就业创业部工作计划多篇.docx

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就业创业部工作计划多篇

就业创业部工作计划（多篇）

篇：

就业创业部工作计划上

就业创业部工作计划上

内蒙古工业大学学生会

就业创业部2012年工作计划

部门负责人：

***日期：

2012-09-032012年就业创业部工作计划

重拾激情

经过半年的学生会的锻炼，我感觉干事们对学生会的热情逐渐消退，曾经的激情被时间打磨的全然不剩。

新的学期开始了，学生会换届已结束，所有的人须尽快进入状态，尽快进入角色，以饱满的工作激情投入到本学期的工作中。

我现在要做的就是调动他们的积极性，统一他们的思想，了解他们的思想动态，使其心无旁骛的投入工作。

领会精神

为了适应当前的就业形势，所以去年成立了就业创业部，充分发挥本部门自身特点，在就业方面能为广大同学做一些关乎切身利益的事情。

在第一次全体委员会议上，张老师指出就业创业部工作方式和方法，由于成立时间比较短，不可能有自己的精品活动，只有我们慢慢的参与，慢慢的介入，慢慢的成熟。

等到我们的经验积累足够了，条件允许了，我们会做出属于我们的品牌活动的。

开展工作

真正做到为广大同学服务，是通过一些关乎同学切身利益的活动实现的。

由于当前就业形势比较严峻，同学对就业形势存在比较模糊的认识，以致于不能很好的为就业做准备。

本学期我们将把往年的就业信息以简报的形式公布给广大同学，是同学们知道本专业的就业方向，本专业是否有必要继续考研，使同学们为以后的发展定下一个目标，坚持不懈的为之奋斗。

我们也会邀请一些有创业经验的知名人士来给广大同学做就业讲座，使同学们认清当前的就业形势，以成功人士的坎坷的创业经历鼓励自己，不要轻言放弃。

邀请招就处老师和招生单位的老师给同学做就业指导，把自己多年的招生经验讲授给大家，使同学们找准自己的位置，到底该以怎样的面貌去面临就业，以怎样的方式去为就业做准备。

充分准备大学生职业规划大赛，在去年的基础上有所突破，有所创新，吸引更多的同学参与进来，使其借此机会充分规划一下自己的工作，为以后的就业做足准备。

我们要把握好时间，与全国的大学生职业规划大赛衔接上，给同学提供这个平台，通过我校的初赛复赛的角逐，找专业老师对前三名的团队进行培训，使其参加全国大学生职业规划大赛，给自己一个满意的答复，也为学校争得荣誉。

加强沟通

加强与团委老师的沟通交流，加强与驻呼各大高校的就业联盟的沟通交流，加强与各学院的就业创业部的沟通交流，加强与学生会的各部门的沟通交流，通过交流，我们可以取长补短，汇集大家好想法好点子，为广大同学在就业这方面做好服务，为学生会的发展贡献自己的一份力量。

我们在行动

我们在坚持，我们在努力，我们在服务，我们在创新，我们在行动！

昨天的辉煌已成为历史，今天的成功需要我们自己创造，加油吧！

就业创业部的兄弟们，相信你们是最棒的！

内蒙古工业大学学生会

就业创业部

二○一二年四月

第2篇：

创业就业部20某工作计划

创业就业部20XX年工作计划

一、创业就业部的目的

当今社会竞争日趋激烈，创业、就业形势严峻。

现在的大学生如果想在社会中寻找立足之地，就需多了解关于自主创业和成功就业方面的最新资讯，以便能更快、更准确的找到自己的方向。

所以，创业就业部主要帮助学生了解社会动态，掌握一些创业就业的经验，以让广大青年学生在以后的人生道路上更加顺利。

二、创业就业部的工作开展

1.创业就业部有自己专门的博客，为大家提供最新资讯。

本部博客负责人会随时更新博客内容，主要以博文和播客的形式传递信息，及时为同学们排除疑难，欢迎同学们登陆。

2.定期搜集整理有关创业就业方面的信息，以纸质方式打印，订成册子，放在办公室。

这是工作的中心之一，也是难点所在。

这其中包括考研，

考公务员，司法考试，村官，选调生等方面。

3.以手机报的形式，利用飞信向大家传递创业就业信息。

具体形式具体分析。

4.开展社会调查活动。

在本院范围内做调查问卷，关注大学生创业就业，了解我院大学生创业就业心理动态，为大学生创业就业进行指导，时间待定。

5.每2周开一次例会，和交流上一阶段的工作经验，指出不足，以促进工作的顺利进展。

.

