高速公路收费稽查工作总结.docx

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高速公路收费稽查工作总结

高速公路收费稽查工作总结

　　篇一：

收费站稽查工作季度小结

　　20XX年二季度回隆站稽查工作小结20XX年，二季度我站稽查人员在上级领导部门的正确领导下，以防范和打击营运收费中营私舞弊、偷逃车辆通行费等行为，维护正常的收费秩序为指导思想，全面落实公司、管理处、管理所目标责任考核，按照各项收费管理制度的要求，以务实的态度采取有效措施开展稽查工作，维护站点收费秩序的正常开展，现将20XX年二季度站点稽查工作情况总结如下：

　　一、外部稽查：

回隆站二季度查获偷逃通行费行为主要有倒卡、冲卡两种，在曲靖管理所的统一部署及带领下，回隆站紧密联合执法部门对偷逃费行为进行治理，一季度共查处偷逃通行费行为车辆8辆次，追回通行费共计40517元。

　　二、内部稽查：

回隆站严格按照上级要求，为更好的落实各项稽查工作，每日不少于三次采取抽查、巡查对收费车道、收费亭进行例行稽查共计270次，抽查收费员810人次，抽查监控图像135小时。

在内部收费稽查工作上，着重从三个方面加强稽查的力度。

1、充分利用监控图像的查询功能，节省时间的同时对收费员不经意的举动也能观察细致便于及时通知整改，有效提高稽查效率真正起到稽查的最终目的。

2、加强宿舍内务卫生稽查，制定了详细的宿舍管理规范，严格按照规范要求落实宿舍内务工作。

3、加强特殊时段的稽查。

通过各种形式的稽查，及时发现问题，有效促进站点的收费管理工作。

　　存在不足：

稽查过程中仍然存在较多薄弱环节，不重视细节及稽查的全面性。

　　为了更好的开展接下来的稽查工作，结合站点实际对接下来的稽查工作进行计划如下：

　　1、日常不少于三次的稽查工作不能只注重形式，要落实到稽查内容的整改结果，每次稽查结束后稽查人员进行简单的总结。

　　2、加强行为规范、记录本填写等的日常培训与巩固学习、强调填写注意事项，提高站点人员的行为规范，同时树立全站人员提高劳动纪律的自我约束意识。

　　3、每日的图像稽查及时抽查及时通知整改，对劳动纪律及文明服务进行监督，做到痕迹化管理以便为月底考核提供资料信息。

　　回隆站将全面贯彻落实目标责任考核的要求，认真分析出现问题，及时整改，确保维护正常的收费秩序。

　　回隆收费站

　　20XX年6月18日

　　篇二：

高速稽查工作总结

　　高速稽查工作总结-总结

　　[]一、20XX年主要

（一）加强组织，落实党风廉政建设制按照省、市关于党风廉政建设新要求、新部署，制定了《莆田市高速公有限责任20XX年党风廉政建设工作》，明确了“突出教育预防，以领导班子干部为重点，建立一支具有良好素质、清正廉洁的高速公路建设队伍，为高速公路建设提供有力保障”的工作思路，不定期召开，研究布置党风廉政工作，并把工作任务逐项分解到所分管的领导班子成员及各职能，用签订《党风廉政建设责任书》的形式，把任务落实到具体人，使党风廉政建设责任制真正形成一把手总负责，分管领导具体负责，各职能科室分工协作，齐抓共管的局面，。

由于领导重视，责任制落实，分工明确，我司党风廉政建设呈现出良好的态势。

（二）注重廉政教育，构筑防线一是廉政教育突出“领导带头”。

我司领导班子成员都能主动带头抓好廉政教育，常在大小会议上反复强调党风廉政工作，特别是、、等重要传统节日，在节前总能针对这些节日是“红包”顽症复发和奢侈浪费的高发季节，及时组织公司干部《关于元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》等文件，重温省委反腐办提出的“九个严禁”等内容，并带头在公开栏公布公司领导廉政书，接受各界人士和公司内部的监督。

二是廉政教育突出“重点岗位”。

我司把开展重点岗位廉政教育作为深化党风廉政建设的重要，制定了《学习宣传贯彻〈共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的方案》，并针对当前高速公路新建、扩建重点多、重点岗位人员多、年轻干部多以及参建人员来自五湖四海等特点,注重把握重点岗位廉政教育的特点和教育对象,努力做到早提醒、早教育、早监督、早防范。

