普医院外科护士工作计划.docx

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普医院外科护士工作计划

普外科护士工作总结

1普外科上半年护理工作总结

在护理部的指导下，在科室主任的率领及科室医生的帮

助下，护理同仁的共同努力下，针对年初拟订的目标计划，狠抓落实，仔细实行，基本圆满地达成了各项任务，现将半年的护理工作总结以下：

一、优良护理方面

跟着优良护理服务的深入展开，我科除了按惯例做好基础护理和专科护理外，还增强了护患交流和健康宣教，更为强了护士的责任心，我们从内心真切认识到优良服务的重要意义，把优良服务作为护士的天职和安分，变被动服务为主

动服务，深入到病房中去，认识病人的需求，改良护患关系，科室满意度95%以上。

我们正在进行护理随访登记，下一步将下鼎力做这项工作，预料经过这项工作提高患者对科室的满意度，进而提高经济效益。

二、科室质量和安全管理方面

质量和安全管理是医院及科室永久不变的主题，按期进行检查查核，是提高护理质量的保证。

为了增高护理质量，科室在总结过去工作经验的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充足发挥质控领导小构成员的作用，联合科室实质，做到月有计划，周有安排，日有要点。

在基础护理质量管理

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上，严格执行护理操作规范，增强检查，保证落实。

科室坚持每周2-3次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行详细地原由剖析，并经过深入仔细的思想教育，增强护理人员的服务意识、质量意识、安全意识，并拟订确实可行的改良举措。

（一）订正了科室各项疾病护理惯例及护理工作流程等

并进行了培训学习。

（二）全面提高职业素质、优化护理服务依据医院护理

部对护士的分级，针对级别标准要求，增强组织基础理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实质工作能力，培育责任护士，提高护理人员综合素质及专业能力。

科室护理人员上半年各层级查核成绩均达到合格标准，并有两名同志在相应层级中获得前三的好成绩。

（三）严格落实责任制整体护理

（1）全面推行APN排班方法，弹性排班。

（2）全面落实护士职责。

整合专业照料、病情察看、辅助治疗、协调交流、健康促使、心理护理六位

于一体，为患者供给全面、全程、连续的护理服务。

亲密察看患者病情，实时与医师交流，与患者交流，对患者展开健

康教育和痊愈指导，供给心理护理。

（3）深入护士分层使用，依照病人病情、护理难度和技术要求分派责任护士，危重患

者由年资高、能力强的护士负责，表现能级对应。

（四）增强患者健康教育由责任护士做每天许多于

1次

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的健康宣教，依据科室常有病的治疗和护理惯例、特别饮食向病人做详尽的解说。

（五）增强管理，保证护理安全

（1）增强病人要点环节的管理、危大病人的管理，完美护理流程及管理评论程序。

（2）增强护理安全管理，各质控小组每周进行检查，每个月行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原由剖析议论，剖析发生的原由，应汲取的教训，提出防备举措与改良举措。

（六）执行岗位职责

（1）依照岗位管理进行查核，作为绩效查核依照。

（2）护士依据查核标准以得分高低进行绩

效。

（3）增强医疗安全核心制度及各样护理操作规范、流程、各样惯例的落实。

三、人员管理和培训方面

20xx年普外科新增添护士4人，离职2人，执业持证率达到了100%。

科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，全部的新进护士均能赶快的适应自己的工作。

鉴于本

科护理人员年青化，科室制定了详尽的人员分层培训计划并仔细落实，经过晨间发问、业务学习、护理查房、操作训练

等形式进一步夯实《三基》知识和专科技术。

支持和鼓舞护

士的持续学习，先期有一名护士参加医院的灵活护士培训，

科室依据状况派出3名护士去急诊科各学习一个月，回科后

并做了相应的学习报告，获得了较好的学习成效。

按计划9

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月有1人出门深造学习3个月。

四、三甲创立方面

近两年来，我院向来在筹办荣膺三级医院工作，比较三甲标准，率领全科护理人员学规范、规范做。

把各样护理文件资料规范成册，制定了人员培训计划，明确了各岗位工作

职责和工作标准，规范了物件管理流程，做到护理有章可循，各项护理工作进一步规范一致，上半年检查结果，我科准备工作依旧走在医院的前列。

五、增收节支方面

在先期进行的行业专项整顿活动中，我们感觉到规范管理科室耗材和物件管理对科室的意义非同小可，我们对科室试用耗材及水、电进行按期检查，根绝浪费，其实不断增强科室人员的节俭意识。

