综合办公室工作计划综合办公室个人计划5篇.docx

综合办公室工作计划综合办公室个人计划5篇.docx

《综合办公室工作计划综合办公室个人计划5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综合办公室工作计划综合办公室个人计划5篇.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

综合办公室工作计划综合办公室个人计划5篇

综合办公室工作方案_综合办公室个人方案5篇

　　过去的一年，综合办公室在公司领导的关怀 和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，现将下一年工作方案。

下面就是给各人带来的综合办公室工作方案范例，希望能帮助到各人!

　　综合办公室工作方案范例1

　　一、部门建设

　　根据中心目前的实际情况，201x年综合办方案招聘企业筹划文案一名，人力资源师一名，网络治理 工程师一名，平面设计人员一名，信息治理 人员一名。

　　实施部门目标责任制，做到每项工作均有责任人，完成期限，完成质量，做好每项工作的跟踪落实，及反应，及时调整工作目标，不断改良工作方法，确保中心年度目标的完成。

　　二、企业文化建设

　　企业文化建设是贯穿全年的一项工作，201x年信息平台的建设尤为重要，综合部将配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息传递平台，使公司的资源能够得到很好的共享，信息的传递及处理能够及时，有效、准确，为中心业务的开展运作提供的支持。

　　2、三月份完成所有对外宣传资料的调整更新，提升中心整体精神面貌。

3、根据中心工作的实际情况，组织开展丰富的员工活动，以增强员工的凝聚力，增进员工交流，提升团队精神。

　　三、做好行政、后勤保障工作

　　综合办作为中心文控、档案治理 、后勤保障效劳中心，应充分发挥其应有的作用，为员工提供质量的后勤效劳，增强员工的满意度。

　　1、配合协助其他部门完成中心机构调整，人员调整，及办公场地的调整。

　　2、及时完成中心资质证照材料的年审工作，其中营业执照，组织机构代码的年审，医疗机构许可证的年审，放射诊疗及辐射平安许可证的年审，计量检测年审册的年审等。

　　3、加强办公室资料文件及档案文件的整理。

　　4、加强办公易耗品的申购及保管。

　　5、加强营养餐厅、保安、保洁治理 工作，提升部门员工的效劳意识及效劳质量。

　　四、以中心阶段性目标为导向，完成中心领导分配的其他任务。

以上工作方案，领导审批。

　　综合办公室工作方案范例2

　　20x年第八工程部综合办公室以“三创两改一提高〞为切入点，继续加大工程部5s治理 力度，紧紧围绕公司的“推进治理 提升主线〞工作，加强工程部治理 工作，为保证年度各项工作顺利完成，制定综合办公室工作方案如下：

　　一、党建工作方案

　　1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。

　　2、做好党员开展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员开展方案。

　　3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。

　　4、制定方案，开展好工程部的“劳动竞赛〞“效能监察〞“治理 提升〞“人才培养〞等重点工作。

　　二、宣传工作方案

　　理顺公司宣传报道任务，把任务分解到工程部各部门，完成公司宣传报道任务，保证工程部报纸的编制，为完成公司任务提供平台。

　　三、档案治理 工作方案

　　1、完善工程部文件档案治理 工作，健全文件档案治理 制度，使档案治理 工作更好地效劳于生产经营治理 工作。

　　2、积极参加公司组织学习办公室业务知识培训，不断提高兼职办事员的业务能力。

　　四、环境卫生治理 工作方案

　　1、规划公司绿化区域，并组织实施。

做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的治理 工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪。

　　2、划分办公楼内卫生区域，制定标准和奖惩方法。

确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无聚集物。

　　五、后勤治理 工作。

　　1、完善工程部固定资产的台账和工会资产台账，并指定专人治理 。

　　2、治理 维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。

　　3、完成好后勤采买工作，保证工程部的正常工作运转。

　　六、车辆治理 工作方案

　　1、进一步加强车辆标准化治理 ，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格治理 。

　　2、做好驾驶员的日常治理 、教育工作，确保行车平安，文明驾驶。

　　七、人才培养工作

　　年内培养出工程部中层干部，做好今后综合办公室工作。

　　综合办公室工作方案范例3

　　为完善工作作风，提高企业品牌。

20x年公司综合办公室以提高素质，强化效劳为宗旨，紧紧围绕公司的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、效劳型科室。

为保证年度各项工作顺利完成，制定综合办公室工作方案如下：

　　一、党建工作方案

　　1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。

每个支部至少2名。

　　2、做好党员开展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员开展方案。

　　3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。

　　4、抓好党校建设，做好党员培训工作。

　　5、“七、一〞期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。

　　6、制定方案，开展好“党员先锋岗〞活动。

　　二、宣传工作方案

　　1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和治理 ，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高?

x新闻?

