工资集体协商意向要约书.docx
《工资集体协商意向要约书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工资集体协商意向要约书.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
工资集体协商意向要约书
工资集体协商意向（要约）书
（企业行政方）
为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资集体协商试行办法》等规定，结合本企业实际，建议职工方代表与企业方代表就问题进行协商。
为使协商工作顺利进行，特提出如下建议：
一、集体协商会议的时间、地点：
1．时间：
年月日时；
2．地点：
会议室。
二、集体协商的主要内容
1．
2．
3．
三、确定双方集体协商代表：
按规定，建议双方各派名协商代表。
职工方协商首席代表：
，职务：
。
其他代表为：
。
请企业方提出协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，并作好协商的准备工作。
四、为便于协商的顺利开展，请企业方及时提供上一年度企业经营方面的有关资料：
1．销售收入情况；
2．利润实现情况；
3．资产负债表；
4．职工工资总额和职工平均工资。
以上资料请公司在收到本（意向）要约书后10日内，提供给职工方首席代表。
所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书起10日内予以书面答复。
（企业或上一级）工会委员会（章）
年月日
工资集体协商答复书
工会：
你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下：
1.同意要约书中提出的协商时间和地点。
2.同意要约书中提出的协商内容。
3.行政方协商代表确定为：
首席代表、，其他代表、、。
4.行政方已将有关材料准备，届时按规定提交。
以上答复如有异议，请及时沟通。
公司（章）
企业法人代表（签字）：
年月日
说明：
如首席代表不是法人的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘协商代表委托书。
工资集体协商报告书
工会：
经职工方与企业协商，定于月日，双方就工资问题进行协商。
特此报告。
工会（章）：
年月日
说明：
该文本用于正式协商开始前5日，企业工会向上级报告。
工资集体协商会议记录
协商时间：
协商地点：
协商议题：
企业方协商代表：
联系方式：
职工方协商代表：
联系方式：
协商情况如下：
记录员（签字）：
企业方首席代表（签字）：
职工方首席代表（签字）：
年月日
职工（代表）大会通过工资集体
合同草案的决议
本公司于年月日召开职工（代表）大会。
会议应到职工代表，实到代表人，超过全体代表的三分之二。
列席了会议。
全体与会人员认真听取了《工资集体合同》草案，以及工资集体协商过程的说明。
一致认为：
《工资集体合同》草案符合公司实际，维护了职工的合法权益。
经大会无记名投票表决，票同意，票不同意，票弃权，同意人数超过应到代表的半数以上，本《工资集体合同》草案获得通过。
年月日
国有企业工资集体协商代表基本情况表
代表方
姓名
性别
部门及职务
身份证号码
劳动合同期限
备注
企业方
首席代表
职工方
首席代表
国有企业工资集体合同送审表
企业名称
职工人数
组织机构代码
企业性质
法定代表人
企业方首席代表
工会主席
职工方首席代表
联系人
联系电话
联系地址
邮政编码
合同性质
首次签订（）中断后重新签订（）续签（）
起止日期
本工资专项集体合同自年月日起至年月日止
报送日期
年月日
备注
注：
企业性质填写国有或国有控股
工资集体协商要约行动统计表
统计项目
总体情况
建会情况
要约行动基本情况
本地活动范围内企业总数
职工人数
本地活动范围内企业建会企业数
职工人数
工会会员数
发出工资集体协商要约书
其中：
发出要约书的原因
未被及时回复的要约书
提请劳动部门责令限期整改数
回应要约
要约行动共覆盖职工
续签
新签
收入低于最低工资标准
工资协议对工资调整未明确规定
今年未增加工资
单位
家
人
家
人
人
份
份
份
份
份
份
份
份
份
人
企业
注：
此表由各地（市）协调劳动关系三方办公室或国有企业主管部门填报
国有企业工资集体协商统计表
填表单位：
（盖章）填表人：
填表时间：
序号
企业名称
企业性质
职工人数
是否建立工会
是否签订工资集体合同
工资集体合同覆盖人数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
…
…
……
注：
1.此表由各地（市）协调劳动关系三方办公室或国有企业主管部门填报;
2.企业性质填写国有或国有控股;
升级会员 