作为社科联的新部门，我们将会积极工作，为本部以后的工作开展奠定良好的基础，相信通过我们的努力团结，在新的学年里一定会有骄人的成绩。

友情提醒：

！

第3篇：

就业创业部

其具体工作为

一、积极地配合学校的各项就业工作，负责收集、整理与发布毕业生需求信息。

二、开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，组织学生参加校内外人才市场。

建立和完善就业信息服务体系，建立毕业生信息查询，个人简历展示，就业信息管理等系统，为毕业生与用人单位构建信息高速公路。

四、组织制定，上报和落实毕业生就业计划，办理毕业生就业及报到有关手续。

五、负责毕业生跟踪调查及分析工作。

六、鼓励和协助同学们在校的创业工作。

一．部门构建

1．法学院就业创业服务部是一个创新、务实和富有活力的部门。

部门以秉承拓展素质，提升自我，服务同学为根本宗旨。

以努力为广大同学们创造交流，学习和实践的机会，培养和提高同学们的就业意识，增强同学们的就业技能，为今后工作生活奠定良好的基础为根本任务。

2．部门致力于引导和帮助广大同学自觉关注学院的就业工作，了解当前的就业形势和政策，树立正确的择业理念与强烈的就业意识，掌握就业和创业的技能。

为促进我院的就业工作的改进，提高我院的招生就业工作服务质量发挥积极地推动作用，也将参与全校开展活动，以扩大部门的影响力。

3．部门汲取历届学生会和部门的经验教训，将在部门内部凝聚力、部员工作的积极性和遵守部门规章的纪律性方面加强工作，以增强部门干事的认同感和归属感，从而团结内部力量，更好的实现学生会为同学们服务的宗旨。

4．部门以坚持党的基本路线，遵守和贯彻学院的就业指导方针，向同学们宣传和发布就业的相关政策和就业形势，同时帮助广大同学树立正确的就业观念，全心全意帮助同学们顺利就业为指导思想。

