某某供电所廉政建设汇报材料.docx

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  某某供电所廉政建设汇报材料

  今年以来,我局党委积极贯彻落实省电力公司《关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法》和××电业局《党风廉政建设目标责任制》等文件精神,以中央确定的反腐败斗争“三项格局”为指导,通过狠抓领导班子勤政廉政建设、加强职工队伍廉洁自律建设、“两手抓、两手硬”促进双文明健康发展、开展全局性警示教育,使我局党风廉政建设工作取得了显著效果,促进了行风建设和民主监督管理工作的开展。

截止2003年,我局已连续8年保持省级文明单位,连续8年获得××市行风评议和“便民利民杯”优胜单位,并被××市委、市政府评为优秀领导班子。

总结我局党风廉政建设工作情况,我们的主要作法有:

  一、加强领导班子勤政廉政建设为进一步提高我局领导班子建设水平

     我们把民主监督、集体决策及开展批评和自我批评作为中心环节来抓,突出采取了以下措施:

一是班子成员严格按照上级党委规定,签发了廉政建设责任状,明确了各自的建设责任,围绕领导干部廉政建设的各项总体要求,制定了廉政建设实施细则,对廉政建设的各项要求进行细化量化,使之针对性更强,更加突出可操作性,为领导班子的廉政建设奠定了制度基础。

二是积极支持工会工作,发挥职代会的职能作用,在每年两次的职代会期间,局班子作重点工作报告,班子成员就自己的工作进行总结,由职代会进行测评,对全局重点工作提出意见建议,形成议案和决议,局班子认真对待,积极改进工作,广大职工对班子认真对待职工意见和积极推动工作开展给予了很高评价。

三是严格坚持了每月一次的理论学习研讨会,把廉政教育内容作为必学必议内容,在年内的十一次研讨会上,大家对廉政建设工作的重要意义有了更加明确深刻的认识。

四是严格坚持了每季一次的班子民主生活会,生活会把廉政建设做为一项主要内容,以开展批评和自我批评为主要形式,大家做到了对问题不护短,有苗头不偏袒,本着有则改之,无则加免的目的,使生活会确实起到了警省警示、克服不足、鼓劲加油的作用。

五是班子成员把建设一流的班子,带出一流的队伍,创造一流的业绩作为奋斗目标,努力实践凡要求职工做到的,自己首先做到,凡要求职工不做的,自己首先不做,凡提倡实施的新风尚,班子成员首先去实践的自我要求,在历次职工评议班子活动中,对班子的勤政廉政和各项主要工作都给予了较高评价。

  二、加强职工队伍廉洁自律建设

  我局班子很注重职工队伍的培养和建设,为此,我局进行了以下工作:

一是努力培养“四有”职工队伍,引导职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观,经常对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义教育。

二是结合学习“一日三德三做”活动的开展,对职工普遍进行了职业职责,职业道德,职业纪律教育,制定和实施了职业道德行为准则和职业行为规范,积极加强行业作风建设,努力提高广大职工的行业作风和优质服务水平。

三是在职工中广泛进行了法制教育,按要求及时组织了两个《条例》的学习并进行了答题考核活动,普及法律知识,增强民主法制观念,结合违反廉政建设的有关实例,开展了形式多样的教育活动,使广大职工的法律意识和廉洁自律意识有了进一步增强。

  三、加强党风廉政建设,促进企业双文明健康发展

  为使党风廉政建设活动开展的扎实有效,根据我局实际,我们进一步健全和完善各项廉正制度,制定和实施了一系列措施。

    一是对党风廉政建设领导小组进行了重新调整,充实了力量,按照××电业局党风廉政建设责任制的要求实行了责任分工,使贯彻落实上级党委的党风廉政建设部署,完善管理机制、监督机制,组织党员干部进行党风党纪和廉政教育,以及履行监督责任,检查和考核等职能实现了对口衔接,做到了分工明确、责任到位,谁主管谁负责,同奖同罚。

形成了主管领导亲自抓,班子成员共同抓,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的格局。

    二是建立完善了党风廉政建设、行风建设的责任制度措施,做到了有岗必有责,以制度规范人、约束人和激励人,创造出人人有事可做,事事有章可循的大好形势。

    三是继续学习贯彻国务院《关于党风廉政建设的规定》和《中国共产党党员干部廉洁从政准则》,教育广大党员干部在思想上筑起反腐败的长城。

    四是定期召开领导班子民主生活会,党政联席会和党委学习研讨会。

通过会议进行坦诚的批评和自我批评,认真检查自身在工作和生活上存在的问题,有则改之,无则加免,努力增强自身的免疫力,保持健康的机体;研究党政工团阶段工作的开展情况,讨论和解决带倾向性问题,制定廉政建设的举措措施,努力调动各方面的积极性,形成协调发展、齐抓共管的格局;认真学习党的路线、方针、政策,和党的建设理论,增强拒腐防变的自觉性,树立正确的“道德观、人生观、世界观”,推动思想政治素质的提高。

