员工访谈可能问到的问题.docx

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员工访谈可能问到的问题

员工访谈可能问到的问题

员工访谈可能问到的问题：

1、单位的安全生产方针是什么？

是由谁签发的？

你是通过什么方式知道安全生产方针的？

对于方针你有什么理解？

答：

单位的安全生产方针是：

安全第一：

秉承国家的安全生产方针，将安全作为日常工作的重中之重来抓，保障员工人身安全，确保电网安全稳定运行；

以人为本：

深入贯彻科学发展观的核心思想，持续改善作业条件和办公环境，提高员工的安全知识和团队意识，创造“安全生产、放心工作，健康生活、和谐汕电”的安全文化氛围；

风险管理：

将安全生产风险管理体系运用到全局生产经营、行政办公、后勤服务的各个层面，消除施工、作业、服务、健康、环境存在的风险，保障“人身、电网、设备”安全；

全员参与：

汕尾电网的安全稳定，不但需要高层管理者的正确领导，还需要每一位员工充分发挥自己的才能，积极参与安全生产工作，同时，规范各承包商、供应商自觉遵守各项管理标准，共同为企业实现整体目标尽心尽力。

是由局长谢文景签发的；

通过单位（或班组）组织的培训知道的，还有在单位的滚动显示屏、手机短信、公示栏等知道的。

方针体现了……

2、你的职责是什么？

你的到位标准是什么？

权利与义务有哪些？

你是如何知道这些的？

答：

变电站站长（巡检班班长）

认真贯彻执行局的安全生产作业指导书、规程

对本班组执行的情况检查，每周1次

与班员签订安全生产责任书

每年工作会议后3个工作日内

落实生产计划

按工作历执行

主持班前班后会，布置工作任务，开展风险评估

每天1次

组织班组安全活动，细化学习材料

每周1次

参加部门月度生产例会

每月1次

参加安全工作会议

参加电视电话会议

落实纠正与预防工作发现问题

纳入工作计划，每周对整改情况检查1次

开展日常安全检查

每周1次

协助推广应用安全生产的研究

按计划执行

开展班组应急管理工作，参加部门应急演练

每年按演习计划执行

参与协助事故调查及处理

收集、提供相关信息

负责组织分析本站发生的不安全事件，及时上报、督促落实整改措施。

不安全事件报告率100%

权利与义务是：

1.有权制止违章作业、违章指挥、违反现场劳动纪律的行为。

发现威胁人员生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，撤出现场作业人员

2.对事故调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全生产监督机构反映

3.对违反规程、规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映

4.改进安全生产的建议权

5.对所属站员工作的监督、检查和考核权

6.对所属站员工作争议有裁决权

运行值班人员

我的职责是：

到位标准是：

认真贯彻执行局的安全生产作业指导书、规程

无违反规程现象

参加班前班后会

完成工作任务及布置安全措施

参加班组安全活动

每周1次

落实纠正与预防工作发现问题

按要求上报

参加本班组应急演练

每年至少4次

按预案执行应急工作

每年按演习计划执行

参与协助事故调查及处理

提供信息

权利与义务是：

1.有权制止违章作业、违章指挥、违反现场劳动纪律的行为

2.发现威胁人员生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，撤出现场作业人员。

3.对事故调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全生产监督机构反映；

4.对违反规程、规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。

5.改进安全生产的建议权。

这些都是通过下发的文件知道的。

《广东电网公司地区供电局各级人员安全生产职责及到位标准管理规定》

3、在什么情况下可以行使拒绝权？

你是如何知道这些的？

在什么文件中对拒绝情况有明文规定？

你有行使过拒绝权吗？

如有，有没有受到过什么相关的处罚？

答：

当员工有合理的理由认为工作环境/条件严重危害其健康或安全时，有权拒绝工作任务。

特别是在下列情况下，员工应行使拒绝权：

1）未办工作许可手续或无现场安全交底；

2）无安全防护措施进入工作现场；

3）无票操作或无监护操作（事故处理和单一操作除外）；

4）约时停送电；

5）未经验电和接地的停电设备上工作；

6）使用未经检验或不合格的工器具；

7）乘坐酒后驾驶的车辆。

通过参加单位（班组）组织的培训知道的；

《广东电网公司地区供电局员工拒绝管理标准》

《员工拒绝程序》中有规定；

我行使过员拒绝权，是未办工作许可手续（或以上7方面的其他情况），未有受到过任务相关的处罚（或受到了……相关的处罚）；（另外一种情况是：

我未行使过员工拒绝权）。

4、全局的安全生产目标是什么？

有没有针对全局的目标进行分解？

分解到你个人有哪些指标？

答：

2010年汕尾供电局安全生产目标解释：

两个确保：

确保电网安全稳定；确保亚运可靠供电。

——“确保电网安全稳定”始终是我们的生命线，是我们工作的头等大事，没有这个其他目标无从谈起；“确保亚运可靠供电”是我局今年安全生产最重要的任务，因为汕尾是“涉亚”的六个单位之一，确保亚运供电可靠，我局责无旁贷；这两个确保与省公司保持一致，表明我局要牢牢把握这条生命线，始终牵住这个“牛鼻子”，做到万无一失。

