工作计划创先争优活动工作计划 精品.docx

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工作计划创先争优活动工作计划精品

2019年创先争优活动工作计划

　　篇一：

2019年度精神文明建设工作计划2019年度精神文明建设工作计划　　二、主要工作内容

（一）文化建设1继续抓好领导和教师的在职培训工作，使教师继续教育考试合格率达到百分之百。

　　2继续抓好教师的文化、业务、政治学习，保质保量完成任务。

　　3上好文化课，加强课堂教学，中高年级运用魏书生的"三段六步"教学方法，低年级实行探求创新教学，按照新课标进行教学。

　　4充分发挥图书阅览室的作用，认真组织师生看书读报活动，师生每两周读书一次，并有。

　　5提倡学生阅读健康的书，书包里有一本人物传记。

　　每天阅读一页。

　　6成立校级舞蹈队、合唱队、乐器队，秧歌队丰富学校的文化，迎接区文化节召开。

　　7加强文体活动，继续抓好课间操质量；校级活动小组开展好活动；课外活动，人人有活动工具。

　　抓好职工业余文化生活。

（二）道德建设

（1）认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强教师"三德"、"三观"、"三个主义"、"四自"教育，把这些教育同实际工作结合起来，教育全体教师、学生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

（2）继续学习和宣传《纲要》，充分利用广播、班报、挂图宣传公民道德"十个字"、职业道德、文明用语等。

　　（3）经常教育学生，争做公民道德义务宣传员，遵守交通规则，在公共场所带头遵守秩序。

　　（4）宣传员鼓励倡导进步的、健康的、有益的时代精神，坚持正面教育，树立典型，倡导新风尚。

　　（5）宣传和弘扬"五种"精神教育。

　　即解放思想、实事求是；与时俱进、永于创新；知难而进、一往无前；艰苦奋斗、务求实教；淡泊名利、无私奉献。

　　（6）开展好扶助贫困送温暖活动。

　　（7）继续加强教师的职业道德教育，教师做到为人师表，教书育人，句有爱岗敬业精神。

　　（8）对学生进行《小学生守则》、《日常行为规范》教育。

　　（9）完善德育展室内容，组织师生参观德育展室和走廊内宣传栏。

　　（三）思想教育。

　　1认真做好教师的政治思想工作，教育教师立足本职，爱岗敬业。

　　2对学生进行思想教育，使学生树立"五爱"思想。

　　3加强政治理论学习，提高教师的政治思想党悟。

　　（四）积极开展主题活动2组建学雷锋小组，由政教处、少先大队负责，经常组织学生深入敬老院、五保户、军烈属等地进行慰问，大力开展送温暖、献爱心活动。

　　3积极开展向落后生活方式告别活动。

（1）经常教育师生，崇尚科学，反对迷信。

（2）经常清理"白色垃圾"。

　　（3）组织师生植树绿化劳动，美化环境。

　　（4）进行社会公德宣传。

　　（5）积极开展创文明树新风活动，大力树立教育教学典型和"巾帼三文明"四种典型。

　　（6）继续办好家长学校，每学期召开两次家长会，每学期给家长讲一次课，让家长答卷。

　　（五）加强环境建设和管理。

　　1学校加强周边环境和综合整治，禁止学（小学四年级工作计划2019）生吃零食，校门的禁止小商贩卖东西。

　　2力争做到环境的净化、绿化、香化、美化。

　　3讲究文明礼貌，师生穿着整洁，朴素大方，学生统一发型。

　　学生出入教室做到轻声慢步，操场欢快活泼，营造一个"团结紧张，严肃活泼"的育人环境。

　　（六）制度建设建立和完美各种规章制度，实行校务公开、政务公开，实行"监督、检查，绿化"考核制度，严格执行教师工作制度和动态量化考核制度。

　　2019年度精神文明建设工作计划20年我局精神文明建设工作以邓小平理论和重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕20年工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进各项工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围。

　　一、20年精神文明建设工作的主要任务是：

（一）贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑，贯穿一条主线，就是围绕深入学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

　　不断探索新形势下精神文明建设工作的新方法、新途经，总结新经验，推出新成果。

（二）紧紧围绕一个目标，深入开展精神文明创建活动。

　　围绕一个目标，就是地税事业发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高干部队伍素质，提高税收征管水平，提升地税形象。

