中青班演讲稿.docx
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中青班演讲稿
中青班演讲稿
篇一：
中青班培训演讲稿
学以致用，重在提升综合素质与能力
尊敬的各位领导、各位评委、各位同学：
大家好，很荣幸能在这里和大家交流。
我演讲的题目是：
学以致用、重在提升综合素质与能力。
学习既是立身之本、创新之源，也是中青年干部成长规律的客观要求，提高素质和能力的基本途径，更是我们中青年干部的一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界。
**局长在中青年培训班开班仪式上讲到：
“学习的动力来自于现实的需要，学习的最终归宿是实践”，作为**系统的一名中青年干部，承载着**事业科学发展的重任，承载着组织的期望和领导的重托，在**工作服务于地方经济社会发展有为有位的征途中，认清形势，全面提升自身的综合素质和能力，更好地履行职责，我认为主要应从五个方面提高素质和能力：
一、树立一种理念：
即终身学习的理念，自觉把学习放到自身成长和经济发展、社会进步的进程中，始终保持勤奋学习的状态，不断用新知识充实自己、提高自己，使自身的知识水平和工作能力始终跟上时代前进的步伐，成为素质高、能力强、眼界宽的学习型干部。
二、提高两种修养：
一是提高政治修养，政治方向要明、理论修养要深、党性原则要强、政治纪律要严；二是提高品德修养，做到“公道”、“正派”、“廉洁”。
三、锤炼三种基本能力：
一是逻辑思维能力，增强对事物的判断、分析、理解、推理能力。
二是语言文字能力，做到张口能讲，提笔能写，既能用口头语言明确表达思想观点，又具有较强的驾驭文字能力。
三是综合协调能力，增强协调的主动性、灵活性、目的性。
四、增强四种意识：
一是增强大局意识。
站在全局的高度来思考问题、研究问题和解决问题，在大局中找准自己工作的方位，这是获得事业进步的重要素质。
二是增强法制意识。
在推进依法治国、依法行政的进程中，对于中青年干部而言，法制意识应成为执业之基、立身之本。
三是增强忧患意识。
要有一种崇高的历史责任感、使命感，面对已有的成绩，永不满足，始终让自己处于起跑的状态，才会获得创造辉煌伟业的强大精神支柱。
四是增强表率意识。
争做团结的表率、争做学习的表率、争做勤政的表率、争做廉洁的表率。
五、提升五种核心能力：
一是决策执行能力。
决策能力和执行力是管理者的核心能力，也是党的执政能力在中青年干部身上的体现。
提高执行力善于选择最佳执行路径，重在提高质量和效率。
二是统筹驾驭能力。
要增强把握工作重点和关节点的能力，统筹兼顾，权衡利弊得失，驾驭各种复杂局势，推动整体工作的良好发展。
三是开拓创新能力。
针对经济社会发展面临的新问题，找准工作的切入点和创新的突破口，并把创新的观念或思路落实到具体操作层面上来，推动事业的进步。
四
是合作共事的能力，正确处理个体与整体、个体与个体的关系，大气谦和、襟怀坦白，讲团结、顾大局，善于做群众工作。
五是引领科学发展的能力。
不断解放思想，转变观念，以人格的力量，卓有成效的工作吸引和带领群众，共同推进**事业的科学发展。
这次培训是一次宝贵的机会，是推进工作的加油站，是提高素质和能力的新起点。
培训结束后，我将满载着丰硕的成果回到自己的工作岗位，把它化为积极向上的动力，以一种崭新的姿态投入到工作中去，不辜负组织的信任和培养。
谢谢大家！
二〇〇八年四月二十日
篇二：
中青班发言讲话
尊敬的各位领导、各位老师、同学们：
大家下午好。
五天前，当我们怀揣着求知的渴望，踏入党校这个神圣的学习殿堂之日起，不知不觉已经到了说再见的时候。
首先，我非常荣幸能够有机会参加开远市第二期中青年培训班的学习。
这是市委、市政府对我们年轻干部培养的高度重视，对大家工作、学习的关心，机会实属难得。
第二，我非常荣幸能够成为中青年培训班的一名学员。
在这个新的集体里，认识了新的朋友，学到了新的知识，与同学们相互沟通，广泛交流，共同进步。
第三，我非常荣幸能够作为本期培训班四组毕业学员代表站在这里发言。