存在不足：

1、因为护理队伍资历轻，年纪小，因此在临床工作中

的经验不足，评判性思想不够，缺少预示性，固化性思想严

重，致使在工作中的创新不够，总结经验的能力不足。

2、因个人原由，今年上半年向来在参加各种考试，所

以科室管理工作有所降落，致使护理质量较昨年有必定程度

降低，上半年共发生护理不良事件例，此中导管零落例，其

余例均因为人为要素造成。

3、责任制护理工作展开以来，大多数护士能主动恪守

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有关规章制度执行各项操作，但依旧有个别护士在工作中有

任意思想，想自然的工作，缺少足够的慎独精神，致使责任

制护理工作不可以全面贯彻落实而降低护理质量。

4、个别护士性格偏内向，交流能力有所短缺，需进一

步提高。

5、科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，

特别是年青护士专科知识和技术需进一步增强。

6、护理科研能力不强，习惯性思想严重，在工作中缺

乏创新意识，在书写文章方面有懒散思想，长进心不够，总

以为不会写，也迟迟不肯去学习。

下一步打算：

1、改正学习计划，针对存在的问题，查找资料进行适

度培训，工作中增强指引，打破习惯性思想，将先进的工作

理念运用到工作中，并合时总结经验，开辟创新。

2、浑身心投入到工作中，增添护士的工作动力，增强

质量意识、安全意识，拟订举措，总结经验，下半年里尽可

能减少不良事件发生率。

3、持续增强责任制整体护理，充足发挥责任组小组长

的作用，采纳必定的激励体制进行2组评选，激发工作人员

踊跃性，充足发挥护士主观能动性，同时增强慎独精神的养

成培育，将在每个月尾作考评讲评。

4、调换科室护理人员的互帮互爱精神，外向型护士主

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动帮助内向型护士，科室工作人员共同努力，团结协作，增

强交流交流，护士长对特别期间特别人员增强关怀，逐渐改

变，使科室气氛更为和睦，工作中交流更为充足，提高病人

满意度。

5、严格落实学习计划，按质按量学习培训，依据科室

人员层次及实质状况，在半年考试结束后，持续拟订每个月晨

间发问内容，准时查核，并将持续派出人员学习。

6、计划请医院书写文章水平高的同志到科室授课，提

高护士的学习踊跃性，经过当面学习，必定程度提高护士书写文章能力，争取在下半年有文章发布。

2普外科护理工作总结

一年转瞬即逝，**年就要过去了，**普外科的工作也基

本步入正轨。

现总结以下。

思想上。

在这一年中**普外科最

少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这

个年青的集体，不论工作有多忙多累，大家没有牢骚，常常

加班加点努力把工作做好。

为了保护集体荣誉，要点时候，

同志们可以牺牲个人利益顾全全局。

同志们还可以弘扬团结友

爱精神，互有关怀、相互帮助。

工作上，依照年初的计划：

1、大家仔细展开了“百日无缺点活动”，执行科室防备

护理缺点的方案，增强护理人员参加意识，医学教，育网|

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共同提高护理质量；

2、组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任

何借口》两本书，落实科室的护理细节质控举措；

3、成立了普外科手术备皮的细节质控管理制度，每位

护士都可以按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染

的目的；

4、规范了科室的住院指导、住院指导、围术期指导，

并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，确实

提高护理质量；

5、全员参加护理部组织的礼仪培训，并踊跃参加展现

风范的礼仪情形剧的评选，努力为科室争得荣誉；

6、依照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和

“招待礼仪”；

7、整年基本做到了对化验单的细节管理，保证每位患

者住院期间可以实时留取所需化验，真切做到以人为本；管

理上。

医学教，育网|密切跟从医院、护理部的各项改革：

1、学习并推行使用HIS系统。

组织全员进行学习，教

会每位同志进行查帐查对，使用过程中发现的问题查找原由

后实时与大家交流。

2、护理质量管理逐渐提高。

配合护理部的撤消季度检

查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自

己的病人，做好本员工作。

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3、依据工作位的化，及整了位，在普

