中石化沧州炼油厂岗位说明书.docx
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中石化沧州炼油厂岗位说明书
中石化沧州炼油厂岗位说明书
编制时间：
资料编号：
岗位名称：
经理
岗位定员：
1人
所属部门：
渤海四公司
直接上级岗位名称：
渤海公司经理
直接下级岗位名称：
副经理
工资等级：
岗位代码：
岗位属性
管理
√
技术
操作
岗位说明书批准人：
胡燕雷
批准日期：
岗位工作概述：
负责拟定并组织实施本单位各项制度及行政、生产、经营、发展等工作，执行上级领导交给的其它事项。
岗位工作内容与职责
编号
工作内容
权责
时限
1
负责贯彻执行国家法律、法规以及上级有关制度和标准，对单位日常行政工作负全责。
负责
常务性
2
负责制定本单位各项管理制度并组织实施。
负责
常务性
3
负责编制本单位年、月度工作计划和总结，完成上级下达的各项任务。
负责
常务性
4
对本单位生产、技术、安全、质量、设备管理等工作负总责。
负责
常务性
5
负责本单位成本核算、经营、开发、奖金分配。
负责
常务性
6
负责本单位机构的设置及职工工作的分工。
负责
常务性
7
主持召开本单位行政工作例会。
负责
常务性
8
负责完成上级部门交给的各项临时任务。
负责
阶段性
9
协助本单位党支部做好党群工作。
协助
日常性
本岗位工作关系
1.纵向关系
接受渤海公司经理的直接领导；直接领导本单位的副经理及其它岗位。
2.横向关系
对内与渤海公司各分公司（厂）、机动处、工程处、工程监理公司、安环处、企业管理部、财务处、劳人处等职能处室及各生产车间工作联系较多。
对外与周边炼油厂有联系。
本岗位工作场所
工作时间:
早7：
30-晚6：
00经常加班
工作环境:
室内为40%，室外为60%
危害程度：
经常处在有毒、有害，易燃、易爆环境中。
本岗位工作标准
编号
工作业绩考核指标和标准
1
拟定本单位符合国家法律、法规的各项管理制度，符合公司的实际情况，具有较强的可操作性。
2
围绕年、月度工作计划和目标开展工作，做好日常考核，确保责任目标全面完成。
3
监督检查本单位下属岗位的职责履行情况，对发现的问题及时纠正。
4
监督本单位内部核算工作，落实经营、开发工作计划，实施本单位经济责任制考核办法。
5
结合本单位实际情况，合理设置机构，及时调整人员。
6
及时准确传达上级的指示和精神，抓好落实。
7
按时完成上级交给的各项临时任务，做到及时反馈。
8
积极做好职工的思想政治工作，关心职工生活，确保队伍稳定。
9
未被上级领导对自己所负责的工作以及承办其它的工作不力提出口头或书面批评。
本岗位任职资格
最低学历
大学本科
专业要求
仪表自动化、计算机等专业
知识
技能
要求
1．了解国家有关法律、法规和政策。
2．掌握计算机基础知识，能够熟练使用计算机及网络辅助工作。
3．具备仪表自动化等专业知识。
4．掌握领导科学、管理心理学，了解现代企业管理方法、财务管理等知识。
5．熟悉本企业体制下的生产经营管理情况。
6．具备较强的组织协调能力和语言表达能力。
个性能力
要求
性别
不限
年龄
30岁以上
其他
实践经
验要求
担任本专业副科级职务3年
培训要求
相关企业管理、技术、规范、安全法规的学习
职业技术资格要求
具备中级专业技术职务任职资格
备注：
1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行,并接受公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工任职条件的最低学历、专业要求、技术职称和最低工作年限可以互补。
中石化沧州炼油厂岗位说明书
编制时间：
2003年3月资料编号：
岗位名称：
副经理
岗位定员：
2人
所属部门：
渤海四公司
直接上级岗位名称：
经理
直接下级岗位名称：
队、组长，技术员，安全员，材料员，核算员，综合管理员。
工资等级：
岗位代码：
岗位属性
管理
√
技术
操作
岗位说明书批准人：
胡燕雷
批准日期：
2003年4月
岗位工作概述：
具体负责本单位生产、技术、安全、质量管理工作，并协助经理做好日常管理工作
岗位工作内容与职责
编号
工作内容
权责
时限
1
协助经理做好本单位日常管理工作。
协助
常务性
2
主管本单位生产调度、工程施工、技术、安全质量管理工作。
具体负责
常务性
