青志部工作总结.docx

青志部工作总结.docx

《青志部工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青志部工作总结.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

青志部工作总结

青志部工作总结

　　篇一：

青志部工作总结

　　物理与电子信息学院青志部

　　XX上半学年

　　工

　　作

　　总

　　结

　　物理与电子信息学院团总支

　　学生会

　　青志部

　　转眼间半年又过去了，在过去作出的成绩上继续努力，我们又作出了新的成绩。

本学期院部活动较多，本部门更是配合其他部门的工作，协助其他部门高效而有序的举办活动。

原本计划做两个活动，但由于种种原因，只举办了一个另一个却停留在策划阶段，这也成为本学期部门工作的一个遗憾。

　　本学期部门发生了些许变化，与去年的阵容相比，部门成员越来越少。

在此，离开的不是逃兵，剩下的更是精英，我们坚持下来了，经过这些日子的锻炼，我们在能力上也有了飞跃式的改变，变的坚韧，思维全面，口才也有所提高，当然对工作也丝毫不马虎。

　　今年我们部门举办了相山行活动。

其中主要人员：

是青志部所有成员，学生会部活动之前我们去查看了一下地形，注意这几天的天气情况，制定了路线，意在保证此次活动的安全。

通过捡拾山上的垃圾，美化相山，更是希望人们保护环境。

活动前借来了器材。

活动之中，同学们踊跃积极，一路过后，留下的都是干净，整洁。

看到山上的垃圾，我们感受到国人的素质有待提高，应加强思想教育和行动教育，当然这还需要全社会的共同努力。

当然，从这次活动中，我们也知道了此次活动的不足之处。

整个活动中显得不是太有秩序。

同学们的积极性不高也与我们的宣传力度有关。

宣传力度不够大，没有准确说明此次活动的意义，这些都是不足之处。

打我们会吸取教训，力争做到更好。

　　还有日常的一些活动，1四园广场的打扫，我们部门的安排是，周一到周五有我们青志部人员分别打扫，同时，还会不时的让物电学

　　院的青年志愿者进行打扫。

2物理楼门前的垃圾，小广告等也和四园广场的打扫一样，有序的进行。

　　最后，祝物电学院学生会在主席团的领导下取得更加美好的成绩。

希望青志部的成员们在以后的工作中更加出色，体现志愿的本质。

　　物理与电子信息学院

　　团总支

　　学生会

　　青志部

　　XX年6月1日

　　篇二：

青志协学期工作总结

　　经管系团总支青志协09年上学期工作总结

　　弹指挥间，时至年终！

XX年即将过去，本学年我在树达学院学院经管系院团委曾君老师的领导和关怀下，以“三个代表”的重要思想为指导，认真落实党的十七大精神，大力宣传“八荣八耻”，以“八荣八耻”作为行动的准则，以充分发挥团在学院青年团员中的核心作用，发挥在学生素质教育中的促进作用，高举爱国主义、社会主义的旗帜，以服务社会、服务学生为宗旨，开展各种教育活动，并组织同学进行社会实践，培养同学的自我管理能力，同时加强自身建设，活跃团的工作，团结奋斗，使我院共青团的整体工作在继承中有所创新，在创新中有所发展。

　　青志协在这一学年的主要工作可以分为以下三个方面：

　　一、本部门的工作

　　1、迎新工作

　　XX年9月为08级新生入学时间，全院的师生都积极地为做好

　　迎接新生工作而奋战在第一线。

各系学生会都在这几天之前准备好相关工作，我系学生会为做好这次的迎新工作积极和有效地安排和部署各项工作，我部门在这次活动中是一个主要的负责部门。

为做好迎新工作，我部门在活动前召开各志愿者班级会议，由我对本次活动需要注意的各项事宜进行相关的讲解。

活动还精心做了各项工作安排，各部门、各志愿者班级都分配好相应的工作和任务。

为了确保能够做好这项工作，我们主要是以一个志愿者带领一个新生为原则。

校车一到，大家都很热情主动地过去询问、帮忙提行旅，将新生带到相关地点进

　　行注册、缴费、买日用品、带他们到宿舍等，耐心为新生们服务，直到所带的新生完成各项入学工作为止。

虽然工作不是很轻松，有时候带一个新生需要跑三四趟来回才完成任务，但是大家都很积极很人情地去接待我们的新同学，用他们的微笑和行动表达出我们的热情和欢迎。

这次迎接新生的工作进展地比较顺利，没有出现什么大问题。

　　2）招新工作

　　在新学期开学不久，我们就秉着公平公正的原则对八百多名自

　　愿者进行了选举，我们是以每班竞选的人数，在每班开展公开竞选，在每个班都开展了一次演讲，而且每班我们都有一位自愿者在该班参与，而且向该班的同学介绍作为一个青年志愿者应该有的义务和责任。

