中华人民共和国公务员法1出题方向.docx
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中华人民共和国公务员法1出题方向
1、（填空题）《中华人民共和国公务员法》经第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，该法将于2006年1月1日施行。
2、（填空题）《公务员法》共18章107条。
3、（单项选择题）《中华人民共和国公务员法》自（C）起施行。
A.2005年4月27日B.2005年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日
1、《中华人民共和国公务员法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年（ A ）通过。
A.4月27日 B.5月26日 C.4月28日 D.1月3日【A】
（简答题）1、《公务员法》自什么时间施行？
（简答题）1、《公务员法》的立法目的是什么？
答：
为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍， 促进勤政廉正，提高工作效能，根据宪法，制定公务员法。
1、（填空题）我国公务员法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、（单项选择题）下列哪些人员属于公务员法所称人员？
（B）
A、在国家机关中工作的人员，B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，C、履行公职的人员，D、行政工作人员
（判断题）1、公务员是指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。
（√）
（选择题）2、下列不属于公务员范围的是（）
A、中国共产党机关工作人员B、农工民主党机关工作人员C、各级妇女联合会机关工作人员D、审判机关工作人员
（简答题）2、根据公务员法对公务员的界定标准，简述哪几类人员属于公务员？
答：
本法所称公务员，是指依法旅行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利待遇的工作人员
其中包括：
1、中国共产党机关的工作人员。
2、人民代表大会机构的工作人员。
3、行政机关的工作人员。
4、政协机关的工作人员。
5、审判机关的工作人员。
6、检查机关的工作人员。
7、民主党派机关的工作人员。
（简答题）15、公务员的范围是怎样界定的？
答：
本法所称公务员，是指依法旅行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利待遇的工作人员
其中包括：
1、中国共产党机关的工作人员。
2、人民代表大会机构的工作人员。
3、行政机关的工作人员。
4、政协机关的工作人员。
5、审判机关的工作人员。
6、检查机关的工作人员。
7、民主党派机关的工作人员。
（简答题）3、公务员制度坚持的原则是什么？
（简答题）4、公务员管理坚持的原则是什么？
（选择题）13.下列有关公务员的表述不正确的是（ C ）.
A.公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
B.法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定
C.由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》
D.公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行
1、（填空题）公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。
1、（填空题）公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
（简答题）1、公务员任用坚持什么原则？
1、（填空题）国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。
2、（单项选择题）国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（D）管理。
A、级别，B、行政，C、特殊，D、分类
选择题（说明：
每题答案至少有一个是正确的，多选少选都视为错误）
1、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行
（1）
A、分类管理B、等级管理C、层次管理
（简答题）6、国家为什么对公务员实行分类管理？
（多项选择题）3、公务员法规定，公务员的主管部门是（C）。
A公务员所在机关B党委组织部门C政府人事部门
（简答题）7、公务员主管部门的职能有哪些？
（判断题）24、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
各级公
务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
1、（单项选择题）下列人员符合公务员条件的是哪个？
（D）A、张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症；B、李四，17周岁，身体健康，具有良好品行；C、王五，美籍华人，拥护中华人民共和国宪法；D、赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
（简答题）2、公务员应当具备哪些条件？
答：
1、具有中华人民共和国国籍 2、年满18周岁 3、拥护中华人民共和国宪法
4、具有良好的品行 5、具有正常屡行职责的身体条件 6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力
（简答题）3、公务员应当履行哪些义务？
（选择题）14.下列属于公务员义务的是（ C）.
A.不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动
B.不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令
C.全心全意为人民服务，接受人民监督
D.不得违反财经纪律，浪费国家资财
（判断题）1公务员非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。
（√）
（选择题）48、公务员职务和身份保障权是指（c）
a.获得工资报酬，享受福利、保险待遇b.提出申诉和控告
c.非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
d.对机关工作和领导人员提出批评和建议
1、（填空题）公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
2、（单项选择题）对于公务员职位，国家实行（A）。
A、公务员职位分类制度，B、公务员职位津贴制度，C、公务员级别制度，D、公务员职位补贴制度
3、（单项选择题）根据公务员法，（A）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？
A、国务院，B、全国人大，C、省级政府，D、地方政府
（简答题）8、公务员职位分类的基本理念是什么？
10、什么是公务员职位分类制度？
1、（单项选择题）国家根据（C）设置公务员职务序列。
A、公务员等级，B、公务员工资等级，C、公务员职位类别，D、公务员津贴
（填空题）1、国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
（判断题）1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
1、（单项选择题）非领导职务层次在（B）以下设置。
A、省部级，B、厅局级，C、县处级，D、乡科级
（选择题）（说明：
每题答案至少有一个是正确的，多选少选都视为错误）
2、非领导职务层次设置在（B）
A、省部级以下B、厅局级以下C、县处级以下
（简答题）11、公务员领导职务层次分为哪几种？
（判断题）2、 公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
（X）
（简答题）9、什么是公务员综合管理类职位？
12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么？
13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？
1、（单项选择题）公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由（B）规定。
A、全国人大，B、国务院，C、省级政府，D、地方人大
（填空题）2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
