车间员工在岗培训课程.docx
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车间员工在岗培训课程
车间员工培训手册
（一）
如果想法改变，态度就会改变；
如果态度改变，行为就会改变；
如果行为改变，习惯就会改变；
如果习惯改变，人格就会改变；
如果人格改变，命运就会改变；
如果命运改变，人生就会改变。
编制：
总经办高建云
2011年05月10日
车间早会基本要求
注意事项
1、班前会时间不要太长，控制在5~10分钟内；
2、总结不足，宣布当日任务与目标；
3、表扬与批评实事求是，对比鲜明；
4、会议有主题（可以每天，也可以每一段时间）；
5、充实自己，增加会议主持的感染力，
早会口号（每个车间任选一条）
01、生产再忙，安全不忘。
02、高调做事，低调做人。
03、减少废品，从我做起。
04、没有执行力，就没有竞争力。
05、因为有我，所以更好。
06、客户第一，团队第一。
07、交期就是指令，品质就是生命。
08、认真第一，聪明第二。
09、速度第一，完美第二。
10、用数据管理车间。
一、十大经典人生哲理故事
1.从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：
一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。
其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。
得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。
另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。
又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。
只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。
一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉；一个人目标高远，但也要面对现实的生活。
只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。
有时候，一个简单的道理，却足以给人意味深长的生命启示。
2.有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。
考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。
这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。
算命的一听，连拍大腿说：
“你还是回家吧。
你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？
戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？
跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？
”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。
店老板非常奇怪，问：
“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？
”秀才如此这般说了一番，店老板乐了：
“哟，我也会解梦的。
我倒觉得，你这次一定要留下来。
你想想，墙上种菜不是高种吗？
戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？
跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？
”秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。
积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。
想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。
3.在某个小村落，下了一场非常大的雨，洪水开始淹没全村，一位神父在教堂里祈祷，眼看洪水已经淹到他跪着的膝盖了。
一个救生员驾着舢板来到教堂，跟神父说：
“神父，赶快上来吧！
不然洪水会把你淹死的！
”神父说：
“不！
我深信上帝会来救我的，你先去救别人好了。
”过了不久，洪水已经淹过神父的胸口了，神父只好勉强站在祭坛上。
这时，又有一个警察开着快艇过来，跟神父说：
“神父，快上来，不然你真的会被淹死的！
”神父说：
“不，我要守住我的教堂，我相信上帝一定会来救我的。
你还是先去救别人好了。
”又过了一会，洪水已经把整个教堂淹没了，神父只好紧紧抓住教堂顶端的十字架。
一架直升飞机缓缓的飞过来，飞行员丢下了绳梯之后大叫：
“神父，快上来，这是最后的机会了，我们可不愿意见到你被洪水淹死！
！
”神父还是意志坚定的说：
“不，我要守住我的教堂！
上帝一定会来救我的。
你还是先去救别人好了。
上帝会与我共在的！
！
”洪水滚滚而来，固执的神父终于被淹死了……神父上了天堂，见到上帝后很生气的质问：
“主啊，我终生奉献自己，战战兢兢的侍奉您，为什么你不肯救我！
”上帝说：
“我怎么不肯救你？
第一次，我派了舢板来救你，你不要，我以为你担心舢板危险；第二次，我又派一只快艇去，你还是不要；第二次，我以国宾的礼仪待你，再派一架直升飞机来救你，结果你还是不愿意接受。
所以，我以为你急着想要回到我的身边来，可以好好陪我。
”其实，生命中太多的障碍，皆是由于过度的固执与愚昧的无知所造成。
在别人伸出援手之际，别忘了，惟有我们自己也愿意伸出手来，人家才能帮得上忙的！
！
！
4.有一对兄弟，他们的家住在80层楼上。
有一天他们外出旅行回家，发现大楼停电了！
虽然他们背着大包的行李，但看来没有什么别的选择，于是哥哥对弟弟说，我们就爬楼梯上去！
于是，他们背着两大包行李开始爬楼梯。
爬到20楼的时候他们开始累了，哥哥说“包包太重了，不如这样吧，我们把包包放在这里，等来电后坐电梯来拿。
”于是，他们把行李放在了20楼，轻松多了，继续向上爬。
他们有说有笑地往上爬，但是好景不长，到了40楼，两人实在累了。
想到还只爬了一半，两人开始互相埋怨，指责对方不注意大楼的停电公告，才会落得如此下场。
他们边吵边爬，就这样一路爬到了60楼。
到了60楼，他们累得连吵架的力气也没有了。
弟弟对哥哥说，“我们不要吵了，爬完它吧。
”于是他们默默地继续爬楼，终于80楼到了！
兴奋地来到家门口兄弟俩才发现他们的钥匙留在了20楼的包包里了……有人说，这个故事其实就是反映了我们的人生：
