民政局上半年纪检监察工作总结与民政局上年工作总结与下年工作打算汇编doc.docx

民政局上半年纪检监察工作总结与民政局上年工作总结与下年工作打算汇编doc.docx

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民政局上半年纪检监察工作总结与民政局上年工作总结与下年工作打算汇编doc

民政局上半年纪检监察工作总结与民政局上年工作总结与下年工作打算汇编

民政局上半年纪检监察工作总结

一、“三种教育”培养干部职工廉政意识

（一）开展专题教育，加强队伍建设。

在全县民政系统先后深入开展了“牢固树立民政宗旨，切实加强作风建设”集中教育活动和“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育活动，着力解决民政干部职工在为民服务意识、服务态度、服务能力方面存在的突出问题，使全县广大民政干部职工的政治意识、宗旨意识、责任意识、效率意识进一步增强，工作作风进一步转变，工作行为进一步规范，服务效能进一步提升，人民群众对民政工作的满意度进一步提高，为推动全县民政事业健康发展，构建和谐县做出了积极的贡献。

（二）学习《廉政准则》，打造廉政队伍。

一是学习活动贯彻到具体工作中，坚持每周一早学习制度，保障学习活动取得实效。

二是将学习活动纳入党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核的重要内容，完善相关制度，促进领导干部廉洁自律。

（三）加强岗位教育，防止思想蜕化。

加强岗位教育，主要是对优抚安置、救灾救济、低保、福彩等资金及捐赠款物重要岗位人员，加强廉洁从政教育，防止违纪违法行为的发生。

二、“三项举措”，规范干部职工廉政行为

（一）完善党内民主监督制度。

认真落实廉政风险防控机制，进一步健全民政系统的民主决策、依法行政和监督检查等制度，从源头上加以预防。

继续完善议事规则，特别是对重大决策、重要人事安排、重点项目建设、大额资金使用等事项进行民主决策，进一步规范领导干部的廉洁从政行为。

（二）完善党务公开制度。

坚持对外公开，充分利用民政门户网站平台，将部门承担的所有工作项目、工作动态、办事流程进行公开，方便群众了解、参与和监督。

坚持对内公开，利用早学习时间及时向广大干部职工通报本局重大事项，使领导干部的决策行为主动置于干部职工的监督之下，调动干部职工参与管理、参与监督的积极性。

（三）完善民政利民惠民资金监管制度。

进一步完善扶建、救灾、低保、优抚和老人事业发展资金等专项资金监管办法，确保资金管理使用“三到位”（执行政策、经费到位；严格审批、发放到位；加强管理、措施到位），保障人民群众的利益。

三、“三项督查”，确保干部职工正确用权

（一）督查重点岗位廉政勤政。

一是重点督查公务人员是否依法、合理行政，公平、高效执法，切实解决效率低下、办事推诿、资源浪费等问题；二是对管人、管钱、管物资、管采购等重点工作岗位开展经常性走访、谈话；对专项资金分配使用、批量物资采购等重点工作环节都提前介入、全程监督。

（二）督查民政利民惠民资金管理使用。

一是加强对优抚专项资金的监管，对优抚人员减员节余经费使用、抚恤补助经费发放、提高标准增发以及自然增长经费发放等情况进行监督检查。

二是加强对低保金的监管，将低保工作作为民主评议政风行风工作的选题评议内容，结合动态管理工作，提高低保对象评定工作透明度，规范低保资金发放，确保资金按时足额发放到位，确保低收入群体的基本生活。

（三）督查服务行为。

对行政服务中心的“窗口”和婚姻登记处、福彩中心、儿童福利院、殡仪馆四个公共服务单位进行监督检查，指导督促规范服务行为，提高服务质量。

四、“三个开展”，深入推进纠风工作

（一）开展政风行风评议工作。

按照县纠风办的统一部署和要求，认真制定工作计划，分解所承担的工作，坚持“一岗双责”、“谁分管、谁负责”的原则，努力做到组织领导健全、宣传发动广泛、查找问题全面、整改落实到位。

（二）开展纠风专项治理活动。

一是加强行业协会管理，进一步规范行业协会的服务和收费行为，维护企业和群众利益；规范领导干部离职或退休后的从业行为，不得违反规定在企业和各类学会、协会、基金会等单位领取报酬。

