度法院院长述职报告.docx

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度法院院长述职报告

述职述廉：

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2019年度法院院长述职报告

姓名：

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单位：

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日期：

______年_____月_____日

2019年度法院院长述职报告

在县第十四届人民代表会第一次会议上，我再次当选为县人民法院院长。

一年来，在县委领导、人监督、政府、政协支持和上级法院的指导下，紧紧依靠和团结党组一班人，带领全院工作人员坚持以邓小平理论和重要思想为指导，围绕经济建设中心和公正与效率的工作主题，继续加强审判和执行工作，推进法院改革，力加强法院队伍建设，各项工作有了新进展，为维护社会稳定，促进经济发展作出了贡献。

现将一年来的有关工作情况如下：

一、认真履行职责，完成各项工作任务

（一）、围绕工作局，全面加强审判和执行工作

20xx年，受理诉讼、执行案件2134件，审、执结2114件。

其中，受理各类诉讼案件1427件（含旧存7件），审结1423件，结案率为99.71%。

受理各类执行案件707件，执结691件，执结率为97.74%。

1、继续加强刑事审判工作，维护稳定的社会秩序。

我要求刑事审判人员始终坚持严打方针，从重从快惩处严重危害社会治安的刑事犯罪和各类经济犯罪。

所有案件均在法定期限内审结，自1987年起结案率连续19年保持100%，连续19年无超审限、无超期羁押案件。

加强刑事司法领域的人权保障。

严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关，坚持重罪重罚，轻罪轻罚，无罪放人。

对一些过失犯罪、未成年人犯罪和其他罪行较轻，确实不致再危害社会的，依法判处缓刑，促进犯罪分子的悔改。

开展青少年维权岗创建工作，对构成犯罪的未成年人，按照教育、感化、挽救的方针，寓教于审，惩教结合，促进未成年犯及时得到矫治。

对刑事公诉案件中符合法律援助条件的被告人，依法指定法律援助中心的律师为其辩护，保障当事人的合法权益。

积极参与社会治安综合治理。

力宣传最高法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》，积极开展审务进社区活动，选派10名审判业务能力较强的法官深入社区、居委会，支持、指导和规范人民调解工作。

结合审判工作，力开展法制宣传教育活动。

深入本县一些中小学给学生上法制课。

选择典型案例通过各种媒体公开报道，以案说法，以案普法。

针对审判中发现的治安隐患和管理漏洞，提出司法建议8条，对预防和减少犯罪发挥了积极作用。

2、加强民商事、行政审判工作，促进社会文明和进步。

我要求审判人员充分运用司法手段，围绕党和国家的方针政策和三年翻番，五年崛起的目标，结合环境建设年活动，运用审判职能,力支持我县各项中心工作的顺利开展，认真审理各类民商事纠纷案件和行政诉讼案件。

重点抓好社会矛盾较为集中、纠纷较易激化的案件和对人民群众生产、生活影响较的案件的审理，切实保护当事人的合法权益，监督和支持行政机关依法行政，努力化解社会矛盾，维护社会安定，力争做到办案的法律效果和社会效果的统一。

3、加强执行工作，维护胜诉当事人的合法权益和司法权威。

针对社会普遍关注的执行难问题，我和党组一班人认真研究，制定了《关于进一步加强执行工作的具体意见》，进一步落实党中央关于解决执行难问题的指示精神，采取十项具体措施，加强执行工作。

要求执行人员努力树立中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明的现代司法理念，以当事人主义和职权主义相结合重塑执行程序。

并努力改进执行方法，用足用活执行的各项措施，在充分做好执行预案的前提下，不定期地开展集中执行、专项执行，努力提高执结率，最限度地实现裁判所确定的当事人权益。

继续落实和完善执行工作联络制度，把执行工作的重心转移到基层法庭，推动了执行工作进一步发展。

开展非诉行政案件专项执行活动，加强对征收社会抚育费、农业税等非诉行政案件的执行，有力地促进计划生育、农村税费改革等工作的深入开展。

4、加强告诉、申诉和信访接待工作，维护当事人合法权益。

加强立案工作，进一步落实和完善《首问负责制》、院长接待日制度，推行电话预约立案和假日法庭服务，切实方便群众诉讼。

加强对当事人的诉讼指导，推行诉讼和执行风险告知制度，引导当事人树立正确的诉讼观念。

规范健全告诉申诉制度，对当事人的起诉一律在法定期限内予以立案或裁定不予受理，当日立案率达到了95%以上。

加强文明接访工作，积极改善接访环境，接待处理群众来信来访397件（人）次。

对经济确有困难的当事人，尤其是涉及妇女、老人、未成年人、残疾人、下岗职工追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、养老金等诉讼案件，依法为其办理缓交、减交、或者免交诉讼费用手续。

20xx年实施司法救助的案件80余件，司法救济总额7万余元。

努力树立依法纠错的新理念，对符合再审立案标准的案件及时启动再审程序，并对应当改判的案件予以改判，保障当事人的合法权益，认真落实以事实为根据，以法律为准绳的社会主义法制原则，从而维护裁判结论的公信力和既判力，树立司法权威。