    五是进一步加强了思想政治工作力度,做到了言教身教的同时并举,以理服人,以情暖人,以德感人,努力把关心职工生活和关注企业建设融为一体,因人施教,因事施教,使思想政治工作入脑入心。

    六是坚持在全局党员干部中深入开展党风党纪教育,并做到教育活动有计划、有检查,针对性强,使反腐倡廉教育做到有的放矢。

    七是坚持每周五工作例会汇报生产经营的同时汇报本部门的党风廉政情况,做到了有情况报情况,无情况报平安。

    八是坚持了对企业大额度资金运作,生产经营和企业改革的重大决策,重要的人事任免实行民主集中决策。

对全局性基建或改造工程项目向社会公开实行工程招、投标,并切实实行工程“七制”,企业大额度资金运作,由班子研究后,经党政联席会扩大会通过执行,重要决策和重要人事任免,由局长办公会和党委工作会集体研究决定。

    九是与市检察院结成警企共建对子,经常了解反腐倡廉的最新工作动态,请检察院的同志来局上法制课,结合社会上的党员干部违犯党纪国法的具体案例,以案说法,一个个鲜活的例子,一幕幕沉重的教训,使我局干部职工受到了深刻的教育,从思想深处进一步增强了廉洁自律的法律意识,针对自身的感受,都写出了心得体会。

    十是大力推进厂务公开,根据情况的变动及时调整了厂务公开领导和监督小组,自觉接受群众监督,使全局职工关注的热点、焦点问题、全局性的大的决策等工作得到了及时公开。

    十一是积极支持工会工作,按期召开职工代表大会,对职工提出的参政议政方案给予充分尊重,努力改善党委工作。

    十二是充分发挥社会监督作用,不断改进工作作风,坚持每年两次征求市委、市政府、市人大政协对我局工作的意见,并根据征集意见和建议,改正工作中的不足。

今年我局又新增聘了××名电力行风监督员,对我局优质服务、行业作风进行监督。

  四、以警示教育活动为载体,深化党风廉政建设

  为进一步加强对全局党员干部的党性、党风、党纪教育,推动我局党风廉政建设的深入开展,努力提高全局党员干部的廉洁自律和反腐倡廉的自觉性,今年4月2日,我局特约××预防职务犯罪处处长××对我局干部职工以案说法召开了一次大型法制警示教育报告会,并在报告会后组织了相应的学习活动。

活动的主要内容包括:

一是进一步加强了全局警示教育活动的领导,强化了日常工作,实行了各有侧重的工作分工,形成了局、科室、班组的活动组织网络。

二是下发了有关文件,制定了教育规划,提出了具体的学习教育内容、目的和要求。

三是召开了全局党员干部警示教育会议,学习人民日报“一个典型的腐败分子”的评论员文章等材料。

四是结合近年来违法犯罪事实,开展了以各党支部和科室、班组的讨论活动。

五是在认真学习和讨论的基础上,全局党员干部都写了心得体会和自查报告。

在这次“警示教育”活动中,我局广大党员干部职工普遍加深了对这次活动的认识,思想觉悟普遍有了提高,对党风廉政建设的开展起到了巨大的推动作用。

  总结我局党风廉政建设工作的开展,由于我们始终注重职工理论学习,结合各种讲文明树新风活动,广大职工的思想政治素质,作风纪律素质和拼搏奉献精神都得到了很大程度的提高,使党风廉政建设工作取得了良好的效果。

一年来全局未发生一起贪污受贿,为政不廉,服务不廉被举报查处事件。

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  雄关雁门风骨尤存,巍巍洪涛苍劲雄伟,蜿蜒曲折的桑干河水在阳光的照耀下波光粼粼,秀色迷人。

置身于这些景象之中的,便是有着悠久历史的崭新城市——x。

历经风雨千载,诗人笔下“风吹草低见牛羊”的美好家园,而今又成了一座年轻而又充满活力的生态园林工业城市,被世人称为“塞上小江南”。

  伴随着这座美丽城市的快速发展,近年来,x供电分公司坚持以科学发展观为指导,认真践行“三个代表”重要思想,按照“三抓一创”的工作思路,积极推进“一强三优”现代公司建设,在狠抓安全生产、不断提高经营绩效的同时,把党风廉政建设工作贯穿于生产经营的全过程,为企业健康持续发展提供了坚强保障,实现了企业“三个文明”的协调发展。