感谢四组同学的信任和肯定。
6天的学习时间虽然短暂，但内容丰富，形式新颖。
党校为了让我们在短时间内学有所得，周密地安排了教学计划。
任课老师既有州、市党校的专家教授、骨干讲师，又有市级领导干部。
老师们的授课言之有物，引人入胜，通过60个课时的知识传授，在党的建设、经济建设、思想建设、法制建设、廉政反腐、个人素质等方面，我们丰富了知识，拓展了视野，提升了修养，增强了信心与激情！
通过学员交流、小组讨论、班级联欢、现场教学等多种学习形式，寓学于乐，寓教于乐，充分挖掘了同学们主动学习与思考的潜能。
总结这6天的学习培训，我们收获丰硕。
在理论学习、党性锻炼、加强交流、增进友谊等方面取得明显成效。
就本次培训我讲四个提高三个感谢：
一是提高了政治素质。
政治素质是人的综合素质的核心。
是广大青年干部的立身之本、谋事之基、正气之源。
通过党史、党性的学习；通过老山精神现场教学基地的现场教学和分组讨论，使我们对爱国主义有了更多的了解，对中国特色的社会主义有了更深刻的认识，对群众路线有了更准确的把握，对十八大及其全会精神有了更全面的领会，从而坚定了社会主义信念、坚定了对中国共产党的信任、坚定了一心干事谋发展的信心。
二是提高了全局观念。
培训期间，我们学习了我市产业转型升级、统筹城乡发展与农业农村改革等内容，从而使我们对国情、省情、市情有了更清醒的认识，对我市的发展战略、发展思路有了深刻的理解，更好地培养了我们的全局观念，学会了用宏观视野去思考谋划工作。
三是提高了综合素质。
新时期的青年干部不仅要做专才，更要做通才。
此次培训最大的特色就是注重学员综合素质的培养。
培训期间，党校在强化对学员理论教育的同时，专门安排了宣传思想工作、依法行政、领导者的素质与能力、国防教育等课程，大大提高了我们的知识面、拓展了我们的思维，为我们今后更好的开展工作奠定了扎实的基础。
四是提高了拒腐防变的能力。
一个干部不管能力有多强，不廉洁就不能算一个好干部；不管水平有多高，不廉洁在群众中的威信就不会高。
廉洁是忠于职守最核心的问题，是做好工作的关键和基础。
青年干部是我们干部队伍中一个重要的层次，是当前工作的骨干，也是未来工作的主心骨。
我们每个青年干部都应该增强廉洁意识，管住自
己，管好自己，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，清清白白地做人，踏踏实实干事，让党放心，让人民放心。
三个感谢：
一谢市委组织部和市委党校为我们提供了这样一个学习交流的机会，通过学习和锻炼，提高了我们适应岗位工作的能力。
谢谢领导对我们能够参加培训并顺利完成学业给予的支持和帮助。
二谢老师。
感谢传授给我们知识，教导我们提高能力和素质的老师们，您们精心的备课和丰富而精彩的讲授，让我们学到很多，也收获很多，我们铭记于心。
三谢同学。
同窗是一种缘，学习培训除了理论知识方面的学习，收获最大的是交了这么多分布在全市各部门、各乡镇、各行业、各战线的同学们，从他们的身上我学到了很多书本上学不到的东西。
从他们的身上我感受到了自己许多的不足和欠缺。
本次培训班结束以后，大家马上就要回到各自的岗位上，开始新的紧张的工作，今天培训班的结束不是学习的终结，而是一个充满奋斗和挑战的新起点。
最后，希望同学们在今后的日子里，学习好，生活好、工作好，不断取得新的成绩，以优异的业绩向组织和群众交一份满意的答卷。
谢谢大家！
篇三：
中青班座谈会发言稿
中青班座谈会发言稿
很高兴参加今天下午的座谈会，刚才七位学员都谈了自己的一些看法，好做法、好经验，值得我们学习。
我也谈谈对这个问题的看法，有一则极具讽刺意义的笑话：
说一位党员领导干部，由于作风败坏，被组织开除党籍，群众连忙劝阻，不让其开除党籍，目的很简单，怕玷污了人民群众队伍的名声。
这个笑话从反面说明了群众路线是我党的生命线，工作作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和人民事业的成败。
一、当前乡镇干部作风方面存在几个问题
1、思想保守、观念落后。
