医院人事流程图定.docx

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医院人事流程图定

医院人事流程图（定）

人力资源工作流程

1.合同制职工招聘录用工作流程

2.合同制职工签订劳动合同工作流程

3.合同制职工辞职手续办理工作流程

4.退休高级专业技术人员返聘工作流程

5.退休流程

6.岗前培训工作流程

7.年度考核流程

2.合同制职工签订劳动合同工作流程

3.合同制职工辞职手续办理工作流程

4.退休高级专业技术人员返聘工作流程

5.退休流程

6.岗前培训工作流程

人事组织院级岗前培训

岗前培训结束，员工撰写心得体会，各部门对培训效果进行评价，对培训内容及相关专业知识进行考核，考核成绩计入技术档案，培训资料归档

科级培训：

由科主任、护士长负责，培训内容包括科室制度规定、岗位职责、工作标准、专业风险防范以及各项基础技能培训等

人事

医院院情概况、医院人事管理制度、职业礼仪、医德医风教育等

保卫科

消防安全教育、车辆管理等

防保科

传染病防治法律法规及相关知识、职工保健制度、相关职业防护知识及法规等

医院感染管理科

医护人员院内感染预防与控制相关知识、职业防护知识及相关法律法规

转岗、轮岗员工

新岗位报到

相关职能部门

医务人员岗位职责、相关法律法规及医疗风险教育、规章制度、相关专业技能培训、医疗文书书写规范教育等

新招聘员工报到

7.年度考核流程

科室工作人员评价

科主任述职，上交书面总结

通过述职、互评等形式进行评价

将汇总表交人事

个人填写年度考核登记表

个人书面总结材料交人事

人事汇总评定等次

院内公示考核结果