黄陵一号煤矿问题汇总留矿.docx

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黄陵一号煤矿问题汇总留矿

陕西陕煤黄陵矿业公司一号煤矿

安全生产标准化管理体系现场复核

验收问题及建议汇总

12月19日—20日，国家矿山安全监察局一级安全生产标准化管理体系煤矿现场复核组对陕西陕煤黄陵矿业公司一号煤矿进行现场复核，检查人员下井去了一个采煤工作面（1007工作面）、四个掘进工作面（1009辅运顺槽掘进工作面、809回风顺槽掘进工作面、624回风顺槽掘进工作面、北一皮带巷掘进工作面）、北一避难硐室、2#中央变电所及水泵房、西一二部机头、一部皮带机头、三号风井底等主要硐室和地面两堂一舍、供应部物资超市、厂区道路等地点，各专业通过地面场所、井下作业地点和资料检查，共检查问题146条，建议24条。

第1部分总则

（一）存在问题：

（无）

（二）建议：

（无）

第2部分理念目标和矿长安全承诺

（一）存在问题（7条）：

1、安全生产理念建立制度不完善（通过安全办公会议定）；

2、上级公司对矿的安全经营考核缺少“零自燃”、“零透水”及矿长安全承诺的考核；

3、安全生产目标：

非人身伤亡事故、机电设备完好率、隐患闭合率、培训合格率、标准化提升等控制指标目标与目标任务分解不一致

4、安全目标的任务分解不具体（无矿长），任务、措施混淆，支持条件不明；

5、抽查主任科员目标任务含糊不清；

6、目标任务完成情况的统计不符合实际，三季度仅一项没有完成，而且原因分析很笼统，改进措施没有可执行性；

7、矿长安全承诺建立、公示兑现制度不完善，承诺考核规定应由集团公司制定并兑现。

（二）建议（1条）：

标准的理解掌握较差，标准的规定动作一知半解，需要加强培训、学习。

第3部分组织机构

（一）存在问题（4条）：

1、安全办公会议纪要中，事关安全重大事项的记录只有题目，没有研究内容，没有具体工作安排；

2、部门职责中安全办公会应由矿长组织召开，而不是安全监察部；生产计划会应由生产矿长组织召开而不是生产技术部；

3、将“不安全行为管理”习惯性称之为“安全行为治理”

4、履责考核项目不全面；

（二）建议（2条）：

1、事关安全的的重大事项由安全办公会议定，议定要有具体内容，最终决议及下一步工作的具体安排、注意事项等，并形成会议纪要；

2、组织机构中部门职责与安全生产责任制应相互呼应。

第4部分安全生产责任制及安全管理制度

（一）存在问题（9条）：

1、领导层职责与部门部分职责相互冲突；

2、党委书记、经营矿长、工会主席等职责中缺带班下井；

3、队组、班组缺岗位风险辨识及岗前安全确认职责；

4、隐患治理的职责划分与标准要求不一致；

5、安全生产责任落实情况考核方案不具体；

6、安全生产责任制考核内容涉及的隐患排查、治理、验收程序不符合标准规定；

7、制度的可执行性及可考核性较差；

8、部分制度缺少明确、具体的处罚措施和责任追究办法；

9、领导带班下井制度中没有《跟踪带班区域重大安全风险管控措施落实情况，排查事故隐患，记录重大安全风险管控措施落实情况和事故隐患排查情况》的规定；

（二）建议（1条）：

有制度就应有考核，有责任就应有考核，考核就应覆盖要求的范围。

第5部分从业人员素质

（一）存在问题（9条问题）：

1、一名地测副总工程师学历为机械设计制造及自动化专业，非煤矿相关专业。

2、安全培训计划管理、安全培训考核等管理制度内容不完善，缺少培训需求调研、培训策划设计制度内容。

3、未分专业组织应急救援预案培训，内容不具相关专业、岗位针对性。

4、该矿交接班制度要求所有井下作业人员必须现场交接班，与安监总煤行[2016]64号关于带班人员、班组长、安检员、瓦检员应现场交接班，其他人员应减少在井下作业现场交接班的规定符合。