3
负责组织本单位开展技术革新、技术攻关活动。
具体负责
常务性
4
负责组织工程施工和检修作业的施工组织设计工作；并对工期、质量、安全、成本进行控制。
具体负责
常务性
5
负责本单位设备管理工作中的检查、评比、考核。
具体负责
常务性
6
负责组织各种技术资料和档案的收集管理工作。
具体负责
常务性
7
负责协调本单位生产、施工中内、外工作关系。
负责
常务性
8
参与本单位发展规划、方针目标的制定。
协助
阶段性
9
负责本单位技术培训和考核。
负责
常务性
本岗位工作关系
3.纵向关系
接受渤海四公司经理的直接领导；直接领导本单位其它岗位。
4.横向关系
对内与渤海公司各分公司（厂）、机动处、工程处、工程监理公司、安环处、企业管理部、财务处、劳人处等职能处室及各生产车间工作联系较多。
对外与周边炼油厂有联系。
本岗位工作场所
工作时间:
早7：
30-晚6：
00经常加班
工作环境:
室内为30%，室外为70%。
危害程度：
经常处在有毒、有害，易燃、易爆环境中。
本岗位工作标准
编号
工作业绩考核指标和标准
1
协助经理处理日常工作积极主动，保证本单位安全生产工作顺利进行。
2
开展设备创完好活动，经常性地组织设备检查和评比考核，确保装置安全运行。
3
经常性地开展技术革新、技术攻关活动，解决生产中技术难题。
4
组织编制实施月度维护维修、工程施工计划及时、可行，确保计划按时完成。
5
对于各种技术资料和档案的收集管理工作，做到准确及时。
6
有效的开展职工技术培训和考核，提高职工的技术水平。
7
正确妥善处理本单位生产、施工中的内、外工作关系。
8
未被上级领导对自己所负责的工作以及承办其它的工作不力提出口头或书面批评。
本岗位任职资格
最低学历
大专
专业要求
仪表自动化、计算机等专业
知识
技能
要求
1，了解国家有关法律、法规和政策。
2，掌握计算机基础知识，能够熟练使用计算机及网络辅助工作。
3，具备仪表自动化等专业知识。
4，掌握领导科学、管理心理学，了解现代企业管理方法。
5，具备一定的组织协调能力和语言表达能力。
个性能力
要求
性别
不限
年龄
28岁以上
其他
实践经
验要求
5年以上相关实际工作经验
培训要求
相关企业管理、技术、规范、安全法规的学习
职业技术资格要求
工程师
备注：
1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行,并接受公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工任职条件的最低学历、专业要求、技术职称和最低工作年限可以互补。
中石化沧州炼油厂岗位说明书
编制时间：
2003年3月资料编号：
岗位名称：
支部书记
岗位定员：
1人
所属部门：
渤海四公司
直接上级岗位名称：
渤海公司总支书记、经理
直接下级岗位名称：
副经理
工资等级：
岗位代码：
岗位属性
管理
√
技术
操作
岗位说明书批准人：
胡燕雷
批准日期：
2003年4月
岗位工作概述：
负责公司党支部、工会、共青团、女工、民兵预备役、治保、精神文明、思想政治工作、公司文化建设，参与公司重大问题决策，协助行政作好生产、经营、安全等日常工作。
岗位工作内容与职责
编号
工作内容
权责
时限
1
贯彻执行党的方针政策，执行厂部、党委的工作部署，负责支部的组织建设、思想建设、队伍作风建设。
负责
常务
2
负责公司的纪检监察、治安保卫工作。
负责
常务
3
负责公司的思想政治工作和精神文明建设工作。
负责
常务
4
负责公司工会、共青团、女工、武装等群体工作。
负责
常务
5
负责公司企业文化创建工作。
负责
常务
6
参与公司重大事务的决策。
协助行政作好生产、经营、安全等日常工作。
负责
常务
7
负责抓好劳动纪律、环境治理、后勤保障等与职工有切身利益事务性的工作。
负责
常务
8
抓好职工的培训、教育及整体素质的培养。
负责
常务
9
负责上级领导、主管部门交办的工作及临时任务，处理好突发事件。
负责
常务
本岗位工作关系
纵向关系
接受党委、厂部、总支、公司的领导，领导公司下属各岗位。
横向关系
与党群各部门、有关处室、渤海公司各分公司、生产服务对象进行工作联系。
本岗位工作场所
工作时间:
：
早7：
30—晚6：
00经常加班。
工作环境：
室内外兼顾，经常到现场。
危害程度：
具有危害性。
本岗位工作标准
编号