积极推进改革，不断提高审判质量和效率

根据党的十六提出的司法体制改革总体要求和上级法院的部署，我和院党组一班人认真经验，进一步完善和规范各项改革措施，使之更加符合司法的本质、特点和规律。

1、继续深化审判方式改革，提高审判质量和效率。

加强对审判方式改革的理论研究和，组织对最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》、《关于行政诉讼证据若干问题的规定》的学习和研讨，深化证据制度改革。

修订《关于扩民事案件简易程序适用范围的规定》，进一步明确和扩民事案件简易程序适用范围，探索并实行民事案件普通程序简易审，全年审结的案件中，8

1.5%的案件适用简易程序审理，缩短了办案周期。

探索民事案件庭前准备程序改革，推行庭前证据交换，加强庭前调解，案件调解结案率达70.1%。

会同有关部门签署《关于执行两院一部<关于适用普通程序审理被告人认罪案件的若干意见的具体规定（试行）》，简化被告人认罪案件的庭审程序，节约司法成本，提高刑事诉讼效率。

2、健全完善审判工作的相关制度，加强审判工作管理。

院党组制定了《关于进一步提高审判工作质量和效率的具体意见》，采取十项措施，保障司法公正，提高审判效率。

制定《关于民事案件独任审判工作的若干规定（试行）》，严格执行最高法院《合议庭规则》，强化独任法官和合议庭的职责，进一步落实审判组织依法独立行使职权。

并通过庭审观摩等活动，开展评选优秀审判长、优秀

审判员、优秀记员和优秀裁判文活动。

修订《诉讼流程管理办法》，进一步加强对诉讼各环节的管理。

修订《审判质量标准及评分办法》，建立并实行案件评查、上诉案件审理结果月通报制度，强化案件质量监督。

3、完善执行权运行机制，改革执行工作管理体制。

根据执行权的自身属性，探索并实行执行实施权和裁判权分权制衡，进一步增强执行工作的透明度，确保执行权公正行使；严格执行案件限期执结制度，并进行跟踪管理，一般案件在3个月内无正当理由未执结的，当事人可以申请更换承办法官；推行执行工作目标责任制，将执结数、执结率、执行期限等列入考核目标，责任到人，奖惩分明；依法穷尽强制执行措施和手段，降低案件中止率，并对中止案件实行动态管理，一经发现被执行人有可供执行的财产，则立即恢复执行；完善和规范执行听证、执行合议、委托评估与拍卖等制度，加强对执行权行使的有效监督。

xx年度法院院长述职报告各类报告

4、积极探索再审立案改革，完善再审立案工作。

实行申请再审立案听证制度。

通过公开听证，让申请再审的一方当庭陈述申请再审的理由和当庭举证，被申请一方当庭答辩和质证。

改变了以往那种只就申请人提供的证据进行审查的做法，既提高再审案件立案的质量，又有利于化解矛盾，减少申诉和上访。

（三）坚持从严治院，努力加强队伍建设

1、优化领导班子结构，切实加强领导班子建设。

坚持四化方针和德才兼备原则，在县委的关心和支持下，配齐了院领导班子成员。

按照提高素质、优化结构、改进作风、增强团结的要求，我和院党组一班人研究制定了《关于进一步加强领导班子自身建设的意见》，提出十项切实可行的措施。

在坚持和完善民主集中制、开展批评与自我批评、落实党风廉政建设责任制、坚持政（审）务公开等方面提出了新的要求。

努力把新一届院领导班子建设成为坚持贯彻重要思想的坚强领导集体。

2、加强队伍思想政治和作风建设,全面落实司法为民的要求。

深入开展公正司法、纪律作风集中教育整顿活动和执法为民学习教育活动。

坚持用邓小平理论和重要思想武装法官和其他工作人员，进一步增强政治意识、局意识、宗旨意识和法治意识。

以公正与效率司法检查为契机，进一步解决审判纪律和审判作风方面存在的突出问题，广法官的职业道德素质进一步提高，审判纪律进一步增强。

积极开展争创人民满意的好法院、争当人民满意的好法官活动，进一步树立人民法院公正司法、热情服务的良好形象。

3、强化教育培训，提高队伍业务素质。

建设一支高素质的队伍，是法院工作不断发展的重要保证。

20xx年，我院坚持以人为本，注重用政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉洁的要求打造队伍，提高队伍的整体素质。

以建学习型法院，当学习型法官活动为载体，定期组织法官进行业务培训和测试，支持和鼓励法官参加专升本和更高层次学历教育。

执行局法官刻苦钻研业务，16人参加最高法院组织的执行上岗资格考试，取得了全部合格的好成绩。

加强审判调研工作，促进法官理论素养不断提高，有19篇论文在省高院获奖。

综上，在院党组其他同志的积极配合下，在全院干警的共同努力下，法院各项工作取得了新的成绩。

我院被省高院和市中院分别记集体二等功和集体三等功；司法统计工作被省高院评为全省法院系统先进集体；立案庭接访室被省高院评为文明接访室；我院及五个基层法庭均被授予县新世纪首届文明单位称号；有两名同志分别被评为全国模范法官、全国十杰出法官。