5、部门机构设置：

部门设部长一名、副部长一名、部门干事若干，部门在执行各项常规工作和活动开展中实行分工负责制，最后由部长统一部门内部的意见和建议作出决定，并交由部门各成员完成。

建立公平公正的奖惩制度。

二．工作职能

1．部门的工作包括常规性工作和活动开展俩部分，部门的各项工作由部长统一规划安排，各部门成员积极配合完成。

2．部门的常规性工作：

（1）根据学院特色以及社会就业形势，宣传就业创业的知识与国家政策以及社会需求的变化。

（2）收集就业招聘信息并及时发布，传达给广大同学，为大家的就业和创业提供帮助。

（3）法学院毕业学生的就业信息和创业信息的整理存档，以及毕业生材料的整理和存档（电子档案和纸质档案）和校友录的制作和整理归档。

（4）法学院招生就业材料的整理和送达（就业协议书的盖章和存档以及送达资料至学校招生就业处）。

（5）就业工作的评估即学院就业率以及其他就业工作的评定（暂定）。

（6）日常协助老师的工作（复印资料、传达资料和发布信息）。

（7）工作日办公室值班（随时待命，听从老师的具体工作安排），具体时间和人员安排待定。

3．部门的活动开展：

（1）为提高广大同学对就业形势的认识，以及对就业知识的兴趣，开展各类比赛等实践活动并及时反应同学们对就业创业的认识。

（2）做好学校和学院的各类竞赛、招聘会等活动（比如：

就业知识竞赛、就业动员大会等）。

（3）配合学校和学院团总支学生会做好各类活动的开展。

（4）配合学生会其他部门活动的开展，以及与其他部门进行联谊活动。

（5）开展各类就业创业经验交流活动包括就业知识讲座、论坛、交流会等活动。

创业部具体部门职能有五个部分：

1、围绕创业的方向筹划，实施切实可行的创业途径。

2、就创业与就业方面开展一系列的活动，活跃大学校园气氛，提高大学生的计划性。

3、承办学院下派的活动，如生活规划大赛、职业规划大赛等。

4、在大学生中创造一定的影响，进一步使当代大学生有一定的生存危机意识，真实的自我定位。

5、帮助学生更好地规划自己、规划未来。

现在的大学关于学生的就业问题越来越关注，一个学校的就业率也成为衡量一个学校的重要指标。

学生会这个创业就业部为学校的同学们提供了一个尽快融入社会，正视就业问题。

进入这个部门，更是为了尽快的锻炼自己，更多的培养自己就业能力

一．常规工作

1.积极协助院团委和招生就业指导处工作。

2.广泛汇集各企业的用人信息，将准确、有效，适宜我院毕业生特点的用人信息定期进行发布。

3.开展就业指导，职业生涯规划活动的策划与实施。

4.在学院指导下及时收集最新就业创业信息并发布给我系同学。

5.适时更新就业信息，准确迅速的反应就业率，收集毕业生就业创业的资料。

6.宣传、推广四川建筑职业技术学院大学生综合素质A级证书认证制度，并开展每年一度的证书认证工作。

7.建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。

8.完成院团委和招生就业指导处交办的其他工作

9.加强与校外各企业的联系，让同学对企业的了解更多

10.开展就业创业政策咨询，大力宣传《就业促进法》、国家的有关政策，帮助我系有针对性的优化知识结构提高就业技能。

资料显示：

2010年国内大学生就业人数在创新高预计是650万--700万人次，加上2009届300多万没有找到工作的毕业生，在2010年大学生就业年度，涌入就业市场的大学毕业生人数将达到史无前例的千万人。

虽然2009年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响，实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长。

第

三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖，不过2010年的就业形势仍不容乐观。

以2009年大学毕业生610万人，平均每个学生求职申请15份计算，应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。

在就业、考研和出国的夹缝中，现实给予毕业生能够的选择实在太少了。

自从比尔·盖茨创造了微软的神话之后，大学生就业创业就一直成为了校园内长期的话题。

特别是近几年来，大学教育走向平民化之后，大学生完全由卖方市场走向买方市场，就业形势愈来愈严峻。

创业，俨然成为了大学毕业生继就业、考研和出国之后的第四条道路。

但是在创业过程中，存在的好高骛远、资金渠道不畅通、财务税法和市场经济等相关知识及经验不足，大学毕业生创业成为了就业“热”中的“冷门”，并没有较好的发挥有效的就业渠道作用和科技孵化作用。

反观近年来国家各级政府为进一步促进大学生就业，鼓励大学生自主创业出台的一系列优惠措施和大学生创业市场的“萧条”，对比之下凸现当前大学生创业指导工作的重要和亟需。

性质：

创业就业部，是一个为广大同学提供就业创业和职业发展服务，为同学们提供社会实践锻炼的平台。

宗旨：

关注就业、认识职业、成就事业。

目的：

通过组织并举行全校性的就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会、就业调研以及组织开展社会实践等活动，帮助同学们树立正确的职业价值观，提高就业竞争力。

具体措施：

一.做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在部门中以学习带动工作。

注重培养和锻炼部门会成员就业创业方面的能力，以期能够自主独立地完成部门相关工作。

二.与勤工部、外联部等部门合作，积极主动的去银座等一些校外企业（银座华信店等）与他们建立联系，为广大同学提供更多更好的勤工助学和实习的好机会，更好的锻炼同学们的社会实践能力。

三.在校团委的领导下，定期召开就业创业报告会、经验交流会等，以“就业创业超市”为依托，深入开展各种宣传活动，了解学生想法，深入调研开展工作。

四.定于每周

二、四下午在“就业创业超市”进行咨询宣传，每周搜集许多就业创业类信息和大学生在求职过程中的困难解答，建立创业就业宣传展板，定期向学校领导汇报工作成绩。

五.收集企事业单位招聘信息，从中获取其各个部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能，并与同学们分享此成果。