公司先后获得了“全国文明单位”、“全国模范职工之家”等光荣称号,并被授予“山西省五一劳动奖状”,XXXX年,公司党委又被省委评为“先进基层党组织”,全年各项生产经营指标均按上级计划圆满完成。

  做到“四个强化”,全面落实党风廉政建设责任制

  X、强化制度建设。

公司认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,制定印发了《x供电分公司党委关于构建“六种机制”、确保“三个安全”惩防体系的实施细则》,进一步完善了《党风廉政建设考核细则》,把管理重点放在了对领导干部权力运行的监督上,初步形成了结构合理、配置科学、程序严密、易于操作的制度体系。

  X、强化工作机制。

公司始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管,主要领导亲自抓、纪检部门牵头、相关部门协办、群众积极参与的党风廉政领导体系和工作机制,做好责任制落实工作的组织、协调、考核和督察工作。

所属各单位也都建立了相应的领导体系和工作机制,健全了落实责任制的组织体系。

  X、强化责任落实。

按照公司领导工作分工,编制印发了《XXXX年度党风廉政建设目标责任分工》,将党风廉政建设责任落实到人。

要求领导干部认真落实“一岗双责”,把党风廉政建设与本职工作结合起来,构筑起了“谁主管、谁负责”的责任分解体系,将责任真正落到了实处。

  X、强化指标考核。

坚持把党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同考评。

结合上级要求,重新修订了党风廉政建设和反腐败斗争工作目标,公司主要领导与基层各单位、各部室负责人签订了《党风廉政建设工作目标责任书》,同时严格实行“一票否决”制,对完不成任务的一律取消评先选优资格,使党风廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”,大大增强了各级领导干部的责任心和紧迫感。

  采取“六项措施”,增强领导干部廉洁自律的自觉性

  X、切实抓好党员思想道德素质建设。

把《党章》学习作为首要任务,为全体党员重新配发了新《党章》,并聘请太原市委党校教授对新《党章》作了集中辅导。

同时,大力开展社会主义荣辱观教育活动,党委中心组曾两次就“社会主义荣辱观”的内容进行了专题学习讨论,印制“八荣八耻”宣传卡片,发放到每一位职工手中。

为增强学习贯彻效果,公司还组织举办了“知荣辱、树新风、岗位做贡献”主题演讲比赛和巡回演讲活动。

最近,又在全公司掀起了学习《于丹〈论语〉心得》的热潮,为全体职工配发了该书,通过听讲座、自学等多种形式的深入学习,不断净化干部职工心灵,使每位员工树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  X、大力开展领导干部廉政教育。

公司先后组织广大党员干部观看了大型话剧《春寒惊雷》、《生死牛玉儒》等影片。

X月份组织各单位、各部门认真学习了《关于史津祥虚列大修工程项目套取现金案件的通报》和《绵阳电业局及其下属单位和石国强等X人违纪违法问题的通知》。

通过正反两方面教育,营造了“依法经营、廉洁从业”的良好氛围,大大提高了广大党员干部的廉政意识和自律能力。

  X、严格对新提拔干部进行任前廉政谈话。

把上“廉政课”作为新任领导干部的第一道防线。

按照《x供电分公司三项谈话制度实施办法》的规定,对新提拔的中层干部一一进行了任前廉政谈话,有针对性地对他们提出履行党风廉政建设责任和保持廉洁自律的明确要求,打好“预防针”,从源头上预防腐败的发生。

  X、不断规范民主生活会程序。

公司对领导干部民主生活会的程序、内容进行了进一步规范。

从会前到会上,再到会后的各个环节都提出了严格要求。

通过召开高标准的民主生活会,使各级领导干部的廉洁自律意识和自觉接受群众监督的自觉性明显提高,领导班子的凝聚力和战斗力进一步增强。

  X、切实加强领导干部廉政档案管理。

为全面、准确掌握每一位领导干部的廉洁自律情况,公司重新为中层以上领导干部建立了个人廉政档案,进一步健全了档案内容,增加了信息录入量,对个人申报内容进行了认真调查核实,实现了对每名干部的动态管理,使廉政档案真正成为了管理干部、反腐倡廉的有力手段。