5、查809回风顺槽施工现场交接班记录，无隐患风险和安全注意事项内容。

6、不安全行为分类和标准不规范、不全面，没有不安全行为举报电话和邮箱等联系方式。

7、2019年不安全行为整理及总结分析不具体、不全面。

8、不安全行为台账中内容不完善，部分人员不安全行为原因描述不具体。

9、不安全行为观察和回访不规范，个别回访记录没有回访人员签字。

（二）建议（3条）：

1、更新安全培训档案设施。

2、健全安全培训电子档案。

3、加强对新标准管理体系的再培训、再学习。

（三）国家局验收问题整改情况：

国家局9月18日对该矿进行了标准化管理体系建设验收检查，从业人员素质部分查出问题6条，整改落实6条。

第6部分安全风险分级管控

（一）存在问题（7条）：

1、《安全风险分级管控工作制度》年度安全风险辨识评估范围未明确。

2、矿井水文地质类型为复杂型，年度安全风险辨识评估没有将年度计划掘进施工的1009辅助运输顺槽等掘进工作面透水安全风险评估为重大安全风险。

3、《2020年煤矿重大安全风险管控方案》管控措施实施操作性不强，重大安全风险管控措施的技术、时限和资金没有逐条明确，比如，采空区自然发火重大安全风险中采取阻化剂防灭火的措施，技术方面没有具体说明用什么阻化剂、如何喷洒、喷洒剂量等；资金方面没有预算喷洒阻化剂需要的资金数额及渠道。

有的管控措施实施时限不符合实际，比如，1007综采工作面透水重大安全风险“物探”和“疏放水”管控措施落实的时限为“回采完成时”。

4、对新工作面设计前专项安全风险辨识评估目的不明确，如《624工作面设计前专项安全风险辨识评估报告》对地质条件方面没有对延展至工作面布置区域的落差5-8mF5断层安全风险进行辨识评估，以完善工作面设计方案。

5、事故后专项安全风险辨识评估教训吸取不深刻。

年度安全风险辨识评估将井下胶带输送机火灾安全风险评估为较大风险，而《重庆松藻煤矿“9·27”事故后专项辨识评估报告》没有识别出年度辨识评估这一漏洞盲区，依然将胶带输送机火灾安全风险评估为较大风险，未升级管控，防范类似事故发生。

6、12月20日八点班1009辅助运输顺槽掘进工作面现场，掘进一队跟班队长对该掘进工作面存在的重大安全风险及管控措施掌握不全面。

从问题回答中听出，对安全风险和事故隐患概念不清楚。

7、12月20日八点班1009辅助运输顺槽掘进工作面现场作业时，对重大安全风险管控措施现场确认不符合实际，查现场安全风险管控确认单，管控措施全部落实到位，但现场净化水幕有2个喷嘴不出水煤尘超限重大安全风险管控不到位问题检查发现。

（二）建议（2条）：

1、学透标准，掌握内涵，明确目的，有的放矢组织好专项安全风险辨识评估，确保辨识评估结果应用起到实效。

2、进一步强化区队长、班组长安全风险管控知识培训，求真务实，不搞形式主义，区队长、班组长作业时要认真查找重大安全风险管控措施不落实问题，确认重大安全风险管控措施落实到位再作业，防止重大安全风险失控。

第7部分事故隐患排查治理

检查路线：

副二平硐—二盘区进风巷—北一进风巷—1009辅运顺槽口—1009辅运顺槽沿线及工作面

（一）存在问题（8条）：

1、《事故隐患排查治理工作制度》（黄司矿发〔2020〕350号）对重大风险管控风险管控措施落实和管控效果标准未作出具体规定，如上隅角瓦斯超限重大安全风险管控效果未规定控制瓦斯浓度标准。

