上墙工作制度.docx

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上墙工作制度

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工作制度汇编

前言：

为深入推进县红十字会标准化建设，依照红十字会法和章程的原则，确定红十字会机关的主要工作职责，理顺职责关系，转变工作运作机制，从而不断提高县会工作效能和服务质量，切实转变工作作风，进一步树立党政机关良好社会现象，更好地为全县经济社会发展服务。

五、对不属于本机关职权范围的信访事项，对已经受理并在规定期限内正在办理的信访事项，应当及时向来访人告知，并耐心解释，做好说服工作。

六、严格遵守国家《信访条例》规定的程序和时限要求。

对能够当场处理解决的问题，接待领导直接答复或提出处理意见，责成有关股室和单位办理；对工作职责范围内的一般信访问题，必须在一星期内处理和答复。

对情况复杂、涉及面广、影响较大、须交会领导班子集体讨论解决的问题，由接待领导负责在有关会议上提出，会领导班子认真研究，由分管领导、分管股室负责落实解决。

七、会领导要对分管工作进行妥善安排，保证接待日有足够的时间接待来访群众，确保接待效果。

小金县红十字会党政网管理制度

为了加强县会计算机网络的管理，保障计算机网络的正常运行和信息安全，根据县会实际情况，制定本制度。

一、党政网的日常管理工作由办公室专人负责管理。

二、各股室股长是网络管理的第一责任人，电脑出现故障由办公室按照专人负责计算机的管理和维护。

三、管理人员要做到严格遵守网上的审批制度，严禁在网上发布有损国家安全及县会形象的信息。

四、管理人员应切实做好信息保密工作，对网上有关我县及县会有关保密的信息、文件，做到不外传，不泄露。

五、每天下午由管理员定时接收党政网上上级部门的各类文件，做到不误事、不误时。

六、严禁其他股室人员私自到办公室主机进行上网操作，如确有需要，须经分管领导认可。

七、上班时间，严禁人员上网打游戏，以及进行其它娱乐性操作。

八、管理人员要加强计算机维护意识。

要定期通知信息中心计算机维护人员对计算机进行检修，对问题早发现早处理，以免对网络造成损坏。

小金县红十字会业务部工作职责

一、依照《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》开展各项工作。

二、负责辖区内红十字运动的宣传，传播红十字运动基本知识。

三、负责辖区内各级红十字会的组织建设和发展，扩大会员和志愿工作者队伍；负责会费的收缴和管理。

四、负责辖区内灾情信息的收集分析、考察整理，按有关规定及时向上级红十字会报告。

五、负责实施《小金县红十字会自然灾害等突发公共事件应急预案》，做好备灾救灾各项工作。

六、负责辖区内应急救护培训工作的实施，积极公安、交通、消防、学校、采矿、旅游、卫生等部门联合开展应急救护培训工作。

七、组织开展红十字进社区等各项社区服务、社会公益活动。

八、依据红十字会法和献血法，协助州、县血站开展无偿献血宣传动员、艾滋病预防及人道主义关爱等工作；积极开展捐献骨髓造血干细胞宣传、登记工作。

九、拟定县会业务工作计划和总结。

十、完成领导交办的其他工作。

小金县红十字会办公会议制度

为了发挥领导班子和部室的作用，更好地带领本系统履行工作职责完成县委、政府交办的各项工作，特制定本制度。

一、县红会办公会议由常务副会长召集主持召开，每月召开一次，根据工作需要可临时召开。

二、参加人员：

常务副会长、副会长、部室主任。

三、内容：

1、研究贯彻落实县委、政府及上级红十字会交办的事项。

2、研究讨论工作计划、审议年度工作总结。

四、审议需要提交常务理事会、理事会决定通过的建议、预案及其他相关事项。

五、讨论决定县红十字会有关发展方向、工作重点等重大事项。

六、研究决定重大财务收支事项。

七、研究决定救灾救助款物的分配方案。

八、研究部室提交需要会议决定的事项。

九、研究决定其他有关事项。

小金县红十字会机关学习制度

一、学习时间：

坚持每周一上午半天理论和业务学习制度。

二、学习内容：

1、党的路线、方针、政策；县委、政府的有关决定、决议；

2、学习与红十字会相关的法律、法规和业务知识；

3、学习网络及电子政务等现代科技知识，利用网络进行红十字会业务管理。

三、学习方法：

