医院竞聘演讲稿9篇.docx

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医院竞聘演讲稿9篇

医院竞聘演讲稿9篇

医院竞聘演讲稿

（一）：

医院竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

首先感谢领导为我带给这次宝贵的机会，让我能够站在这个讲台，跟大家一齐分享我对工作的浅解与认识，此刻激动的情绪无法言语。

我参与竞争的岗位也就是我此刻的职位――健康教育，我十分喜欢这个岗位，更愿意全心全意为这个岗位奉献这份职责，就应说这是对我的一次锻炼和激励，人们常说：

久旱逢甘露、他乡遇故知；那么这个岗位就是我久旱后的那滴甘露，心中最重要的那位知己。

我演讲的资料有三个部分：

一是我的个人概况；二是我竞岗的有利条件；三是我的工作设想。

一、本人简历

我叫###，2010年7月毕业于#####校园，毕业后响应国家号召参加了《高校毕业生到基层医疗卫生机构工作》的考试，透过重重考试，再经历面试的层层筛选，于2011年5月幸运的分配到###办事处社区卫生服务中心志愿服务六年，在这充实又温暖的六年中，我一向管理健康教育这方面的工作。

此刻我深深的感谢领导的培养与信任。

二、竞岗的有利条件

（一）政治思想方面

我于2010年5月正式成为一名光荣的中共党员，我拥护党的路线、方针政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法的行为。

也正因为单位有这么优秀的领导队伍带领着，使我更加明确今后的人生目标与方向。

凡事要与人为善，做事公道，为人正直，善解人意，这一向都是我做人做事的向导，做事认真负责，细心踏实，团结同事，这也是领导一向以来的要求，我时时刻刻铭记在心。

在工作中，我吃苦耐劳，认真负责。

凡事认真思考，一鼓作气，不懒惰，不推脱，为大家引导一个正确的路子，领导布置的工作更是竭尽全力去做，并确保完成的质量。

在思想上我思维活跃，理解新事物比较快，爱学习，爱思考、注意观察新事物的动向，工作中遇到问题能及时发挥主观能动性并得到解决方案，有较强的创新意识和超前意识。

最重要的一点，我具有较强的进取心和永不服输的精神。

工作中要有所追求，要有进取精神，时刻刻以高标准来鞭策、激励自己。

（二）工作业绩方面

工作的一个多月以来，我能按时整理好健康教育资料，每月按时制定健康教育宣传计划，按照计划制定宣传资料，制作幻灯片，以生动形象的形式宣传健康教育；制作宣传版面、专栏，定期组织人员学习宣传资料。

宣传活动结束后，及时总结活动，上报基教科。

三、工作设想健康教育工作职责

1、制定全区健康教育年度工作计划，做好健康教育工作的年度总结和评价。

2承担基层健康教育专（兼）职人员的业务培训工作，指导基层单位解决技术疑难问题。

3、结合卫生防病重点，有计划、有组织地独立或协助中心其他科室开展健康教育宣传活动；

4、负责编印各类健康教育宣传材料；不定期向新闻媒体带给卫生宣传新闻稿件。

5、建立和健全各类健康教育活动的档案资料。

6、定期健康教育专栏。

每两月更换一期。

7、完成中心或区爱国卫生委员会安排的健康教育工作。

8、完成上级和中心领导交办的其他工作。

但是，不容置疑的是，在领导和同事面前，我还是一个才疏学浅，相对陌生的学生或者新兵，凭心而论，我到办公室工作的时间短，参加竞争我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起，到是拿破仑的那句不想当将军的士兵，不是好士兵，在激励着我斗胆一试，响应组织号召，用心参与竞争，我不敢奢望什么，只想让大家认识我，了解我，帮忙我，抑或喜欢我、支持我。

也正因为如此，我更加清醒的看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力

来回报领导和同事们。

最后，请给我一次机会，我换您十分精彩!