2、对检查考核制度理解错误，误认为“事故隐患排查治理工作实施情况检查”就是排查事故隐患，对排查治理实施情况开展检查未作出规定。

3、《事故隐患排查治理制度》分级管理层级不清晰，如重大事故隐患验收规定“由矿业公司牵头、协调、验收”，不符合《煤矿重大事故隐患治理督办制度建设指南》（安监总厅煤行〔2015〕116号）要求，C、D级事故隐患督办层级相同；11月份事故隐患排查治理台账中，综采一队9条C级隐患和12条D级事故隐患治理责任人都是综采一队队长杨晓勇，督办、验收责任人均为部门业务主管，未按事故隐患不同等级明确不同层级的责任单位和人员进行治理、督办、验收，分级管理未体现。

4、2020年11月份矿长月度对812进风顺槽、627进风顺槽以及501工作面作业地点未安排进行事故隐患排查。

5、抽查11月份领导带班记录，有2个班次矿领导带班记录未反映带班区域重大安全风险管控措施落实情况。

6、12月20日八点班1009辅运巷现场，对胶带输送机烟雾保护装置吊挂高度距顶板0.4M（超过0.3M的规定）事故隐患排查未发现，班组事故隐患排查台账中，事故隐患治理和验收责任人均为班组长，治理质量不能保证。

7、井口重大事故隐患公示牌板要素不全，缺治理时限等要素。

8、抽查《11月份事故隐患排查治理台账》及《11月事故隐患治理统计分析报告》，对排查出“625采煤机雾化效果差”等重大安全风险管控措施未落实，以及“北二辅运巷行车过程中扬尘严重”、“北二辅运巷胶带运输机跑偏”等重大安全风险管控效果不佳问题未进行原因分析，提出改进措施。