大多数乡镇干部长期工作在基层农村一线，与农村打交道，接触对象主要是广大农民，对上级部门出台的政策、措施、意图了解不多，加上干部对自身要求不高，学习不够，思想长期处于半封闭状态，导致一些干部开展群众工作时还是停留在过去的老办法上，导致“老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”，使得干群关系恶化，老百姓怨言较多。
2、方法简单、作风漂浮。
随着物质条件的改善、交通设施的便利，乡镇干部“走读”现象日益普遍化，早晚围着轮子转，中午围着桌子转，进村开车子、开会喊号子，甚至于工作习惯用电话、手机遥控指挥，有事怕下村、下村蹲不住。
造成干部与老百姓有了等级感、距离感、疏远感，从而脱离了群众，从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众成了一句空话。
最终导致工作作风不扎实，影响工作效率。
3、素质偏低、纪律不强。
由于乡镇工作难度大、权力小、责任重，以及乡镇干部提升交流机会较少、晋升空间狭窄等等原因，大多数年轻干部不愿长期呆在乡镇工作，稳定性较差，目前可以说乡镇干部年龄结构偏大，学风不浓、素质偏低，纪律不强，思想上倦怠，行为上消极，纪律上松懈，表现在工作上“蜻蜓点水”，检查时敷衍了事。
4、吃喝成风、追逐享受。
受传统礼仪的习惯性影响，等级观念作祟和盛行，“感情浅，舔一舔，感情深，一口闷”，请吃喝已然成为促进感情、增进交流、方便工作、扩展人脉的首选，身在农村的乡镇干部尤为如此。
上级检查考核，吃喝搞好关系；下村指导工作，吃喝接受敬意；兄弟单位来“取经”，吃喝尽地主之谊。
“酒到渠成”的背后是公款浪费，“政策放宽”的背后是权力滥用，吃喝多一餐，老百姓的实事就少做一件，群众利益就损害一分。
二、影响干部作风主要因素
一是目标“短视”，受社会不良风气的影响，一些干部的思想意识发生蜕变，一门心思追求仕途和“钱”途，总想位臵再向前挪一挪，口袋再鼓一鼓。
一干工作精神懈怠，一端酒杯就精神焕发。
（尤其乡镇干部身处一线，工作广、任务重，“三改一拆”“水环境整治”“淘汰落后产能”集中于一个字“拆”，可见难度大，群众不理解，工作力不从心，做天和尚撞天钟，目标短浅。
）
二是意识“短浅”，一些部门人浮于事，人事臃肿，工作分工不清、职责不明，导致责任意识、宗旨意识薄弱，表现在工作上疲沓、纪律上散漫。
乡镇工作与机关部门工作不一样，工作比较综合，一件工作多人做，一人负责多职务，造成工作人人管人人都不管，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。
三是竞争“短缺”，一些干部选拨任用机制存在竞争不全，没有形成竞争性，一旦上任又缺乏退出机制，没有真正形成能者上庸者下。
乡镇处于“金字塔”最底层，领导职位数量有限，副科级干部提拔人数有限，正科级就更是天花板了，晋升空间狭窄，难免工作热情减退，积极性不高。
四是考评“短路”，对干部的工作考评缺乏科学评价标准，导致干部的政绩观唯上不唯下，甚至缺乏相应的问责机制。
现行干部考核往往体现在年终考核上，只要不做违法违纪的事情,往往组织测评、民主推荐和考核很容易通过，导致干部活力不强。
五是监督“短腿”，对干部的任命、升迁、政绩以及权利的
运行缺乏相应的监督机制，没有形成权力在阳光下运行，缺乏行政透明化、公开化。
干部作风不好,是因为他们没有为人民服务的思想,教育好了,问题就解决了。
理论上可以,但实际上无效。
为何因为任何的教育,都改变不了人性。
没有监督,谁有权都会做坏事。
三、加强干部队伍建设、转变干部作风的几点做法
（一）强化宣传，营造“五型争创”氛围。
一是充分运用夜学、会议、多媒体、远程络平台等各种宣传渠道，全方位强调三个教育，即党性修养教育、品德修养教育、道德修养教育，强化干部队伍宗旨意识、责任意识。
二是宣传创建“五型干部、五型班子”队伍建设对我乡经济社会发展的重要贡献，坚定广大干部发展信念，把全体干部的思想统一到“工业强乡镇”战略层面上，把谋发展、促发展、大发展始终当作党委政府最重要的工作。
