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中心校学年工作计划文档2篇

 

中心校2020-2021学年工作计划文档2篇

Centralschoolworkplanfor2020-2021academicyear

编订:

JinTaiCollege

中心校2020-2021学年工作计划文档2篇

小泰温馨提示:

工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:

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1、篇章1:

中心校2020-2021学年工作计划文档

2、篇章2:

2020年中心校-学年度第一学期工作计划范文

篇章1:

中心校2020-2021学年工作计划文档

以提高教师专业文化素养为核心,充分发挥课堂平台作用,整体提高教师队伍的服务本领;以养成教育为重点,鼓励个性发展;走内涵式发展之路,将我校办成师生幸福生活的宜学校园。

二、工作重点

其一:

不断激发全体教职工的教育智慧,进一步提高他们的敬业精神和管理水平。

其二:

坚持干部集体听课制度,以提高课堂教育质量为核心,通过培训、座谈和专家指

导等形式,进一步提高教师专业化发展水平。

其三:

提高学校的校园文化建设。

其四:

利用各项活动践行各项措施的落实。

三、工作要点

不断提升学校常态管理水平,牢牢把握学校办学理念及特色,强化学校共同价值追求,巩固学校善行文化特色和班级建设特色,不断摸索适合学校特色发展之路。

遵循教育规律,尊重孩子天性,倡导创新思维,理解、尊重、培育其想象力,并助其成才。

(一)加强干部队伍建设

1.建设合理的干部结构,继续加强干部自身素质的提高,明确干部分工,做教职工的贴心人。

教学主任,负责学校全面教学管理工作,教科研工作、主抓语文教学、英语教学、教职工考勤、队伍建设及培训等。

教学主任,负责学校科任教学、体育工作、电教工作、学校保卫。

2.每周一大课间为干部例会时间,坚持集体领导,集体决策,明确职责,注重部门间的协调,不断提高协作水平。

(三)提高教师队伍服务本领是关键

加强教师对“传道授业解惑”历史使命的认识。

通过评教评学活动,真正改变旧有观念。

1.坚持听推门课制度,帮助教师提高业务水平。

由主任组织协调。

2.办好教学研讨会。

活动安排由主任组织协调。

3.加大教育教学交流力度,本学期交流不少于2次。

由主任组织协调

4.继续开展“知心教师智慧育人”、“内炼素质外炼气质”系列活动,由主任组织协调。

(四)不断促进学生良好习惯的养成(养成教育)

学生的培养情况是学校德育工作质量的集中体现。

树立人人都是德育工作者的意识。

1.开展形式多样的活动,安排好周、月、季度重点项目,狠抓行为训练,常抓不懈,一抓到底。

2.课堂教学中,狠抓学生良好学习习惯的养成,本学期突出“三抓”:

从大声、有礼貌、有序表达抓起,从学会倾听抓起,从认真书写抓起,让学生受益终生。

(五)向常态课堂教学管理要质量

1.通过课堂观察、结合教案抽查等手段,落实课改精神,切实转变教学观念,提高教师课堂教学管理水平,摸索知心教育内涵。

2.围绕课堂教学,校长和教学主任进行专题培训2次。

3.完善减负制度,继续进行相关问卷调查,改进工作。

4.在基础教案的基础上进行高质量复备。

本学期进行备课交流2次,学校常态检查2次。

(六)整体推进三级课程建设,强化校本课程建设

通过课程建设,进一步完善我校课程体系。

1.重点抓好《礼仪教育》校本课程。

2.继续培养一批乐于校本课程研究的干部教师队伍。

3.丰富学校校本课程内容,将前沿性与实用性密切结合起来。

(七)构建亲切独特的校园文化

凸显学校办学理念和办学特色,集体会商,加大走出去的力度,开阔视野,集大家的智慧,将上级拨款用足用好,减少遗憾。

(八)各项重点工作

1.德育工作:

(6点)