（二）建议（2条）：

1、完善事故隐患排查治理制度，分级管理制度应明确不同等级的事故隐患由不同层级的责任单位和人员进行治理、督办、验收，确保事故隐患及时彻底治理消除。

2、进一步强化安全分级管控及事故隐患排查治理责任，对重大风险管控措施落实和管控效果进行重点检查，认真分析，有效管控重大安全风险。

第8部分质量控制

8.1通风

检查路线：

副二平硐—二盘区进风巷—北一进风巷—1007进风顺槽口—1007工作面—1007回风顺槽—1007进风顺槽—1009辅运顺槽口

（一）存在问题（16条）：

1、1007工作面上隅角束管未采取防护措施，被冒落矸石埋压，易造成挤压，无法正常抽取采空区的气体。

2、1007工作面转载机喷雾雾化效果差。

3、1007工作面安监员回答有关瓦斯方面的知识（超限应急处置）回答不全。

4、1009辅运巷巷口风筒挤压。

5、1009辅运巷局扇与风筒连接处用铁丝捆绑。

6、1009辅运巷措施巷密闭墙墙面不平直，未掏槽。

7、通风系统图八盘区变电所风流方向未标注

8、一通三防专业例会记录内容不全面

9、807回风顺槽贯通措施内容与实际不符（拆除密闭墙），贯通措施没有对受影响范围进行风量测定；

10、反风演习方案未明确防爆门的管理措施。

11、专用回风巷维修专项措施内容不全。

12、外部漏风率测定测风选点位置不正确。

13、矿井无瓦斯增减点变更计划。

14、四号风井性能测定报告少一条测定曲线。

15.瓦斯检查手册交接班签字不规范。

16、抽放瓦斯钻场钻孔视频监测未做到全覆盖。

（二）建议（3条）：

1、矿井井下现有风桥145处，为防止风流短路，保证系统稳定，必须加强现场施工管理和后期维护维修，确保使用可靠。

2、矿井2#煤为Ⅱ类自然，且煤尘具有爆炸性，煤尘的管控是管理的重点，要从源头进行治理和预防。

3、矿井未建立粉尘化验室，无法进行正常的呼吸性粉尘测定，建议建立粉尘化验室。

8.2地质灾害防治与测量

检查路线：

副二平硐—二盘区进风巷—北一进风巷—H21联巷—北一皮带巷—工作面

存在问题（16条）：

1、部分制度未能覆盖地质、测量、防治水等所有专业。

2、资料管理未建立索引，借阅记录台账中无批准人不符合规定。

3、抽考一名探水工对岗位操作规程、技术措施内容掌握不全面。

4、煤矿隐蔽致灾地质因素普查内容不全。

5、1007工作面回采地质说明书所附地质预想剖面图，储量估算图、煤层顶底板综合柱状图内容不符合规定。

6、620工作面采后总结未按规定进行采前采后对比。

7、2020年矿井地质年报缺少附图。

8、工作面损失率分析报告及全矿半年回采率总结内容与相关要求不符。

9、测量原始记录本缺索引，记录本没有编号。

10、3#措施巷贯通通知单未按要求距离提前下发。

11、缺少村庄搬迁台账。

12、测量矿图井上下对照图、采掘工程平面图等未按规定时间填绘，积水标高等标注不正确。

13、矿井涌水量与各种相关因素动态曲线图绘制的相关因素不全；矿井充水性图采空区积水“三线”绘制不全。

14、水害隐患治理情况分析报告分析内容及结论不明确。

15、探放水设计未体现”两探”及”一撤”内容；有效探测距离与孔深数据混淆；孔口管长度不符合细则要求。

16、水仓清理措施、验收总结报告内容不完善。

（二）建议（1条）：

矿井瓦斯地质图应由地测部门和通风等部门共同编制。

8.3采煤

检查路线：

副二平硐—二盘区进风巷—北一进风巷—1007进风顺槽口—1007工作面—1007回风顺槽

（一）存在问题（14条）：

1、黄陵一号煤矿1007智能化综采工作面两巷围岩观测方法不准确，未执行国家[煤矿巷道矿山压力显现观测方法]MT/T878的规定，不符合标准化的要求。

2、黄陵一号煤矿月度矿压观测分析报告编制不规范，分析结果应用未形成闭环，不符合技术管理的要求。

3、采煤工作面矿压观测、数据采集、收集工作有区队验收员操作，但未经过相关知识的学习，不符合技术管理要求。

4、1007综采工作面作业规程中冒顶事故应急处理措施中未明确“加强边界维护后再处理”关键环节的内容。

5、综采一队文明生产管理制度中相关责任区未划分，工作标准不细致，制度可操作性差。

6、综采一队机械设备、检修保养制度中成立了领导小组，但小组成员未明确职责，无考核意见。

7、综采一队未建立零星工程管理台账记录，零星工程管理未形成过程管控流程。

8、1007综采工作面班评估记录不规范，未体现“量化考核”和“评估结果”。