工作业绩考核指标和标准
1
及时传达、贯彻执行上级的指示、决议，每季度召开一次支部党员大会,讨论安排支部工作，坚持“三会一课”制度,每季度上一次党课。
2
每月召开一次支委会，对本单位党员职工的思想状况进行分析，及时解决出现的思想问题。
对党员责任区的活动，进行考核和讲评。
做好预备党员培养考察转正工作。
填写预备党员考察登记表，预备期满，及时做出鉴定上报党委审批。
3
按照宣传部的工作布置和要求，每季开展一次职工思想动态调查，每周组织一次职工政治学习，制定党课教材，撰写每年一次的政研论文。
积极组织全体职工认真开展各种精神文明道德建设活动。
4
对照准则,开展好党纪、政纪教育活动，开展批评和自我批评,互相监督,切实搞好一班人的自身建设。
5
按照上级党委的工作部署负责拟定本支部的月、年度工作计划，并对工作情况及时进行检查与调整，确保工作的开展与落实。
6
经常性征求行政负责人对支部工作的意见,协调好工作关系，发挥好支部的桥梁与纽带的作用，组织开好每年一次的民主生活会。
7
发挥好基层团支部、分会在生产工作中的积极作用,搞好民主管理，保持良好的职工队伍工作作风，加强对计划生育的宣传教育和管理工作，与厂部签定计划生育承包责任状，贯彻好厂部有关计划生育的文件精神，确保各项制度的坚决落实。
8
参加每周的班组安全活动，组织学习有关的安全文件、规章制度、事故通报及案例，组织好事故演练和岗位练兵活动，做好安全监督、检查及考核工作，确保安全无事故。
9
配合厂武装部搞好国防教育，负责做好民兵整组及应急民分队拉动工作，负责做好本单位的治安保卫工作。
本岗位任职资格
最低学历
大专
专业要求
中文、企业管理
知识
技能
要求
1、有一定的政治理论水平，懂得党的基本知识，坚持党的原则。
2、有高度的事业心和政治责任感，能胜任支部领导工作。
3、了解生产、经营管理情况，掌握本单位的业务技能。
4、具备较强的组织协调能力和语言表达能力。
个性能力
要求
性别
不限
年龄
30岁以上
其他
较强的党性
实践经
验要求
3年以上相关实际工作经验。
培训要求
应具备集团公司任职资格培训，有培训资格证书。
职业技术资格要求
政工师
备注：
1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行,并接受公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工任职条件的最低学历、专业要求、技术职称和最低工作年限可以互补。
中石化沧州炼油厂岗位说明书
编制时间：
2003年3月资料编号：
岗位名称：
综合管理员
岗位定员：
1人
所属部门：
渤海四公司
直接上级岗位名称：
副经理
直接下级岗位名称：
工资等级：
岗位代码：
岗位属性
管理
√
技术
操作
岗位说明书批准人：
谢聃
批准日期：
2003年4月
岗位工作概述：
负责考勤、人员变动、工资、劳保、奖金、办公用品、倒休、年休假、病事假、工会、计生办等工作以及领导临时交给的各项任务。
岗位工作内容与职责
编号
工作内容
权责
时限
1
在公司经理和有关处室的业务指导下，开展工作，及时为公司领导提供有关考勤、工资、劳保等方面信息，协助公司搞好行政管理工作。
负责
常务性
2
负责按期如实填报工资表，考勤表，奖金表以及其他报表，并负责工资、奖金领取、保管和发放。
具体负责
日常性
3
负责生活福利、劳保用品的发放、记录和领取；发放标准严格按照厂有关规定执行。
具体负责
日常性
4
负责执行厂部和渤海公司有关劳资、劳保方面的政策和规定。
执行
日常性
5
负责按厂部规定进行公司的考勤管理并对公司进行考勤。
对于职工变动做到及时准确。
协助公司领导做好工会工作，做好女工的计生工作。
具体负责
日常性
6
具体负责倒休、年休假、病事假的管理与考核，建立相应的台帐和记录，并按公司的经济责任制进行考核。
具体负责
日常性
7
具体负责公司办公用品的领取和发放，建立台帐，严格管理、厉行节约，控制办公费用。
具体负责
日常性
8
具体负责发放公司的报纸、杂志、文件、邮件
具体负责
日常性
9
完成公司交给的临时任务，如复印资料、报账等，协助公司做好职工生活和福利方面的工作。
执行
临时性
本岗位工作关系
5.纵向关系
接受渤海四公司副经理的直接领导；
6.横向关系
对内与公司职工工作联系较多，与炼油厂工会、供应公司、计生办、财务处、劳人处、渤海机关等工作联系较多.
