设计竞聘演讲稿九篇.docx
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设计竞聘演讲稿九篇
2021年设计竞聘演讲稿九篇
设计竞聘演讲稿篇1
敬重的各位领导，各位评委们好：
首要谢谢我们给我这个时机来这儿参与竞聘，我叫cankaofan我竞聘的岗位是页面规划员。
20__年大学一结业我就进入新华社从事新华频道的页面规划制造，技术支持，络保护作业作业，至今已整整5年了。
回忆往事，幸亏自个在新华社福建分社新闻信息基地这个温暖的团体里，各级领导热心的指导下，各位同仁活跃的支持下，在曩昔的5年中，得到了学习，生长，锻炼的时机，极好地完结了自个的岗位职责。
关于竞聘页面规划员的岗位，我用六个字来归纳我竞聘这个岗位的优势与知道，那就是"诚心，生长，诚心"。
一，首要是"诚心"
自个本着诚挚结壮的心态，认真负责的对待作业，在过往的作业中较好的完结本职作业并履行岗位职责。
1，参与福建频道改版作业，完善频道内容建造，履行平时保护作业。
20__年至今新华福建频道进行了五次全部改版，那幕和同仁并肩点灯的情形记忆犹新。
但回忆：
除对频道首页面进行数次修正外，经过一次次的改版新华福建频道的内容日见丰厚，各个子节目也日益完善，不光原有传统子节目，如经济，旅行等的页面得到改善，还规划制造了多个新增子节目的页面，如房产，名牌，诚信，体育，税收，统战等。
在完结频道改版使命以外还在平时作业中，我随时依据频道内容建造需求增加或修正页面，完善频道内容，做好的平时保护作业。
2，建造群用户与各市县区在线，依据请求制造使用体系
在过往的作业中，群用户的建造也是作业中的要点。
20__年来自个规划制造了多家群用户，计有漳州新闻，福建省委统战部，莆田国土资源局，宁德蕉城在线，福建体坛，福建体育彩票，福建体育商情，福建国税之窗等；以及各市县区在线，如莆田在线，南安在线，丰泽在线等。
在建造中我不断推陈出新，页面规划简练大方，新鲜流通，获得了用户的认同；我还规划制造了这些的后台办理使用体系，并依据用户的需求为其制造了专门的使用体系，如福建省委统战部的各地市统战单位信息上报体系，宁德蕉城在线的新闻谈论体系，福建体育彩票的开奖查询体系，福建体育商情的供求信息发布体系等，完善了这些的功用，丰厚了的内容。
3，制造专题与直播报道，参与上现场直播活动
20__年以来福建频道要点展开了专题报道与上现场直播的建造，这两项事务的页面规划作业也首要由我负责；到此共规划制造了包含福建防止禽流感，构建海峡西岸经济区专题，好兵士郑忠华专题，百年小平八闽回忆，舍已救人好兵士郑忠华专题报道，八闽防抗第5号强台风"海棠"，红土地上红支书——学习张仁和专题报道，首届海峡两岸图书交易会，福建公民留念抗战成功60周年，八闽健儿征战十运会等数十个专题报道；还成功规划了涵江区首届文明艺术节暨经贸洽谈会，留念长征70周年走进宁化苏区，海峡两岸名牌大学校长论坛，第七届漳州花博会暨农洽会，第九届中国国际出资贸易洽谈会等上现场直播，并参与了各次的上现场直播活动，为直播供给杰出的技术支持，确保了直播的顺利完结，并在现场直播活动中与搭档合作，成功使用了络现场音频视频直播，丰厚了直播的内容，使现场直播活动达到了非常好的作用。
4，合作推广人员展开事务
作为技术人员，在作业中还活跃合作推广人员展开事务，对他们在事务展开中遇到的有关疑问协助回答，应对客户的咨询疑问；对现已签下的合同，依据合同内容请求及时制造完结，极好的合作了基地事务的展开。
5，保障基地的上线路疏通与各部门的电脑正常运转，对络服务器进行的平时保护
定时对基地的络线路与电脑进行养护保护，及时晋级杀毒软件，查杀病毒；对呈现故障的电脑与线路，当天排除故障，确保搭档们的作业不受影响。
关于使用于络事务的服务器，也定时对其进行平时的体系保护，及时增加体系补丁，进行体系优化，确保安全，防备进犯，使服务器可以正常运转。
二，其次是"生长"
曩昔的五年除了在专业上得到生长，亦在事务学习上进步本身的水平。
在作业之余，不忘加强事务学习是生长的其间一面。