（简答题）14、确定公务员级别的依据是什么？
（判断题）3、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
1、（单项选择题）民族自治地方录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（C）。
A、统一对待，B、降分录取，C、适当照顾，D、优先录取
（单选题）4.公务员考试录用的职务范围不包括【D】
A.科员 B.副主任科员 C.主任科员 D.副调研员
（多选题）12、下列可以通过调任形式进入公务员队伍的职务有（ A、B）
A、调研员 B、巡视员 C、副主任科员 D、主任科员
（判断题）1、机关补充公务员时，对担任领导职务的可以实行调任，对担任非领导职务的则必须实行考试录用。
（×）
4、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
（ⅴ）
（简答题）3、简述公务员录用的适用范围、方法及标准。
1、（单项选择题）中央机关及其直属机构公务员的录用，由（D）负责组织。
A、全国人大，B、国务院，C、省级公务员主管部门，D、中央公务员主管部门
（判断题）4、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
（√）
1、（填空题）招录机关根据（D）对报考申请进行审查。
A、希望的招录标准，B、编制限额，C、人数，D、报考资格条件
】
1、（填空题）公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
（判断题）7、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
（√）
1、（单项选择题）体检的项目和标准根据（B）确定。
A、健康人标准，B、职位要求，C、本人情况，D、所有拟录用人情况
（判断题）4、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
√
（判断题）9、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
（√）
1、（单项选择题）录用特殊职位的公务员，经（A）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A、省级以上公务员主管部门，B、省政府，C、全国人大常委会，D、国务院
（填空题）3、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
（判断题）10、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
（√）
1、（单项选择题）新录用的公务员试用期为（C）A、3个月，B、6个月，C、12个月，D、24个月
（选择题）14、新录用的公务员，实行试用期，其试用期为（D）。
A、1个月B、6个月C、1-6个月D、1年
（简答题）16、新录用公务员试用期限是多少？
1、（填空题）对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
选择题（说明：
每题答案至少有一个是正确的，多选少选都视为错误）
3、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（C）
A、思想品德B、工作能力C、工作实绩D、勤奋敬业
（简答题）17、对公务员的考核分哪几个方面？
（判断题）17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。
定期考核以平时考核为基础。
√
11、公务员的考核分为定期考核和年度考核，年度考核以定期考核为基础。
（×）
（简答题）18、公务员考核有哪两种？
【出题方向】
1、（单项选择题）非领导成员公务员的定期考核采取（D）的方式。
A、半年度考核，B、季度考核，C、两年度考核，D、年度考核
（判断题） 6、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
（X）
1、（单项选择题）考核的结果应当以（B）形式通知公务员本人。
A、口头，B、书面，C、谈话，D、公示
（简答题）19、公务员定期考核的结果分哪几个等次？
（判断题）12、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
√
21、公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。
X
1、（单项选择题）调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（C）。
A、平时考核的结果，B、年终考核的结果，C、定期考核的结果，D、不定期考核的结果
（判断题）7、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
√
1、（单项选择题）领导成员职务按照国家规定实行（D）。
A、退休制，B、选举制，C、轮换制，D、任期制
（多项选择题）1、公务员的职务实行（A、B）。
A、选任制B、委任制C、聘任制
选择题（说明：
每题答案至少有一个是正确的，多选少选都视为错误）
4、公务员职务实行（A）
A、选任制和委任制B、委任制和任期制C、任期制和选任制
（判断题）14、公务员职务实行选任制和委任制。
15、领导成员职务按照国家规定实行委任制。
1、（单项选择题）下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？
（A）A、选任制，B、委任制，C、聘任制，D、合同制
（填空题）4、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
（判断题）16、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
√
1、（单项选择题）下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？
（B）A、选任制，B、委任制，C、聘任制，D、合同制
（判断题）10、经主管机关批准，机关根据工作需要，公务员任职时可超过规定的编制限额和职数。
（× ）
17、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
√
（判断题）5、公务员因工作需要，在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可领取相应的兼职报酬。
（× ）
（填空题）5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
（判断题）18、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
X
（选择题）69、关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？
（C）
A.公务员可以兼职，但必须作出适当限制
B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职
C.为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职
D.公务员因工作需要可以在机关外兼职
1、（填空题）公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
2、（单项选择题）公务员晋升职务，应当逐级晋升。
符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？
（D）A、德才兼备，B、表现优秀，C、立功，D、特别优秀的或者工作特殊需要
（简答题）20、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格？
（判断题） 12、公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务√。
（简答题）4、简述公务员晋升领导职务的办理程序。
答：
（一）采取领导与群众相结合的办法产生预想对象
（二）按照拟任职务所要求的条件进行资格审查
（三）在年度考核的基础上进行晋升考核
（四）由任免机关领导集体讨论决定人选
1、（单项选择题）机关内设机构（C）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A、乡科级正职，B、县处级正职，C、厅局级正职，D、厅局级副职
选择题（说明：
每题答案至少有一个是正确的，多选少选都视为错误）
5、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺（A）
A、可以面向社会公开选拔，产生任职人选
B、可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选
