安全生产管理的协议书.docx
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安全生产管理的协议书
一、工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：
3、分承包形式：
□专业分包□劳务分包
4、分承包范围：
二、工程安全责任目标
1、杜绝较大生产安全事故，一般生产安全事故为零；
2、重伤事故为零，因工负伤轻伤频率控制在6‰以内；
3、杜绝重大机械事故及急性中毒事故；
4、杜绝重大火灾事故及火灾伤亡事故；
5、文明安全创优目标：
（根据实际填写）。
三、总包方的权利、责任和义务
1、总包项目经理：
安全生产考核合格证号：
安全总监：
安全生产考核合格证号：
2、必须认真贯彻国家、地方政府和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的法规、制度、方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
3、建立健全施工现场安全生产保证体系，设立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员。
制定施工现场安全管理制度，对施工现场的安全生产负总责。
4、负责对乙方施加职业健康安全管理体系和环境管理体系的影响；推行职业健康安全和环境管理目标、指标、方案；制订有关职业健康安全与环境管理的措施和规定；
5、对总承包范围内的安全生产活动进行监督、检查和管理。
对检查中发现的隐患有权责令整改、停工整顿或进行经济处罚。
对于业主的各项经济处罚分包方应承担，总包方有追偿的权利。
对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止，有依法查处和纠正的权利。
6、负责编制的施工组织总设计中应制定安全技术措施方案、生产安全事故预案和现场临时用电方案，并将该方案提供给分包方以遵照执行。
7、负责对分包方进行入场三级教育培训，具体负责项目级安全教育培训工作，并对施工队（班组）级安全教育进行监督、管理。
8、施工现场安全防护设施由方提供，日常维护和作业面防护由方负责；由总包方提供的机械设备、脚手架等设施，总包方应会同分包方共同按规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用。
9、按规定对施工现场发生的生产安全事故进行上报。
10、有义务对分包人发生生产安全事故时提供协助救援服务。
11、有义务对分包人开展的安全生产活动提供帮助。
四、分包方权利、责任和义务
1、项目经理（劳务队长）：
安全生产考核合格证号：
安全员：
安全生产考核合格证号：
2、必须认真贯彻国家、地方政府和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的法规、制度、方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
3、按总包方制定的安全生产保证体系，建立健全分包方承担的施工范围施工现场的安全生产保证体系，按规定配备专职安全管理人员；对自施部分施工现场的安全生产及由此产生的后果承担全部责任；严格服从、及时履行总包方有关安全生产的全部相关要求。
4、分包方应熟悉并能自觉遵守、执行国家和地方政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规，规范、标准及各项规定。
积极参加总包组织的各种有关促进安全生产的各项活动。
5、严格贯彻执行甲方有关环境管理体系和职业健康安全管理体系运行的要求，遵守甲方现场有关职业健康安全与环境管理的各项管理规定。
6、分包方必须遵守总包方现行的有关安全生产各项规章制度，顺应总包的管理方式，并按合同有关条款、会议纪要或其他文件要求加强自身管理，履行己方责任。
（1）安全技术管理制度
---分包方必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案（专业分包的施工方案由分包单位编制、审批）。
---分包方须执行安全技术交底制度和班前安全讲话制度，并跟班检查管理。
（2）安全教育制度
---分包方工人入场一律接受三级安全教育，并负责对本单位施工人员进行施工队（班组）级安全教育培训，经建设行政主管部门考试合格取得“建筑施工平安卡”后方准进入施工现场。
---分包方的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件，持证上岗。
---分包方应执行周一安全活动制度。
（3）安全生产检查制度。
分包方必须接受总包方或总包方上级主管部门组织的各种安全生产检查，并予以积极配合；分包方必须接受政府行业主管部门及监督管理部门的安全生产检查；分包方必须设专（兼）职安全人员实施日常检查；分包方必须按要求落实隐患整改消项。
（4）安全防护设施、设备验收制度
---分包方自带施工用机械设备必须是国家正规厂家产品，机械性能良好、安全防护装置灵敏可靠，符合总包要求的机械设备。
---分包方的中小型机械设备、临电设施设备和一般防护设施执行自检后报总包方经理部验收，验收通过后方可投入使用。
---分包方的大型防护设施和大型机械设备须按当地政府申报，总包方接受专职部门（公司级或第三方专门机构）的专业验收，验收通过后方可使用。