五年来，我注重加强事务学习，结合作业实践，不断总结经验，进步本身事务水平。
认真学习了新华社新闻与推广事务常识，在学习中对自个的作业岗位与职责有了愈加明确的知道，对新华社推广事务常识有了愈加深入的了解。
别的在在作业空闲与节假日空闲时间中重视最新的技术动态，参与专业规划的训练，上搜索国内外的优秀，并对其进行研究，学习有关页面规划常识，尽力进步自个的技术水平，并将所学到的常识使用到实践作业中；关于在作业中遇到的难点疑点，及时的查阅有关材料，对其进行研究，找出处理的方法。
三，最终一点"诚心"
爱岗敬业是一种觉悟，一种境地，一种精力，一种职责，也是时代的迫切请求。
我怀着满心的诚心对待着我的作业。
每逢看到自个精心规划的一个个在络上显示出来，我心里情不自禁的是一种自豪感，一种成就感。
络页面建造请求的永远是更全，更新，非常好，把福建频道建造成最能吸引住民"眼球"的是我作业最大的寻求。
我深深地酷爱着这份作业，深深地酷爱着新华。
成也罢，败也罢，都是自个走过的年月，已成前史，唯有在新的一年中取长补短，尽自个的力气铸就愈加完美的将来。
在这儿我衷心肠恳请各位领导，各位评委给我一个时机，投上您手中名贵的一票，让我能在自个酷爱的岗位上发挥所长，你们的了解，你们的支持与是我美好的源泉，我会倍加珍惜，并将为之支付百之百的尽力，用优良的作业成绩来回报对我的信赖！
请相信我，谢谢我们！
设计竞聘演讲稿篇2
各位前辈、各位朋友，下午好！
我们感觉到做酒店越来越难做的了，确实国际潮流变化很快。
而酒店里面牵扯的因素、要素也是比较多。
酒店之间的发展牵扯到酒店之间的竞争，这个竞争日趋激烈。
酒店竞争涵盖了物质、精神上的东西。
包括品牌形象、硬件设施、工作制度、企业文化等等很多方面。
我们今天从酒店的设计角度出发来探讨酒店设计流行趋势及其价值。
第一，酒店文化是酒店设计的灵魂，酒店文化越来越受到人们的认同，创造独具特色的酒店文化将成为品牌优势的基础。
文化作为一种社会现象，文化的发展有历史的集成，同时又有民族性、地域性。
因此酒店设计要根据国家环境等理念不同演示出不同的文化。
第二，21世纪的竞争是文化的竞争。
酒店是是生产和经营文化的企业。
如果客人充分享受到了酒店文化，将形成客人对酒店的忠诚度。
从而酒店产生较高的文化附加值。
世界著名的酒店管理公司，他们管理的酒店文化底蕴、文化内涵非常雄厚。
第三，中国的酒店文化，我们认为在挖掘地域文化，走民族发展道路，不应盲目崇外。
中国有自己民俗的风格以及本地区的种种文化精髓。
这些地域文化具有可识别性。
因此，自然条件、历史遗风等完全可以创造出具有东方特色的民族酒店文化。
我这里带来了去年做的2、3个项目来说明我刚才谈的想法。
去年年末的时候，我们接到一个项目，这个项目在广东顺德市。
我们先看一下他的环境，他是一个改造的项目，这个酒店87年开业，当时应该算是中国县级市最早的四星级酒店。
现在看已经是很陈旧了，但是这个酒店的环境非常好。
天花的吊灯、进大门做了两个总台，右边是一个水井。
这个建筑是中式的，里面带有园林的感觉。
层高比较低，这是他的电梯间。
背后有一个山叫顺风山。
这是连廊，把餐饮、娱乐、会议通过连廊组织起来。
后面这个山环境非常好，而且这个山旁边有一个寺庙，这个寺庙的香火还比较旺。
这个酒店有一个传说，40多年前，顺德有一个人让他母亲喝了这个山的泉水，病就痊愈了。
因此这个事就一传十、十传百，四面八方的人都把这个水叫神水。
顺风山有藏龙卧虎之势。
我们感觉到这里环境很美。
我们可以看到这里有小亭院。
从客房的阳台看上去背后的山环境确实很优美。
根据这些环境和情况，我们给他定位了做成了这样一个五星级酒店。
所以我想把他作为商务、会务、休闲一起的五星级酒店。
这里派生出独特的地域特色。
设计强调意境。
我们用禅的意念，表示他神秘的东方文化。
我们希望他古朴一些，稳重不觉呆板，特别强调家具灯光等整体。
根据这些综合的因素，我们做了这么一套方案：
我们把大堂的顶打开了，做了一个采光的顶。
我们认为仙泉仙境，一定要有云彩，所以我们用了一个云的手法。