的水平。

　　2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。

重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。

　　3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。

　　4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。

如：

公司重大活动、题材的新闻报道筹划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口治理 各部门对外宣传报道的宣传口径等。

　　三、群团工作方案

　　1、制定方案措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。

　　2、“五、一〞、“五、四〞、“十、一〞期间各组织一次丰富多彩的文体活动。

　　3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵〞、“岗位先锋〞等活动，做到覆盖面广，效果显著。

　　四、20x年平安工作方案

　　1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的根底上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司平安保卫系统。

　　2、做好平安保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。

　　3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标治理 ，防止意外事故的发生。

　　4、做好重点要害部位、治安复杂场所的治理 工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。

　　5、认真做好消防平安工作，制定消防器材的配备方案，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。

　　五、档案治理 工作方案

　　1、对档案室及档案治理 工作进行整顿，完善档案治理 系统，健全档案治理 制度，使档案治理 工作更好地效劳于生产经营治理 工作。

　　2、统一治理 公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。

　　3、组织学习档案治理 业务，不断提高兼职档案员的业务能力。

　　六、环境卫生治理 工作方案

　　1、规划公司绿化区域，并组织实施。

做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的治理 工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。

　　2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核方法，按现场治理 要求进行治理 考核。

确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无聚集物。

　　七、后勤治理 工作

　　1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更好地效劳于员工。

　　2、治理 维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。

　　3、加强车辆治理 工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置治理 ，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。

　　4、做好职业病防治工作。

结合季节特点，对员工进行卫生知识宣传教育。

　　八、车辆治理 工作方案

　　1、进一步加强车辆标准化治理 ，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格治理 。

　　2、做好驾驶员的日常治理 、教育工作，确保行车平安，文明驾驶。

　　3、做好公司货物运输车辆的租用工作。

重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。

　　九、办公室工作方案（其它方面）

　　1、推行“5S〞〞治理 ，制定标准和措施，按现场治理 要求进行治理 考核。

　　2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。

　　3、效劳热情，细心周到地搞好接待工作。

保持办公室、会议室卫生清洁。

　　4、抓好通讯费用治理 ，根据公司具体情况按照定额，落实到部门。

　　5、做好低值易耗品的治理 工作，建立健全低值易耗品治理 台帐，做到帐、卡、物相符。

对各分公司、部室办公用品经费实行定额治理 ，纳入考核体系。

　　6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。

　　综合办公室工作方案范例4

　　综合办公室是承上启下、协调左右的根本治理 部门，同时也是公司后勤保障与接待部门，在公司高速开展的情况下，办公室工作将以“一个理念，两个要求，三本账务〞为主要工作思路。

　　一、办公室工作理念：

打造高效执行的效劳型团队，以提高效劳质量和满意度为办公室的唯一宗旨。

　　二、办公室工作口号：

团结合作效劳至上

　　三、办公室工作要求主要为：

效劳工作、平安保障工作。

　　四、办公室在工作的同时，必须做好行政费用、后勤费用、其他费用三方面的本钱记录与操纵 工作。

此项费用操纵 工作贯穿于办公室日常工作中。

（三个账本：

礼品治理 账本、后勤、其他行政费用账本）

　　五、效劳工作可从以下几个方面入手：

　　1、行政方面：

　　1.1确定办公室内部组织架构和分工;

　　1.2标准办公室各项工作流程（支撑：

办公室效劳流程手册，提高效劳效率）;