---分包方必须按规定提供设备技术数据，防护装置技术特性，设备履历档案及防护设施支搭（安装、拆除）方案。
其方案必须满足总包方所在地政府相关规定。
---分包方须执行验收表和施工变化后的交接检验收制度。
（5）重要劳动防护用品安全管理规定
----安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、配电箱等重要劳动防护用品宜在总包方《重要劳动防护用品合格分供方名册》范围内采购。
----分包方自行采购的上述重要劳动防护用品必须有产品合格证、检测报告、生产许可证等资料以备查验并无条件接受第三方抽样检测、检验。
（6）分包方必须预防和治理职业伤害与中毒事故。
----按照规定为本单位施工人员办理合法用工手续和工伤、意外伤害保险
（7）生产安全事故报告制度
---分包方员工在施工现场发生生产安全事故应立即向总包方报告，同时采取相应的措施，组织全力抢救伤员，保护事故现场。
---积极配合总包及其上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘查，不得提供伪证。
---分包方须承担因为分包方的原因造成的安全事故的经济责任及法律责任。
---发生伤亡事故后，分包方须做好事故的善后处理工作。
分包方应当承担因为分包方事故善后处理不当而发生的影响总包方工作的事件给总包方及其他承包商造成的经济损失及相关的法律责任。
7、安全防范
（1）施工现场和施工操作面，须按总包方规定的安全生产、文明施工标准做好防护工作，保证工人有安全可靠的工作环境，严禁违章作业、违章指挥。
（2）分包方应给作业人员提供必要的个人劳动防护用品。
（3）施工现场和作业面安全防防护设施，未经总包方许可，分包方不得随意拆除
8、消防保卫
（1）分包方必须认真遵守国家的有关法律、法规及建设部、当地政府、当地建设行政主管部门颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定。
分包方应严格按总包方消防保卫制度及总包方施工现场消防保卫的特殊要求组织施工，并接受总包方的安全检查；对总包方所签发的隐患整改通知，分包方在总包方指定的期限内立即整改完毕，逾期不改或整改不符合总包方的要求，总包方有权按规定对分包方进行经济处罚。
（2）分包方应足额配备专／兼职保卫人员负责本单位消防保卫工作。
（3）凡由于分包方管理及自身防范措施不力或分包方工人责任造成的案件，火灾、交通事故（含施工现场内）等灾害事故，事故经济责任、事故法律责任及事故善后处理由分包方独自承担，因此给总包方造成的经济损失由分包方负责赔偿，总包方可对其进行经济处罚。
五、处罚
对于有下列情况之一的分包方，总包人有权给予个人100元-2000元罚款、单位500-10000元罚款或者责令停工整顿；情节特别恶劣的，清退出场，并有权向建设行政主管部门举报。
1．分包方不履行安全生产责任制度，施工现场隐患严重，不具备安全生产条件，危及人员生命安全的。
2．因分包方施工现场隐患、违章、违纪较多，造成事故或者影响总包方安全生产评比、达标、“双优工地”评价及给总包方带来社会负面影响的。
3．接到总包方《隐患整改通知单》未在规定时间内完成整改的。
4．分包方自带机械设备、电动工具、供电设备、劳保用品未组织总包方、建设单位、监理单位验收或验收不合格就投入使用的。
5．忽视安全生产，不按措施、方案、操作规程等组织施工的。
6．施工人员违反安全纪律、违章指挥、违章作业的，对于此类原因所造成事故的，甲方有权对其加重罚款。
7、因乙方原因，导致总包方在接受当地建设行政主管部门或其他部门检查时受到不良行为、企业诚信等级扣分或红黄色警示处罚的，乙方按以下约定向甲方缴纳罚款；
7.1每扣一分乙方向总包方缴纳一万元罚款；
7.2黄色警示，乙方向总包方缴纳10万元罚款；
7.3红色警示，乙方向总包方缴纳50万元罚款；
7.4若乙方拒绝缴纳上述罚款，专业工程竣工验收时，总包方不予签字盖章，由此造成的一切损失全部由乙方自行承担。
8、其他违反总包方安全管理规定的按《安全检查处罚标准》执行；
安全检查处罚标准
序号
违章情况描述
处罚标准
1
作业人员未经入场三级教育及安全技术交底而上岗，对其责任师、班组长及本人
100/50/20元/人
2
施工现场小孩出入，对其责任者及门卫
100/50元/次
3
在施工现场有摆摊叫卖、收或拾破烂者，门卫被罚款
100元/次
4
躺在宿舍床上吸烟
10元/次
5
宿舍内乱拉电线、电源线路不符合安全要求
20元/处
6
宿舍里使用违规电器
50元/次
7
生活区内随地小便、施工现场大小便
50/500
元/次
8
生活区卫生环境差，无卫生责任人
50~200元/次
9
食堂卫生不符合要求
50~500元/次
10
穿拖鞋、高跟鞋、赤膊者进入施工现场
20元/人次
11
进入施工现场，工人（管理人员）不戴安全帽
50（100）元/人次
12
酒后上班作业
100元/次
13
施工现场工人（管理人员）未在吸烟点吸烟
5（10）元/人次
14
施工现场嬉戏、打闹
100元/次
15
现场施工未做到工完场清（留下物料安全隐患较大者）
20（50）元/次
16
动火作业存在安全隐患，未进行防火措施
20~100元/次
17
散乱材料吊装，未使用专设吊装筐（如扣件、钢筋头、砼垫块、短木方、模板块碴等）
100元/次
18
吊蓝乘坐人员、人货梯超载
100元/次
19