20岁之前，我们活在家人、老师的期望之下，背负着很多的压力、包袱，自己也不够成熟、能力不足，因此步履难免不稳。
20岁之后，离开了众人的压力，卸下了包袱，开始全力以赴地追求自己的梦想，就这样愉快地过了20年。
可是到了40岁，发现青春已逝，不免产生许多的遗憾和追悔，于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个……就这样在抱怨中度过了20年。
到了60岁，发现人生已所剩不多，于是告诉自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！
于是默默地走完了自己的余年。
到了生命的尽头，才想起自己好象有什么事情没有完成……原来，我们所有的梦想都留在了20岁的青春岁月，还没有来得及完成……
5.一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。
这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。
它以为自己是一只鸡。
这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。
主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。
这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来！
秘诀：
磨练召唤成功的力量
6.有兄弟二人，年龄不过四、五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。
兄弟俩就商量说：
“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。
”于是，兄弟两人拿着扫帚和畚箕，到阳台上去扫阳光。
等到他们把畚箕搬到房间里的时候，里面的阳光就没有了。
这样一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。
正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，问道：
“你们在做什么？
”他们回答说：
“房间太暗了，我们要扫点阳光进来。
”妈妈笑道：
“只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去扫呢？
”秘诀：
把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗。
7.雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来……第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：
“我的一生不正如这只蜘蛛吗？
忙忙碌碌而无所得。
”于是，他日渐消沉。
第二个人看到了，他说：
这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去？
我以后可不能像它那样愚蠢。
于是，他变得聪明起来。
第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。
于是，他变得坚强起来。
秘诀：
有成功心态者处处都能发觉成功的力量。
8.一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。
这举动更让人大吃一惊。
老人解释说：
“这一只鞋无论多么昂贵，对我而言已经没有用了，如果有谁能捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢！
”秘诀：
成功者善于放弃。
9.中国古代大哲学家老子，有一天他把弟子人叫到床边，他张开口用手指一指口里面，然后问弟子们看到了什么？
在场的众第子没有一个能答得上。
于是老子就对他们说：
“满齿不存，舌头犹在”意思是：
牙齿须硬但它寿命不长；舌头须软，但生命力更强
10.老和尚携小和尚游方，途遇一条河；见一女子正想过河，却又不敢过。
老和尚便主动背该女子趟过了河，然后放下女子，与小和尚继续赶路。
小和尚不禁一路嘀咕：
师父怎么了？
竟敢背一女子过河？
一路走，一路想，最后终于忍不住了，说：
师父，你犯戒了？
怎么背了女人？
老和尚叹道：
我早已放下，你却还放不下！
启示：
君子坦荡荡，小人常戚戚；心胸宽广，思想开朗，遇事拿得起、放得下，才能永远保持一种健康的心态。
二、企业文化和管理制度
一、《企业文化》
我们的愿景是:
建百年康帅，创国际名牌。
我们的使命是：
以卓越的产品与服务满足顾客的需求，提升全球人类高生活品质。
我们的核心精神：
企业精神：
开拓、创新、高效、诚信，共创未来。
企业价值观：
让客户满意，让员工幸福。
经营理念：
质量、成本、创新、速度。
管理理念：
领导有情、管理无情、制度绝情。
品质理念：
以人品制造精品。
营销理念：
顾客至上、全心服务。
用人理念：
能者上、平者让、庸者下。
做人理念：
身先足以率人、律己足以服人。
工作理念；将简单的方法炼到极致就是绝招。
薪资理念：
有成果就有报酬、无成果就是耻辱。
晋升理念：
创造价值、培养人才、得以晋升。
品牌理念：
品牌造就价值、价值就是财富。
成果理念：
平凡人追求目标，优秀人超越目标，卓越人创造奇迹。
核心准则：
没有借口绝对服从少说空话多干实事；
质量第一顾客满意忠诚友善勤奋进取；
超越自我永不言败诚信经营多方共赢；
爱岗敬业开拓创新遵纪守法廉洁奉公。
三、《员工手册》公司对以下违规者，予以处罚：
（一）违规事项
1、迟到、早退、旷工的。
2、工作时间做与工作无关的事情，以及在岗位上睡觉、闲聊、喧哗、追逐嬉戏的。
3、上班时间未请假或请假未经批准擅自离岗的
4、车间内不穿厂服、不戴厂牌的。
5、违反公司进出厂区规定，拒绝接受保安检查的。
6、乱丢垃圾、纸屑和倒污水，随地吐痰的。
7、违反《宿舍管理条例》其中一条的。
8、未经允许擅自带外人入厂参观的。
9、为其他员工代打卡或要求他人代打卡以及涂改工作卡的。
10、不执行上级指示或不服从上级工作安排的。
11、因疏忽或违章操作造成发生各类事故，给公司带来不良社会影响或经济损失的。
12、工作时间饮酒或酒后肇事的。
13、使用公司的机器设备、能源和原材料或利用公司的供销关系、科研成果、文献资料从事公司工作范围以外的工作，牟取额外收入的。
14、公司遭遇灾难或发生紧急事件时，责任人或在场员工没及时全力加以挽救的。
15、提供虚假个人人事资料、涂改或伪造单据及证明欺骗公司的。
16、利用工作之便索贿、受贿、贪污公款和以其他形式侵占、损害公司利益的。
17、擅自移动
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