在柱头上贴了银铂。
我觉得一个东西在里面打光，会感觉很神秘。
另外，我们会在大堂中间有一个泉眼，当然现在还要继续深化。
把总台放在最右边的位置，原来这两个位置做了两个休息区。
里面的灯具都是为这个酒店的量身定做的。
为了体现这个泉，我们到处都有水。
比如这里加了一点屏风，里面会有很多陶罐的。
大堂进来两侧安排了两个休息区，这上面做了一个玻璃的罩子。
两个屏的背后，我放了两个佛的手的。
我不想做太多的佛像、佛头之类的，代表禅宗文化、佛教文化，我想抽象一点的，所以放了两个佛的手在背后。
而背后正好是一个走廊，所以就好像是一个半通透的空间。
左侧做了一个大堂吧的，通过灯光、水吧把元素统一起来。
他这里可以免费享受一杯仙泉的水。
这是他的夜总会的一个走廊，我们希望体现出他的文化感，而不俗气。
这是一个中餐厅的包房。
这是客房。
客房也沿袭了刚才说的手法。
因为房间很小，改造难度很大，他以前是按照四星级规格做的。
这是他二楼的一个自助餐厅，我们这里也有泉水，泉水始终贯穿在整个方案当中。
然后这是客房的电梯间，电梯间很大。
这是客房套房。
这是中餐包房另一个类型。
这是中餐厅。
这是酒廊。
我们认为酒店方面应该是有文化的。
第二，个性很重要。
如果一个酒店放在哪里都可以的话，这是对业主的不负责任。
所以特色和个性一直是酒店追求的东西，但是实际上难度很大。
比如我们国际上一些顶级酒店，我们不认为他最好。
比如威斯丁酒店，他很高档，但是他不是为了中国特色定制的。
因此，特色和个性也是酒店的核心力的。
个性和特色是酒店的代名词，没有个性和特色的酒店将被平庸淹没。
我国及外国的专家都谈到了特色的追求。
当一个东西缺乏的时候，就是他身价倍增的时候。
因此国际流行的主题酒店都是业主追求特色的产物，他利用独特的环境、建筑风格、装饰风格塑造出鲜明的特色，从而树立起较量的市场竞争力。
我们现在在北京做了一个五星级酒店，海宫酒店，现在还没有做完。
我们标准间就做了三、四个概念。
这是空间的效果图。
这是洗手间的概念。
这个是我们在浙江的一个五星级酒店，我们做客房的时候，大家传统认为是一个客厅、一个卧室，而我们做的时候就把房间打通，你会感觉空间很开阔。
进门的时候，我们做了一个行李间、一个迷你酒吧、睡眠区、商务办公区，然后洗手间也比较大。
我们认为做设计还是要会突破。
酒店的设计要从自身的情况出发，比如你的建筑风格、用品，通过这些发挥酒店的特色，张扬自己的个性。
这是我们设计师不可推卸的责任。
我们应该挖掘每一个项目的文化、特点。
我们看一下郴州有一个华天酒店。
这个酒店造价非常低，这个酒店怎么挖掘他的文化呢？
因为郴州离广东很近，可以叫做“粤港澳的后花园”。
环境很好、很生态，我们从生态想到树、树叶，因此我们用了一个树叶的设计语言贯穿其中。
这是总台的位置，这是电梯间、大堂吧、自助餐厅、多功能厅、桑拿休息室、客房电梯间、客房走廊。
最近我们也在南京做了一个项目，这个五星级酒店是南宁最高的，号称当地标准性的一个建筑。
这么现代的一个建筑怎么挖掘他的文化、怎么去定位？
我们希望他跟建筑的关系要密切一点。
现在我们只是把他的门厅做了。
进了门厅上39楼，39楼就是一个大堂。
我们看一下售楼处，进门的时候，门厅很小，我们2楼到1楼之间做了一个水井，我们希望把人往2楼引。
售楼处做了一个洽谈区，未来想做一个咖啡厅。
这个酒店我们做的比较简约一点。
深圳有一个酒店，这个酒店的文化很难做。
文化其实是泛泛的一个概念。
这个酒店叫白合酒店，深圳历史文化不是很深厚、地域文化不是很明显。
我们柔和了其时代的理念。
从白合这个来抓住他的设计理念。
白合就是圆满、舒适。
所以我们用了一个“圆”的元素贯穿整个酒店。
大堂进来，会有一个休息区，有一个圆形的元素。
另外我们玻璃上也是圆形的东西。
这上面也会有万事如意、百年好和之类的祝福语。
这个项目也有一点文化的脉络在里头。
这是旁边的一个大堂吧。
另外我们在柱子上做了一些小东西。
他的电梯间，他只有一边有电梯间。
我们看到这里也是圆形的元素在统一设计。