　　全面推进干部素质工程，不断提高队伍素质。

　　根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等创建和评比表彰活动。

　　（三）牢牢把握一个基调，努力为我局各项事业发展营造良好舆论氛围。

　　把握一个基调，就是坚持团结、稳定、鼓足干劲、以宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，以目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为全局各项工作发展营造良好舆论氛围。

　　二、工作重点：

（一）加强思想道德建设。

　　1、加强政治理论学习。

　　建立健全干部职工理论学习制度，以邓小平理论、重要思想和党的大精神为重点，以掌握理论的科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法，并用以指导工作为基本要求，抓好党员干部的理论学习。

　　加强对理论学习的管理，把理论学习纳入中心工作总体规划，重点安排，抓好落实。

　　2、加强形势政策教育。

　　广泛开展有行业特色、群众喜闻乐见的社情教育活动。

　　结合实际，进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，进行三义（爱国主义、集体主义、社会主义）和六观（世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观）教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用，加强思想政治工作的针对性和实效性，把党和政府的温暖送到干部职工的心坎上。

　　党员要以身作则，带头示范，带动全局齐心协力共同建设精神文明。

　　3、加强道德建设和工作作风建设。

　　全面贯彻《中共中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》精神，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想为指导,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,积极倡导社会公德、职业道德和家庭美德。

　　广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动，突出抓好道德行为规范教育，提高干部职工思想道德觉悟，培育爱岗敬业精神，增强勤业精业意识；注意自我人格完善，树立和维护良好地税形象；大力弘扬讲正气、伸正义，敢于向歪风邪气作斗争的精神。

　　把道德建设与制度建设紧密结合起来,把道德要求渗透在机关管理的各项制度中,渗透在行业规范中，使全局的各项风气迅速上涨。

　　主要在转变机关作风、增强服务意识、改进服务态度方面加大力度，努力在服务基层、服务群众中实践重要思想。

　　强化作风纪律、来信来访、节日值班等工作的落实。

　　进一步端正机关工作作风,提高执法为民、行政为民的服务水平,自觉履行公仆职责。

　　切实改进工作作风，努力提升优质服务水平，大力搞好文明科室创建活动。

（二）开展丰富多彩的活动，努力活跃职工的文化生活利用七一建党节和十一国庆节，组织一至二次干部、职工文体活动。

　　2019年度精神文明建设工作计划2019年度精神文明建设工作计划。

　　（三）继续深入地开展公民道德实践活动1、是组织干部深入农村扶贫挂钩联系点开展扶贫帮扶活动,切实为农民群众办好事、办实事。

　　2、是积极组织参加社会公益活动，特别要做好各种扶贫济困送温暖活动。

　　关爱社会弱势群众，为困难职工、困难学生以及社区困难群众进行帮扶送温暖。

　　二是搞好局机关范围内的绿化、美化。

　　3、是继续搞好平安家庭平安单位创建工作。

　　（四）提升服务理念，健全服务体系，不断提升精神文明创建水平首先，确立以服务促管理的观念，确立以服务促发展的观念；其次，建立税收服务质量标准体系，本着以人为本、依法服务、精细管理、公正透明、注重实效、持续改进的原则，把服务纳税人、服务经济、服务社会贯穿于税收工作的全过程；第三，建立人性化、信息化的特色服务体系，统一办税服务厅的内外标识，配备办税示意图、公告栏、涉税报表表样及填表说明等，方便纳税人办税，及时修订完善服务质量管理的目标、内容、标准，实现服务质量的持续改进，不断提升服务层次。

　　（五）抓住重点，着力解决文明创建工作中的突出问题结合我局实际，抓好文明创建工作，必须紧紧抓住规范执法、优质服务这个重点做文章,切实抓出实效。

　　为强化优质服务，提出服务在地税、满意在社会的服务理念，努力提升纳税服务质量。

　　1是规范四仪，对税务人员从言、行、容、礼四仪进行统一规范，要求干部美文明之容，言文明之语、行文明之礼、为文明之举，练好服务内功。

　　2是追求四零，要求在服务过程中，做到零距离、零缺陷，在执法过程中，实现零投诉、零诉讼。

　　3是落实五制，在为纳税人服务过程中，严格着装挂牌上岗制度，推行首问责任制、服务承诺制、限时服务制、延时服务制、预约服务制的服务方式。

　　四是全面实行一窗式管理、一站式服务，实行办税八公开，切实提高办税效率和服务水准。

　　真正做到想纳税人之所想，急纳税人之所急，办纳税人之所需。

　　（六）健全机制，巩固文明创建工作的成果要积极探索文明创建工作的长效管理办法，不断健全和完善文明创建的工作机制，巩固和发展文明创建工作的成果。

　　1是健全文明创建的教育机制。

　　重点开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的税务人员职业道德教育，在全局形成奋发向上、团结奋斗的良好风尚，树立我局良好的社会形象。

