安全教育和培训管理制度完整版.docx

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安全教育和培训管理制度完整版

编号：

TQC/K481

安全教育和培训管理制度完整版

Inthecollectivemanagement,inordertomakeallemployeesofthecollectivehaverulestofollow,completetheoperationandproductiontaskswithhighqualityandefficiency,andfinallymaketheirworkrunorderlyaccordingtothelaw,soastomaximizetheoutputvalue.

【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】

编写：

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审核：

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时间：

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部门：

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安全教育和培训管理制度完整版

下载说明：

本管理制度资料适合用于集体管理中，为使集体的一切工作和所有员工有章可循，高质高效地完成经营生产任务，最终使其各项工作按规律有序地运转，从而产值最大化。

可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。

　　1、目的

　　为做好****一期二批安装工程施工现场的HSE安全管理工作，杜绝施工过程中人身伤亡、中毒、窒息、火灾、爆炸和污染事故，建立安全健康的施工环境，以进一步提高施工现场的安全管理。

特制定****安装工程HSE管理方案。

　　2、适用范围

　　适用于****建设有限公司****安装工程的HSE管理。

　　3、编制依据

　　3.1、《中华人民共和国劳动法》

　　3.2、《中华人民共和国安全生产法》

　　3.3、《特种作业人员安全技术考核管理办法》（原国家经贸委令3号）

　　3.4、《建筑工程安全生产管理条例》（国务院第393号令）

　　3.5、《业主HSE管理制度》

　　3.6、****建设有限公司****项目经理部SHE计划

　　4、教育形式

　　4.1、入场三级教育

　　4.1.1、业主HSE教育

　　4.1.2、项目部HSE教育

　　4.1.3、施工队级HSE教育

　　4.2、日常安全教育

　　4.2.1、对有违章操作、违章指挥、违反现场HSE管理规定的员工，项目部将根据情况对其进行相应的重新培训。

　　4.2.2、已经进行过三级安全培训的人员，若中途离开其工作岗位超过3个月以上，再返回工作岗位时需进行重新培训。

（如业主有要求，离开的时间期限可以调整）

　　4.2.3、根据工程进展，适时对特殊工种进行有针对性的培训，充分利用好班前会、各种安全会议、事故应急演练、安全技术交底、宣传栏、放映等形式，结合施工现场的变化情况开展经常性的安全教育培训。

　　4.3、来访人员安全教育

　　4.3.1、在施工现场时间少于一天的来访人员可不参加正常的入场安全教育，由项目部人员陪同进入施工现场。

　　4.3.2、在施工现场时间超过一天的来访人员均应参加入场安全教育。

　　5、HSE培训要求

　　5.1、报名所需资料为：

由各施工队队长签字的施工人员登记表一份（必需注明个人所属工种）、施工人员本人身份证复印件，特种作业人员需提交有效的特种作业资格证复印件，必要时需出示原件；施工人员年龄原则上要求在18-50周岁之间。

　　5.2、报名时间：

由各队培训负责人提前一天（下午15时前）将报名所需资料报给项目部HSE办公室培训负责人，HSE部审核所报资料符合要求后组织施工人员培训。

　　5.3、项目部HSE培训负责人带队凭联络单提前半小时入厂接受安全培训，迟到者不予培训。

入厂培训人员必须劳保着装符合要求，否则不予培训。

　　5.4、施工人员排队进入安全培训室，由本人按顺序自己签到，他人代签的人员不予培训，代签者和被代签者视情节轻重采取相应的处罚措施，直至离场。

　　5.5、各施工队必须提前告知参加培训的施工人员以下注意事项：

a）培训过程中手机打到静音或振动位；b）请爱护培训室中的公物；c）培训过程中请勿打瞌睡；d）请不要做与培训无关的事情；e）不允许吸烟；d）劳保着装符合要求，如在培训过程中有不符合上述情况的事件发生，视情节轻重采取相应的处罚措施，直至取消培训资格。

　　6、安全教育内容

　　6.1、安全意识教育

　　安全意识的教育，提高各级领导和员工对安全生产重要性的认识，树立安全第一，预防为主的观念。

懂得安全决不妥协，每一项工作做好才是完美的，所有的工作都存在危险，但所有的事故与伤害是可以预防的，安全是我的责任。

　　6.2、法制教育

　　6.2.1、定期不定期对全体员工进行《劳动法》、《安全生产法》《建筑施工管理条例》等法律法规的贯彻；遵纪守法的教育，能使全体员工认识到违章指挥，违章操作、伤害他人就是犯罪。

　　6.2.2、在开展法制教育中还要结合典型事故案例对员工进行教育，让全体员工从血的事故教训中吸取教训，防止类似事故的发生。

　　6.3、劳动纪律教育

　　主要是使全体员工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性；严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，实现安全生产的重要保证。

　　6.4、安全知识教育

　　对全体员工进行施工方法，危险区域安全防护的基本知识，机械设备安全知识，用电，高处作业安全知识，安全防护知识，消防灭火器材，防护用品的正确使用等的教育。

　　6.5、安全技能教育

　　结合各工种的专业特点，实现安全操作，安全防护所必须具备的基本知识的教育。

包括各项安全技术，劳动卫生和安全操作规程。

特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，并经国家安全生产技术监督局有关部门考核，合格后，持证上岗。

　　6.6、按工程特点，HSE管理要进行以下重点教育。

　　6.6.1、高处施工时，要做好交叉作业物体打击安全防范措施的教育。

　　6.6.2、露天作业，地下施工和在钢结构框架上施工，在高温或雨天，台风等作业时，作好安全用电、防高空坠落、物体打击及遇到风速大于6级时停止吊装等措施的教育。

　　6.6.3、施工作业人员工进入现场施工，要进行安全意识和自我安全保护意识教育。

　　6.6.4、工程施工中将要采用的新工艺、新技术、新材料、相应的安全施工要求进行培训。

　　6.7、安全培训考核

　　6.7.1、对进入施工现场人员必须进行入场三级安全教育考核合格、方可进入现场施工。

考题及标准答案项目部统一考试、HSE办公室统一制定，并归入培训工作档案。

　　6.7.2、每项培训完成后，对考试不合格者，要进行再次培训，进行补考，至合格为止。

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