1、学习采用集中学习、自己学习、电教、研讨等多种形式，随时总结交流，以提高和改善学习质量。

2、干部职工理论和业务学习建立学习笔记检查制度。

4、干部职工学习情况作为年度考核的重要依据。

小金县红十字会文印管理制度

一、文稿审签

业务公文由具体工作人员负责起草，办公室主任审核后进行登记编号，呈领导审批后打印下发。

二、印签管理

1、经班子会议研究决定的事项，办公室凭会议记录盖章；

2、不需要经会议研究的，凭会领导签署意见盖章；

3、重要公函、证明和介绍信，经领导批示后盖章；

4、其他情况，由办公室负责把关；

5、公章由办公室负责管理。

三、打印

1、一般情况下，由具体行文的工作人员负责自行打印，由办公室负责编号、登记。

2、外单位打印材料，必须经领导批准后方可。

3、需要在外复印的文件、材料，必须经领导审批后，方可送出复印。

小金县红十字会档案和收发管理制度

一、 部室形成的业务性档案，由部室处理立卷归档。

二、 重要文件资料，由办公室负责立卷归档。

三、 部室转发或执行的文件资料，呈报执行完毕后，留存复印件，原件退回办公室立卷归档。

四、 文件收发、报刊征订工作，由办公室负责办理。

五、 严格办文程序。

来文要及时签收、登记、传阅、归档、立案，做到登记清楚，不积压，不疏漏、不误事。

六、 外单位人员查阅档案、复印文件、加盖印章须经领导批准并备案备查。

七、 保质保量，定时完成文件、资料的清退、归档、立卷工作。

销毁文件要严格登记、审批和监销手续。

小金县红十字会机关车辆管理制度

一、会机关用车统一管理，实行派车单制度。

出车必须填写《公务用车通知单》，经领导同意后方可出车。

二、严禁公车私用，不准用公车迎亲送葬、接送子女上学、配偶上下班及度假休闲等，更不准将公车占为己有。

三、特殊情况确需因私用车，必须单位主要领导批准

四、车辆行驶实行定任务、定里程、定油耗管理。

车辆加油凭办公室开具的通知单，财务凭通知单结算。

特殊情况在外加油的，经主管领导同意后方可报销。

五、车辆维修、购置配件，必须报请办公室，经主管领导批准后在指定的地点维修（出差途中除外）。

因责任事故造成车辆损坏的，驾驶员承担一半的维修费。

六、加强车辆保养，完成出车任务后，驾驶员要及时将车辆停放在车库或指定地点。

小金县红十字会救灾物资管理使用与分配制度

一、建立独立的正式物资账，（入库账、出库账）由专人负责。

专人管理、专项使用，做到账账相符，账物相符。

二、接受捐赠物资时，应有两名以上工作人员共同清点验收无误后方可入库。

如发现有误，应尽快与有关部门联系进行核查。

三、救灾物资的分配发放，首先由业务部根据灾区受灾的轻重缓急程度做出分配计划，经会领导审核批准签字后方可执行，做到迅速、及时、高效和公开、公平、公正。

四、做好救灾物资的出入库登记工作，对库房备灾物资要妥善保管，注意安全、防盗、防潮、防虫害并定期检查。

如发现有过期变质和污染的药品、食品，不能擅自处理，要及时报告会领导同意后，集中统一销毁（2人以上）并做详细记录存档备查。

五、接受、使用、分配和发放救灾物资的过程，要严格按照程序操作并准确填写各种管理报表。

发现过期和变质的药品、食品要立即报告，回收统一销毁，以免造成不良影响。

分配、发放救灾物资严禁含有人情成份的分配和发放。

考察灾情要轻车简从。

六、救灾工作结束后，要及时对救灾物资在接受和发放过程中的各种资料、凭据进行整理，存档备查。

小金县红十字会救灾物资的采购与监督检查制度

一、根据捐款来源、用途，结合灾区的需求制定出采购分发计划。

二、采购、验收物资要有两人以上参加，严格执行政府采购制度。

采购计划如有变动，必须经会领导批准。

三、采购过程中，必须进行市场询价、提取样品，签订合同（供方需提供营业执照、生产许可证、经营许可证），并采取“等价择优，等质择廉”原则。

四、在采购过程中要遵纪守法，不索贿受贿，做到不吃、不拿、不要，杜绝采购中的不正之风。

如发现有违纪行为，要严肃处理。

五、救灾物资的使用情况，要及时主动接受上级红十字会、捐赠者和政府有关部门的监督检查及审计。

六、保管好救灾物资的接受、分配、使用中所有资料，以备审查。

七、救灾工作结束后，对发往灾区的物资，要组织人员专门到实地检查，做到抽查到户，检查结果及时上报。

小金县红十字会募捐箱管理制度