　　1.3制定办公室治理 规定。

（待制定）

　　1.4标准办公室行政费用使用（针对各项费用制定相应的操纵 标准）。

　　1.5标准行政监督机制。

（发现问题，及时解决问题）

　　1.6标准公司档案治理 。

（制度已定，执行以及改良）

　　1.7标准公司重要资质文件的治理 。

（待落实）

　　1.8加强文印的治理 。

（待落实）

　　2、后勤方面：

　　主要是根据后勤各个方面制定对应的标准，并严格按照要求执行。

　　2.1制定接待治理 规定。

（配套需要接待申表，订餐定宿登记表，票务申表等）

　　2.2制定办公用品治理 规定。

（办公用品申购表，领料单等）

　　2.3制定固定资产治理 规定。

（建立台账，定期的监督检查，申购、领用、维修、保费流程等）

　　2.4制定特殊用品治理 规定。

（如礼品治理 规定，计算机及相关设施治理 方法）

　　2.5食堂治理 规定。

（标准后勤费用审批，标准后勤采购，确保平安节约）

　　2.6进一步标准车辆治理 规定。

（配套的有实施细那么，出车单，车辆相关信息登记表）

　　2.7标准公司保洁治理 ，确保公司环境良好。

（配套：

保洁日常记录表，监督改良措施）。

　　2.8标准门卫治理 ，加强出门治理 （配套：

出门证、日常巡视登记表等）。

　　2.9标准公司水电设施的治理 （使用、保修、维护，配套有维护登记表）。

　　六、平安保障工作：

　　1、制定公司平安保卫制度。

（日常巡视表）

　　2、公司消防设施的治理 。

（配套有定期的维护登记表等）

　　3、组织开展消防平安的培训。

　　4、监督公司各职能部门关于本部门业务相关的平安知识培训工作。

（平安监督登记表等）

　　5、制定平安事故处理应急方案。

　　综合办公室

　　20x年3月30日

　　综合办公室工作方案范例5、

　　目前公司办公室除履行原办公室的职责外，还包括如下职能，人力资源、小车班行政职能、卫生、安保、绿化、食堂等后勤职能。

为更好的立足本职工作，效劳一线，当好参谋助手，充分发挥办公室的职能作用，全面做好办公室的各项工作，确保办公室工作再上新台阶，特制定20x年度办公室工作方案如下：

　　一、工作目标

　　1、强化、细化内部治理 运行机制，标准办公室治理 ，营造团结、合作、和谐的工作气氛。

　　2、重点协助公司领导抓好制度建设及公司工作程序运行等工作，督察工作落实情况。

　　3、协助公司领导做好宣传、人事等工作。

　　4、协助各部门完成公司安排的其他工作。

　　5、重点抓好内部文件制发、通知、文件治理 、上报材料把关等标准治理 工作。

　　6、做好后勤效劳工作。

　　7、迎接各项检查、做好对政府职能部门的走访工作，制订方案明确每月走访次数，做好日常记录工作。

　　8、重视做好接待工作，接待出效益，华美生财富。

做到每次接待工作都有方案，接待后有总结。

　　9、印章平安使用，无事故。

　　10、做大好人事工作。

　　11、做好网络维护工作。

　　12、做好工会和党支部工作。

　　13、做好大事记的登记工作。

　　14、做好报刊杂志的治理 及分发工作。

　　15、做好20x年ISO9001质量治理 体系日常治理 并通过年度审核。

　　二、重点工作

（一）严格按照档案治理 制度，认真做好档案治理 工作

　　1、加强对公司档案工作目标治理 。

积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案标准完备。

　　2、加强对文书档案的治理 。

做好文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。

　　3、根据?

档案法?

的具体要求，负责治理 各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案治理 标准化，科学化。

做到便于查找，平安存放。

（二）加强宣传培训工作

　　进一步提高职工的思想道德素质为核心，积极开展多种形式的宣传活动，定期更换宣传栏的内容，及时收集时事资料，做到宣传工作的时效性。

并对各项宣传资料及时收集、整理、归档。

　　（三）安排会议，作好记录及会务效劳工作

　　在公司领导的指示下，认真做好各类会议的组织工作，做好记录工作及时下发纪要。

做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,

记好考勤，作好总结。

　　（四）做好文件的各种登记处理工作

　　1、做好接受、传送、催办及文件治理 工作，信息采集、上报、保密和档案治理 工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。