塔吊违章、违规、超负荷使用
200元/次
20
现场施工违章指挥
200元/次
21
安排高血压、心脏病、精神等病人上岗，责任管理人
100元/次
22
电工违章操作，非电工人员进行电工作业
100元/次
23
高空作业人员无证、不系安全带
50元/人次
24
外架上堆放无关材料或外架搭设后多余材料未卸下
50元/次
25
圆盘锯无防护罩进行作业
20元/次
26
空压机作业，无防护罩
50元/次
27
施工机械设备及作业场地未按要求挂设操作规程、安全警示牌等
20~100次
28
未严格使用“安全四保”（安全帽、带、网、漏电保护器）
50元/项
29
未按规定做好“四口五临边”（楼梯、电梯、预留洞、通道口，基坑、楼层外侧、阳台外侧、外挑接料平台外侧边）
100元/项
30
随意拆除、破坏安全防护设施人员除罚款外，须承担安全事故责任
500元/次
31
氧气、乙炔瓶不按规定使用、存放
50元/次
32
施工用电设备未实行“一机一闸一漏一箱”
20~50元/次
33
电线拉设不符合规定；如砼浇筑时，振动棒接线等
50~100元/次
34
电线上凉晒衣物及乱搭杂物
50元/次
35
主要通道及施工区照明不足
100元/次
36
高空抛物（个人/班组/施工队）；注：
如业主对其罚款，我司将加倍罚还
20/50/100元/次
37
模板拆除形成挑头板
20元/处
38
模板工程顶在外架或与外架拉接等影响外架受力
10元/处
39
架子搭设，连接点在同一水平面或搭设不符合要求
20~50元/处
40
外架搭设未按施工方案进行施工或不符合搭设规范
50~500元/次
41
仓库违章堆放材料
100元/次
42
施工单位临舍、仓库、装修施工现场未配置灭火设施
100元/次
43
机械设备未进行定机、定人、持证上岗及“上岗证”过期或不符合要求
100元/次
44
设备清理、保养没有切断电源等违章作业
100元/次
45
现场机械设备未按要求规定及要求验收、备案进行使用
100~1000元/次
46
垂直运输等大型机械设备无作业运行记录
20~100元/次
47
电工无巡视检查记录
20~100元/次
48
班组未按要求进行班前活动或未填写班前活动记录
20~100元/次
49
凡通知参加安全会议（检查），未参加者
100元/次
50
周一安全活动，对其施工单位不组织、未参加的班组和个人
500/100/20
元/次
51
不服从管理，经警告责令限期整改而不作整改的责任者
50~500元/次
52
现场作业人员三次及以上违章作业且不服从管理者，要求其班组对其作业人员进行退场，并对班组罚款
100~500元/次
53
施工现场隐瞒事故不报相关人员
500元/次
54
运输车辆出场未进行洗车遭政府相关部门处罚，我司另外罚款
500元/次
55
现场安全文明施工被安监站等政府部门下发整改通知单
100元/次
56
现场安全文明施工被安监站等政府部门处罚，我司另外罚款
500元/次
57
发生打架、斗殴事件，当事人所在班组或施工队罚款（当事人驱逐出场并负责一切医药费用）
500-3000元/次
注：
其它违章、违纪现象根据实际情况进行处罚
六、履约和索赔
1、由于总包责任造成生产安全事故，导致分包人员伤亡，由总包承担事故责任和经济责任。
分包有义务负责协助处理善后事宜。
2、由于分包方责任造成生产安全事故，导致总包人员或第三方人员伤亡，由专业分包承担事故责任和经济责任。
总包或第三方有义务负责协助处理善后事宜。
3、由于双方责任造成的生产安全事故，根据政府有关部门的责任划分承担相应的事故责任和经济责任。
4、发生生产安全事故后，由于隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝接受调查、拒绝提供有关情况或资料，而导致事故性质变化，事故严重程度加剧，由责任方承担全部责任。
连带方可依法进行索赔。
七、其他
1、协议生效和终止：
本协议自签订之日起生效，与双方经济合同同等效力。
经济合同到期后，本协议同时终止。
2、协议份数：
本协议一式两份，具有同等效力，由总包人、分包人分别保存一份。
3、补充条款：
双方根据法律、行政法规规定，结合施工现场实际，经协商一致，可对本协议条款具体化、补充或修改，另附专用条款约定。
总包：
（公章）分包：
（公章）
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：
委托代理人：
都说过年就是过孩子，孩子就是全家的“笑点”。
其实，不用大人们说，过年最高兴的，的确是孩子，他们不仅有新衣、鞭炮，还能收到爱意浓浓的
压岁钱。
春节拜年时，长辈要将事先准备好的压岁钱分给晚辈，据说压岁钱可以压住邪祟，因为“岁”与“祟”谐音，晚辈得到压岁钱就可以平平安安度过一岁。
父母用承诺的方式表达爱
作为父母，我们对孩子倾注了一辈子的爱，但孩子在成长过程中总是看到父母的严格和要求，会忽略父母的爱，我们对孩子的爱有很多种表达形式，我们用这种形式也可以把我们的爱确定下来，伴随孩子快乐成长。
2.专属孩子的资产
我们辛辛苦苦一辈子，省吃俭用，都是希望能多留一些给孩子，是留现金呢，还是留房产？
其实我们的下一代都是父母手中的宝，都感受到足够的宠爱，他们这代的婚姻关系、税收都不一样，财产也易被分割、流失。
今年压岁钱就送传家宝，
给份爱，让孩子代代传承
长辈给孩子们的护身符
关心孩子从心开始培养人才从理财抓起
教会孩子善用自己的压岁钱，父母的责任!