"这就是我这次竞聘的诺言和永恒不变的信念。

谢谢各位领导！

医院竞聘演讲稿

（二）：

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

感谢院领导，再次给了我竞聘的机会；同时要感谢我科室的同事们，是他们的鼓励和支持，让我有勇气、有信心，站在那里，陈述我竞聘的理由。

我竞聘理由有三点：

首先，我有具备担任科室主任的基本素质。

我喜欢我从事的工作，认真、踏实，是我工作的作风，正直、大度、以诚待人，是我的性格。

一个人只有热爱、喜欢自己所从事的工作，才会把它当作事业来做，才会满腔热忱地去努力；医疗工作人命关天，来不得半点马虎，只有认真、踏踏实实，才能把工作做好，杜绝事故；而作为管理者，正直、大度、以诚待人，才能既坚持原则，又能团结一帮人，情绪舒畅，齐心协力，发挥出最大的群众效应。

第二，我正处在工作和管理的黄金时期。

一方面，工作上，我从事特检科工作20年，熟门熟路，经验丰富，技术过硬；另一方面，生活上，双方老人健康，家庭幸福，儿子已长大成人，上了理想的大学，而我自己，青山依在，精力正盛。

这些使我能够全身心地投入到工作和管理上，尽情地享受工作和管理带来的快乐，使我能够用所有的精力和心思，去迎接挑战。

第三，也是最重要的一点，就是我具备管理的经验和潜力。

担任副职两年，给了我经验，也给了我自信。

这两年我们科室和整个医院一样，经受了价格下调等因素的冲击，但我们在院领导的正确领导下，动脑筋想办法，抓学习进修，提升业务水平；抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通，让病人满意；抓宣传，主动与临床科室联系与沟通，适时介绍新仪器，开展新项目。

这两年，业务量有了较大幅度的增长，取得了不错的效益。

在医院组织的满意度测评中，我科室都有较好的成绩。

所以请领导和同事们相信我，凭我爱岗敬业的精神，认真、踏实的作风，良好的人际关系，充沛的精力和这几年的管理经验，我自信能把今后的工作做的更好。

假如给我机会，我将这样去努力：

1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同事们和睦相处，团结一致，合作共事，情绪愉快地工作。

2、调动全体人员的用心性，强化服务意识，为病人服务，为临床科室服务。

同时抓好学习、进修和培训工作，营造一个爱学习、善交流、勤研讨的氛围，促进全体人员的专业发展，提高服务水平和质量。

3、以一盘棋的思想，协调好特检科各个小科室之间的关系，计划和安排好工作。

4、特检科拥有我县一流的医疗仪器，要最大限度地发挥出它的效益。

以经营的理念，加强宣传，用心推销，主动和临床科室与合作，物尽其用，提高双重效益。

最后，请给我机会，投我一票。

谢谢！

医院竞聘演讲稿（三）：

首先，感谢你们给我带给了这个讲台，这个机会。

此刻我站在那里，也许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：

我已不是原先的我，而是一个在观念上更新了的我：

原先是在旧的人事管理体制下领导要我干，但是这天应对新的人事制度改革

应对新的机遇，我充满了对领导班子的信赖、激情与期盼，我要勇敢地说：

我要干!

我愿意理解挑战，超越过去，展示新的自我，让人生的价值得到充分的体现。

所以，这天我站在了那里，选取了竞聘人力资源部副主任岗位的挑战。

1976年，我高中毕业上山下乡到四川名山县，十个月的艰苦劳动培养了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。

1977年6月按照政策回城到结防院食堂工作。

1979年调到医院图书室工作，图书室中看似细小繁琐的工作，培养了我耐心细致与严谨的工作作风。

同年我参加了省图书馆中专校园的学习，并于1981年毕业。

在接下来5年的工作中，我兢兢业业，仔细负责的工作态度屡受同事们的好评。

1994年，医院的安排我进入办公室工作，并兼任成都防痨协会秘书，95-98年连续四年年度考核为优秀并在1996年受到市科协表彰，被评为学会先进个人。

在此期间，我用心向党组织靠拢，在组织的教育、关怀和同事们的支持、帮忙下，于1998年6月光荣加入中国共产党。

良好的政治素养培养了我工作中正确的思考方法：

习惯于尊重事实，不受偏见和个人好恶的支配，能正确评价自己和他人，因此我诚恳，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中始终以群众和职工利益为重，在做好我本职工作的基础上用心服务医院，不计较个人得失。

1998年，我调到了结防院综合管理办公室工作，负责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、红十字会以及社会保险等工作，兼管防痨协会部分工作至今。