两个杜绝：

杜绝人身伤亡事故；杜绝人员责任事故。

——“杜绝人身伤亡事故”是根据省公司的杜绝人身死亡事故提出的，我局作为成员单位之一，有必要更加严格，杜绝伤亡，更好地完成省公司下达的安全生产目标；“杜绝人员责任事故”是在涵括了省公司要求的杜绝恶性误操作事故基础上，提出更高要求，防止中断安全生产记录。

两个降低：

降低外力破坏事故；降低设备事故和障碍。

——“降低外力破坏事故，降低设备事故和障碍”是针对我局的安全生产实际提出的，在近两年发生的设备事故与障碍中，外力破坏造成的事故占了一定比例；而09年与08年相比，一般设备事故上升了，设备一类障碍同比持平。

希望今年通过大家的努力，能把这两项指标降下来，为以上提出的两个确保作支撑。

变电部安全生产目标

1、不发生轻伤以上人身事故；控制轻伤和障碍；

2、不发生有人员责任的一般电网事故，杜绝发生重、特大电网事故；

3、不发生继保“三误”事故，杜绝发生恶性误操作事故；

4、不发生火灾事故；

5、不发生负同等责任及以上的交通事故；

6、不发生重大施工机械、制造机械设备损坏事故；

7、不发生本单位责任引起或扩大的电网稳定破坏事故；不发生本单位责任的停电事故；

8、不发生因违反调度纪律和违反设备缺陷管理规定而造成的性质恶劣的事故；

9、在保供电时期不发生影响系统安全稳定的事故；

10、不发生本部因生产事故而承担法律责任的案件；不发生其它性质恶劣、有重大不良社会影响的事件；

11实现本部安全生产三个百日无中断安全天数记录。

全局的安全生产目标是：

两个确保：

确保电网安全稳定，确保亚运可靠供电。

两个杜绝：

杜绝人身伤亡事故，杜绝人员责任事故。

两个降低：

降低外力破坏事故，降低设备事故障碍。

我们针对目标进行了分解，就是自己的安全生产指标

我的安全生产指标有：

……

5、你的日常工作有哪些风险？

哪些风险比较大？

这些风险是如何分析控制的？

答：

我的日常工作是：

倒闸操作、工作票办理、

✧　作业风险评估是采用PES法分析的，即是通过风险评估公式：

风险值=后果（S）×暴露（E）×可能性（P）　　得出分值。

✧特高的风险：

400≤风险值，考虑放弃、停止；

✧高风险：

200≤风险值＜400，需要立即采取纠正措施；

✧中等风险：

70≤风险值＜200，需要采取措施进行纠正；

✧低风险：

20≤风险值＜70，需要进行关注；

可接受的风险：

风险值＜20，容忍。

我们也有针对作业任务进行了作业风险评估，其中主要的风险有：

倒闸操作中的行为危害，不按规定程序作业错误填写操作票。

　　设备巡视中的行为危害，不按规定程序作业1、攀爬设备及构架本体；2、没有与带电设备保持足够的安全距离。

对应的风险，我们都制订了控制措施，例如错误填写操作票风险，我们的控制措施是：

1、安排熟练人员进行；2、实行操作票三审制度。

加强员工对操作票导则学习和安全技能培训。

设备巡视中的行为危害，不按规定程序作业1、攀爬设备及构架本体；2、没有与带电设备保持足够的安全距离。

1、巡视工作应至少两人进行。

2、工作时巡视人员互相监督。

对员工开展安规培训，提高员工的安全意识

6、你这个区域的安全区代表是谁？

知道其联系方式吗？

你有与其反应问题吗？

如有，其是否对你提出的问题进行反馈？

答：

安全区代表是：

副站长陈海湃；其联系方式是：

8316；有与其反应问题（未与其反应问题），对反应的问题有进行反馈，未采纳的，说明了理由，采纳的，有对进展情况进行反馈。

7、你有提合理化建议吗？

通过哪些渠道提的？

提出之后，有没有相关信息的反馈？

答：

有提出（未提出）合理化建议，通过合理化建议箱（或安全区代表、通过电话、E_mail提出建议）提出之后，有相关的信息反馈，未采纳的，说明了理由，采纳的，有对进展情况进行反馈。

