疫情防控期间复工申请报告例文.docx

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疫情防控期间复工申请报告例文

2020疫情防控期间复工申请报告例文

　　2020疫情防控期间复工申请报告例文

企业疫情复工申请

某局：

为仔细履行疫情防控企业主体责任，严格落实企业复工要求，本公司严肃承诺如下:

一、仔细贯彻落实省市区关于疫情防控支配部署及工作提示，组织开展教育培训，切实增添全体员工责任意识和安全意识。

二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组，确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。

三、完善疫情防控工作机制，科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》，确保防控工作全覆盖无盲区。

四、科学支配生产班组，有序组织复工人员，合理设置留观点位，管理规范高效。

五、建立员工健康档案和管理台帐，严格加强重点人员（重点疫区、症状异样人员）管理，准时上报信息。

六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。

七、严格履行报备手续，经备案同意后复工。

本企业保证以上承诺事项真实，并愿承当一切法律责任和后果。

企业名称（公章）

2020年__月__日

2020疫情防控期间复工申请报告例文

集团公司疫情复工方案

目前新型冠状病毒疫情仍在持续，局部地区扩大较快，防控形势依旧严峻冗杂，为全面贯彻中共某某、国务院和某某省委、省政府工作部署，加强集团疫情防控，在确保职工身体健康和生命安全的前提下做好复工工作，特制定本方案。

一、复工时间

集团一般管理人员复工时间不早于2月某日24时。

集团下属某某集团根据某某市关于推延复工的时间要求，一般管理人员不早于2月某某日24时复工。

其他单位可依据各地方政府关于复工时间的不同要求，或单位实际生产需要，敏捷支配复工时间，报集团疫情防控领导小组批准后实施。

各单位未经属地县（市、区）人民政府核准同意，一律不得复工。

二、复工人员

（一）主要生产岗位要加强保障

依据岗位性质不同实行不同复工要求，涉及疫情防护、国计民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班，保障疫情防控期间某某不停工、不停产，平稳运行。

（二）其他岗位实行敏捷工作方式

各单位加强生产经营状况分析，做到稳步复工，有序复工。

初期要以保障基本生产运营需求为标准，尽量支配较少人员到单位集中工作或值班，其他人员可在家中以远程办公、掌上办公等方式进行工作。

也可依据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防控期间实行轮休的通知精神，支配没有紧急任务的职工进行轮休。

（三）依据人员疫情接触状况复工

加强对全体员工的摸排，把握各类人员返回状况，做好信息档案登记，建立"一人一表'。

对已回湖北等疫情严重省份和我省某某市、某某某某市、某某市某某区等省内疫情较重地区，且尚未返回单位的职工，一律推延返回，要求其临时留在原地，待疫情解除后再返回复工。

对往返、经停上述疫情较重地区或与湖北当地人员、疑似病例有接触且已返回的人员，建立信息状况登记表，严格根据隔离标准进行居家隔离观看，14天潜伏期满后确认无异样再复工。

湖北以外的其他省份返回某某的人员，要居家隔离观看7天，无异样方可返回岗位。

各地方政府有其他疫情防控规定的从其规定。

三、强化复工防疫措施

（一）加强复工组织支配

各单位要依据本方案和工作实际，制定本单位复工具体操作方案，细化落实措施，明确领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，落实专人负责，并报上级单位备案。

复工前，要根据相关程序将复工操作方案、疫情防控预案和承诺书等相关材料报所在县（市、区）相关主管部门备案审核，严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实加强风险管控。

（二）落实疫情防控举措

1.依据岗位防护需求，对复工人员发放口罩、手套等防护用品，配备消毒洗手液，并开展体温测量等健康状况监护，应急防护物资缺乏时，应首先保障生产和防疫一线人员。

2.建立人员每日健康检查登记制度。

每天在进入单位前，要对职工进行体温测量和健康询问，必要时增加测量频次，如发觉发热等症状，马上阻挡其进入单位，并要求其到医疗机构诊治，如有疫情接触史，应视状况送医疗机构进行医学观看或居家观看。

3.严格掌握会议等聚集性工作方式，尽量通过电视电话会议、微信群、网上办公系统等方式进行工作沟通，尽量避开出差和外出学习、沟通、考察等工作，禁止支配集中疗疗养、庆典等群体活动。

4.加强班车管理。

鼓舞职工自驾上下班，有班车接送的应在每辆班车上设置车长，相关单位应对本单位乘车人员进行排查登记，并将相关信息报和诚物业等车辆管理单位，乘坐班车须戴好口罩，上车前应进行体温测量，并做好每名职工体温测量记录，远程返回人员相对集中的可考虑包车接送，尽量避开乘坐公共交通工具。