(1)加强班主任和任课教师队伍建设,提高奉献教育智慧的能力。

(2)主动让学生参与到自我积极评价中来,为孩子积极的健康心理成长服务,为养成教育服务。

(3)将校园文化建设对学生进行善行教育的契机,从爱校入手,开展善待环境、自我、他人的教育。

2.教学工作:

(17点)

(1)继续强化“内炼素质外炼气质”系列教育活动,集中关注教师常态课堂教学,促使教师在沟通交流中完成教学任务。

落实课堂教师教学规范培训:

①课堂一定有核心语言;

③重点突出、字迹工整的板书;

④在“三备三知”基础上,创造性地打造知心课堂。

备学生,通过课前调查或聊天等形式,了解学生需求,知道知识生长点;

备教材,深钻教材,知道知识的重点、难点;

备教法,了解学生获取知识的途径、方式,知道如何落实教学内容。

(2)根据教学实际,对学困生进行个别辅导。

重视不同学习程度的学生,进行分类指导。

(3)课堂教学体现学校“知心教育”的特色追求,开展好本学期教学研讨会。

(4)鼓励教师教有特长,学生学有特长。

鼓励师生积极展示。

(5)邀请教学专家走进学校与教师直接互动,提升教师教学底蕴,提升教学品质。

(6)加强干部下组备课工作,提高教研组备课质量,提高校本教研实效性。

(7)教案检查常态化,要求教师手执教案上课,

3.教务工作:

(1)完善档案管理制度。

(2)做好师生课本的发放工作,回收循环使用课本。

(3)教务日常性工作的梳理。

4.科研工作:

(1)强化教师科研意识,关注实效性,推进教师课题研究,人人有课题。

(2)完善科研档案管理制度,逐步养成随时、及时整理科研资料和上交存档习惯。

(3)在“知心教育”理念指导下,推进特色校本课程的研究工作。

5.电教工作:

(1)全员进行计算机培训,进行适度的考核,鼓励老师进行专题研究,促进教师教育信息化的专业发展。

(2)加强对广播系统、多媒体等等设备的调试和管理,做到专人负责,做好服务工作,对全校电教设备进行日常维护,实行设备维修登记制度并形成日志。

(3)开发与建设学校教育信息库和管理使用平台,充分发挥网络优势,加强资源共享。

(4)明确电教工作的指挥系统和责任人,确保设备正常使用和收藏,做到分工协作:

(5)不断提高信息技术课的质量,确保学生提高相应的技能,鼓励学生参加相应的竞赛。

6.体育工作:

(6点)

(1)规范体育课评价标准,使每个学生随时看到自己成长进步的脚印。

(2)结合学校实际,在班班有特色的基础上,加强师生的体育锻炼,提高师生的身体素质,

(3)加强课堂教学学生坐姿,做好眼睛保健操

(4)加强对体重超标的学生进行体育锻炼方面的干预,为其制定运动处方,指导这些学生进行科学的体育锻炼。

(5)狠抓各班体育特色项目,充实体育锻炼一小时活动内容。

配合德育开展活动,开展丰富多彩的校园体育活动,每月为学生安排不同的体育比赛。

7.卫生工作:

(5点)

(1)强化晨午检制度,使学生养成良好的卫生习惯。

确立每天小扫除制度,实施流动红旗制度。

(3)加强传染病预防教育工作,通过播放宣传片、现场直播等方式做好防病知识的宣传教育。

内容具体、学生易于接受,努力提高学生自我保健的意识和技能。

(4)本学期就餐人数明显增加,加大卫生宣传力度,树立食品安全无小事的理念,加强对快餐公司的监控,确保食品安全。

(5)加强对保洁员日常保洁水平的监督,加强师生的卫生习惯。

8.后勤工作:

(6点)

(1)立足学校办学思想,办学理念,加强校园文化建设,进一步完善校园环境整治,美好绿化校园,形成特色。

(2)严格学校国有资产管理,做好资产定位表,最大限度发挥资产使用效率。

(3)加强设备维护与管理,分保管责任到人。

发现问题及时调试解决,确保设备正常运转。

(4)监管环境保洁,保障校园干净、整洁。

(5)加强对临时工、保安队伍、的管理。

(6)不断提升学校绿化水平。

9.安全工作:

(5点)

1、加强工作责任制度。

层层签订安全工作责任书

2、落实定期检查制度。

要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面

3、强化安全预案制度。

以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件,结合单位实际,认真制定各类事故应急预案,完善保障措施,健全处置机制,

4、加强门卫安全管理。

要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度,把好校园入口关。

5、加强校园防盗安全管理。

逐步建立起人防、物防、技防相结合,

6、加强校园消防安全管理。

加强校园内消防设施建设,加强维护管理,确保消防安全。

7、加强体育安全管理。

切实加强体育课、课间活动的组织管理,

篇章2:

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中心校xx-xx学年度第一学期工作计划

本学期我们将紧紧围绕上级主管部门对教育工作的总体部署和学期内的重点工作,切实履行中心校“管理、指导、服务”职能,努力实现“一个率先、两个突破、三个发展”工作目标,即“率先创建学习型学校,力争特色教育和课堂模式两个突破,实现教师发展、学生发展、学校发展”三个发展。

践行“以人为本、以德立校、依法治校、科研兴校”的办学理念。

继续探讨和完善有效教学模式,全面提高教育教学质量,提升学校管理水平,努力办好“让人民满意的学校”。

二、工作目标:

管理目标:

加强领导班子及教师队伍建设,增强干部、教师的责任意识,切实落实逐层负责制和岗位责任制。

采取“依据计划按时学、外出培训集中学、请进专家拔高学”等学习方式,加强学习型学校建设,建立健全现代学校的管理制度,切实做好各项制度的实施落实工作及相关的考核工作。

2、德育目标:

坚持育人为本、德育为先,以“踏实做人,认真做事”为培养目标,进一步提高德育工作的针对性和时效性。

制定推行《灵城中心校文明礼仪准则》,加强教师为人师表和学生习惯养成教育,加大落实力度,抓出工作实效。

3、教学目标:

教学质量是学校的生命线,学校工作以教学工作为核心,以“分层次管理,分层次教学,每段时间都有进步,每位学生都有发展,每个学科的平均分都有提高”为基本办学策略,把细节抓严,把过程抓实,立足课堂,提高教学质量,为“有效教学”的全面实施打下坚实的基础。

4、安全目标:

适时采取多项有力措施,力争本学期校园安全零事故。

5、文化目标:

围绕“说普通话、写规范字、读经典书、做文明人”的育人主题,创建文化氛围,发展文化内涵,形成文化特色。

本学期实施一、二、三、四项“工程”。

即:

一个中心、两个提高、三个加强、四个确保。

1、坚持“一个中心”,即:

以“有效教学,减负提质”为中心,继续实施并完善各学科有效课堂教学模式,激发学生的学习兴趣,培养学生的学习能力,大面积提高教学质量。

2、力争“两个提高”:

(1)不断提高学校与时俱进的科学管理水平.

(2)继续提高教师队伍的专业化发展水平,确保在新课改的要求下,教师专业成长。

3、落实“三个加强”:

(1)加强师德建设和教师业务建设。

(2)加强班主任队伍建设和学生行为习惯养成。

(3)加强常规管理,注重全程化管理。

4、实现“四个确保”:

(1)确保各项工作扎实有效的进行。

(2)确保《xxx小学办学行为规范》实施和贯彻落实。

(3)、确保各年级的平均分和优秀率均在全县前列。

(4)、确保各校稳定、安全、健康、可持续发展。

(一)加强班子建设,打造品牌学校。

学校工作运行的好坏,与领导班子建设有很大的关系。

在领导班子建设中,要树立“管理就是服务”的理念,要加强学习,提高个人素养。

深入领会科学发展观的内涵,以人为本,强化组织纪律观念,强化大局意识,不计较个人得失,以此带动全校师生的思想建设、校园文化建设,真正走“内涵式”发展之路。

(二)以“经典诵读”为抓手,打造学习型学校

以读经典启发理性、增长才智、开阔胸襟、陶冶性情,推动构建“书香校园、文明校园、和谐校园”的进程,丰富校园文化建设的内涵,打造学习型学校。

工作开展要落实“七条途径”

