执行力类拓展项目横渡亚马逊doc.docx

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执行力类拓展项目横渡亚马逊doc

执行力类拓展项目：

横渡亚马逊

　　横渡亚马逊、强渡亚马逊

　　介绍一

　　活动规则：

　　所有队员在规定的时间和要求内，利用现场仅有的每人一块小木板，充分利用资源和大家的智慧，强渡虚拟的"亚马逊河"。

　　各小队长精彩点评：

　　1不论是游戏环节，还是市场工作，了解并遵守规则非常重要。

　　2不要浪费掉市场给你的每一个"资源"。

　　介绍二

　　方式：

所有队员站在只有人员人数二分之一的木砖上从起点移动到终点

　　类别：

执行力类

　　目标：

　　☆团队在面对市场变化时有效转型;

　　☆从被动等待机会转向主动寻求机会;

　　☆团队精神的充分理解;

　　☆突破思维定式;

　　☆个人利益与整体利益的关系。

团队执行力拓展游戏执行力经典拓展游戏团队执行力培训游戏

2018-04-06

　　横渡亚马逊、强渡亚马逊

　　介绍一

　　活动规则：

　　所有队员在规定的时间和要求内，利用现场仅有的每人一块小木板，充分利用资源和大家的智慧，强渡虚拟的"亚马逊河"。

　　各小队长精彩点评：

　　1不论是游戏环节，还是市场工作，了解并遵守规则非常重要。

　　2不要浪费掉市场给你的每一个"资源"。

　　介绍二

　　方式：

所有队员站在只有人员人数二分之一的木砖上从起点移动到终点

　　类别：

执行力类

　　目标：

　　☆团队在面对市场变化时有效转型;

　　☆从被动等待机会转向主动寻求机会;

　　☆团队精神的充分理解;

　　☆突破思维定式;

　　☆个人利益与整体利益的关系。

团队执行力拓展游戏执行力经典拓展游戏团队执行力培训游戏

2018-04-06

　　横渡亚马逊、强渡亚马逊

　　介绍一

　　活动规则：

　　所有队员在规定的时间和要求内，利用现场仅有的每人一块小木板，充分利用资源和大家的智慧，强渡虚拟的"亚马逊河"。

　　各小队长精彩点评：

　　1不论是游戏环节，还是市场工作，了解并遵守规则非常重要。

　　2不要浪费掉市场给你的每一个"资源"。

　　介绍二

　　方式：

所有队员站在只有人员人数二分之一的木砖上从起点移动到终点

　　类别：

执行力类

　　目标：

　　☆团队在面对市场变化时有效转型;

　　☆从被动等待机会转向主动寻求机会;

　　☆团队精神的充分理解;

　　☆突破思维定式;

　　☆个人利益与整体利益的关系。

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2018-04-06

　　横渡亚马逊、强渡亚马逊

　　介绍一

　　活动规则：

　　所有队员在规定的时间和要求内，利用现场仅有的每人一块小木板，充分利用资源和大家的智慧，强渡虚拟的"亚马逊河"。

　　各小队长精彩点评：

　　1不论是游戏环节，还是市场工作，了解并遵守规则非常重要。

　　2不要浪费掉市场给你的每一个"资源"。

　　介绍二

　　方式：

所有队员站在只有人员人数二分之一的木砖上从起点移动到终点

　　类别：

执行力类

　　目标：

　　☆团队在面对市场变化时有效转型;

　　☆从被动等待机会转向主动寻求机会;

　　☆团队精神的充分理解;

　　☆突破思维定式;

　　☆个人利益与整体利益的关系。

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2018-04-06

　　横渡亚马逊、强渡亚马逊

　　介绍一

　　活动规则：

　　所有队员在规定的时间和要求内，利用现场仅有的每人一块小木板，充分利用资源和大家的智慧，强渡虚拟的"亚马逊河"。

　　各小队长精彩点评：

　　1不论是游戏环节，还是市场工作，了解并遵守规则非常重要。

　　2不要浪费掉市场给你的每一个"资源"。

　　介绍二

　　方式：

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　　类别：

执行力类

　　目标：

　　☆团队在面对市场变化时有效转型;

　　☆从被动等待机会转向主动寻求机会;

　　☆团队精神的充分理解;

　　☆突破思维定式;

　　☆个人利益与整体利益的关系。

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2018-04-06

　　横渡亚马逊、强渡亚马逊

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　　所有队员在规定的时间和要求内，利用现场仅有的每人一块小木板，充分利用资源和大家的智慧，强渡虚拟的"亚马逊河"。

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　　2不要浪费掉市场给你的每一个"资源"。

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　　类别：

执行力类

　　目标：

　　☆团队在面对市场变化时有效转型;

　　☆从被动等待机会转向主动寻求机会;

　　☆团队精神的充分理解;

　　☆突破思维定式;

　　☆个人利益与整体利益的关系。

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2018-04-06

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　　目标：

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2018-04-06

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　　类别：

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　　目标：

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　　☆从被动等待机会转向主动寻求机会;

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2018-04-06

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　　活动规则：

　　所有队员在规定的时间和要求内，利用现场仅有的每人一块小木板，充分利用资源和大家的智慧，强渡虚拟的"亚马逊河"。

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　　1不论是游戏环节，还是市场工作，了解并遵守规则非常重要。

　　2不要浪费掉市场给你的每一个"资源"。

　　介绍二

　　方式：

所有队员站在只有人员人数二分之一的木砖上从起点移动到终点

　　类别：

执行力类

　　目标：

　　☆团队在面对市场变化时有效转型;

　　☆从被动等待机会转向主动寻求机会;

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　　☆突破思维定式;

　　☆个人利益与整体利益的关系。

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