这样的工作经历培养了我对普通职工的情感，使我对普通职

工有着更深的理解、体谅和天然的亲和力，同时培养了我任何事情不怠慢，能吃苦耐劳的工作作风。

XX-XX年度，我荣获医院党总支授予的优秀共产党员称号。

说实话，在这几年的工作中，我真正深切地认识到被人们喻为为他人做嫁衣的人事劳资工作决非简单，要做好也决非容易，所以，本着做事不贪大，做人不计小的原则，我针针线线缝得专注、缝得认真。

论年龄我并不年轻，但我相信任何事物都不是绝对的。

年龄大一点，工作经验就应也更丰富一点，心态上会更成熟一些，办事更稳重一些，能够值得信赖，这些都是我要竞聘的人力资源部副主任岗位所需要的。

我在医院工作时间已有27年了，我熟悉医院职工的基本状况，熟悉人事劳资政策和工作要求、办事程序，工作中勤学善思，实践中积累了较为丰富的经验，很好地完成了职责赋予的任务。

我从事人事劳资离退休等工作以来，协调和持续了医院与市人事局相关处室、市编办、市职改办、市社保局、就业局、老干局、卫生局相关处室、市人才卫生分中心等主要业务部门的良好工作关系，为政令下达和民情上递畅通了渠道。

此刻，我想说聘后的设想与思路，因为这些是我竞聘的动力之一――怎样更好地服务医院，服务职工是我长久以来一向在思考和追寻的!

医院竞聘演讲稿（四）：

尊敬的各位领导、同事：

大家好!

竞争，是一个永恒的话题。

在人类历史乃至整个自己界的进化中，无时无刻不存在着竞争，物竞天择，适者生存，达尔文道出了自然进化的法则，从必须好处上说，它是竞争的法则。

这天我站在那里参加竞聘，心里十分激动。

我要感谢在座各位领导能够给我这个机会。

我这天演讲的资料分为四个部分：

一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。

一、本人工作经历

我于20**年毕业于张掖医专，20**年**月分配到本院参加工作。

*年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。

从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。

二、任期三年工作的汇报：

自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮忙，全体职工给了我大力支持和鼓励。

我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了必须的成绩。

一）政治思想方面：

我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。

在工作方面，我总是以高度的职责感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。

并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作潜力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。

近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。

（二）工作业绩方面：

在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。

1、充分发挥公共卫生科作用。

一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都透过大家协商，贯彻实施;用心开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。

2、努力为群众办实事、办好事。

作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现以人为本，构建和谐医院的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。

3、发挥公共卫生的长处。

以建立学习型医院、争做知识型职工活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。

针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了建立巾帼示范岗的活动。

透过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康带给良好的医疗保障。

三、竞岗的有利条件

一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。

这是干好工作的基础。

二是我的思想比较解放，理解新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。

这有利于开拓工作新局面。

三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。

这是做好工作的保证。

四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调潜力。

四、我的工作设想

进一步加强居民健康档案的建立。

由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。

应确保健康档案管理职责到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。

要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。

每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。

根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。

根据具体状况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人带给疫苗接种服务

一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。

建立传染病病人个案登记卡，登记资料包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休状况、出院时间、转归状况以及复学（工）状况等。

要掌握其动态状况，做好追踪随访。

避免疾病复发，造成传染病扩散。

辖区传染病防控潜力建设制度。

要用心改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。

使社区经常性地持续一个良好的卫生环境，消除病媒生物传染病发生和流行的条件。

这就是我对未来工作的计划和设想，我十分诚恳的感谢医院给我这次机会，我也很期盼着我能够这个岗位，我会议我最大的热情和用心性做好工作。

我的演讲结束了，谢谢大家!