这是他的中餐厅、包房、卡拉ok、贵宾间、客房。
酒店还是应该大胆的突破，改变常规，出奇制胜。
综上所述，文化是酒店的根，设计是根，根深才会叶茂，让我们室内设计携手努力，为中国的酒店设计做出我们应有的贡献，谢谢大家。
设计竞聘演讲稿篇3
尊敬的考评委员会的各位领导：
看到我院下发的通知后，我非常激动。
下面我就向考评委员会的各位领导汇报一下我的基本情况及履职设想，希望能够得到大家的认可。
一、个人基本情况
我叫__x，31岁，大专学历，高级工程师，曾担任交通工程分院主任工程师，现任总院生产经营处副主任。
二、我的优势分析
对照总院下发的通知，我认为自己符合分院院长的任职要求：
第一，我具有丰富的工作经验
我毕业于，在校期间学习刻苦，掌握了扎实的专业理论知识，为我从事道路交通设计工作奠定了坚实的基础。
第二，具有较强的理论研究和科研设计能力
长期以来，我醉心于公路设计的实践与研究，不断加强学习和实践，努力探询理论与实践的最佳结合点，并以实践研究为基础。
第三，熟悉分院的基本情况，有利于更好地开展工作
20__年分院成立伊始，我就加入其中，成为分院的首批工作人员，分院的的“拓荒者”。
可以说我是分院的元老，我对分院有着深厚的感情。
而且，我曾担任分院主任工程师职务，对这里的一草一木，对这里的每项工作都非常熟悉，对分院有着较为深刻的了解。
我相信这将是我做好工作的强有力的保障。
第四，我具有广泛的社会资源
中国是个特别注重感情、人情化特浓的国家。
这１５年的工作阅历也告诉我这样一个道理：
人际关系对于一个人的事业成败具有重要意义。
所以，在工作中，我以真心真诚地广交朋友。
在长期从事交通工程的设计施工过程中，和业主建立了朋友似的良好关系，业主对我的信任度、认同度较高；同时在分院担任主任工程师期间，我与分院领导配合默契，得到了业主和总院领导的一致好评。
另外，在总院生产经营处任职副主任期间，我利用总院生产经营的工作平台结识了不少新的业主朋友，形成了自己的人际关系络，储备了较好的人际关系资源。
这些都有助于我进一步拓展工作。
第五，我具有较强的沟通能力
二十一世纪管理界最时髦的一个名词是“沟通”。
一个管理者必须具备良好的沟通能力。
我性格较外向，为人谦和，做事得体，具有较强的语言表达能力，在多年的设计施工工作中，我接触到了形形色色的业主，擅长与各种各样的人沟通。
较强的沟通能力和沟通技巧可以使我做起院长工作来得心应手、游刃有余。
第六，我具有吃苦耐劳、爱岗敬业的品质
应该说，我是学院的一名老兵了。
我非常的庆幸能够生活和工作在这样一个充满活力、处处洋溢着人性化管理的大家庭里。
对设计院，我始终怀着无比的真诚和高度的忠诚，所以工作中，我始终能够坚持吃苦耐劳、兢兢业业、锲而不舍、乐于奉献。
做事兢兢业业、脚踏实地。
有付出必有回报，在交通工程分院任职期间，我年年被评为先进工作者，而且能和群众打成一片，具有良好的群众基础。
三，工作思路
尊敬的各位领导，对于院长这个职位，我理解最深的是：
这是一份沉甸甸的责任，它关系着我们分院的未来，更关系着全体职工的明天。
所以，如果竞聘成功，我将牢记责任，不辱使命，不负重托，勤奋敬业，团结大家拼搏创新，使我们分院走上健康发展的快车道。
我具体的设想如下：
第一，抓班子，带队伍，实现分院各项工作的顺利衔接
多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。
所以，如果我竞聘成功，当务之急就是要加强分院领导班子建设，稳定班子。
作为一院之长，我首先要以身作则，严格要求自己，从我做起，严格执行分院的各项规章制度，在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能，多付出，多承担责任，同时在生活中，要多关心、理解和支持同事，以自己的真诚团结班子成员，形成坚强的战斗集体，确保各项工作的顺畅衔接，确保各在手项目的稳步推进。
第二，严格管理，提高效率
管理界有句名言：
管理也是生产力。
交通分院作为一个具有的科研单位，管理就显得尤为重要。