5.加强用餐管理。

鼓舞分散用餐、家中用餐，尽量削减在单位用早餐、晚餐和集中用餐，现场人员应实行送餐方式，机关人员应采纳领取盒饭方式。

食堂工作人员在配菜、加工、送餐、餐厨具清洗等过程中应严格落实卫生和疫情防控措施。

严格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分类和清理工作。

6.加强职工宿舍管理。

港强公司等相关单位要加强对职工宿舍疫情防控的管理，禁止集体活动，开展进出人员体温检测，加强与用人单位联系，准时把握当前居住人员和计划返回人员信息，禁止不明状况人员入住，对疫情接触人员依据不怜悯况，分别实行加强监护、隔离观看等防护措施，预备足够的独立房间，供自己不具备隔离条件的职工隔离使用，并做好生活保障工作。

7.加强疫情防控学问宣扬教育，提升职工疾病防护意识和能力，削减外出活动，做好自我防护，准时报告疫情接触和健康有关状况。

（三）加强工作环境和相关方管理

1.加强环境清洁消毒。

加强对电梯、班车、食堂、办公室、厕所、会议室、公务车辆等公共场所的清洁消毒，实行通风透气、紫外线照耀或乙醚、75%乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸、氯仿等脂溶剂擦拭清洗方式进行病毒灭活。

加强对电梯的防护使用，错峰对电梯进行全面消毒，对电梯的轿厢、护手、按键等进行每小时轮番消毒、轮番使用。

停止使用某某空调，加强工作场所通风。

2.严格驾驶员、船员等外来人员准入制度。

重点加强来自湖北、某某等地的船舶监管，避开人员直接接触，非必要状况外来人员不得进入辖区，确需进入的，要做好个人防护措施、进行体温测量等健康检查、询问调查疫情接触状况，确认无异样后方可进入。

客货运车辆司乘人员进入集团辖区应全部进行体温检测或出具公安部门有效体温检测凭据。

发觉车辆、船舶上有可疑疫情，马上向当地疾控部门报告，并实行相应防控措施。

3.加强联防联控。

做好辖区内施工、检修理、船舶服务等业务相关单位疫情防控的协助和监督，特殊是与集团职工有亲密接触的单位，未落实相关措施的不得进行有疫情传播风险的相关业务;协作政府部门做好出租房屋疫情防控管理工作;物业服务单位做好责任区域内进出人员身份核对和健康状况检查工作，拒绝无关人员和有新冠肺炎相关症状人员进入;严格办公楼宇的车辆进出掌握，严禁非车库系统登记车辆入内，并对车内人员开展体温测量等工作。

对不服从管理，扰乱工作秩序，影响疫情防控的行为，要坚决制止，并马上报告公安等部门。

（四）加强工程项目建设复工管理

制订各工程复工计划，贯彻省、市、行业主管部门要求，不提前复工。

在复工前催促施工单位编制疫情防控预案，严格催促落实省建设厅出台的《做好建筑工地疫情防控》"五个一律'"五个不得'"两严两禁两削减'精神，关注最新的项目所在地各级政府行业管理部门的要求并坚决执行，在做好防疫工作同时做好复工前的各项安全检查。

四、加强复工支持保障

（一）加强组织领导

严格落实党某某、国务院和某某省委、省政府相关防疫工作部署和要求，加强党的领导，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

健全涵盖集团总部、基层各单位的网格化管理机制，畅通信息渠道，逐级建立防疫工作专组，在集团疫情防控工作领导小组的统一指挥下开展各项防控工作。

（二）制定应急预案

要依据集团应对新型冠状病毒疫情应急预案和下发、转发的有关文件，结合本单位疫情防控实际，编制科学合理、操作性强的应急预案或工作方案，充分考虑可能发生的各种状况，制定针对性应对措施，并做好预案的宣扬和实施。

遇到突出问题和困难，准时向上级报告。

（三）加强物资、后勤和资金保障

各级物资、财务和疫情防护部门要依据疫情防护需求，拓展渠道，简化程序，特事特办，主动选购足够的口罩、护目镜、防护服等防护用品和体温测量设备、消毒设备及药剂，将保障疫情防护需要放在第一位;预备特地的车辆、船舶等交通工具，满足应急状态下疑似病例或有疫情接触史人员的运输需求，并做好防护措施和使用后的消毒工作;做好疫情期间通信、视频会议等保障工作;加强公共卫生事件应急工作经费管理，确保防疫经费需求。

（四）加强言论宣扬引导

各级党组织、工会、团委、纪检部门要充分利用集团融媒体、全媒体和职工群体组织等资源，做好对疫情防控的宣扬引导和深入细致的思想政治工作，进一步增添职工自我防控意识和能力，加强舆情监控，准时发觉职工不稳定思想和负面心情，关怀职工疾苦，加强政策宣讲，强化正向引导，准时解决相关问题，确保员工队伍安全稳定。

（五）加强与地方主管部门沟通

各单位要加强与所在地各级行政、行业、疾控等管理部门沟通沟通，依据属地管理原则，按要求报告单位人员状况和疫情防控措施，执行地方疫情防控各项要求;结合某某作业、集疏运等面临的困难，加强与交通等部门沟通，主动获取相关部门的理解和支持，推动某某物流体系逐步恢复运转，尽快步入正轨。