C、可以在机关或者本系统内民主选举，产生任职人选
（判断题）21、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
√
22、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
√
（填空）6、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
（简答题）21、公务员晋升领导职务的程序是什么？
（判断题）23、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
√
（多选题）（15分，每题1分，下列各题有一个或几个是正确的，请将正确答案的代码填在括号内）1、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行。
（A、B、C ）
A、任前考察制度 B、任职前公示制度 C、任职试用期制度
1、（单项选择题）公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？
（B）A、撤职，B、降低一个职务层次任职，C、免职，D、不予录用
选择题（说明：
每题答案至少有一个是正确的，多选少选都视为错误）
6、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（B）
A、降低一级工资B、降低一个职务层次任职C、降低一级级别
（判断题）16、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
√
26、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
X
（判断题）19、对公务员的奖励坚持精神奖劢与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
（√）
（简答题）22、实施公务员奖励坚持的原则是什么？
（简答题）23、公务员为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的，能否予以奖励？
24、公务员爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的能否予以奖励？
25、公务员同违法违纪行为作斗争有功绩的能否予以奖励？
（简答题）26、公务员奖励有哪几种类型？
（判断题）25、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
（√）
（简答题）27、公务员奖励的撤销适用于哪些情形？
1、（单项选择题）公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（A）。
A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，B、向上级提出复议，C、要求上级立级改正，D、不能提出改正意见
选择题（说明：
每题答案至少有一个是正确的，多选少选都视为错误）
7、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应如何处理。
（1）
A、应当执行该决定或者命令B、不应当执行该决定或者命令C、应当向更高一级反映实际情况
8、公务员执行明显违法的决定或者命令的（C）
A、执行的后果由上级负责B、公务员不承担责任C、公务员应当依法承担相应的责任
判断题：
1、公务员执行公务时，对上级的决定或命令应无条件的服从。
（×）
（简答题）6、公务员执行公务时，遇有违法或错误的上级决定或命令，应怎样处理？
（选择题）28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（A）。
A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
B．向上级提出复议
C．要求上级立即改正
D．不能提出改正意见
1、（单项选择题）公务员（B）的，依照《公务员法》给予处分。
A、执行上级错误决定或命令，B、因违法违纪应当承担纪律责任，C、违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正，D、意见与上级发生抵触
1、（单项选择题）根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（C）A、记大过，B、降级，C、降职，D、撤职
（多项选择题）10、公务员的处分分为（A、B、C、D、F、H）。
A、警告B、记过C、记大过D、降级E、降职F、撤职G、开除留用察看H、开除
（简答题）28、公务员处分有哪几种类型？
1、（单项选择题）公务员违纪的，应当由（C）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A、上级机关，B、监察机关，C、处分决定机关，D、纪检机关
2、（单项选择题）处分决定应当以（B）形式通知公务员本。
A、口头，B、书面，C、公示，D、谈话
（多项选择题）6、对公务员的处分，应当（A、B、C、D、E、F）。
A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法F、手续完备
（判断题）26、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
（√）
27、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
公务员有权进行陈述和申辩。
（√）
（单项选择题）：
1、受警告处分的期间为（A）。
A、六个月，B、十二个月，C、十八个月，D、二十四个月
2、公务员在受记过（B）处分期间不得晋升职务和级别。
A、六个月，B、十二个月，C、十八个月，D、二十四个月
3、受撤职处分的期间为（D）。
A、六个月，B、十二个月，C、十八个月，D、二十四个月
4、受撤职处分的，按照规定（A）。
A、降低级别，B、停职，C、留党查看，D、不予录用
（选择题）14、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由（B）解除处分并以书面形式通知本人。
A、省级公务员主管部门B、处分决定机关 C、县级公务员主管部门D、上级行政机关
（判断题）13、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
√
1、（单项选择题）：
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（D）培训。
A、业务，B、心理，C、素质，D、分级分类
（判断题） 19、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
√
（判断题）20、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
×
（选择题）5.对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是【D】.
A.更新知识培训 B.提高工作能力培训 C.专门业务培训 D.专业技术培训
6.机关对从事专项工作的公务员应当进行【D】.
A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.专门业务培训
（多选题） 4、对公务员的培训要实行分级分类，其培训类型主要有（A、B、C、D）
A、初任培训 B、任职培训 C、专门业务培训 D、更新知识和提高工作能力的在职培训。
1、（单项选择题）：
公务员的培训实行（B）管理。
A、智能，B、登记，C、职能，D、任职
（判断题）19、公务员的培训必须实行登记管理。
（√）
18、公务员的培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
（√）
（简答题）30、公务员培训实行什么管理？
（判断题）1、公务员的培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
（√）
1、（填空题）国家实行公务员交流制度，交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
（判断题）6、公务员可以在公务员队伍内部交流也可以与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交（√）
（简答题）31、《公务员法》对公务员交流的范围是怎样规定的？
（多项选择题）12、下列可以通过调任形式进入公务员队伍的职务有（A、B）
A、调研员B、巡视员C、副主任科员D、主任科员
1、（单项选择题）：
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的
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