0102员工劳动合同模板.docx

0102员工劳动合同模板.docx

《0102员工劳动合同模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《0102员工劳动合同模板.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

0102员工劳动合同模板

编号：

LDHT-2011-（以月份+顺时号编号）

广州市职工

劳

动

合

同

用人单位（甲方）：

地址：

职工（乙方）：

身份证号码：

使用说明

一、用人单位在与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。

劳动合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。

三、合同参考文书中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。

四、乙方的工作岗位及其类别（管理类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。

变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。

如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。

职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

八、对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜，可在参考文本第十二条中列明，或另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

九、签订劳动合同时请使用钢笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。

广州德道智能技术顾问有限公司（甲方）与（乙方）双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。

一、合同期限

（一）甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：

从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2、无固定期限：

从/年/月/日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：

从/年/月/日起至/

工作任务完成时止，并以完成/

工作任务为标志。

（二）双方同意本合同有效期内的前/个月为试用期（即从/年/月/日起至/年/月/日止）。

二、工作内容

乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）XXXXXXX。

乙方岗位类别确定（打“∨”）为：

（∨）管理类/（）工人类。

三、劳动报酬

（一）甲、乙双方根据本单位依法制定的工资（全包），约定乙方正常工作时间工资为元/月；乙方绩效工资为。

（二）甲方每月10日前向乙方支付货币基本工资，绩效工资每年年终一次性发放，在项目中如果因本人工作失误或其它原因给公司造成损失的，公司针对项目有权扣除绩效工资。

四、劳动条件

（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行每日工时制度。

（二）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

（三）甲方根据项目实际进展情况可能会安排乙方在休息日上班，在休息日上班期间，公司会根据补助准则规定给予餐费补助。

五、劳动纪律

甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。

甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

六、劳动合同的变更、解除、终止

（一）符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

（二）变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

（三）乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：

1、乙方向甲方赔偿本人每月工资的3倍的赔偿金。

2、乙方向甲方赔偿按照实际经济损失的50%支付赔偿金。

（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：

1、本合同所约定的工作任务已经完成。

七、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放

解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。

八、违反本合同的责任

（一）甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的情况。

（二）乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；

2、乙方损害公司利益，私自在外承接与公司经营范围相同的同类型项目。

3、乙方违背[公司员工守则]的要求，够成解除劳动合同的条件。

4、乙方泄露公司重要机密给公司造成重大损失者。

（三）双方同意以下列方式承担违约责任：

1、违约金：

一方违约，应当承担约定的违约金；

2、赔偿金。

违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。

赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

赔偿的范围包括：

私自利用公司资源在外承接项目、泄露公司重要机密，违背[公司员工守则]。

九、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十一、双方需要约定的其他事项，见附则。

11．1、[公司员工手册]是本合同不可分割的一部分。

11．2、乙方必须严格要求自己，必须遵守公司管理、规章制度。

本合同（含附件）一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方：

（盖章）乙方：

（签名）

法定代表人：

日期：

2011年9月1日日期：

2011年9月1日

附则一：

1、甲方根据项目实际进展情况可能会安排乙方在休息日上班，在休息日上班期间，公司会根据补助准则规定给予餐费补助20元/天。

2、乙方工资基本结构组成=基本工资加佣金提成减个人社保缴纳费用-个人考勤中被扣部分加补助费。

基本工资：

xxxx元/月（每月按时以现金或转帐方式支付）。

佣金提成：

凭工程竣工验收报告到财务办理佣金发放手续。

3、乙方享有公司其他福利：

如中秋过节费等。

4、乙方享有公司按年度递增加薪法。

5、乙方在试用期转正后享有公司相关佣金提成、社保、医保福利待遇，个人缴纳部份，在每月发工资时按国家标准扣除。

甲方：

（盖章）乙方：

（签名）

法定代表人：

年月日年月日

附则二：

保密协议

甲方（员工）：

身份证号码：

乙方（企业）：

广州德道智能技术顾问有限公司

鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。

上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条甲方在乙方任职期间，乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第三条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第四条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

第五条甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内，甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。

上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

第七条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

第八条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。

此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第九条本合协议及的技术秘密，包括但不限于：

技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

第十条本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：

客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

其他保密范围和密级确定请参考公司员工手册《保密制度》。

第十一条甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。

违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第十二条争议的解决

本协议受中华人民共和国（以下简称“中国”）的法律管辖并按照中国的法律进行解释。

由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交广州市仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。

仲裁应用中文进行。

上述仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。

第十三条本协议未尽事宜，双方可签订补充协议。

本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。

本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

本协议的补充协议为其不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

第十四条本协议一式两份，双方各执一份；自双方签字盖章之日起生效。

甲方：

（盖章）乙方：

（签名）

法定代表人：

年月日年月日