医院竞聘演讲稿（五）：

医院中层干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

我叫？

？

？

。

十分感谢党组织和在座的各位给了我这次展示自我、参与竞争的机会！

实行中层干部竞聘上岗，是我单位贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要资料，是区卫生部门加强干部队伍建设的重要举措，对此，我表示衷心拥护、坚决支持，并十分珍惜这样一个难得机会，用心勇跃参与。

自参加工作以来，我时刻牢记着在座各位领导以及同志们在工作中给予我的亲切关怀和细心帮忙，使我在工作中能够兢兢业业、勤勤恳恳不断开拓创新、不断进取，在思想上、工作潜力上都有了较大的进步。

这天，我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不仅仅是因为在参与中能够检验自己的潜力、水平，更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力，再接再厉，把工作做得更好！

下面，我将客观地说明我自己所具备的应聘潜力，阐述我对做好中队工作的总体思路和措施，并且心悦诚服地理解各位领导和同志的评测。

我认为，竞聘中队长我有以下四个方面优势和条件：

（一）我有较丰富的基层工作经验。

工作多年来，我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，透过向实践学习、向领导诚心求教、同导虚心学习，在工作中，我积累了较为丰富的工作经验，能够认真学习各种专业知识、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法，具备了处理各种复杂和突发事件的潜力，具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。

（二）我有较强的组织协调潜力。

在工作中，能够主动与同志们和服务对象进行有效沟通，及时向领导汇报工作状况，与各有关部门的工作衔接运转良好。

在各项工作中都能较好地把握工作原则，多想办法，想好办法，灵活审慎地克服工作中遇到的各种困难，取得了显著成绩。

（三）我有较强的自律潜力。

执法队是我区卫生系统的窗口，执法形象直接影响着卫生系统的荣辱。

工作中，我时刻牢记自己是执法队的一员，执法队的兴旺与形象需要我的努力与维护，因此工作中我严格要求自己，坚持按原则办事，按程序办事，按规定办事，模范遵守单位的规章制度，不拿群众一针一线，不吃商户一粥一饭，处处、时时体现一名执法职工的应有风格。

（四）工作态度端正。

执法队工作是国家法律法规赋予的权力，权为民所用是一个执法者应有的工作态度。

我时刻牢记为工作对象服务的宗旨，以极大的工作热情、耐心、职责感和端正的工作态度，为执法队的发展做贡献，为群众带给满意的服务。

我有信心去竞聘中队长这个岗位。

就是坚信自己能够秉公执法，能够热心服务群众，能够一心一意为执法队谋发展、谋利益。

以上四条是我竞聘中队长的优势条件，假如我有幸竞聘上这个岗位，我认为，这些优势条件将有助于我很快熟悉工作、进入主角、有效开展工作，为执法队的发展做出更大的贡献。

工作中，我将贯彻以下工作思想和措施：

争创一流抓重点。

我将努力在科室上下大力营造创一流业绩、造一流环境、树一流形象的良好氛围。

在自己的岗位上于细微处体现创业精神。

创一流业绩，就是要以一流的工作水平，圆满完成各项任务，使工作走在先进的行列，造一流环境，就是要树立强烈的爱岗敬业，无私奉献的主人翁精神，干一行，爱一行，专一行，精一行。

努力使中队全体人员都

成为行家里手，进而营造良好的发展环境。

树一流形象，就是要内强素质，外树形象。

执法队整体形象的树立需要中队个体的努力，要本着维护法律尊严，为百姓做好服务，促进单位发展的宗旨，诚实高效秉公执法，服务群众，不断提高自身综合素质和潜力。

勤奋务实促工作。

首先要带领中队人员彻底转变工作作风，把精力投入到具体监督指导和提高工作质量中，将变被动要我干好的工作意识，转变为主动的我要干好行动；其次要从机制、制度着手，抓住工作的症结所在，然后建章立制，使日常工作变得有章可循，做到每项工作有人管，能管好，实现责、权、利的有机统一。

第三要充分发挥自己和中队的群众才智，带领和团结中队全体同志，发扬周周五加二、天天白加黑的精神，做到理解任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满，辛勤工作，努力进取，努力实现经济效益和社会效益双丰收。

尊敬的各位领导，同志们！

诚恳待人、诚实为人、诚心办事是我的为人态度！

勤奋务实、负重开拓、创新发展是种的工作态度！

这天能否竞聘成功，我思考得并不多。

还是我前面说的那一句话：

我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不仅仅是因为在参与中能够检验自己的潜力、水平，更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力，再接再厉，把工作做得更好！

无论结果怎样，我都将以一颗平常心待之，我都将继续认真做好本职工作。

医院竞聘演讲稿（六）：

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家午好！

这天我能站在那里参加竞选演讲，首先要感谢各领导给了我这个展示自己的机会，站在这个竞聘的平台上，我的情绪十分激动，因为这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分肯定！

