安全生产责任制考核表修订稿.docx
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安全生产责任制考核表修订稿
集团标准化工作小组[Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
姓名
职务
总经理
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、对所领导的公司安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度、责任制，不违章指挥，保证安全生产投入。
15分
2、需要施工动火的，须到公司安委会开具相关许可证，并做全面监视检查。
8分
3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。
10分
4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查，发现问题通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。
10分
5定期召开后勤岗位的安全工作会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。
15分
6、经常组织各种安全生产教育，支持和指导部门安全生产的各项工作。
10分
7、组织可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。
20分
8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。
12分
考核人：
安全生产委员会时间：
注：
1、考核分处于90~70分之间，扣4分。
2、考核分低于70分，扣6分。
3、考核分有三个月低于70分，整改。
4、坚持在每月2日自评分评完。
安全生产责任制考核表
姓名
职务
副总经理
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、对本部门安全生产问题负责，将“我要安全”、“我会安全”理念落实到每个岗位。
按责任制要求努力工作。
15分
2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系努力工作。
10
3、组织编制本部门规章制度，责任制，将安全措施渗透到工作岗位的各个环节，记录检查执行情况。
15分
4、组织每周一的安全生产巡查，收发存档内外部安全生产文件。
10分
5、经常对员工及所主管的岗位进行职能知识教育。
10分
6、参与可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。
10分
7、协调配合服务各部门搞好安全生产工作。
10
8、监督劳动保护用品使用，并监督其符合要求。
10
9、对广大员工进行安全教育、培训、考核。
10
考核人：
安全生产委员会时间：
安全生产责任制考核表
姓名
职务
市场部经理
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、对生产技术部安全生产工作负责。
积极贯彻和落实的各项安全规章制度、责任制并监督检查安全生产工作情况。
10分
2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系努力工作。
练兵消防安全四个能力。
10分
3、领导组织安全活动，制订或修订部门安全制度。
8分
4、对广大员工进行安全教育、培训、考核。
12分
5、参加组织设计，作业方案的会审，组织参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。
10分
6、深入作业场所分析研究安全动态，提出改正意见，制止违章作业。
15分
7、及时填报安全报表，协助教育有关人员办理安全合格证并跟踪管理。
15分
8、参与可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。
10分
9、监督劳动保护用品使用，并监督其符合要求。
10分
考核人：
安全生产委员会时间：
安全生产责任制考核表
姓名
职务
办公室主任
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、认真制定和落实的各项安全规章制度、并监督检查安全生产工作情况。
20分
2、按照公司规定的质量职责和安全责任安排好日常工作。
10分
3、对库房、化学品室易燃、易爆、危险物品和普通货物要分别按要求储存，
10分
4、大型物流车辆运输进化学品放置区必须戴防火帽，确保在卸货过程中的安全性。
10分
5、、坚持执行材料采购活动中安全“三比”规定，即：
比质、比价、比安全运输。
20分
6、负责库房材料的标识工作，保证标识规范化。
10分
7、不违章指挥，从工作方面提出岗位安全防范措施并落实。
10分
8、领导组织安全活动，制订或修订部门安全制度。
对员工进行安全教育、培训、考核。
10分
考核人：
安全生产委员会时间：
安全生产责任制考核表
姓名
职务
电工
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、对机、电、起重设备、受压容器及本单位自行制造的机械设施的安全运行负责。
20分
2、对新购进的机械设备、常压容器及大修、维修后的设备的安全防护装置必须经严格检查和把关，使用制定安全操作规程。
20分
3、参加对特殊作业人员定期培训、考核。
20分
4、认真执行各类设备的安全规程和标准，分析预测量安全度。
20分
5、对发生的已未遂机械、设备事故要认真分析研究，提出严肃处理意见，并向领导及时汇报。
20分
考核人：
安全生产委员会时间：
安全生产责任制考核表
姓名
职务
管理部
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、负责办公室日常具体工作。
做好内勤服务与岗位协作和服务客户的相关工作。
10分
2、协助主管做好本部门日常管理与安全检查机制和教育培训机制的实施与监督记录工作。
10分
3、对新进厂的外包队需要进行防火教育培训。
15分
4、做好办公用品、劳保用品、办公设施的采购管理。
对防暑降温药品要保证及时供应。
15分
5、做好水、声、气、防静电等相关检测。
15分
6、组织、配合生产技术部对员工进行例行体检，对特殊作业人员要定期检查。
10分
7、做好内、外部文件管理与公司管理文件控制工作。
做好公司档案管理与相关备案管理工作。
15分
8、发生工伤事故要积极参与抢救治疗，办理工伤申报手续。
10分
考核人：
安全生产委员会时间：
安全生产责任制考核表
姓名
职务
保洁
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、严格遵守公司各项规章制度。
爱岗敬业，工作要有责任心，准时上下班。
10分
2、认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角。
10分
3、当天的垃圾要当日清运、不许堆积。
15分
4、爱护清洁工具及用品。
清洁工具摆放整齐，放在指定位置。
15分
5、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
15分
6、应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。
10分
7、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。
15分
8、在超过2米高处操作时，注意下方有人把扶，以免摔伤。
10分
考核人：
安全生产委员会时间：
安全生产责任制考核表
姓名
职务
财务
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、确保纳入计划的安全投入资金的落实。
负责安全生产投入财务计划和记账以及台账。
25分
2、在总经理领导下，负责全公司的财务工作。
20分
3、确保养老、失业、医疗及工伤保险的缴纳。
15分
4、确保安全技术措施资金的投入。
确保劳动保护用品的采购资金的使用。
25分
5.提出事故经济损失评估意见和事故善后处理理赔的意见。
15分
核人：
安全生产委员会时间：
安全生产责任制考核表
姓名
职务
岗位操作工
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、会学会用消防安全“四个能力”技能，按照消防安全“四个能力”建设要求，做好消防安全工作。
10分
2、认真参加公司和班组组织的安全教育培训，通过安全考核方能上岗。
10分
3、能够正确使用劳动保护器具、用品和消防器材。
15分
4、坚决执行本岗位安全生产操作规程，有权对不符合操作规程的指挥拒绝执行，并应劝阻和阻止他人违章操作
15分
5、正确使用和维护本岗位设备，并能及时报请维修部门维修
15分
6、发现本岗位生产过程中的异常情况能准确判断和分析，及时处理和汇报。
10分
7、严格遵守班组班前安排，班中纠正，班后检查制度，发现岗位隐患问题及时排查消除或上报处理。
15分
8、严格执行班组交接程序。
对本岗位所有生产设备正常运转负责，搞好工作区域环境卫生。
10分
核人：
安全生产委员会时间：
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