本岗位工作场所
工作时间:
早7：
30-晚6：
00有时加班
工作环境:
室内为主。
危害程度：
计算机辐射、复印机有毒、处在有毒、有害，易燃、易爆环境中。
本岗位工作标准
编号
工作业绩考核指标和标准
1
为公司领导提供有关考勤、工资、劳保等方面信息，做到认真全面及时准确.
2
如实填报工资表，考勤表，奖金表以及其他报表，并负责工资、奖金领取、保管和发放。
做到及时准确,认真.未出现失误.
3
对生活福利、劳保用品的发放、记录和领取；发放标准严格按照厂有关规定执行。
记录妥善保管。
4
对公司进行考勤管理,能够及时准确填报,做好女工的计生工作,严格控制按规章制度办理,维护女工的合法权益.
5
对厂部和渤海公司有关劳资、劳保方面的政策和规定,认真执行.
6
对于倒休、年休假、病事假的管理与考核，建立相应的台帐和记录，并严格按公司的经济责任制进行考核,及时准确整理.
7
对于公司办公用品的领取和发放，建立台帐，严格管理、厉行节约，控制办公费用,台帐齐全,费用支出符合年度计划。
8
发放公司的报纸、杂志、文件、邮件，做到准确及时认真管理，谨防丢失。
9
完成公司交给的临时任务，如复印资料、报账等,未被领导以承办其交办的工作不力提出口头或书面批评。
本岗位任职资格
最低学历
高中
专业要求
计算机、财会专业
知识
技能
要求
1.掌握计算机基础知识，能够熟练使用计算机及网络辅助工作。
2.熟悉核算及会计知识等。
3.掌握有关劳动工资、劳动保护方面的文件。
4.了解本单位各类人员的工资等级标准。
个性能力
要求
性别
不限
年龄
不限
其他
实践经
验要求
2年以上相关实际工作经验
培训要求
财务知识、计算机、写作等培训
职业技术资格要求
经本岗位培训并取得合格证书
备注：
1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行,并接受公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工任职条件的最低学历、专业要求、技术职称和最低工作年限可以互补。
中石化沧州炼油厂岗位说明书
编制时间：
2003年3月资料编号：
岗位名称：
DCS组长
岗位定员：
1人
所属部门：
渤海四公司
直接上级岗位名称：
副经理
直接下级岗位名称：
DCS技术员
工资等级：
岗位代码：
岗位属性
管理
技术
√
操作
岗位说明书批准人：
谢聃
批准日期：
2003年4月
岗位工作概述：
负责全厂生产过程自动化系统的技术管理和技术支持，以及自动化系统工程的设计、组态、施工，全厂办公自动化设备的维修。
岗位工作内容与职责
编号
工作内容
权责
时限
1
在本公司经理的领导下，组织DCS组开展本专业的技术管理工作。
具体负责
常务性
2
参与全厂生产过程自动化系统（DCS、ESD、PLC、SCADA）的调研、开发与引进工作。
具体负责
阶段性
3
负责组织全厂生产过程自动化系统的技术档案的制定和管理工作。
具体负责
阶段性
4
负责装置DCS系统工程的设计、组态及安装调试工作
具体负责
日常性
5
负责全厂生产过程自动化系统的设备管理、软件管理工作及制定DCS系统设备大修计划。
具体负责
常务性
6
负责过程自动化系统新技术、新设备的推广应用。
具体负责
阶段性
7
负责制定自动化控制的应用方案
负责
日常性
8
负责组织全厂针对生产过程自动化系统的培训工作。
负责
日常性
9
负责全厂办公自动化设备的维修。
负责
日常性
本岗位工作关系
7.纵向关系
接受渤海四公司的直接领导
8.横向关系
与负责本专业的职能部门、生产车间联系较多
本岗位工作场所
工作时间:
早7：
30-晚6：
00经常加班
工作环境:
以室内为主，每年需赴外地出差
危害程度：
计算机辐射
本岗位工作标准
编号
工作业绩考核指标和标准
1
完成公司领导交给的工作及时、高效，组织DCS组开展本专业的技术管理工作认真、及时、准确。
2
生产过程自动化系统（DCS、ESD、PLC、SCADA）的调研、开发与引进工作符合企业实际,并保证系统在生产装置上的正常实施。
3
编制实施生产过程自动化系统月度维护维修、工程计划及时、可行，确保计划按时完成。
。
4
组织实施装置DCS系统工程的设计、组态及安装调试工作，做到科学安排，合理调度，使系统能正常投用。
5
生产过程自动化系统的设备管理、软件管理工作科学化、规范化，合理制定DCS系统设备大修计划。
6
自动化系统新技术、新设备的推广应用有针对性，以提高装置的控制水平及最大效益为目的。
7
科学、合理的制定自动化控制的应用方案，提高自动化控制技术水平，满足生产工艺要求。
8
针对生产过程自动化系统的培训工作有制度、有落实、有考核。
9
负责全厂办公自动化设备的维修及时高效，增加本部门的效益及减少全厂各部门的办公开支。
本岗位任职资格
最低学历
大专
专业要求
自动化、计算机、网络等专业
知识
技能
要求
1、熟练掌握自动化控制、IT网络技术
2、具备电子电路基础知识
3、掌握英语知识
4、熟悉炼油生产工艺方面的知识
个性能力
要求
性别
不限
年龄
不限
其他
实践经
验要求
5年本专业工作经验
培训要求
本专业知识更新速度较快，需经常对新技术进行培训
职业技术资格要求
工程师以上
备注：
1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行,并接受公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工任职条件的最低学历、专业要求、技术职称和最低工作年限可以互补。
中石化沧州炼油厂岗位说明书
编制时间：
2003年3月资料编号：
岗位名称：
DCS技术员
岗位定员：
9人
所属部门：
渤海四公司
直接上级岗位名称：
DCS组长
直接下级岗位名称：
工资等级：
岗位代码：
岗位属性
管理
技术
√
操作
岗位说明书批准人：
谢聃
批准日期：
2003年4月
岗位工作概述：
负责全厂生产过程自动化系统的技术管理和技术支持，以及自动化系统工程的设计、组态、施工，全厂办公自动化设备的维修。
岗位工作内容与职责
编号
工作内容
权责
时限
1
负责全厂生产过程自动化系统的技术管理和技术支持
具体负责
日常性
2
参与全厂生产过程自动化系统（DCS、ESD、PLC、SCADA）的调研、开发与引进工作，并负责系统在生产装置上的实施。
具体负责
阶段性
3
负责装置DCS系统工程的设计、组态及安装调试工作
具体负责
阶段性
4
负责生产过程自动化系统在生产装置中的应用，并负责解决系统故障。
具体负责
日常性
5
负责制定自动化控制的应用方案
具体负责
日常性
6
负责全厂针对生产过程自动化系统的培训工作。
具体负责
日常性
7
负责制定全厂生产过程自动化系统的技术档案。
负责
日常性
8
负责有关技改技措项目在DCS系统上的实施及制定DCS系统设备大修计划。
负责
日常性
9
负责全厂办公自动化设备的维修。
负责
日常性
本岗位工作关系
9.纵向关系
接受渤海四公司的直接领导
10.横向关系
与负责本专业的职能部门、生产车间联系较多
本岗位工作场所
工作时间:
早7：
30-晚6：
00经常加班
工作环境:
以室内为主，每年需赴外地出差
危害程度：
计算机辐射
本岗位工作标准
编号
工作业绩考核指标和标准
1
生产过程自动化系统的技术管理和技术支持准确及时，满足生产的需要。
升级会员 