　　加强对干部的政治、业务培训，帮助广大干部掌握新知识、新技能，使我局干部具备较高层次的科学知识和较强的业务操作技能，以适应新形势的工作需要。

　　2是健全文明创建的宣传机制。

　　加强对文明创建工作的宣传，充分利用地税信息和内、外部网站等载体，大力宣传创建工作的正反典型和先进经验，及时反映、交流创建工作的新做法、新成效，为推进创建工作的蓬勃开展营造良好的社会氛围。

　　同时，密切关注其他兄弟单位创建和服务工作的开展情况，注意学习、借鉴他们好的经验和做法，推动我局文明创建工作整体水平的提高。

　　3是健全文明创建的监督机制。

　　主动向社会公开办税制度、相关办税程序和各项服务承诺，普遍建立特邀监察员和行风监督员队伍，虚心接受社会监督，认真听取社会各界的意见和建议，寻找薄弱环节，积极落实整改，不断提高创建工作水平。

　　4是健全文明创建的考评机制。

　　将文明创建工作列入年度目标考核，强化目标责任。

　　建立我局机关内部、纳税人以及社会各界对各项工作全过程的考核评价机制和激励奖惩机制，定期对我局干部的工作效率、服务质量进行量化考核，奖优罚劣。

　　5是健全文明创建的投入机制。

　　将创建工作所需经费，进行统筹安排，加大投入，为落实各项文明创建任务提供必要的经费保障。

　　20年精神文明建设工作计划二：

20年，是中国共产党成立周年，是实施十二五规划的开局之年。

　　为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我队思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据省、市20年精神文明创建工作规划要求，结合我队文明创建工作实际，特制定20年精神文明创建工作计划。

　　一、20年精神文明创建指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的大、届五中全会精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以创先争优活动为载体，以科学发展观为统领，以建设和谐地勘单位为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我队经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

　　二、20年精神文明创建目标

（一）在获得省级文明单位的基础上，以巩固、提高、延伸为切入点，进一步深入持久篇二：

2019年创先争优推进计划2019年创先争优推进计划为认真贯彻落实《中共市区局工委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的精神，有计划、有步骤地推动局工委创先争优活动扎实开展，特制定本计划。

　　一、工作目标2019年，创先争优活动要按照《实施意见》的要求，以深入学习实践科学发展观为主题，以开展“‘宜居’作表率，‘三大战役’争先锋”主题活动为载体，主题活动围绕“两大模块”推进。

　　“两大模块”，即：

“堡垒铸造模块”和“带头人培养模块”。

　　以中国共产党成立90周年为契机，广泛动员，深入推进，确保活动有力度、出特色、见实效，激励引导各党支部和广大党员在实现“建立生态大东城，打造宜居新”的战略目标中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确保全面完成今年区委、区政府确定的各项目标任务。

　　二、工作安排

（一）6月5日前，做好发动工作。

　　1、工委召开“系统在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议”，进行动员部署。

　　2、各单位各支部根据区委和工委关于开展创先争优活动的工作要求和部署，结合各自实际确定争创主题，制定创先争优活动实施方案，报工委备案，并成立领导机构和工作班子，安排专项工作经费，召开动员会议。

　　3、工委领导小组成员确定联系点，并到联系点开展调研，指导活动开展。

（二）6月5日至6月10日，开展公开承诺。

　　按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，各支部和广大党员承诺开创先争优的年度工作目标和具体打算。

　　1、明确职责。

　　各支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺诺奠定基础。

　　对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程度，设岗定责。

　　2、作出承诺。

　　各支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕全区中心工作和单位重点工作，承诺主要工作年度目标；围绕服务基层、服务群众，承诺服务措施、时限、标准和为民办好的实事；围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力，承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得成效。

　　党员要在调研走访的基础上，结合个人岗位和自身实际，承诺年度内学习的主要内容、工作的主要目标、为民服务的主要事项，并承诺坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。