  X、积极开展治理商业贿赂专项工作。

为保证该项工作取得更大的成效,八月份,公司聘请清华大学公共管理学院廉政与治理研究中心副主任任建明教授作了《治理商业贿赂》专题讲座。

在专项治理工作中,我们建立了党政一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。

分级成立了领导组,制定了一系列工作方案和相关制度,并把自查自究、依法查处商业贿赂案件和建立长效机制结合起来,取得了良好效果。

  抓好“两个关键”,确保企业经济效益和社会效益双赢

  X、抓好效能监察,变“事后追究”为“源头控制”

  效能监察工作是纪检监察工作为企业中心工作服务的有效途径,也是纪检监察工作参与企业生产经营活动的切入点。

XXXX年,公司重点对以下四个方面的工作开展了效能监察:

一是按照“大营销、大市场、大服务”理念,开展了“电力市场占有率效能监察”;二是根据省公司“三清理一普查”的精神和“基础管理年”的有关要求,开展了“营销普查效能监察”;三是以维护企业利益、防止国有资产流失、从源头上预防和治理腐败为目的,开展了“帐外资金清理归并”效能监察;四是为完善大修技改工程管理制度,提高经济效益,开展了“大修技改工程项目管理及资金使用情况效能监察”。

共提出监察建议XX条,切实起到了“挖潜增效、堵塞漏洞、保证经营安全、提高经济效益”的作用。

  X、抓好行风建设,变“被动服务”为“主动服务”

  公司紧紧围绕“四个服务”的总要求,坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针不动摇,认真落实“三个十条”,深入开展了“六个一工程”,努力打造“优质服务”的品牌形象。

  一是明确一个目标。

公司把“一保客户满意、二保政府放心、三保社会发展”作为工作目标,大力实施“一把手工程”。

自上而下层层签订责任书,把软指标变成了硬任务。

  二是建立一套制度。

从规范化管理入手,整章建制,完善标准,初步建立起了一套行风建设和优质服务的常态运行机制。

我们制定了《x供电分公司关于开展民主评议行风工作的实施方案》和《x供电分公司XXXX年纠风和行风建设工作实施方案》,对全年的行风建设工作做了周密的安排部署。

此外,我们还相继出台了一系列规章制度及相应的考核办法,逐步统一完善了x供电分公司客户服务管理

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  一、加强党风廉政教育学习,增强拒腐防变能力。

  采取定期和集中相结合方式组织所内员工学习下发的廉政文件,及时传达相关会议精神,积极开展批评与自我批评,进一步提高反腐倡廉教育的效果,牢固树立全心全意为人民服务的基本理念和廉政意识。

  在全体员工会议上已明确“一岗双责”,管生产、管营销的负责人同样肩负着党风廉政建设管理,在每周周例会上听取各班组长周工作情况汇报,分析存在的问题,对员工的思想作风建设有针对性的加以改进,保证了党风廉政建设责任落到实处。

  严格执行“三重一大”决策制度,人员岗位调整、工资调整、大额资金使用、业扩工程材料采购、施工队聘用等均在“三重一大”会议上经所务会成员协商决定,无暗箱操作。

  日常执行派车单制度,未派车不出车。

在节假日期间除报备车辆停放于所内用于抢修外,其余车辆均停放在公司停车场进行封存,未出现公车私用现象。

  严格实行“八项规定”,要求所内人员的婚丧喜宴不得超过标准操办,喜宴办酒均进行了廉政告知、事前报告和事后汇报。

  二、创新服务手段,为民办实事。

  按照浏阳市委市政府精准扶贫、脱贫攻坚的安排部署,支部积极主动作为,结对杨溪湖村42位贫困户,全体党员参与“一对多”结对帮扶,确保精准扶贫,不落一人。

扶贫队员坚持走村串户,通过拉家常、促膝谈心,对贫困户的基本情况认真了解、记录在册,做到底数清、情况明,收集贫困户的困难和诉求,并因地制宜、因人制宜制定具体帮扶计划,确保帮出成绩,扶出效果。

  中秋节前夕,支部党员自掏腰包购买物资,对贫困户进行入户慰问,爱心帮扶帮到贫困户的心坎上。

  7月1日,浏阳地区连降特大暴雨引发洪水,多处民房被淹、道路被毁、电力设施受损,面对严峻的抗洪保电形势,我支部第一时间成立了以青年骨干、入党积极分子为队员的抢险服务队,赶赴受灾现场,展现了非一般的团结和奉献精神。

  在日常的维护工作中,支部党员也是冲锋在前,率先垂范。

不惧烈日炎炎,不畏暴雨倾盆,不惜起早摸黑,线路维护、故障处理,他们的足迹遍布田间地头、大街小巷、学校社区,他们不舍昼夜为千万客户送去了盛夏的清凉,用汗流浃背的诚信与责任点亮了万家灯火。

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