三是大力宣扬我乡干部队伍中的先进典型，学习他们“把工作当学问去研究、把工作当事业去追求”，学习他们求真务实之风，努力营造“全科技能、全心服务”的良好氛围。
（二）注重学习，不断提升干部素质。
一是规范学习制度，完善党委中心组、周一夜学、外出培训等学习制度，制定学习目标和内容，实行集中学习和自学相结合机制，并建立学时累计制，加强监督考核，将学习情况与年终评优挂钩。
二是落实学习目标。
学习上要求各线干部根据自身岗位结合业务需求，有选择性、针对性的选择学习内容或形式，有效地提升干部队伍理论水平和业务素养，同时充分利用远程教育资源，实现上班时间业务学习向个人业余时间学习延伸。
三是力求学习成效。
按照学习制度规定，通过学习、培训、调研，提交学习心得或调研报告等文字材料，开展干部交流工作经验座谈会，以老乡镇经验座谈、新老干部结对、联村干部讲联村故事等形式来落实学习实践成果，不断增强干部适应形势发展变化的工作能力。
（三）转变作风，增强干部工作执行力。
三分策略、七分执行，搞好工作的关键在执行，执行重在落实。
一是纯洁思想，转
变作风。
以开展“五型争创”活动为契机，认真执行八项规定、六项禁令，进一步规范和完善干部住夜、夜学、值班、签到和联村干部下村等相关制度，制作干部联系卡并上墙公示，要求每名干部住夜每周不少于1天，切实纠正干部走读现象，做到人在岗位、心在状态。
二是抢抓机遇、真抓实干。
提倡“没有调查就没有发言权”，在实践中找到解决问题中的各种方法，为率先跨越出实招、抓实干、见实效，抓好阶段性、重点性工作实施，明确工作目标、分解工作任务、落实工作责任，做好每一件工作。
三是落实责任、勇于担当。
岗位意味着责任，更意味着干事责任，完成好自己的每项工作，是职责所在、责无旁贷。
在具体工作中，要求干部围绕全乡中心工作，立足本职岗位，尽心尽责、勇于担当、履职充分，做到工作有安排、督促有验收、考核有奖惩，促进干部队伍增强工作执行力，从而更快更优地落实各种便民惠民政策。
（四）严守纪律，加强干部廉洁勤政。
建成一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，首先要加强班子成员队伍建设，要求班子成员自觉遵守组织纪律、廉政纪律，做到严格自律、勤政廉政，做到在其位谋其政、任其职尽其责。
其次是加强干部队伍建设，要求干部严守工作纪律、劳动纪律，遵守机关值班、签到、值夜、请销假等各项工作制度，坚决贯彻好四条禁令，认真落实“问题在一线解决、工作在一线推进、业绩在一线创造”的工作制度，严格执行首问责任制、限时办结制度，树立典型、表彰先进，增强干部的凝聚力和战斗力。
第三是加强农村基层干部队伍建设，牢固树立村主职干部“第一责任人”的意识，落实党建工作责任制，完善村两委干部创业承诺、民主监督、民主议事、“三资”管理、考核评价等各项制度，加强村级便民中心工作，做到小事不出村，大事不出乡，通过这些有力措施，推进干部队伍监督经常化、管理规范化。
篇四：
中青班结业发言稿
在中共资兴市委党校
第21中青班毕业典礼上的讲话
第21期中青班曹飞洋
（XX年6月21日）
尊敬的各位领导，各位老师，各位同学：
上午好！
逝者如斯夫，不舍昼夜！
三个月前，当我们怀揣求知渴望，踏入市委党校这个神圣的学习殿堂之日起，不知不觉90天过去了。
抚今追昔，犹如白驹过隙，仿佛就在昨日，又有如在梦里。
回顾这段时间，和老师、同学们在一起学习、相处的点点滴滴，温馨难忘，感触至深。
我想，若干年以后，当我们回忆起这段经历，我们一定依然会觉得感慨万千，依然会觉得受益匪浅。
在来党校之前，我们这些中青年干部，一般都接受过马克思主义和党优良传统的教育，但还不够系统、扎实；一般都对中国的历史和现状有所了解，但还不够广泛、深入；一般都经受过一定的党内生活和社会实践的锻炼，但还不够全面、深刻；一般都对当代科技、法律、人文等知识知之一二，但视野还不够开阔；一般都具备了一般领导干部所应具备的社会实践经验，但还缺乏前瞻性、全面性、艺术性等等。
但通过此次培训，进一步丰富了我们的学识水平，增强了党性修养，提高了思想认识，拓宽了工作视野，为今后的工作奠定了坚实的基础。