三是廉政教育突出“长期”。

把开展廉政教育作为一项长期性、基础性工作，做到反腐钟常敲，倡廉常下。

在廉政建设中坚持全局和局部相结合、长期和短期安排相结合，使党风廉政教育融入高速公路项目建设工作中。

在集中学习时每月固定安排一次党风廉政教育的内容，组织公司全体党员领导干部原原本本、逐句逐条地学习有关党风廉政建设的相关规定，明确廉洁从政的行为规范，切实学习、领会和把握好相关法规的精神实质和要求；相继组织了《廉政准则》学习、示范教育以及警示教育等，科学设置教育内容，进一步增强教育的针对性，使廉政教育能够真正做到入脑入心。

（三）认真组织实施，开展制度创活动按照市交通局《关于印发的通知》要求，制定了《莆田市高速公路有限责任公司预防腐败制度创新年活动实施方案》，明确工作的指导思想、目标要求、主要内容和工作重点。

成立了由市公司总经理任组长，副总经理任副组长，各科室负责人任成员的活动领导小组。

我司始终坚持党支部统一领导，党政领导齐抓共管，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，严格按照我司“预防腐败制度创新年”活动实施方案，在落实工作的过程中，努力做到“三个抓好”即抓好分管工作反腐倡廉方面的落实、抓好中层干部职责范围内工作的落实、抓好党员干部和重点岗位预防腐败工作的落实。

（四）明确工作重点，提高防治腐败能力我司把治理工程建设领域突出问题作为反腐倡廉工作的一项重要工作来抓，进行了精心组织，把握“三个”环节。

一是把握目标和任务环节。

成立了高速公路工程建设领域突出问题工作领导小组，下发文件，明确工作目标和任务，并在招投标监督、落实项目建设各方主体责任、制度建设、规范建设行为等方面进行规范，。

自开展专项治理活动以来能定期召开会议进行布置，工程建设领域的突出问题，探讨的措施，提高高速公路建设效率。

二是把握排查及环节。

印发《莆田市高速公路开展工程建设领域突出问题专项治理“回头看”问题整改工作方案》，明确整改范围和整改责任，布置整改工作措施及方式，针对重点项目的抽查，集中人力、物力健全台帐和档案，加强各部门之间的协调配合，针对抽查出来问题进行边整边改。

三是把握抓源头和关键环节。

坚决执行高速公路工程建设项目审批、招标投标、资金管理使用、物资设备采购、工程和质量监管等方面的法律法规，严格落实招投标活动中反围标、串标等虚假行为的制度。

各项目招投标工作都能从专家库中随机抽取专

　　家，邀请主管部门派出监督人员，从开始抽取专家到开标和评标整个过程，全部在监督人员的严格监督下进行；对评标专家和工作人员的食宿地点实行全封闭管理，有效防止了招标中“暗箱操作”的行为。

（五）履行监管职责，推动廉政建设进工地为了做好工程建设中的廉政建设工作，杜绝不廉政的行为，我司在与中标谈判时就把廉政建设列为一项重要内容加以强调；实施“双合同”制度，即项目业主在与单位、监理单位签订施工合同的同时签订《廉政合同》；在施工监理单位进场进行驻地建设时，就要求在各项目部和总监办的大门口及工地现场设立廉政监督牌、举报箱，公布举报电话,自觉接受群众监督；在工程变更设计方面，也严格按合同办事，并履行相关程序；在工程计量方面明确各岗位办理时限，且必须经过多人共同签字确认后方可支付，防止了违纪违规现象的发生。

目前，尚未发现违反廉政合同的情况。

（六）注重长效，建立健全反腐倡廉工作机制一抓制度完善。

重新、修改和完善公司管理制度，进一步规范公司和干部职工的工作行为，转变工作；坚持议事制度，做到每一重大事项如人事任免、支出等都通过总经理办公会议或党政联席会议研究确定，每一分钱的使用都要通过五共同把关签字，实现用制度管人、管事、管财和管物。