二是加强对救灾资金监管，检查资金发放是否及时、合理，分配过程是否透明、公开，对存在的问题要认真整改，保障受灾户、贫困户合法权益。

（三）开展百名股长考评工作。

根据县局考评方案，认真抓好参评股长的思想教育和学习培训，认真督促参评股长完成各个阶段任务。

五、“三个强化”，加强自身建设

（一）强化学习意识，提升自身素质。

认真学习中央发布的党员领导干部廉洁从政若干准则，加强本职业务学习，认真查找自身在思想、工作、作风、生活等方面存在的问题和不足，努力做到心中有人民、心中有正义，努力做到大气谋事、大智办事、大胆管事、大方共事、大力成事。

（二）强化程序意识，形成工作规范。

纪检监察是执纪监督机关，一定要注意带头讲规则，守规矩，求规范。

（三）强化自律意识，培养廉洁作风。

严格落实各项廉政工作制度，在全局做廉洁自律的模范。

六、下一步打算

1、继续深入开展“深化作风建设年”和“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”专项主题教育实践活动。

2、继续组织广大党员、干部职工深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部职工反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

3、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；

4、进一步完善党务公开和廉政风险防控机制，加强源头预防，深化党务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展；

5、继续加强对各种惠民利民资金使用管理的监督检查。

6、抓好本局百名股长考评和公共服务单位考评及纠风专项治理工作，维护群众利益。

民政局上年工作总结与下年工作打算

一、重点工作情况

（一）围绕全市社会事业考核，扎实做好社会救助工作。

根据市局要求，城市低保标准由每人每月360元提高到每人每月400元，人均补助率为275元，农村低保由原来的每人每年2300元提高至2500元，人均月补差为146元。

集中供养和分散供养五保标准提高至3300元和2500元。

为认真落实上级有关要求，从3月份开始，利用2个月时间，在全区开展了城乡低保清查清理工作，全区共撤销低保户135户245人，调整78户121人，其中，接举报电话12个，通过群众举报撤销的共16户29人，形成了三级联动、齐抓共管的工作格局。

上半年为23492人城市低保户发放低保金674万元，为7657人农村低保户发放低保金337万元；发放农村五保生活费245175元。

为188户困难户进行了临时救助，共发放临时救助金116600元。

（二）以完善自然灾害救助网络为重点，全面做好应急救灾准备。

建立了区、街道、村（居）三级自然灾害应急工作领导机构，重点在街道建立灾情联络站，村（居）配备灾害信息员，一旦发生自然灾害，迅速、准确的逐级上报各类灾情，保证受灾群众能够及时得到安置和救助。

进一步充实完善了《区自然灾害救助应急预案》，已制定完成了《区民政系统地震应急预案》、《区特大洪涝灾害应急预案》等一整套比较完善的能够应对各类自然灾害的应急预案，并与各相关单位衔接，定期开展救灾应急工作演练。

针对今年夏季复杂天气状况，主动联系协调中百配送中心、杰顺雨具等企业，签订救灾物资储备协议，对全区的物资储备仓库进行完善，购买帐篷、雨衣、压缩饼干、饮用水等救灾储备物资，为应对灾害提前做好各项准备。

（三）以医养结合为重点，推进养老服务体系建设再上新台阶。

上半年，重点对医养结合工作进行了探索创新。

整合区人民医院现有医疗资源，多方投入资金130万元，设置了110张床位的区老年医养中心。

从更高层次上为患病、失能、半失能老人提供医疗服务和生活照料，探索出拓展医疗服务领域的新路子，更好的解决老有所养、老有所医问题。

同时，对全区已经成型的居家养老、社区养老、机构养老工作进行了全面规范。

成立了区福利协会，整改取缔了8家小型无证养老机构，以政府文件出台了“居家养老”、“城乡互助型养老”等文件，修订完善了《区社会养老服务工作手册》，实行养老服务“三位一体”推进，初步趟出了政府购买养老服务的新路子。