最后我们一共招到了两百多人。

　　3）新生交流会

　　在结束了青年志愿者协会的招新工作后，我们马上开展了宣誓仪式，还开展了一次新生交流会，在这次大会上，我们对我们部门的工作有了一个比较具体的介绍，而且让新生代表谈了谈他在新学期里的展望，我们还放了上一学年的我们部门的一些工作介绍和有关的视频和图片，这次让新生对我们的工作有了一个比较全面的了解，也要大家更加清楚自己以后将要干什么。

　　4）会议制度

　　在开展日常工作中，我们部门首创在每班选一位组长，然后每两个星期开一次会议，这个主要是为了上传学院里的信息，也是为了

　　让青年志愿者了解学校的信息，和反映其他青年志愿者们的想法的会议，我们还做了详细的会议笔迹。

　　5）日常工作

　　在我们的日常工作中，有很大一部份是比较长期性的工作，我们开展了回收废旧电池、回收废品、回收书等等一些长期性的活动。

　　6）学院调查

　　我们在上学期期末临近的时候，对我校的寝室进行了一次调查，主要是针对我们学校的服务和我们青年志愿者的服务，我们发了一百份调查表，回收了98%，而且我们在经过统计后，把我们的调查结果反映给了院青志协。

　　7）植树活动

　　在植树节，我们来到开福区植树园植树，这是我们大二第二学期第一次主要的外出活动，而且我们系有四名自愿者参与了其中，并且在植树的同时，他们的表现特别的突出，所以比较的成功。

　　8）学习雷锋

　　在学习雷锋月中，我们积极的开展学习雷锋的活动，湖南师大生命科学学院的某同学由于患病，家庭贫困，我们经管系的青年志愿者们积极的捐款帮助这位同学度过难关。

在这个月中，我们还积极进入社区，帮助社区里的人，帮他们搞卫生，和他们一起玩游戏等等

　　9）纪念汶川地震

　　在512那天，是汶川发生地震的一周年，我们青年志愿者们也永远不会忘记那天的，我们记得那时的一幕幕，在这天，我们开展了纪

　　念汶川地震一周年主题演讲，受到了大家很反响，这也是我们队去年汶川地震中失去生命的人的悼念。

　　二、校外活动

　　我们积极和长沙市青年志愿者协会联系，并且派遣多名青年志愿者参加长沙市青年志愿者协会在南郊公园的培训，他们在那里学习了很多，学会了求生之道，学会了团队精神，学会了怎样去帮助他人，我们部门也和他们建立了比较好的联系，不仅还有学员继续参与其中，而且我们还积极参与他们的活动当中，让我们学校在其它学校也具有了一定的知名度，而且这也是我们学校在其它院校树立良好形象的好机会，所以我认为和长沙市青年志愿者协会的交流和联系是我们学校青年志愿者协会走向社会、走向未来的很好的契机。

　　三、其他活动

　　1）学长制

　　我在经管系团委的学长制中，参加了学长制的开幕仪式的策划和组织，并且在这次比较成功的开幕仪式上，我们积极的配合了学长制的要求，请来了我们学校经管系的多名荣誉学长，请他们来和我们介绍他们的一些经验和经历，这些经验和经历都是我们和好的财富，然后我们的同学也积极的提问，提出了自己的问题和提出了自己对未来的展望。

　　2）导游之星

　　上个学期，我们还参与了导游之星的工作，在这次工作中，我们主要是负责张公岭的组织和决赛的工作，我觉得这次工作让我们的能力得到了一个很大的提高。

　　3）商务精英

　　这个学期由经管系团总支组织策划的商务精英比赛，我们部门从开始的报名开始我们就积极参与其中，在第一环节我们部门参与其中的组织工作，负责裁判一职；在第二环节我们也是机动人员；第三环节，是有我们部门组织策划的商务精英户外营销大赛，在这个两天的户外营销比赛中，我们大家都积极的参与其中，不畏炎热的天气，从早上八点，一直工作到晚上八点，大家的积极付出，才能够换的到那么骄人的成绩，决赛也才能够顺利进行；在决赛之夜，我们主要负责每队的统分任务，这次活动的顺利进行，大家都付出了很多，谢谢大家的努力了！

　　以上就是我们部门在这学期的一些主要工作，虽然有部分工作做得不到位，但是我们的确是尽力了。

在经管系青年志愿者协会工作的一年当中，学到了很多很多，不仅是怎么去做事，我还学到了这么去做人。

在这个过程中，我部门成员成熟了不少，而且使我的能力得到了很大的提高，在这里我要感谢我们经管系的团总支书记曾君老师和经管系辅导员陈琛老师对我的栽培和信任，也感谢经管系团委学生会的其它部门的同事们，如果没有你们我们部门是不可能取得这么好的成绩的，也要感谢我们经管系那些任劳任怨的青年志愿者们，不管