为加强对募捐箱工作的管理，根据《中华人民共和国红十字会法》《中华人民共和国红十字会标志使用办法》《中国红十字会募捐和接受捐赠工作条例》特制定本管理制度。

一、县红十字会可在所属行政区域内的公共场所或举办公共活动时设置红十字会募捐箱，其他任何组织和个人，未经县级或县级以上红十字会批准，不允许以红十字名义或使用红十字标志设置募捐箱。

二、若要设置募捐箱的单位，必须与红十字会签定协议，对募捐箱和捐款进行有效的管理。

募捐箱设置摆放的单位负责募捐箱的日常保管、安全、清洁和维护。

三、募捐箱由红十字会统一制做提供使用，也可以由募捐箱摆放的单位根据红十字会的要求制做摆放，但必须有红十字会监制字样。

四、根据实际情况，定期或择期进行开箱清点捐款，原则上每一季度开一次箱，遇特殊情况时可随时开箱，开箱时至少有两名开箱员，凭“募捐箱开箱证”及本人身份证，并与被设置募捐箱单位有关人员共同开箱，必须现场登记，记录后，共同签字封包，交由红十字会开箱人员带回清点，或者委托银行、或者委托设置募捐箱摆放的单位清点。

清点后的捐款进入红十字会专用帐户。

五、红十字会工作人员必须在一周内办理完清点入帐等事项，工作人员根据银行现金交款单向被设置募捐箱单位出具收据。

现金交款单附在“红十字会清点募捐箱登记表”上。

六、募捐箱的捐款，全部用于社会人道救助事业，单位或个人不得侵占和挪作他用，并接受政府审计部门的审计，使用情况必须接受社会的监督，违者依照有关法律严肃处理。

七、红十字会和募捐箱摆放点的单位，如需中止协议，必须以书面的形式通知对方，并对募捐款进行清点，限期把募捐箱及其捐款交回红十字会。

八、县红十字会每年要对辖区内所设红十字募捐箱单位的捐款情况统计上报。

小金县红十字会人道救助制度

一、人道救助的对象

由于自然灾害、意外伤害事故及各种原因造成基本生活和生存条件出现问题而无其它救助渠道和保障的自然人。

二、人道救助资金的申领程序

县红十字会为使求助者得到及时有效的救助，具体流程如下：

（一）递交申请表

求助者本人或委托其亲属填写《红十字会社会救助金申请及审批表》，并附相关证明材料及身份证复印件，递交至户籍所在乡（村）。

（二）乡（村）初步审查

乡（村）经审查证明申请人情况属实后，加注意见并盖章，递交至所在县红十字会。

（三）县市审核，发放救助金

县红十字会对求助者的申请事由、家庭经济情况、求助需求等情况进行调查、核实，由县红十字会领导审批后发放救助金。

三、所需提交材料

按照申请事由的划分，各类求助者在提交求助申请表同时需出具如下相关材料：

（一）因病致困

申请事由是因罹患重大疾病而需巨额医疗费用而无其他救济渠道和保障的，应出具正规医院开具的诊断报告或疾病证明书。

（二）因其他原因致困

对因其他原因而致处于困境者，在向县红十字会寻求人道救助以减轻受损者痛苦，助其度过难关的，需出示能够证明求助者困难的相关材料。

小金县红十字会出纳岗位职责

一、认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行国家颁布的《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和县红会制定的有关财务会计工作的各项制度。

二、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据审核无误、内容真实合法、金额准确、签章齐全的票据，办理款项收付，手续不全不得付款，更不得先付款后补手续。

现金开支需符合规定范围，不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐结算。

三、根据记账凭证收付现金，逐笔序时登记现金日记账，每日负责盘清库存现金，做到日清月结。

现金的账面余额要与实际库存现金核对相符，不得以白条抵充现金，更不得任意挪用现金。

四、核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

五、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

不得将空白支票交给其他单位或个人签发。

对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存，支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。