目前，公司的管理逐步走上规范化的轨道，达到以制度建设促进作风建设，以作风建设促进队伍建设的目的。

二抓政务公开。

按照市办事公开办的要求，认真开展该项工作，做到在公开内容上，紧扣干群关注事项，实现全面真实公开。

在公开重点上，突出权力运行，实行“事权、财权、人权”公开。

在公开领域上，不断延伸公开“触角”，坚持做到“二个结合”：

一个是与领导干部廉洁自律相结合。

重点把领导干部招待费、电话费、车辆管理费、差旅费等情况进行公开，接受监督；对机关公务用车情况进行公示、对比，里程、油耗、维修费用均有下降。

另一个是与源头治腐工作相结合。

把办事公开寓于财务管理制度、干部人事制度之中，寓于建设工程招投标、物资采购工作之中。

三抓纠风工作。

20XX年，我司被定为行评重点单位，根据高速公路建设行业以项目建设为主，无对外服务平台的实际，通过明确主体、深化评议内容、改进评议方式、增强评议效果，公开接受民主测评，行评工作取得了实质性的成果。

今年，我司作为单位继续从队伍管理、工作作风、廉洁自律等方面入手，要求党员干部切实树立为群众办实事的观念，在接受群众投诉、来访时态度态度端正、诚恳、热情，及时受理群众反映的问题，对于群众投诉的问题，及时整改到位，认真予以解决，同时，严格规范工程运作、开工建设、招投标、征地拆迁等，严禁干部职工利用职便在所管辖工作的范围内谋取不正当利益，通过在莆田廉政网及时发布高速公路项目建设有关信息，以民评促廉政，以廉政带民评，实现民评、廉政“双丰收”。

二、存在的问题今年以来，我司结合学习科学发展观，牢抓廉政教育不松懈，公司领导认真贯彻民主集中制原则，模范地遵守党风廉政有关规定，自觉接受监督，全体党员干部廉政自律意识增强，牢固筑起防腐拒变的大堤。

截止目前，没有发生一起违法违纪现象，使我司党风廉政建设与反腐败工作取得显著成效。

但同时，在工作中也还存在着许多问题和不足：

教育的形式较单

　　一、实效性有待进一步提高；制度落实不够到位，执行力有待进一步加强；虽有党风廉政工作领导小组，但纪检人员力量不足，需要进一步配强等等。

对于这些问题和不足，我们将采取有力措施，切实加以解决。

三、下一步工作思路廉政工作不是一劳永逸的。

下一步，我司将继续落实市交通局《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年实施意见》的工作安排，对过去廉政工作各个环节中的有效做法和进行和归纳，对工作中发现的问题进行汇总记录，使警钟常鸣于心，问题防范于未然。

1、进一步加大《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风法规的贯彻落实。

2、继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育作为一项重要工作来抓。

进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

3、根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。

4、继续推行政务公开制度。

采取内外结合，面向社会和群众参与的，认真开展民主评议行风政风工作，检查政务公开工作的落实情况。

5、坚持惩治并举，注重预

　　篇三：

第三片区联网收费稽查工作总结

　　第三片区联网收费稽查工作总结

　　按照《警路联合规范高速公路行车秩序和运营秩序工作方案》要求，随岳管理处多措并举开展第三片区联网收费专项稽查活动，通过与高警总队三支队、随岳南路段的紧密共建合作、警路联勤联动，形成了辖区交警、路政、费收、养护、施救相关单位等多部门的大联动机制，稽查活动取得圆满成功。

第三片区全线共查处车次7409辆，占出口交费车流量%，追缴金额元，其中客车升档所占比重最大，其次是假冒优惠车。

　　一、建机制，提升警路协作水平。

　　8月19日，随岳管理处联合湖北省高警总队三支队、随岳南高速有限公司召开了“随岳高速公路警路联合规范行车秩序和运营秩序工作部署会”。

会议明确了警路协作的“三联”机制，即各高警大队、路政大队和辖区收费所依托随岳高速警路共建平台，建立“联席会议、联合宣传、联合行动”机制，要求每周至少联合开展一次以上共同查处涉牌涉证交通违法和偷逃通行费用违法行为统一行动，“三联”机制的建立，为全面落实和推动此次专项行动奠定了良好的基础。

　　二、强手段，提升稽查活动效能。

　　一是强化路警联合宣传。

随岳全线各站所在广场悬挂横幅、LED屏上统一滚动发布稽查标语营造稽查声势，路政各

　　大队分别联合辖区高警大队在均川、监利服务区开展法律法规及政策宣传活动，制作展板、