8、你清楚自己的岗位说明书吗？

你的岗位名称是？

直属上下级是？

岗位工作内容是？

主要责任是？

岗位要求是？

岗位风险是？

答：

（对照岗位说明书记忆即可）

技术负责人：

（1）协助站长完成所管辖变电站的安全及生产技术管理工作，值班长外出期间代理其岗位工作。

（3）检查和督促生产现场施工班组安全措施的落实情况，保证生产安全。

（4）负责组织编制所辖变电站的预案的编制、审核、学习、演练。

（5）组织编制班站的事务用品、材料领取计划。

（6）负责技术培训工作。

（7）负责本班组各项技术资料、图纸、记录、报表的管理工作。

（8）负责生产信息管理系统维护。

（9）负责“两票”执行分析及整改措施的落实。

（10）负责参加所辖变电站事故调查，按事故调查要求填写、上报事故调查报告，对所发生的

事故提出技术原因分析和改进措施。

（11）负责监督所辖变电站的安全工用具的管理，包括配置清单、试验周期检查、安全工用具

的更新和更换。

值班负责人岗位职责

（1）负责本值的工作安排，协助站长、副站长、技术负责人开展各项工作，确保当值期间站内设备安全运行和人身安全。

（2）掌握当值内的所有设备运行方式与运行工况。

（3）监督本值人员严格执行现场运行规程和调度规程，带领全值人员正确执行操作任务和事故处理。

（4）协助技术负责人开展本值人员岗位技能训练、技术培训、技术问答，不断提高本值人员的技能水平。

（5）督促当值人员及时填写各种运行记录，检查记录质量。

（6）参加编写现场运行规程，运行中发现规程与实际不符的要及时向技术负责人反映。

（7）汇总本值的有关事项，整理当值运行工作记录，执行南方电网公司《电网调度及变电运行交接班标准》。

（8）监督检查本值人员执行“两票三制”情况，负责当值“两票”审核，保证“两票”的合格率。

（9）协调当值人员和各工作班组人员之间的工作关系，使各项工作能顺利进行。

值班员岗位职责

（1）在值长的带领下开展各项工作，严格执行有关规程、规章制度。

（2）按照值班长下达的命令执行操作任务，完成操作，认真审查和受理工作票。

（3）了解当值内的所有设备运行方式与运行工况。

（4）承担日常维护、巡视检查、设备的定期切换试验和一般设备缺陷的处理。

（5）根据发生事故时有关信号，能正确判断保护动作信息，并进行事故处理。

（6）落实和做好设备维护管理工作；掌握所管设备技术和运行状况，提出保证设备安全运行工作意见。

（7）负责工作票现场安全措施布置、检查，参加设备验收工作。

（8）负责填写和整理各种资料、记录、报表，保证资料齐全、正确、清晰并与实际相符。

（9）负责本值工具、仪表、仪器、备品备件等器材的管理工作。

（10）负责按时抄录仪表、电能计量表读数。

（11）负责防盗、消防设施运行维护工作的落实，保证维护质量。

急救员：

出现紧急情况我按照急救员培训教的首先……

12、你是否经过相关划线、标识含义的培训？

你是否清楚这些划线、标识的含义？

比如这个……（将随机询问一些划线、标识的含义）

答：

我们在班前班后会有组织相关内容的学习，记录在这里（相关记录给审核员看）。

我清楚划线、标识的含义。

（回答审核员指出的划线及标识的含义）

13、在工作场所会出现哪些应急事件,是否知道一些常见的应急处理方法，比如触电、坠落、中毒、火灾、紧急逃生等紧急情况的具体要求？

答：

按照应急预案中的具体要求一一进行阐述

14、查某个应急预案或现场处置方案，你是否清楚你在这个预案或现场处置方案中的具体职责，应急过程中存在哪些风险，如何控制？

对应的个人防护装置（PPE）有哪些？

答：

我主要负责……（将你所在的应急小组在应急预案或现场处置方案中的职责描述出来）

应急过程中的风险包含……，针对XX风险是如下控制的……，需用到以下PPE……

15、人机工效目的及作用是什么，你是否清楚你所在的岗位存在哪些人机功效危害？

答：

将人、对象、环境之间的相互关系、协调性和人性化联系起来，把人、工作场所、硬件（工具、设备及工作场所）的设计与人的体力、体形和功能联系起来，使得作业更能够与人相适应，而不是要求人适应这些因素。

使员工减少失误和对健康的损害，提高安全性、工作效率。

将人机工效调查表中经最终评估确定的危害表述出来。

16、．你是否了解事故事件的报告程序？

按照事故事件管理标准的要求表述：

17、你是否掌握了各类个人防护用品（含应急的防护用品，如呼吸器）的使用方法？

审核员可能要求现场演示