这天我要竞聘的职位是医院事业发展部主任。

下面，我对自己的基本状况做一个简单的介绍。

我叫，年出生，毕业于，现为。

从年从事工作开始已经有年了，先后在岗位和岗位任职。

这些年，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务潜力和技术水平提高很快，已具备较高的业务素质和必须的管理经验，我认为我有信心和潜力胜任医院事业发展部主任，并且期望这次竞选成功，以便为医疗卫生事业做出新的更大的贡献。

从个人素质和我院的实际状况来看，我认为竞聘该职务我有如下优势：

（一）具有勇于挑重担的信心。

俗话说：

干一行，爱一行。

这天，我参加这次竞争，不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。

（二）有扎实的专业知识和丰富的实践经验。

不论是在专业知识还是其他各方面，我始终不忘充实自己，坚持不断地学习，提高了自己的综合水平和自我素质。

平时还紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的资料；深入学习了十一五规划提出来的建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点。

（三）认真的工作态度，是我全面完成各项工作任务的保障。

大家都明白医院的工作性质是十分特殊的，你的一举一动都关系到病人的生命安危，这是一项要求十分严格的工作。

认真细致的工作态度和严谨的工作作风，是对一个医务人员最基本的要求。

我一向坚信，严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要，尤其对于我们医务工作者，更是如此。

（四）良好的沟通潜力和敏捷的反应潜力。

在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，在坚持原则的同时而又不失灵活，处理问题时沉着冷静，思路清晰，头绪分明。

个性是经过多年来岗位学习和锻炼，使自己的沟通潜力、反应潜力、以及各方面的潜力都有了大幅度的提高，使自己一步步走向成熟。

我想这也是医院事业发展部主任一职不可或缺的潜力。

当然过去的辉煌成绩肯定离不开组织的培养，领导的关心和各位同仁的帮忙与支持。

我想，医院事业发展部主任不只是一个充满魅力的职位，更是一份沉甸甸的职责。

如果领导和同事们信任我，假如我竞聘该岗位后，我将以以下几点作为自己的工作准则，如有不对或不足的地方......

医院竞聘演讲稿（七）：

医院中层干部竞聘演讲

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

首先感谢医院给予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会！

中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我院长久坚持的一项人事制度改革举措，也是我院加强干部队伍建设的有效手段。

作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。

同时我也十分珍惜这次机会，能站在台上展示自我，理解大家的评判。

本人，年月出生年毕业于温州医学院临床医学系，同年进入我院参加工作，年年完成浙江大学临床医学本科阶段的学习并顺利毕业，现已获取中级职称。

这天，我竞聘的岗位是医务科科长

我想有以下几个有利点：

第一点：

目的明确

能在工作中实现自我提高、自我超越，在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值，这是我这次竞聘目的。

我不是天才，所以只有透过扎扎实实的工作，反复的锻炼才有机会提高，而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。

因此我热爱这份工作。

第二点：

作风顽强

我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎样打都不会跑掉，我就是这么一个人。

苦的，难的我都会去直面应对，就应是我承担的我决不

会逃避。

第三点：

为人诚实，能赢得周围同事、朋友的信任，有利于相关工作的开展。

第四点：

乐于奉献，群众主义观念较强，有时为了工作能够不去计较个人的得失。

第五点：

从事临床及医务科工作多年，有必须的工作经验。

以上五点是我做好这一富有挑战性工作的最大优势。

如果竟聘成功，我将努力做到以下几点：

第一：

认清本职的职责和任务，服从医院领导，认真完成医院领导交给的各项任务。

第二：

抓好医疗质量，确保医疗安全。

进一步完善我院医疗质量管理体系，构成较完整的质控网络；从每一份病历、每一张处方抓起，使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、规范；认真落实医疗质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，专项检查与全面检查相结合，质量检查与考核评价相结合。

使质量检查制度化、标准化、经常化，把各类医疗缺陷和差错消灭在萌芽状态。

第三：

是坚持以人为本，抓好医学继续教育，抓紧"三基三严"训练，加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务素质和高超技术水平来满足群众不断提高的医疗服务需求。

第四：

用心应对医疗纠纷，进一步完善医疗纠纷处置程