精品薪资系统难点计件工资录入汇总.docx

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精品薪资系统难点计件工资录入汇总

计件工资录入

一、交互人员档案信息

注意薪资系统启用之后，并建立了工资类别之后,

第一步：

打开正式人员的工资类别——点击确定

第二步：

人员档案信息交互

点设置——人员档案——批增——在生产人员前面选择是-—显示已交互过来的人员档案信息，人员档案信息交互成功。

（注意不要将正式人员也选择过来啊！

）

特别注意：

人员档案要从基础设置当中交互过来，如果人员档案信息不交互的话，后面所有的工作都不能做。

将要交互的人员前面选择“是”,这样,在基础设置中的人员档案就交互过来了.

有人做到这步时出现人员档案信息不能交互，可能的原因如下：

1、基础设置中,人员档案的信息未勾选“业务员”

2、勾选了之后,如果点批增不行，则可点增加，就可以了。

如果还不行,则是因为在部门档案一栏大家只勾选了制造中心，但并未勾选其下的一车间和二车间造成的。

二、工资项目的设置及公式设置

1、点设置——工资项目设置——增加—-参照，将需要参照过来的项目参照进来。

2、点公式设置，进行公式的设置.

尤其注意所设公式的排序问题。

可以参看教材的表述。

三、计件工资设置（特别注意计件工资的设置步骤：

）

1、启用计件工资模块

点基础设置—-基本信息——系统启用-—计件工资模块

2、打开临时工工资类别

3、点计件工资—-选项——计件要素设置：

点“编辑”——点“增加”:

“工时”，其他按系统默认

3、点计件工价设置——增加

在工时下录入“检验”，工价：

8

点增加，在工时下录入“组装”，工价：

12,并保存

5、点击“计件项目设置"并查看计件公式设置（按系统默认）

6、点“个人计件”——计件工资录入

7、点批增，依次录入需要增加的人员信息并点击确定（特别注意：

数量是计件工时，是需要自己自行录入的！

）

8、录入计件数量之后，系统将自动算出计件工资总数；并选中人员点击审核

9、点工资汇总—-汇总,系统将出现临时工的工资信息

10、点薪资系统——业务处理-—工资变动-—汇总-—退出——出现一个界面要求重算工资,点是

这样,计件工资的录入到此完毕。

在工时下录入“检验"，工价:

8

再点增加，在工时下录入“组装”，工价：

12，并保存

点击“计件项目设置”并查看计件公式设置（按系统默认）

点“个人计件”——计件工资录入

点批增

依次录入需增加的人员,并点击确定（特别注意：

数量是计件工时，是需要自己自行录入的！

）

在这个界面下录入人员的计件数量，系统自动数出计件工资总数；并选中人员点击审核

点击计件工资汇总

点击界面上方的“汇总”，计件工资就出现了。

进入薪资系统——业务处理——工资变动

至此,计件工资已录入完毕.可以进行工资分摊、个人所得税的操作了.