六、负责接收各项银行到款进账凭证，逐笔序时登记银行日记账。

银行存款的账面余额要与银行对账单核对，月末编制“银行存款余额调节表”，对未达账款要及时查询处理。

严格执行发票（收据）管理使用规定，做好发票（收据）登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

七、完成领导交办的其他任务。

小金县红十字会工作职责

一、负责宣传、贯彻《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》、四川省《中华人民共和国红十字会法》实施办法，传播红十字基本知识和国际人道法。

二、研究提出红十字事业发展规划，拟定区域红十字发展规划，统筹规划与协调全县红十字资源配置。

三、加强红十字会基层组织建设,研究拟定红十字会会员发展规划、管理办法及会费收缴管理工作。

四、负责红十字会队伍的发展，管理和指导团体会员、个人会员、青少年会员、志愿工作者的工作。

五、负责红十字青少年发展工作，开展有益于青少年身心健康的红十字青少年活动。

六、负责全县红十字行业的行风建设和精神文明建设。

七、参与全县防治艾滋病、疾病预防控制以及参与推动无偿献血及人道主义关爱等各项工作。

八、兴办符合红十字会宗旨的社会福利事业,组织、协调、监督全县红十字项目的实施。

九、制定并实施灾害救助计划；组织灾情考察，对灾情和灾区需求进行评估;募集、接收、管理、分发救灾款物。

十、协助政府进行灾区群众的转移安置工作,动员、组织红十字志愿者参与灾害救助工作。

十一、参与受灾严重地区的灾后恢复重建工作，必要时提供心理救援。

开展群众备灾以及防灾避险、救护培训等知识宣传普及工作。

十二、负责组织红十字援外工作，参与红十字会与国际间的交流合作，参与国际人道主义灾害救助工作

小金县红十字会办公室工作职责

一、负责会领导的相关服务工作和各部门的协调工作，协助会领导组织综合性政策调研；当好会领导的参谋，了解掌握各种信息，上情下达，下情上达。

二、负责汇总、起草红十字会年度计划、总结，拟订落实红十字会工作各项任务的实施意见和具体措施；制定会机关各项工作制度，并督促检查落实情况。

三、负责重要会议及大型活动的组织协调和会领导活动安排；协助会领导实施与政府各部门的联系、沟通工作。

四、综合协调机关政务，负责会议组织、文电处理、文秘事务、机要保密、行政事务、新闻、资产、信息、档案管理、信访工作。

五、负责审核制作红十字会的宣传资料；负责联系媒体,开展红十字会宣传活动.

六、负责会机关后勤工作，做好友好交往的接待工作。

小金县红十字会工作制度

1、工作人员要按照各自的岗位职责认真负责、扎实有效地开展工作。

2、要严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到早退。

3、工作时间不准上网玩游戏、下棋、打扑克和进行其他娱乐活动，不准大声喧哗、闲谈、串门，影响他人工作，严禁进行任何赌博活动。

4、工作时间不准擅离职守，办私事。

如临时有事，必须向领导请假。

5、单位领导、工作人员外出办公、开会、下乡要告知办公室，因事请假的工作人员要按照请假制度有关规定执行，未经批准的视为旷工。

6、建立“考勤记录簿”，纪录好每人每月的出勤情况。

小金县红十字会请销假制度 

 为加强红十字会管理，规范考勤工作，保证正常的工作秩序，根据《国家公务员管理条例》和省政府《工作人员请销假制度》等有关规定，结合实际，制定本制度。

 一、办公室工作人员除按国家已明确规定的各种节假日、休假外，如个人有特殊情况，需暂时离开工作岗位的，要严格履行请销假手续。

  二、请假办法：

工作人员请假要事前申明理由，需按审批程序经有关领导批准后，方可离开工作岗位。

假满返回工作岗位后，要及时销假并备案。

  三、请假审批程序：

副会长请假需经主管领导签字后交组织部报批，其他工作人员请假由副会长批准。

  四、因病不能正常上班的，也应按上述程序请销假。

 五、违反请假制度的处理办法：

一年之内请病、事假累计超过一个月的，年度考核不得评为优秀等次；未履行请假手续，或请假未获批准擅自离开岗位的，以旷工论处；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，按有关规定予以处理。

  六、探亲假、年休假、婚假、丧假、产假、病假等按照国家和省、市有关规定执行。