通病房增添了班，并从头拟订了各个班的每天要点工作，

使要点工作内容更为突出、同志工作更为明确。

4、立了“事本”，需每位理人知及注

意的事情，固定放在士站，并者字，保证有效达。

5、立了出院患者登本、会登本，保出院

明能正确及送到出院、会但能及送到会医生

手中。

学上：

1、了提高理人的自己素，在鼓舞大家自学的

同，每天晨换班提一个知的小，共同学。

2、每天学一个医学英文、一句英，在本

上，固定放在士站，并于第二天晨换班提行，医学

教，育网|可是没有持究竟。

3、每位士能利用余自的学科学文化知

，、本，不断提高自己文化涵养。

3普外科士工作

通在普外科段的，我特感各位老前

的尽心赐教，慎的工作度。

并将不断鼓励自己，

不断提示自己，努力改良⋯⋯

程中，自己格恪守科室制度，真执行

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士职责，一直以脚踏实地的看法严格要求自己，扎实工作，

努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”。

为认识病人的病情变化，便于早发现，早解决，不断的在各个病房中穿越；为进一步稳固外科护理的基本理论知识和基本技术，准时参加晨间护理，做好各项护理工作，踊跃配合医生治疗，仔细执行医嘱，为病人供给整体护理。

在一个科室里待久了，感觉大家真的好像一家人同样，老师的关怀和教育，同学之间的互帮互帮，整个科室的团队协作，让繁忙的工作变得充分而快乐。

我喜爱外科的干脆利落，只管忙，但有种痛快的感觉，并且每天都有收获。

我的带教老师以上主班居多，除了跟从老师办理医嘱、盘点物件、发放清单、打印输液卡等，我也会主动请缨去帮忙接盐水，改换引流袋，做理疗、雾化、吸痰等治疗工作，每天的生活在这样重复的繁忙中度过。

在老师的尽心指导与耐心带教下，我准时参加护理查房，熟习病人病情，并规范娴熟地进行各项基础护理操作及专科护理操作，能做好普外科常有病，如：

疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡及并发症、肠阻塞、阑尾炎、结肠癌、急性胆囊炎、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。

能做好术前准备指导，并达成术后护理及察看。

在护理工作中，谨小慎微，井井有条，获取了患者的信任和气评。

总结：

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人第一次做没干过的事情，不免慌张，不打紧，熟能生

巧。

要点是此刻仔细学，不论做的时候有没有做到，内心要

知道原则上应当怎么做，否则此后带师弟师妹时，自己连标

准的做法都不知道，给他们讲不出来，丢人仍是小事，懊悔

都莫及。

不论你懂不懂，要敢于去看病人，问病人，不要怕

被病人问问题，病人问的问题才是最实质的问题，也是此后

自己此后做护士或许工作的时候会被问到的问题，此刻不会

比此后不会要好些。

相信有了外科实习的经历，下一科室的

工作将更为顺利。

姚利，女，31岁，中共党员，河北省邯郸

市中心医院普外一科护士，曾获取市级“优异护士”“优异

党员”“首届十佳青年文明号号长”“三八红旗手”“十佳护士长”的称呼。

于XX年，主动请战成为第一批工作在非典

一线的护理工作者，并获取“抗击非典先进个人”。

于XX年被获选为“河北省红十字会”应抢营救分队队员，于XX年5

月25日成为邯郸市首批赴川医务工作者，展开农村巡诊工作。

于6月8日，工作在四川地震伤救治中心感得病房，展开临床护理及心理救助工作。

在灾区工作的一个月里，充足弘扬着南丁格尔的人道主义精神。

同年获取河北省卫生厅

“抗震救灾先进个人”“优异青年志愿者”。

姚利同志，20XX年毕业分派到现在在市中心医院普外科工作，她一直本着以病人为中心的原则，热忱对待每一患者，清廉自律，不计较个人得失，勤苦研究业务，在五年内达成

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了自学考试，获取了本科学历，学士学位。

多次获取我院护

理技术大比武第一名，蝉联“星级护士”“十佳护士”“优异带教老师”，在我院初次应用多媒体授课并达成全院的培训

带教任务，在多年的临床护理工作中，不断总结进步，完美自我，发布学术论文《临床护理路径在普外科病房的实行成效》等4篇论文，达成市级科研项目“临床护理路径的成立与展开”，并联合我市的医疗护理水平，主编了《普外科疾病临床护理路径》，由人民军医第一版社在我国推行刊行，它是一本优异的工具书，当前以指导我市及各县医院的整体路径的展开及临床应用。

同年作为副主编编写了《临床疾病护理惯例》一书，作为我院护理工作的指导书。

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