目前全区集中住养机构28处，街道、社区老年会所59处，面积30余万平方米，床位4900余张，住养和日托老年人3400余名。

同时今年上半年省民政厅厅长、国家民政部副部长先后到我区对各养老服务机构进行视察指导，对我区养老服务工作给予了高度评价。

（四）以“社会管理创新、三社联动”为核心，推动城乡社区建设深入发展。

首先，根据民政部《关于加强全国社区管理和服务创新实验区工作的意见》和市局工作部署，我们集中精力，全面展开了试验区创建工作。

由政府办牵头制定了详细的工作推进方案，选择在胜利西和西南关2个社区进行先期试点，打造样板社区。

功能定位于：

以“便民、利民、惠民”为宗旨，以信息化建设为手段，与市12343民生万事通网络服务中心全面对接，设立“社区管理、居家养老、12343智慧医疗平台、Ve12343居家视频监控”四大系统，打造社区“10分钟生活服务圈”，使居民所有的服务不出社区。

目前，试点工作已经取得初步成效，正在进行总结推广。

其次，积极探索基层社区社会管理体制创新，以政府文件出台了《区关于推进全区“三社联动”工作的实施意见》，初步建立起以社区为基础，以社会组织为载体，以社工和志愿者（义工）为骨干的“三社联动”社会管理工作运行机制；各社区逐步推广以社区、社团、社工“三社”为主体，以及企业、驻区单位、物业公司等服务资源为补充的“3+X”联动服务机制。

（五）以“三级管理”为抓手，全面规范社会组织培育管理工作。

为从根本上改变社会组织重登记、轻管理的弊端，我们从培育、登记把关、党建与年度审核管理等方面入手，进行了全面规范。

首先，所有社会组织审批登记，都按照“社区登记备案初审－街道复审－区级审批”的程序，实行“三级管理，梯度培育”。

结合“三社联动”，指导基层各社区发挥各自优势，在本辖区大力培育能参与社区社会事务的公益类社区社会组织，并履行属地管理职责，引导社会组织为社区居民提供公益无偿服务。

目前，我区已试点将养老评估、服务、老年证件办理、社区法律援助等10几项事务交由社区社会组织承担。

不但降低了行政成本，提升了公共服务的质量，也为社区社会组织提供了更大的发展空间。

同时，局班子成员分别担任各街道包片联络员，全程参与各社会组织的培育、登记、年检等工作。

结合20**年度审验，全面推行政社分开、财务审计工作，查处12家未经登记擅自开张活动的社会组织，依法年检106家。

其次，探索社会组织党建工作创新。

我们联合组织部门，探索社会组织党建与街道、社区党建融合式发展路子，尝试由街道负责成立社会组织党（工）委、支部，街道和社区对社会组织派党建联络员。

目前，在54个社会组织中派选党建指导员，单独建立党支部的37个，区管社会组织党员339名，党组织覆盖率73%。

（六）以迎接双拥模范城考评为核心，打造特色双拥品牌。

一是开展企业和社会组织系列拥军活动。

20**年以来，动员爱心企业深圳圣得福建材公司及陶瓷协会等社会组织分期分批为部队特困官兵实施救助，区双拥办给特困官兵家属发去慰问信，及时了解其家庭生活困难情况。

目前已经为区消防大队、71602部队共12名困难官兵送去2万元的救助金，解决了特困官兵燃眉之急，使他们安心服役，稳定了军心。

二是以“少年军校”为阵地打牢国防教育基础。

在探索实践双拥工作社会化过程中充分发挥国防教育的重要作用，坚持把《国防教育法》纳入各中小学教学计划，在健康街小学、和平路小学等5所学校成立了“区少年军校”，教育引导广大中小学生从小树立国防观念，积极组织军事讲座、军事夏令营、学生军训等活动，普及国防知识，增强国防意识。

三是突出为部队解决实际困难。

把为部队解决实际困难作为双拥工作的核心内容来抓，投资850万元，拓宽重修了炮兵旅营区前柏油路，保证了部队能够及时执行战备任务，被官兵誉为“拥军路”；投资3000万元修缮了潍昌路，对5.2公里路面进行了硬化，路宽由10米拓宽至20米，进一步改善了部队交通条件。

（七）以加强专项社会事务管理为抓手，严格依法行政。

婚姻登记工作，1-6月份共办理结婚登记1603对，离婚登记357对，补发结婚证、离婚证669对，出具婚姻证明1695份，合格率100%。

深入推进殡葬惠民政策。

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