(1)听,听广播。

学校广播站开设“经典诗文小广播”,由教师、学生主持、播音,其内容有经典朗诵、赏析以及有关经典的趣闻轶事等。

(2)看,通过校园宣传栏、过道宣传牌、黑板报等形式让学生随处可欣赏到经典佳作佳句,在有意、无意之中将经典记住。

(3)抄,让学生做经典卡、办手抄报、制经典集。

(4)唱,让学生跟媒体学唱经典,有条件的学校可以给经典谱曲教唱。

(5)演,根据经典的物境、情境、意境让学生演一演。

(6)画,根据经典的物境、情境、意境让学生画一画。

(7)赛,进行一次经典诵读方面的竞赛,以竞赛促使学生扩大经典的诵读量。

通过活动,来检测学生诵读方面的效果,激发学生诵读经典的热情。

2、具体措施要落实“五进”

(1)进课表。

各校根据中心校的要求,本学期在安排课程时把“经典诵读”作为校本课程排进课程表。

作为基本课程安排到人,加强经典诗文的诵读的辅导。

(2)进校园。

各校把经典作为校园文化的主体,建立“经典文化强墙”、“经典文化走廊”,利用校园文化广播播放经典曲目。

创造浓郁的经典文化氛围。

(3)进教室。

各校要求各个班级利用班级黑板报介绍经典;读书角存放经典;佳作墙展示学生书写经典;黑板角写出需要诵读的经典。

使学生时时刻刻感受经典。

(4)进课堂。

教学中要落实“自主、对话、拓展”的教学模式,共有6个环节:

激趣预习——自主感悟——小组交流——个性展示——精彩点拨——读写拓展。

重点在语文课堂教学改革的已有成果的基础上,抓住最后一个环节“读写拓展”进行。

把三至六年级作为实施年级。

探讨在学完一篇课文后引导学生在较短的时间内创作一首古典或现代的诗歌作品,将教学重点立足在“注重意会,讲究神韵,侧重感受和体验”,逐步探索出适合教材的基本教学模式,即“营造气氛,启迪诗思——体验过程,感受诗情——品味生活,赋以诗意——自主创作,形成诗语”的教学思路。

(5)进家庭。

各校利用“校讯通”“移动短信平台”“学校告示栏”宣传经典对塑造孩子人生的好处,要求家长陪同孩子读经典,督促检查孩子读背情况。

(三)抓实常规,注重教研,规范教学行为,提高教学质量。

以新课程改革为突破口,改变教育观念,本学期将继续推行“有效课堂教学”的新模式,完善教学常规管理制度,强化质量意识。

加强领导参与下的政治、业务学习制度。

达到“四个有”即,时间有保障、人员有保障、内容有保障、效果有保障。

2、完善领导参与下的教科研制度。

(1)主管校长、主任每周必须参加学科的集体备课,加强指导与监控,确保集体备课的实效性。

并写好领导参与备课记实;

(2)校长、主管校长、主任每个月听课8节以上(兼课者减半)。

对于薄弱学科将进行跟踪听课,监控教学质量,以促进整体教学水平的提高。

(3)校长、主任参与教学难点、困惑问题研讨,跟踪教学质量分析。

3、坚持常规月检查总结制度。

主管校长、主任每月月末进行全面、细致的学校常规检查,并做好记录,月末公示,详细总结,表扬优点,指出不足,提出改进意见。

为期末取得优异成绩打下坚实的基础。

4、以活动为平台,增强教研活力。

(1)继续开展“每人一节展示课”活动;

(2)开展“课前精彩3-5分钟”演讲活动;

(3)开展以教研组为单位的教师“观课议课”活动;

(4)开展高级教师示范课竞赛活动;

(5)进行优秀有效教学课堂展示活动

(6)举行学生竞赛活动

5、加大集体备课的力度,继续实行“三、三”备课制度。

集体备课“三固定”,即:

时间、地点、人员;“三落实”,即:

次数、内容和中心发言人;“三备课”,即:

个人备课、集体备课、个性备课。

导学案的设计要求是教学环节清晰,突出学法指导,突出师生双边活动,设计的问题、习题要有简明的答案。

按课时计划提前一周备课,最后定稿印发,资源共享。

6.立足课堂,推进“有效教学”新模式。

严格按照课表进行上课。

每位教师要做到专课专用,采取“有效课堂教学”模式授课,抓好落实“课前预习-课堂探究-课后实践”三大环节,课堂落实“设境导入明晰目标-自主学习合作探究-汇报展示点拨纠正-达标测试归纳总结”的教学模式。

切实回归课堂,上好每一节课。

坚决杜绝无故缺课、私自串课或随便占用其它学科课的现象,同时还要按时上课、下课,不随意压堂。

着力抓全科齐进,杜绝单科独进,逐步培养学生良好学习习惯,为确保素质教育全面的实施与推进,使学生健康成长。

7.改革作业训练方式,提高作业批改质量。

要求教师加大对学生作业的管理力度和研究力度。

学生作业的设计,要适合不同层次学生的要求,也可以结合学生实际留开放性、延展性作业。

坚决杜绝机械性、重复性、惩罚性的作业,要在“增效、减负、提质”上下功夫。

每位任课教师应对所留的所有作业都详细批阅,并要有鼓励性语言。

做到亲自批、及时批、认真批,除中心校规定外不允许出现不批或由学生代批作业的情况。

同时,教师要加强对学生作业中出现错误问题的及时订正,写好批改日期,要求教师通过作业与学生进行思想交流和情感沟通。

8、加强有针对性的课后辅导,及时进行章、节反馈验收。

语文、数学、英语“堂堂清、日日清”自主测验。

统一考试后要进行详细的质量分析,总结经验,发现问题,及时整改。

切实落实“大考小测天天有,发现问题时时纠”的验收方针。

(三)创新德育,规范行为,重视养成,提升素质

全体教工必须牢固树立“每名教师首先是教育工作者”的观念,重视和加强学校的德育管理工作,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。

具体工作安排及措施

1、加强班主任业务能力水平的提高,特别是班级管理和育人能力的培养,使青年班主任教师快速成长、成熟起来。

注重实践经验积累,每月召开班主任例会,每年进行优秀班主任经验交流。

2、典型引路,丰富师德教育载体。

组织学习先进的教书育人楷模的先进事迹,以“静心教书、潜心育人、真心爱生”为中心展开讨论,反思学校、教师存在的师德问题,自觉校正违规行为,号召教师增强自律意识和提高教书育人的能力与水平的自觉性。

在教师培训和岗位练兵中突出师德内容,作为校本研修的必修课程,保证学时,进一步提高教师的师德水平。

要求每位教师每学期撰写二篇专题教育叙事,以纸质形式上交,同时选择优秀叙事集册交流。

3、突出重点,着力解决当前师德存在的问题。

重点治理教师乱办班、乱补课、乱收费及乱订教辅资料、体罚或变相体罚学生问题,杜绝对学生实行软暴力,设立家长接待日,及时签订师德承诺书。

本学期对学生和家长进行调查问卷2次。

4、加大对学生思想教育力度,充分发挥晨会、班会作用,从养成教育、学生日常基本行为入手,以“小学生日常行为规范”为准绳,以“坐、立、行,读、说、写”为重点,以“精神面貌积极、行为举止规范、言谈话语文明”为评价标准,约束学生日常不良品行,逐步养成良好的文明习惯,创建一个安静、清洁文明的办公和学习环境。

5、坚持评比制度,学校将进行常规工作的各学年评比、班级评比、值周教师评比,做到日检查、周评比、月总结,对学校常规教育工作做出突出贡献的人和事,要进行表彰、奖励。

6、继续深化月主题教育活动。

根据每个月的工作重点开展主题教育活动,对学生进行爱国主义、集体主义、民族精神、安全法制教育,继续开展丰富多彩的文体活动,在活动中寓教于乐。

在增长学生艺术才能、身体素质的同时,培养学生持之以恒、坚韧不拔、善于合作的力争上游的进取精神。

7、全面开展生命教育。

将诚信教育、安全教育中的自救自护教育、禁毒教育、环保教育、预防艾滋病教育、青春期教育、心理健康教育的等列入生命教育内容,增强法制意识、安全意识,确保学生健康成长。