　　篇三：

青志部总结

　　环境与资源学院分团委青年志愿者服务部

　　部

　　门

　　总

　　结

　　二〇一一年十二月十八日

　　青年志愿者服务部

　　一．部门总体概况

　　部门成员：

部长：

张金林

　　副部长：

殷琦、沈丹

　　干事：

林明杰、施辉、沈甘、孙家辉、

　　潘碧莹、王炜、王炜杰、吴裕祎

　　部门职责：

青年志愿者服务部作为环境与资源学院分团委一个重要的部门，有着自己独特的优势，是校青年志愿者协会的二级分会，拥有众多可发展、运用的人力资源——志愿者。

志愿者是自愿贡献个人时间和精力，在不计物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的人员。

而志愿服务则是任何人自愿贡献时间和精力，在不为物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供的服务。

我部是为志愿者提供一个志愿服务平台的部门，提高志愿者的整体素质，为学校、社会作出贡献。

　　二．部门建设

　　我部为努力打造环境与资源学院团学先进部门，进行部门建设，实施了一系列工作制度：

　　1、每周周五或周日晚8:

30召开部门例会。

在例会上，总结前一星期部门工作，并布置下一星期的工作任务，同时部门内部还互相交流生活、学习、工作等方面的经验。

　　2、部门实施干事每月轮流负责制，即每两个干事在一个月内成为部门干事工作的主要负责人，比如活动总人员的清点、部门日常事务的通知。

　　3、在招募干事后，让他们了解部门的定位及需要做的工作，然后对其进行长期的工作培训，教给他们如何做好一些可能会遇到工作，如：

盖章、拉横幅、贴通知、发短信等。

　　三．活动总结

　　1.志愿活动

（1）XX年9月25日“军装生态化、情系敬老院”

　　紧锣密鼓的十天军训生活已经划上圆满句号，留有余温的军训服装也被同学们放到了某个角落，与此同时，锦城敬老院的孤寡老人们却正在为御寒衣物而发愁。

了解到情况后，9月25日，学院分团委青年志愿者服务部在东湖食堂门口开展了“军装生态化、情系敬老院”募捐活动，号召新生们捐献军训服，为老人们送去一个暖冬。

（2）10月16日锦城敬老院献爱心

　　环境与资源学院分团委青年志愿者服务部特展开“出校园献爱心，敬老院送真情”——关爱老人活动，组织学院众志愿者前往临安敬老院，与孤寡老人共度一个愉快温馨的周末。

　　（3）11月24日贺卡送祝福感恩暖人心

　　近年来，环境与资源学院一直致力于经济困难生补助政策的建设与落实，力求创造各种优惠条件为学院经济困难生提供方便。

为了感谢学院领导对经济困难生的帮助，11月24日感恩节来临之际，环资院经济困难生在院分团委青年志愿者服务部负责人带领下来到学院办公室与学生办公室，为一直以来关心他们的老师、同学们送上感恩节祝福。

　　不足之处：

1.在以后的活动中会更贴近老人们的需要，更多的考虑他们的精神方面的需求，更好地去回报社会。

2.活动中干事表现不够积极，不能够带动其他志愿者。

3.活动内容不够丰富创新。

4.在联系方面没有做到很好，导致活动中出现问题。

5.干事的反馈不够及时等。

　　2.日常工作

　　作为校青协二级分会，青志部努力配合校青协的工作。

一方面，响应志愿者的号召，使环资院11级学生成为志愿者，并获得志愿者证和徽章；另一方面，招募志愿者参加了校青协举办的“浙江地区高校青年志愿者高峰论坛”等一系列志愿活动，并完成了“绿色环保志愿者”的招募工作。

　　在这个学期，青志部不仅积极参加团学会议及其他部门组织的活动，而且帮助其他部门进行活动的安排和现场布置。

更重要的是，青志部利用自己的优势，调动学院的志愿者们参加一些团学重要的活动，为团学的发展做出了自己的贡献。

　　但从中也有欠缺的地方。

一、干事在礼貌问题上存在不足，尽管多次强调这方面但效果并不理想。

二、活动的前期准备不够到位，以至于活动开展时会出现问题。

三、自己部门活动时没有及时联系其他部门一起参与。

　　四．部门内部

　　每个星期的部门例会拉近了青志部内部的人员联系，在会上大家各抒己见，提出自己在生活、工作、学习上的疑问和建议。

在生日到来时，大家会互发短信祝福。

这个学期举行一次团学聚餐，同时我们部门内部也开展了几次聚会。

　　但部门内部的交流仍存在诸多问题：

一、平时除了开例会和要准备活动时，大家才会在聚在一起，分配下任务，有时候干事们只是知道了自己的任务，对活动的具体目的和效果没有认识清楚。

二、QQ群建好以后，大家也不是很活跃，平时的交谈很少。

三、部长和副部、部长与干事、干事与干事之间在各方面的交流也不多。

　　五．尾声

　　回首这一学期的工作，我们看到了青志部积极向上的一面，但同时也存在很多不足。

下半年，我们将着重提高部门内部成员的综合素质与工作能力，继续发扬志愿者“无私奉献”精神，为同学们提供服务，从而更好的体现我们部门的特色，更好的体现环境与资源学院团学特色。