下面，我重点就这次学习谈三点粗浅的体会，请各位老师同学批评指正：
一、既要强化学习的危机意识，又要有注重细节的品行。
三日不学习，赶不上刘少奇。
通过这次学习，使我们深刻认识到，当前世界经济、科技发展日新月异，新情况、新问题、新矛盾、新知识层出不穷，这对中青年干部的政治素质、理论修养、知识水平、工作能力都提出了新的挑战和更高的要求。
只有不断的学习，不断地进行知识储备和更新，才能跟上时代发展的步伐，否则就会被飞速发展的社会所淘汰。
因此，我们必须强化学习危机意识，增强学习自觉性，真正把学习看成是一种自我发展的需要，不断补充和更新知识，丰富和武装自己的头脑。
通过学习，丰富知识储备，打好理论功底，提高解决问题、驾驭工作的能力及本领。
同时，还要有注重细节的品行。
“千里之堤，溃于蚁穴”，细节决定成败。
因此，作为青年干部，必须以一种注重细节、追求完美的精神，从简单的事情做起，从细微处入手，把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。
既要做到脚踏实地，万丈高楼平地起；又要做到精益求精，对每项工作做到“零距离”“零缺陷”“零误差”；还要做到胸怀全局，从大处着眼，小处入手，善于站在全局的高度看待自己从事的工作，把立足点和落脚点放在服务大局、
二、既要树立坚定的理论信念，又要有务实创新的精神。
理想和信念决定了人生的价值观念和处事态度。
只有树立了远大的理想和坚定的信念，才能有不断追求和进取的动力。
当前，我市
正处在全面建设小康社会的重要历史时期，我们一定要清醒地认识到自己所肩负的重任，增强加快发展的责任感、使命感和紧迫感，牢固树立共产主义的远大理想和正确的世界观、人生观、价值观，坚定建设有中国特色社会主义的信念，自觉同市委、市政府保持高度一致，把自己的命运同资兴经济发展、人民群众生活水平提高紧紧联系在一起，利用自己平生所学，把全部精力和生命投入到为实现资兴经济腾飞和小康社会主义事业建设中去。
同时，要勇于打破常规，大胆创造，敢为人先。
江泽民同志曾经指出：
“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。
”中青年干部思维活跃，理应成为创新的先锋和模范。
而这种创新，不是一般意义上的落实，也不是上行下效、照抄照搬的模仿，而是要有勇气和胆识，敢于向传统和权威挑战，敢于另辟蹊径，探索和尝试前人和别人没有走过的路；善于打破习惯思维定势，树立多向思维、逆向思维和辩证思维，突破条条框框的束缚，勇于提出新设想、新观点、新方法；善于继承、吸收和借鉴前人和别人创造的一切先进的、有益的成果，去伪存真、去粗取精，扬长避短，实现超越和发展。
三、既要端正正确的人生心态，又要有坚持不懈的精神。
心态是一个人思维观念和思考模式的集合。
我们做任何事情，要成功，就要调整好自己的心态，心态变，态度就变；态度变，行为就变；行为变，习惯就变；习惯变，人格就变；人格变，命运就变；命运变，人生就变。
“面对人生逆境或困境时所持的态度，远比困境本身来得重要。
”这句话听来有些唯心，有些绝对，但却是人生颠扑不破的真理。
生命的价值在于选择，选择什么样的心态也就选择了什么样的人生！
当今社会，很多干部不是因为追求自
身人生价值所累，而是为民利两字所累，究其成因就是把名利二字看得太重，心态没有摆正所致。
因此，作为一名青年干部，必须培养正确的人生心态，切实做到“四有”：
即对事业有进取心、对社会有责任心、对群众有公仆心、对人生有平常心。
同时，还要有坚持不懈的精神。
“立志无恒，终身事无成。
”恒心，是对坚持的一种最有力的诠释。
马克思写《资本论》花了40年;哥白尼写《天体运行论》花了36年；徐霞客写《徐霞客游记》花了34年。
如果没有强大的决心和坚持不懈的精神，他们是不可能取得这样的成就的。
因此，我们一定要学会坚持。
要时刻锤炼自身的意志力、自控力，牢记党的宗旨，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，切实淡化“官念”，大力弘扬求真务实作风，用“板凳须坐十年冷，文章不写一句空”的劲头去求真知、查实情，用“不到长城非好汉”的毅力去抓落实，推动我们各项工作又好又快发展。