8、抓好控辍工作,对有辍学迹象的学生用家访等形式,深入了解学生思想动态,及时教育,做好思想工作,树立正确的育人思想,增强教师育人使命感,落实“控辍责任制”。

9、以活动为载体加强德育工作的实效性。

①利用每周一升旗仪式的宝贵机会,对学生进行德育教育.每周以重要节日、重大事件为主题开展活动。

②为丰富校园文化生活,陶冶少年儿童高尚情操为目的,面向全校全体学生开展校园文化艺术节。

③加强学生亲情教育(特别是高年级),让学生成为品行端正、情感健康向上的社会公民。

(这项内容由班主任自己设计)。

④组织开展丰富多彩的德育实践活动,组织学生观看优秀影片,欣赏高雅音乐等为教育内容,通过影评、书评等活动,引导学生将观看艺术作品之后的感想和收获记录下来,使活动更具实效性。

10、完善校园文化环境建设,突出文化主题,建设绿草地、花栏,教育教学成果展示橱窗,以及班级环境建设等达到环境育人目的。

11、充分发挥学生干部作用。

充分发扬学生干部当家作主的精神,增强学生干部工作责任感,使他们成为学校管理的得力助手。

12、抓好宣传阵地建设。

(1)增强育人意识,把课堂教育作为德育的重要阵地,结合学科特点,有机渗透德育。

(2)充分利用校报、板报、广播、升旗仪式、家长会等做正面的舆论导向,宣传校园文明佳事,树立榜样。

(3)加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,开展“模范班级”评比活动。

(四)加强校本培训,推动专业成长,实现研训一体

本学期将继续以科研为先导,以“岗位大练兵”活动为载体,加强教师培训,提高教师专业能力,实现师资队伍建设新突破。

加强学习,提升专业素养。

师资队伍建设是学校发展的关键点。

加大对教师的心里辅导力度。

继续倡导教师要关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

2、强化科研,以研代训,以研促训,以科研促进发展。

组织教师参加省、市、县开展的各项科研、科普活动,参加各级各类教育学术报告会,开阔视野,增强视野,增长才干,提高科研能力。

培养教师在开展课题研究的基础上,探索规律,总结经验,撰写科研成果,不断提高科研成果。

3、以国培和新一轮继教为契机加强教师素质和能力提升培养。

(五)高效节俭,加强服务,建设平安校园“平安校园”是学校工作的体现。

全体教职工要树立“安全第一”和“责任重于泰山”的意识,认真执行安全责任追究制。

岗位明晰、责任明确。

坚决杜绝安全隐患,及早清查、排除校园一切不安全因素。

重点落实“值班、值宿、防火、防盗、防踩踏、防疫情”工作。

2、总务人员牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利进行。

3、严格执行财务制度,严格财务收支程序,严格执行“一费制”,杜绝“搭车收费”。

4、丰富教工文化生活,开展丰富多彩的艺、体活动,丰富教师的业余文化生活。

(六)正确引导,规范行为,完善管理,推进学前教育工作

认真贯彻执行《xxx幼儿园管理办法(试行)》、《幼儿教育工作规程》、《幼儿教育指导纲要》、《学前教育三年行动计划》,结合本地实际,创造性开展工作。

正确引导,规范办学行为,完善管理,不断提高各幼儿园科学保教水平。

1.制订计划,召开会议,安排布置本学期工作。

2.组织开学前校园安全工作大排查。

3.做好教材和学习用品的分发工作。

4.做好新课标、新教材学习及培训工作。

5.组织、指导各校开展集体备课。

6.做好新一轮“继教”组织安排工作。

九月份:

深入各校检查各项计划制定情况。

2.开展“学课标、说教材

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