室开设的检验项目达1300多项,而我国的三甲医院约有300项,县级医院则仅仅50余项。

由此可见,我国的医学检验事业有广阔的发展前景。

  近几年,医学检验专业人才比较紧缺,也许,这正是我们的机遇。

但是我们也不能因此而掉以轻心,忽略自身学习的重要性。

况且,医学检验学科发展更新很快,检验人员需要不断自主吸收新的知识和新的技术。

  我是一名来自山区的学生,曾经也有过离开山区到大城市闯荡的梦想。

但现在,来到"大城市"后,我的这个所谓的梦想,渐渐亦发生了些改变。

家里父母年龄比较大,我亦是家中独女,所以,我更希望毕业后能回到家乡工作。

一来可以照顾父母,二来我希望能尽我的绵薄之力,改善家乡医疗条件。

  三、职业定位

  1、内部环境因素

  优势因素:

做事认真,有责任心

  有一定领导能力

  弱势因素:

人际交往能力一般

  行事低调,不善于自我宣传

  2、外部环境因素

  机会:

就目前而言,医学检验依然是蓬勃发展的行业,社会对检验人才需求量仍然很大

  威胁:

医学检验对毕业生要求要具备过硬的实际操作能力,以及医学检验事业的不断发展更新,要求检验人员要不断的自主学习新知识新技术。

  3、职业发展方向:

XX医院检验师

  四、计划实施

  短期计划

  大学四年20xx/9——20xx/6

  优秀地毕业

  1、英语通过四六级考试

  2、计算机通过二级考试

  3、通过检验师资格考试

  在校期间认真学习专业知识、技能。

  假期到医院见习,一面巩固在学校学的知识,一面在临床锻炼实际操作能力。

  中期计划

  20xx/6至20xx

  强化自身,积累工作经验

  1、在三甲医院从事检验工作

  2、熟悉工作环境和行业特点

  3、积累工作经验,完成本职工作

  4、锻炼人际交往能力及领导能力

  长期计划

  20xx至20xx

  进入医院领导组织

  1、完成硕士学位

  2、成为检验科科长

  理想的薪酬水平

  刚毕业,我对薪酬要求并不高,只要院方能够肯定我的工作能力。

至于工资,能够确保我的生活,不用再伸手向爸妈要钱就行。

  至于理想薪酬,5万/年。

  五、评估调整

  职业生涯规划师一个动态的过程,必须根据事实结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

在整个的生涯发展中,我们还需要不断地自我探索和对职业的探索,来修正我们现在的选择和计划。

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