2019年度消防支队长述职报告

在支队党委的直接领导下，我带领防火处全体人员，按照支队工作部署和要求，认真开展消防监督工作，不断创造工作新局面，使全市防火条件逐步改善，现将一年来主要工作情况作以述职：

一、坚定的政治信念是做好消防监督工作的有利保障。

一）努力学习提高自身政治思想觉悟。

利用业余时间，努力学习学习马列主义毛泽东思想，和江总书记的“七一”讲话精神，提高自己的政治理论水平。

在公安部“两个教育”活动中，积极参加学习，认真做好笔记，及时对照个人思想和工作情况，认真总结，学习期间作了近两万字的学习笔记和学习心得。

通过学习提高了自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆责任和义务。

同时，清醒的认识到作为一名党员干部的作用，明确了自身的职责，坚定了工作的信心，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。

二）提高全处人员的政治素质，确保消防监督工作的政治方向。

消防监督工作是干系到社会安定，政治稳定，国家财产、人民生命财产安全的重要工作。

消防监督人员政治素质的高低直接影响消防监督工作的质量高低。

今年是公安部转变纪律作风年，公安部又进行了全国性的“两个教育”工作，在此教育中，我身先士卒，亲自主抓全处的纪律作风整顿工作，及时检查学习情况，经常听取学习心得，与干部谈心，及时发现思想上的问题，及时消除。

通过坚持不懈的政治思想教育工作，全处人员政治觉悟得到了不同程度的提高。

进一步完善接待晚来办事人员《首问负责制》，并改变了少数工作人员办事拖拉，等、靠、绕的习惯，提高了办事效率，并涌现了大量主动放弃休息休假的和个人业余时间加班加点工作的典型科室和工作人员。

通过政治思想教育，提高了人员政治素质，明确了消防监督工作的政治重要性，确保了繁重的消防监督工作的顺利进行。

三）廉政建设。

防火处是支队消防监督工作的主要部门，是支队对外的重要窗口，廉政工作的好与坏直接影响支队的对外形象。

本着对支队党委负责，对监督干部个人负责的态度，我在全年工作中把廉政建设贯穿于始终，从自身作起，坚决抵制各种歪风邪气。

我把加强自身谦政建设作为严格公正执法的前提基础，在实际工作中敢于顶住压力，勇于抗拒各种诱惑，坚持秉公执法，不徇私情，严肃认真，依法办案，拒绝贿赂吃请，从不向单位要车、要油、要钱、要物，从未推销过任何消防产品，以实际行动教育和约束全体执法干警，在全处上下树立了良好的榜样。

并在工作中，建立了《廉政考评制度》、《消防监督人员月廉政汇报制度》，形成了各科科长对参谋进行监督考核，处长对科长进行监督考核的廉政监督机制，并在地方单位聘请了廉政工作义务监督员，对消防监督人员进行廉政监督，并将廉政考核情况与年底先进评选工作挂钩，对于出现问题的科室和个人实行一票否决，取消其参加评选的资格。

通过以上各项措施和努力，防火处的廉政工作建设上了一个新台阶。

二、统筹规划，细致部署，严格执法，热情服务。

今年以来，防火监督工作量比较大，任务十分繁重，春防、专项治理、节日消防保卫、“绿博会”消防保卫等工作首尾相相连，贯穿始终。

为切实抓好这些工作，确保社会安全与稳定，我按照“真抓、早抓、主动抓”的指导思想，坚持党委领导的原则，根据支队党委的工作指示和支队总体工作安排，认真对消防监督工作进行组织部署。

几年来，我先后亲自组织制定了《消防监督全年工作计划》、《春防实施方案》、《专项治理实施方案》、《第二轮重大火灾隐患专项治理方案》、《“绿博会”安全防火工作方案》以及《冬防方案》和其它一些诸如监督检查、夜查、消防宣传、消防培训等工作的计划和方案，督促各有关部门和基层单位认真贯彻实施。

对上级下发的文件和各级领导的工作批示，我坚持“不推办、不拖延、不应付、不打折扣”，周密布置，妥善安排，并随时检查和过问落实情况，保证工作按步就班开展，取得预期效果。

同时，坚决贯彻招待各项组织制度和工作制度，对工作坚持勤分析、勤研究、勤检查、勤总结。

如我们始终坚持周例会制度，每周都要召开一次处务会，召集全处科室负责人参加，广泛采纳集体意见，集思广益抓好工作落实。

对一些重点工作和紧迫性的任务，坚持抢前抓早，系统安排。

如公众聚集场所消防安全专项治理和“绿博会”消防安全保卫期间，我们坚持一个阶段一个阶段地部署，一个环节一个环节地落实，使各项工作都取得了令人满意的成果，得到了各级领导和社会群众的肯定。

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