在管理中，我首先要结合科研单位的具体情况，实行人性化管理，“走动管理”，多倾听，多交流，使员工有被重视的荣誉感和满足感，激发他们创造的积极性。
同时，要制定严格的规章制度，加强内部精细化管理，通过进一步推行项目管理制度，落实项目管理责任人，降低成本，提高工作效率。
第三，加强后备科研队伍的培养
我要针对分院年轻同志较多，缺乏有经验的项目负责人的实际情况，采取相应激励政策，鼓励人员勇挑重担，钻研业务，培养专业全面的技术人才。
我们交通工程分院是一个年青的集体，在这里有多名刚刚走出校园没有太多工作经验的年青人。
为了让年青人尽快地熟悉工作，我要采取各种措施鼓励年轻人成材进步，以一帮一的形式来帮助他们迅速投入到设计中来。
充分发扬“传帮带”的优良传统，使年青同志得以迅速脱颖而出，尽快涌现出一批能够独立承担设计重任的年轻设计人员，增强我们的科研实力和科研后备队伍建设。
第四，积极拓展市场，发掘新的利润点
置身商品经济的大朝中，我们必须以“中流击水，浪遏飞舟”的勇气和魄力去积极拓展市场。
首先要在工作内涵上实现市场的扩展也就是说要实现我们专业领域的进一步扩大，在原有高速公路设计施工的基础上，积极发展轨道交通、干线公路交通工程的设计施工，扩大我们的服务领域，抢占更大的市场份额；其次我要充分发挥自己人际关系方面的优势，充分调动各方面的人际资源，在稳固原有市场的基础上，积极开拓省内干线公路、航道市场；并有重点地开拓外省市场，特别要注重在已取得项目的省份实现滚动发展，挖掘出新的利润增长点，提升我们的业绩水平。
第五，加大学习与科研力度，走科技兴院的道路
我要在分院大树学习之风，鼓励科研人员加强自身的学习与提高，练就过硬的业务能力。
同时走科技兴院的道路，加大科研、技术进步的力度，不断提高勘察设计质量和水平，通过科研项目加强与科研院校的联合，在科研项目开展过程中不断扩大设计人员知识面，提高他们技术水平，从而达到不断提高勘察设计质量和水平的目的，为我们分院的发展起到积极的促进作用。
尊敬的考评委员会的各位领导，以上就是我对工作的一些初步设想。
当然作为分院的负责人，我还要不断加强自身修养，严格要求自己，克己奉公，清正廉洁，树立领导干部的良好形象。
最后，我由衷地说：
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
对于我们交通工程设计施工者而言，“路在我们脚下，路在我们心中”！
为了人间多一些坦途，我愿贡献自己的一切！
无论此次竞聘结果如何，我都会把她作为一个新的起点，更加努力地做好各项工作。
最后我想用一副对联来结束我的报告，上联：
“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联：
“败亦无悔，去留无意随云卷：
横批：
“与时俱进”。
我的演讲完毕，谢谢大家！
设计竞聘演讲稿篇4
尊敬的领导、同事们：
大家好！
我决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，有些犹豫，说实在话，向我们这些心境平和的中年人，与人争锋较劲的年代已经过去了。
但是，我还有着主动迎接挑战的积极心态，因此我站在了这里。
日月如梭，光阴似箭，一晃我已进入了不惑之年。
虽然随着岁月的流逝自己不再具有年轻人那种踌躇满志、斗志昂扬的锐气，但也正是岁月的积累丰富了自己的工作生活阅历，使各方面的知识变的丰满而厚实，我也确信自己的综合素质、管理水平和工作能力完全能够胜任现在的工作和局直单位的基层领导工作。
因此，我走上了这个向领导和同事们表明心迹的讲台，希望能得到各位评委、领导和同事们关心与支持。
我知识面较广，工作经历丰富，具备较全面的组织协调能力和管理工作经验，从事基层单位领导工作轻车熟路，它是我能干好基层单位领导工作的基础。
在基层单位担任主要领导职务二十多年，经历过市场风险的惊涛骇浪，艰苦的工作环境，使我驾驭复杂多变工作局面的潜力得到了良好的发挥，培养了博采多学以应不时之需的超前意识和吃苦耐劳的品质以及雷厉风行的工作作风，这是我能干好基层单位领导工作的基础。