多关注各类人才招聘见面会，组织同学们去学习。

多做些市场调查，了解市场欠缺哪方面的人才，了解市场的需求。

六.组织社团人员到企业联系，为以后部门开展就业创业工作打下基础，让同学们有更多的实习机会，真正实现艺术设计学院学习实践相结合的完美理念。

一.基本工作职能：

1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。

2、开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。

3.及时更新就业消息,准确的反应就业率,收集毕业生就业后反馈的情况。

4、宣传、推广证书认证工作。

5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。

6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。

二.下面是我们部门在20XX年冬季的工作计划：

1在全系范围内展开一次创业就业意向调查，希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容提供依据。

2至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。

（初步拟定以下几点想法）

（1）模拟招聘会。

模拟招聘会即立体式的社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。

（2）演讲比赛。

大学生就业难成为社会关注的一个话题，为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力，展示当代大学生的个性。

以大学生就业与创业演讲比赛的形式，抒发当代大学生心中的梦想，展示当代大学生的个性。

演讲范围只要与就业和创业有关即可，但需内容健康向上。

（3）女生创业就业专向指导。

建院女生就业是个“老大难问题”，对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训，让女生能够更好的掌握就业形式，把握就业创业方向，更准确的为自己的人生找到出路。

（4）讲座

请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会”的同学讲解面试技巧。

让同学们能够应付自如，能够更好的推销自己。

三、部门建设

进入新的学年度，部门招新工作将在九月末展开，鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下，本学期将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式，让各新成员较快熟悉部门的工作，提高部门的工作效率，同时让他们在学生会能学到更多的东西，尽可能多的锻炼他们。

同时让各新成员尽快地相互认识了解，增加相互间的默契程度，更好的发展本部门。

对部门干事培训是今年新创立的活动之一，培训内容分一下几点：

公文写作（策划书，会议记录，工作总结）新闻写作（通讯，采访，评论）其它（摄影，照片处理，设计编辑，软件培训，电脑排版）会议：

部门成员可发表意见，谈工作总结，其它：

简历部门邮箱方便工作交流，实行工作责任制采取奖励与撤职。

1.创业就业部有自己专门的博客，为大家提供最新资讯。

本部博客负责人会随时更新博客内容，主要以博文和播客的形式传递信息，及时为同学们排除疑难，欢迎同学们登陆。

四、其他

随着部门新成员的加入，各项工作都要做相应的准备，我部门要与招生就业处以及院就业部积极保持联系。

另外，重视部门宣传工作，建设部门博客，同时加强部门与学生会各部门的联系。

我们有信心将就业创业部工作做的更好更强!

一．部门构建

1．法学院就业创业服务部是一个创新、务实和富有活力的部门。

部门以秉承拓展素质，提升自我，服务同学为根本宗旨。

以努力为广大同学们创造交流，学习和实践的机会，培养和提高同学们的就业意识，增强同学们的就业技能，为今后工作生活奠定良好的基础为根本任务。

2．部门致力于引导和帮助广大同学自觉关注学院的就业工作，了解当前的就业形势和政策，树立正确的择业理念与强烈的就业意识，掌握就业和创业的技能。

为促进我院的就业工作的改进，提高我院的招生就业工作服务质量发挥积极地推动作用，也将参与全校开展活动，以扩大部门的影响力。

3．部门汲取历届学生会和部门的经验教训，将在部门内部凝聚力、部员工作的积极性和遵守部门规章的纪律性方面加强工作，以增强部门干事的认同感和归属感，从而团结内部力量，更好的实现学生会为同学们服务的宗旨。

4．部门以坚持党的基本路线，遵守和贯彻学院的就业指导方针，向同学们宣传和发布就业的相关政策和就业形势，同时帮助广大同学树立正确的就业观念，全心全意帮助同学们顺利就业为指导思想。