及时收发文件，

并交公司领导审阅，根据审阅意见，及时转达给相关部门或人员打点。

各项文件材料，力求及时、准确、高效。

　　2、负责本公司文字材料的起草工作，通知、方案、总结、汇报等，把好保密关。

　　3、及时传阅公司发文，做到政令畅通。

　　（五）制度的执行者，做好制度落实的监督工作

　　1、带头做好制度的执行者。

　　2、做好公司制度落实的监督检查工作，维护公司制度的严肃性。

　　（六）开展法制培训和案例培训工作

　　1、按公司总体方案，本年度将着力做好普法工作，进一步加大公司法制建设的措施 。

鼎力大举 宣传法律法规知识，开方法制宣传专栏、板报、培训等活动;催促公司全体员工掌握了解法律法规知识，提高法律素质，逐步养成人人懂法、守法、用法的良好气氛。

　　2、配合平安科继续加强平安案例的定期培训工作。

每周一次，做到不参培的必须补课。

　　（七）下鼎力大举 气做好企业宣传及企业微信公众号的维护工作

　　1、做好企业的对外宣传工作，严格按要求拟稿、核稿再发稿。

制订微信公众号稿件签发单，按程序慎重   发稿。

　　2、做好企业微信公众号的维护工作，按排专人负责企业企业微信公众号的维护，确保为企业宣传做好效劳。

　　（八）做好后勤效劳工作

　　1、做好后勤报务工作，卫生、安保、绿化及食堂工作做到常态化，强化效劳意识，加强日常监督和治理 ，真正为效劳于职工，做好公司和职工的后勤保障工作。

　　2、加强车辆治理 ，降低运行本钱，强化驾驶员平安意识和效劳意识，严格一日三检，提高设备完好率。

　　（九）加强印章治理 和平安使用

　　1、印章专人员治理 ，严格执行申和使用流程。

　　2、加强印章治理 员的培训和监督，慎重   用印。

　　（十）做大好人力资源工作

　　1、按时完整出勤核对造列工资

　　2、按时完成每月社保申报、核对。

　　3、及时做大好人员增减变化的相关人事工作。

　　4、洞察人员的思想，及时纠正和做好职工队伍的稳定工作。

　　5、严格执行考勤制度，做好签到、日常考勤和培训及会议的考勤工作，考勤情况做到每周公示、每月通报。

严格假制度。

务必持假条假，严格执行本公司的假程序。

　　（十一）做好接待工作

　　1、本年度对于接待工作做到接待有方案，接待后有总结，经常。

经常性开展了培训效劳。

　　2、制订详细的接待治理 方法，约束接待人员，做到效劳注重细节，效劳出效益，强调团队意识。

　　（十二）做好网络维护工作，确保公司网络平安，办公顺利

　　1、每周对网络进行一次全面的设备检查及病毒查杀。

　　2、每月进行一次运行测试和备份。

　　3、每半年进行一次资料拷贝。

　　（十三）继续做好工会及党支部工作

　　落实分工，具体事物由谁来协调处理，做好工会和党支部工作，特别是泓兵公司的党支部及工会工作要保持原有的荣誉并继续前进。

三众下面的工会工作和党支部工作要上台阶，做到搞好活动，加强宣传。

　　（十四）全力配合矿山二期勘探工作

　　认真对待二期勘探工作，做好合同审查、资料准备等效劳和协助工作。

　　四、常规工作安排：

　　1月份：

　　1、制定工作方案，做好上年的工作总结，做好春节团拜工作;

　　2、进一步标准职工考勤治理 工作，对上年度考勤情况进行统计通报;

　　3、为组织召开20x年职工大会议做准备。

　　2月份

　　1、做好春节公司的节日布置工作及节后相关设备设施的撤除归位工作。

　　2、做好春节平安值班及宣传、监督检查工作。

　　3、做好春节放假期的工资核算工作。

　　3月份：

　　1、根据公司工作重点，将新一年工作任务落实到各部门。

　　2、加强公司档案治理 工作，及时收集20x年档案资料进行整理、归档;

　　3、联合工会和党支部组织开展庆祝“三八〞妇女节活动;4月份：

　　1、继续做好公司档案目标治理 工作;

　　2、清明节放假安排;

　　3、催促和落实培训工作情况;

　　5月份：

　　1、五一劳动节放假安排;

　　2、坚持每月开展平安大检查工作。

　　6月份：

　　1、对上半年工作进行全面工作总结，及时上报半年各项工作资料;

　　2、做好半年工作的内部考核和检查，确保整体工作有序推进。

　　7月份：

　　1、对半工作考核检查情况进行分析，制定下半年工作整改方案;

　　2、协助公司领导组织召开下半年工作部署会。

　　3、组织开展建党纪念活动。

　　8-11月份：

　　1、对上半工作存的问题进行查漏补缺，完善上半年各项工作资料的收集整理。

　　2、组织职工参加各项专业知识学习及消防演练等工作。

12月份：

　　1、总结全年工作，按要求上报各项工作总结及报表。

　　2、收集整理各项工作资料的收集整理归档，将资料装订成册，做好年终述职工作。

　　3、做好年终工作会议的准备、组织年终团拜方案。