具备较高的思想政治工作水平，有着正确的世界观，人生观，价值观，为人正直，作风正派，不贪婪不畏权势、不同流合污，敢想、敢说、敢干，它是我能干好基层单位领导工作的前提。
我坚信“言出行随是美誉之基，公道正派是做人之本”的道理，爱憎分明，敢言敢行。
敢于坚持原则与歪风邪气作斗争；敢于坚持正义为弱势职工说公道话；敢于不畏艰险迎难而上；同时也善于思考，具备较强的逻辑思维能力，能灵活的运用变通技巧妥善解决工作中出现的疑难问题；善于运用思想政治工作的优势化解工作矛盾；能在复杂的工作环境中扎得下去，在困难的工作环境中浮得上来；能严格廉洁自律、平等待人、密切联系群众，关心职工疾苦，因此，在单位愿意和我说知心话的职工多，在社会上也有良好的信誉和人际关系络。
我想这应该是我能干好基层单位领导工作的前提。
这些年来，在广大干部职工的大力支持下，不论组织上把我派到哪个单位，我总是走到哪里，学到哪里，向领导学习，向专家学习，向群众学习，干一行，爱一行，钻一行，不断的扩充知识视野，不断的增强实战能力。
不仅年年都能圆满完成上级下达的各项工作任务和经济指标，还能创造性的开展工作，积极地为单位引进和培养技术力量，积累发展资本，使单位的发展后劲和抵御市场风险的能力明显增强。
谢谢大家！
设计竞聘演讲稿篇5
各位领导、各位同事大家好：
我首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会。
有位名人曾说过：
“不想当将军的士兵,绝对不是好士兵!
”所以，我今天站在了这里。
我竞聘的岗位是主管设计师，下面介绍一下我的工作经历、感受和竞聘优势。
我于20__年毕业于某某大学，本科学历，并获得学士学位，毕业后应聘到__工作，曾参与混凝土搅拌运输车的试制，散装水泥运输单车、挂车的图纸设计等工作。
20__年民品研发中心与建萨和通用合并为建成专用车有限公司，开始做常压车的产品设计，包括奶车、电脑加油车的产品设计和结构改进，各种轻质燃油运输车的产品设计，整理图纸等，都是独立完成。
20__年，公司与雀巢公司签订的一批奶车的订单，此批奶车在结构上与我公司生产的奶车结构完全不同，我按照客户的要求和本公司的工艺水平重新设计出图，在生产过程中全程跟踪做技术指导。
从20__年开始做压力容器的产品设计：
与同事合作共同整理压力容器标准图册和标准件的结构改进，新增标准件等工作；共同完成各种液化气体运输车、液化气体半挂运输车的产品设计等。
6年来，在单位的培养下，在领导和同事们的支持和帮助下，一步步的成长，积累经验，每天积极快乐的工作，努力学习，注重理论知识与实践相结合，不断提高自身素质。
在工作中，与领导同事和谐相处，遇到问题虚心向老同志请教，爱岗敬业，认真履行工作职责。
我的一位老领导曾经说过：
做设计不要因为害怕做错就不敢去做，要放开手脚去做，这样才会有创新，才会有进步。
这句话给我的印象最深，也一直影响着我，在产品的结构改进上，大胆尝试，勇于创新！
我竞聘此岗位的优势是：
6年多的产品设计工作经验，可以独立完成产品的设计工作，已经取得助理工程师的资格证书，如果没有意外，今年年底我将拿到工程师的资格证书。
对工作积极的态度和高度的责任心，如果我竞聘成功，将更加努力的工作，认真对待每一项工作，严格要求自己，扬长避短，发挥自己的优势，完成本职工作，为公司的发展做一分贡献！
最后，我衷心祝愿参加竞聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。
同时我真诚希望大家鼓励我、支持我、帮助我、监督我，谢谢大家！
设计竞聘演讲稿篇6
有位名人曾说过：
"不想当将军的士兵，好士兵！
",我站在了这里。
我竞聘的岗位是主管设计师，下面介绍一下我的工作经历、感受和竞聘优势。
我于20__年毕业于__大学，本科学历，并学士学位，毕业后应聘到__工作，曾混凝土搅拌运
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