（六）做好薪酬安排

依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥当处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》等文件和上级指示精神，对集团职工因疫情防控问题造成的脱岗、误工等，根据正常在岗进行薪酬发放。

对疫情防控期间放弃休息坚守岗位，持续值班加班，保障某某生产运营的职工，要给予物质和精神嘉奖。

（七）加强纪律监督

集团及各单位分管领导和纪检部门要成立疫情防控监督管理机构，建立监督机制，根据上级和集团工作部署，加强对疫情防控和复工期间各级干部职工工作落实状况的监督检查，严峻打击造谣传谣、破坏稳定、影响疫情防控的行为，对履责不严、落实不力、防控不到位的单位和人员，一经查实，严厉处理，确保疫情防控工作纪律严明、令行禁止。

2020疫情防控期间复工申请报告例文

一、复工申请内容:

1、20某某年按合同规定工程款支付状况已核对完毕。

承包方财务负责人签字：

项目部财务负责人签字：

2、20某某年承包工程施工管理机构负责人：

承包项目签约负责人：

主要负责职责：

1）、对承包全部项目负全部责任，履行合同、承诺书全部商定要求，执行国家、地方法律法规、规定条文，服从北京京西建设集团创力建筑公司唐海项目部在唐海化工里平改工程全面管理规定（详见施工管理规定）。

2）、在该工程中出现的合同商定、工程量确认（被托付人）、质量验收（被托付人）、工程进度（被托付人）、工程核算、工程款支付申请、单方违约索赔申请表确认、发放工人工资表、工程文字文件（通知、处理规定、致函、工作联系单）（被托付人）必需由承包项目签约负责人签字履行。

3）、承包项目部签约负责人对施工现场主要管理人员必需盖有签约公章、承包项目签约负责人签字托付书，并且确认被托付人负责的责权范围类容。

主要被托付管理人如下：

持有项目经理上岗证（建筑师）项目生产负责人：

持有安全上岗证书项目安全负责人：

持有中级以上工程师资质证项目技术负责人：

持有质量管理上岗资质证书项目质量负责人：

必需盖有签约公章法人托付项目财务负责人：

项目生产负责人对各专业工种负责人上报总项目部管理人员名单、管理机构图、承包项目部管理人员通讯录。

（无确认管理人员名单、职务、通讯录，无权过问承包项目部与总项目部之间的管理工作）。

4）、承包项目签约负责人对全部被托付人在施工中，施工管理、施工工作支配、施工决定、签署的施工文件负全部责任。

3、机械设备、安全、文明施工规定要求

1）、复工前机械设备必需报总项目部检查，机械设备是否符合安全规定要求，机械设备资料必需健全，检查合格后由承包项目部上报验收报告，由承包项目安全负责人、总项目部项目安全负责人签署确认。

2）、承包项目部要向总项目部上报使用劳务工人所在的劳务公司资质、使用劳务工人必需向总项目部进行备案、承包项目部（劳务公司）向全部劳务工人签订安全协议书，全部劳务工人在施工前必需由总项目部进场的安全教育，并且做安全施工备案手续。

3）、承包项目部（劳务公司）必需向总项目部上报审批，承包项目部（劳务公司）与全部劳务施工人员《劳务工资发放承诺书》，并且每

月25日向总项目部上报施工劳务工人工资，如不上报项目部将停止对该项目部全部施工项目管理、任何报验程序造成的一切经济损失，全部由承包项目部（劳务公司）负责，并且承当相关的法律责任。

4）、复工前，必需先将施工现场防护到达安全防护规定要求，施工现场到达文明施工要求由承包项目部安全负责人、总项目部项目安全负责人签署确认。

4、复工前队施工技术及施工质量要求。

1）承包项目部必需在复工前将各项施工方案、施工进度表上报总项目部审核，审批合格后方可施工，承包项目部必需严格执行。

各承包项目部在复工前将施工中出现的各种技术问题、预备验收的部位提前上报总项目部。

2）复工前将施工材料要提前上报总项目部，由总项目部抓紧时间进行送验，确保工程正常施工运转，严禁施工中使用未经检测试验、未经报验的材料。

二、复工审批规定：

1、承包项目部（劳务公司），必需在复工前将规定的复工内容，每一项都要落实确认，签字后，方可上报总项目部审批（如有异议以书面文字提出）。

2、凡是未按《复工申请书》规定要求，擅自施工的承包项目部（劳务公司）北京京西建设集团创力建筑公司唐海项目部将不予承认该项目部所施工的全部施工内容，并停止对该项目部的一切管理，技术，一切施工中项目确认内容、并且上报县建设局、开发商、监理，造成

的一切经济损失由该项目部自行承当，并且承当相关的法律责任。

3、对未到达复工规定要求的承包项目部（劳务公司）将停止一切的施工用电、施工用水，对于县政府、开发商规定的工期不予顺延，造成的一切经济损失由该项目部承当。

此《复工申请书》是由北京京西建设集团创力建筑公司唐海项目部化工里平改小区工程领导管理小组制定，各承包项目部必需严格履行此项规定。