5、部门机构设置：

部门设部长一名、副部长一名、部门干事若干，部门在执行各项常规工作和活动开展中实行分工负责制，最后由部长统一部门内部的意见和建议作出决定，并交由部门各成员完成。

建立公平公正的奖惩制度。

二．工作职能

1．部门的工作包括常规性工作和活动开展俩部分，部门的各项工作由部长统一规划安排，各部门成员积极配合完成。

2．部门的常规性工作：

（1）根据学院特色以及社会就业形势，宣传就业创业的知识与国家政策以及社会需求的变化。

（2）收集就业招聘信息并及时发布，传达给广大同学，为大家的就业和创业提供帮助。

（3）法学院毕业学生的就业信息和创业信息的整理存档，以及毕业生材料的整理和存档（电子档案和纸质档案）和校友录的制作和整理归档。

（4）法学院招生就业材料的整理和送达（就业协议书的盖章和存档以及送达资料至学校招生就业处）。

（5）就业工作的评估即学院就业率以及其他就业工作的评定（暂定）。

（6）日常协助老师的工作（复印资料、传达资料和发布信息）。

（7）工作日办公室值班（随时待命，听从老师的具体工作安排），具体时间和人员安排待定。

3．部门的活动开展：

（1）为提高广大同学对就业形势的认识，以及对就业知识的兴趣，开展各类比赛等实践活动并及时反应同学们对就业创业的认识。

（2）做好学校和学院的各类竞赛、招聘会等活动（比如：

就业知识竞赛、就业动员大会等）。

（3）配合学校和学院团总支学生会做好各类活动的开展。

（4）配合学生会其他部门活动的开展，以及与其他部门进行联谊活动。

（5）开展各类就业创业经验交流活动包括就业知识讲座、论坛、交流会等活动。

第4篇：

经管部就业创业协会信息部工作计划

2012经管部就业创业协会信息部工作计划

时光飞逝，又一个学期过去了，经过了一学期的历练,我们信息部不仅是部长得到了历练，大一干事也从中学到了很多。

凭借着“我们是创协的兄弟姐妹”这句话，我们在这个协会里相亲相爱的成长，从一次次活动中收获着成功的喜悦。

不仅如此，我们的各方面的能力也都有了一定程度的提高。

在新的一学期里，为了将经管部创协办得更好更出色，我们信息部策划出以下一些工作计划。

1、信息部的职能主要是负责处理，汇总外事部所呈交的信息，它是各部门之间沟通与交流的桥梁。

这一点是基础，所以，我们要继续把这一块工作做好，加强管理。

2、协助秘书部一起做好干事评定工作，根据干事的表现做好评定，保证公平公正公开。

3、针对上学期部门中出现的一些不好现象，对症下药，从而将我部变得更规范，纪律化。

坚决杜绝干事工作懒散现象。

不仅如此，我们也将会一如既往的定期举行例会，分派工作，让干事有事可做，并且及时了解干事的思想动态，从而能更好的与其交流。

4、实行奖罚制度，对表现出色的干事给予一些奖励，这样就能刺激到其他一些干事的积极性。

5、针对这学期的百年校庆，积极动员各干事发挥各自才能，制定发展图册，这样不仅能让他们了解学校的发展史，还能更深入的了解我们创协的发展史。

这样一来，更会拉近他们与创协的距离，从而让以后的工作更加顺利。

6、.期末招聘会是我们经管二部所要举行的。

为了将招聘会办的出色，我们应从平时点滴渗入。

在平时例会中，试着邀请其他部一起举行模拟招聘会，从而做好充分的准备。

以上就是我们信息部的工作计划，在新的一学期里，我将全身心的尽自己最大努力的去为创协信息部服务，不仅做好日常工作，还会争取做出创新！

二部信息部

第5篇：

就业创业部工作职能

就业创业部工作职能

1、负责全院学生就业宣传、咨询工作，及时反馈市场最新就业信息和招聘信息等和就业相关的工作。

2、加强全院学生对就业与创业的认识，为应届毕业生提供就业信息和就业政策，协助招生就业处和学院老师完成相关工作。

3、开展大学生就业与创业相关活动，举办有关就业创业的主题讲座、报告会、职业规划大赛等，培养大学生未来的就业创业能力。