　　党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观、带头解决人民群众“三最”问题和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。

　　作出的承诺要注重体现先进性要求，注重结合职责任务与岗位实际，注重为民办实事。

　　3、审核承诺。

　　工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合群众意愿，是否符合实际、切实可行。

　　对不符合要求的，要求修改完善。

　　4、公布承诺。

　　经审核通过后，各支部的承诺内容要通过印发文件、公开栏公示或新闻媒体刊载等方式予以公开，并报工委，党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式进行公开，主动接受群众监督。

　　文化程度较低、年老体弱的党员可只用口头承诺，由党支部记录保存。

　　5、践行承诺。

　　各支部和党员要围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。

　　工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要加强跟踪检查督促，确保有诺必践，有践必果。

　　（三）6月中旬，进行巡查指导。

　　1、结合深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作，对各单位党支部创先争优方案制定、宣传发动、公开承诺等工作情况进行督促指导，督查结果公开通报，并报区委创先争优活动领导小组。

　　各支部要对本支部部署参加活动情况进行督查，并将本支部开展情况上报工委。

　　2、各支部负责人和工委活动领导小组成员要对联系点开展活动情况加强调研和指导，解剖麻雀，摸索规律，拿出进一步推动活动开展的思路和建议。

　　（四）6月下旬，组织开展领导点评。

　　1、汇报情况。

　　点评前，各支部向工委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。

　　2、进行点评。

　　工委负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，总结成绩，指出问题，提出整改方向。

　　有联点领导的，应邀请联点领导参加，并进行点评。

　　3、整改表态。

　　领导点评后，各支部负责人和党员代表根据点评内容作整改表态发言。

　　篇三：

2019年学校创先争优工作计划2019年学校创先争优工作计划为进一步深入落实“创先争优”活动部署，切实调动本支部党员学习、工作积极性和主动性，激励全体党员进一步增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据上级党建工作要求，结合本支部具体实际，特制定如下工作计划：

一、目标和要求通过开展“创先争优”活动，进一步激发研究生开拓创新、敬业奉献精神，在工作中切实发扬比、学、赶、帮的工作热情，在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。

　　要加强学习，在思想上创先争优，要增强责任感，在落实上创先争优，要开拓进取，在行动上创先争优，要立足本职，在岗位上创先争优。

　　二、主要内容

（一）我校围绕建党94周年开展创先争优活动。

　　1、开展“忆党史、颂党恩、增党性”主题教育。

　　通过主题教育，深刻认识到党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，进一步明确和细化先进党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作的科学化水平。

　　2、开展主题活动：

一要找准切入点，围绕单位中心工作，贴近工作实际；二要把握结合点，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展；三要突出着力点，抓好基层党组织建设创新，扎实推进创先争优工作。

　　3、创先争优活动“四个环节”的安排。

　　一是公开承诺，以支部生活会的形式由党支部和党员提出公开承诺。

　　二是领导点评，创先争优活动领导小组成员对党支部的创先争优活动进行点评，班子成员对本单位各党支部的创先争优活动进行点评。

　　三是群众评议，通过发放测评表、召开座谈会等方式，听取群众对创先争优活动的评议。

　　四是评选表彰，学根据单位工作实际组织开展评选表彰活动。

　　三、相关要求

（一）强化领导,落实责任。

　　成立创先争优活动领导小组,明确分工,落实责任,党支部书记、校长是直接责任人,负责活动的组织实施工作,副校长牵头负责活动具体协调、督促和考评等工作。

（二）舆论引导,营造氛围。

　　大力宣传创先争优活动的重要意义,激发广大党员参加活动的主动性和积极性;要善于发现和培树先进典型,建设共产党员的时代风貌。

　　（三）结合实际,注重实效。

　　在活动过程中,紧紧围绕工作中心,统筹安排,将活动落实到具体的日常工作中，力求在转变工作作风、提高工作效率方面取得新成效。

　　（四）强化督导,加强总结。

　　要高度重视“创先争优”活动,紧密联系实际,确立丰富载体,细化操作办法,确保活动效果。

　　要充分发扬党内民主,增加工作透明度,广泛听取党内外群众意见,保证先进典型的质量。

　　要及时总结开展“创先争优”活动的有效办法和成功经验,不断丰富活动的内涵。

　　认真总结活动的经验和成果,树立典型。