招数一、交学费（可以减轻家长的经济负担，培养自立精神和家庭责任感）
招数二、献爱心（拿出一部分来帮助其他贫困孩子，又能助人为乐）
招数三、表孝心（给长辈或孤老礼物，养成敬老爱老的美德）
招数四、买书报（可以开阔眼见，又可以与同学交流阅读、增进情谊）
招数五、去旅游（增长知识，陶冶情操）
招数六、搞储蓄（学会积零为整，安全保管，培养省钱、不乱花的习惯）
招数七、搞理财（选择大赢家，日计息，月复利，让钱生钱，还防风险，为自己未来及早规划）
观点:
长辈的教育,是孩子们一生用之不竭的财富
关心孩子从心开始培养人才从理财抓起
让孩子们树立正确的金钱观
（1）钱和日常生活密不可分，孩子的观察能力很强，因为钱能给孩子带来直接的好处和利益。
家长只要带儿童逛几次商店，钱的用处便牢牢树立在儿童心中。
（2）钱的知识与道德教育有紧密联系。
孩子懂得钱应该经过劳动赚得后，便产生爱惜钱的心理，引起储蓄行为，避免浪费。
（3）懂得节约钱，计划开支，是很好的习惯。
将来，知道自己挣钱，培养独立精神。
美国洛克菲勒财团的创始人洛克菲勒在童年时代，祖父每周给他10美分零用钱，到周末检查，是否啬，迫使小洛克菲勒到街头卖报，养成劳动赚钱的观念。
（4）通过理财教育，了解商品社会，培养参与意识和竞争意识，打破传统观念对理财教育的束缚，转变思想，为将来进入社会作好准备。
10
一套话术：
《把压岁钱转存大赢家》
11
我们公司新春期间热推“压岁钱开户”活动，6000元（10000元）为您的宝贝开个银账户（金账户），过年都存压岁钱，大赢家帮您来管钱，日计息月复利，存取自由、变现随心，年化收益率5.2%以上，省心又得利，月底就没了，花几分钟时间我给您详细的介绍一下
《把压岁钱转存大赢家》
12
过年见面聊天的三个话题：
话题一：
去年效益怎么样？
目的：
很自然地打开话题，了解对方信息
13
回答二：
效益还不错
话题三：
效益好，过年小孩子的压岁钱没少给吧？
适时导入把压岁钱或赚来的钱做理财
转存大赢家！
导入
14
业：
去年效益怎么样？
客：
还不错
业：
那过年的份子钱自然也少不了
客：
那是一定
业：
您试想一下，这些孝敬长辈的钱，祝福孩子的钱她们都会怎么安排，是全花费了
还是存起来？
客：
存起来
业：
存在银行多不划算，尤其是孩子收的压岁钱，每年都有不少。
（接上产品话术：
我们公司新春推出一个“压岁钱开户”活动……）
15
回答一：
效益不好！
话题二：
那你对将来有什么打算呢？
导入
适时导入增员或借力机构投资收益，转投大赢家！
16
业：
去年效益怎么样？
客：
不好
业：
的确，如今行情不太好的情况下您找过什么投资又稳、收益又不错的渠道呢？
客：
不好找。
业：
投资也讲分配的，高回报、低风险都得有，稳健的理财渠道更是不可少。
客：
同意
（接上产品话术：
我们公司新春推出一个“金账户理财”活动，日计息、月复利，现在每个月公布的收益率都在5.2%.）
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