最后，我谨代表本人及21期中青班的全体同学，向为我们提供这次宝贵学习良机的市委组织部的各位领导，向为我们提供优良学习环境、增长知识才富的市委党校的各位领导，向给我们辛勤授课、传经送宝的各位老师，向每天与我们形影不离、为我们倾注大量心力的吴红梅班主任，以及向曾经给予我启迪、帮助的在座的同学们，表示深深的感谢和最诚挚的敬意！
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
此时此刻，我们迎接的不只是我们的结业典礼，而是一个崭新的开始，一个全新的征程！
同学们，让我们承载着梦想与期盼之锚，扬帆远航吧！
让我们共同祝愿，我们资兴党校更加辉煌！
资兴的明天更加美好！
资兴的人民更加幸福、快乐！
谢谢大家！
篇五：
中青班发言
十八期中青班发言
李忠义
尊敬的各位领导、老师、学友：
下午好！
非常荣幸能代表第二组发言，能有这次发言的机会，得益于党校领导在我们即将结业时安排的这次交流发言活动，得益于第三组同学们的大力推荐和高度信任，在此，衷心地表示感谢。
根据要求，下面就自己日常的工作、学习情况和中青班学习期间的认识、体会和收获向各位领导、老师和同学们作以汇报，不妥之处，请批评指正。
一、问题和不足
通过这次中青班的学习，自己思想上受到很大启发，政治觉悟有了新的提高，纵横对比，找出了许多问题和不足。
一是理论学习坚持得不好。
学习的自觉性不强，积极性不高，缺乏钻劲、韧劲、恒劲，常以工作忙、琐事多为由，坐不下来，静不下心，学不进去。
即使学习，也是业务知识学的多，政治理论学的少，报刊文件学的多，经典原著看的少，集中学习的时间多，个人自学的时间少，对一些重要理论知识缺乏系统、深入的认识，断章取义，不求甚解，放松了理论武装和世界观的改造。
二是宗旨意识有所弱化。
日常工作中忙于具体事务，对待前来上访或办事的群众耐心不足、方法不多，认为上有领导，
下有办事部门，存在推诿应付的思想。
在与外单位联系工作中，过于看重事情的结果，过于强调单位的权威，不注意工作的方式方法，个别时候态度生硬，拒人千里。
三是工作作风不够扎实。
对工作的标准和要求不高，满足于一般性地完成任务，习惯于循规蹈矩、按部就班，缺乏开拓创新的精神。
在文稿起草方面，沿用惯例的多，探索创新的少，致使有些文稿不能适应新形势、新任务的需要；在服务领导方面，有时不能准确领会领导意图，导致无所适从、事倍功半。
在综合文秘方面，缺乏主动研究和深入探索的精神，不能创造性地开展工作。
今后的工作中，要以此次学习培训为契机，努力做到三个方面。
一是勤学善思。
要进一步端正学风，始终把学习摆在首位，不断提高政治理论素养和文秘服务功底。
要坚持理论联系实际，有针对性地学一些现代科技、法律、市场经济等方面的知识，优化知识结构，提高综合素质。
要坚持学以致用，带着问题学，联系实际学，不断提高观察、分析和解决问题的能力。
二是修身养德。
坚定共产主义理想信念，强化自身德操修养，克服急躁情绪，耐得住寂寞、守得住清贫、坐得住板凳、抵得住诱惑，做一名优秀的共产党员和合格的文秘干部。
三是改进作风。
要从严要求自己，克服工作中存在的不良倾向，勤勉努力，埋头苦干，认真履行好工作职责，在工作实践中体现出一名年轻干部的价值和作为。
二、认识和体会
通过中青班的学习，有了以下三个方面的认识和体会。
认识一：
中青年干部必须加强理论学习。
古人云：
“好学成
习为德”。
学习不仅是对党员干部的基本要求，更是中青年干部成长进步的阶梯。
首先，当今时代，科技进步日新月异，知识更新周期缩短，如果不加强学习，我们的知识结构、工作能力就会落后于时代要求。
其次，当前，中青年干部普遍存在知识匮乏、本领恐慌的问题，许多方面知之甚少，自身素质与形势任务的要求相差较远。
第三，现阶段，新问题不断产生，新矛盾层出不
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