9、1007综采工作面下安全出口（补强支护）有一根铰接顶梁连接销不到位。

10、1007综采工作面沿工作面检查10个点，有一个点直线偏差超过50mm，不符合标准化的要求。

11、1007综采工作面现场管理人员未掌握支架直线性检查验收方法，智能化自动找直功能误差修正未在作业规程中明确规定。

12、1007综采工作面回风顺槽供排水管路、压风管路安装与图纸设计不符，管路在瓦斯抽放管里侧，位置不当，不方便管路检修和更换。

13、1007综采工作面现场支护图牌板有错误，未体现工作面支架控顶距，与作业规程支护图不符。

14、1007综采工作面运输顺槽转载机入料口未设置防止人员误入的急停装置。

（二）建议（2条）：

1、现场工作面图牌版、各种记录存放位置不当，两巷无职工休息点，建议在工作面外适当地点设置职工休息点，并在此悬挂图牌板，存放各种记录，安设照明，形成一个亮点工程。

2、建议采煤专业技术人员加强安全生产标准化管理体系学习，吃透精神，把握实质，全面准确掌握新标准各项规定，提升自身业务和管理水平。

（三）国家局验收问题整改情况：

国家局验收问题14条，已全部整改完成

8.4掘进

行走路线：

副二平硐—二盘区进风巷—西一进风巷—八盘区进风巷—809回风顺槽—八盘区进风巷—北一进风巷—北一避难硐室

（一）存在问题（7条）：

1、掘进机作业时未使用内喷雾装置，不符合标准化基本要求，也不符合《煤矿安全规程》第119条第二款规定。

2、809回风顺槽作业规程附图不全，缺巷道开掘大样图，缺拱形断面正规循环作业图。

3、班组长交接记录填写不认真，未填写时间、班次。

4、809回风顺槽工作面以外第三排、第四排顶部各有2根锚杆不垂直层理面，不符合作业规程要求。

5、现场抽查一名跟班副队长回答问题错误；抽查一名验收员回答问题错误。

6、掘进机司机操作不规范，离开操作台时未能切断电源，不符合《煤矿》安全规程第119条第六款规定。

7、现场锚杆机未悬挂设备标志牌板。

（二）建议（1条）：

建议继续补充完善锚杆无损检测操作规程，岗位责任制及资料方面的内容。

8.5机电

检查路线：

副二平硐—二盘区进风巷—西一进风巷—2#中央变电所及水泵房—西一二部机头—西一进风巷—二盘区进风巷—副二平硐—一部皮带机头

（一）存在问题（14条）：

1、3#风井瓦斯抽放泵房司机对操作规程不熟悉；

2、3#风井瓦斯抽放泵房远程控制箱接地线松动；

3、一部皮带机:

一驱动主滚筒未安装超温洒水保护，二驱动主滚筒超温洒水保护安装位置不正确，一驱动主滚筒包胶破损，底皮带下浮煤未及时清理，现场未悬挂皮带保护试验制度，个别管理人员对皮带保护试验要求不熟悉，机头过道处一铁箱内开关（2台）未定期维护检查、煤尘杂物多，主皮带主联轴器保护罩应开检查窗口；

4、二号中央泵房一台水泵联轴器不完好；

5、二号中央变电所里、外防火门密闭不严；

6、二号中央泵房水仓阀门开闭电机未接地，维护检查不到位；

7、西一二部皮带机头机操作台后电缆沟内小线吊挂乱；

8、零星五小接线盒、按钮等存在检查检修不到位，电缆小线吊挂乱的现象；

9、设备管理台账内个别项目有错误、与实际不符；

10、矿井供电高压系统图需完善；

11、电热锅炉一机一档资料不全；

12、皮带机保护试验制度、机电设备操作规程内容不完善；

13、1008进风低压供电图与实际不符；

14、井下电气设备布置图涵盖内容不完善。

（二）建议（2条）：

1、主皮带运输系统更新改造为永磁变频驱动系统，节能并延长设备寿命，降低事故率；

2、完善新增机电设备螺杆压风机、锚杆钻机、电热水锅炉等设备完好标准。

8.6运输

检查路线：

副二平硐—二盘区进风巷—西一进风巷—西一辅运巷—三号风井底

（一）存在问题（8条）：

1、副二平硐2#行车硐室与二盘区进风巷1#倒车硐室处缺少一组信号标识。

2、副二平硐二号煤仓绕道标识牌位置装反，不符合要求。

3、5号人车综合保护装置位置安装不合理，不易人员观察。

4、10号人车尾气氮氧化合物数值达到815ppm，超标准规定。

5、二盘区溢流水仓弯道无车辆限速标志。

6、运输管理规定不完善，缺少道路维修规定。

综采设备支架运送管理办法中支架搬运车对综采设备提升最大质量无计算内容。

7、运输管理规定编制质量差，不执行的制度（小绞车、加油站、提升机等）应全部去掉。

8、事故分析追查制度和辅助运输安全事故汇报管理规定与实际不符互相矛盾，超过矿能力范围的辅助运输事故应按照相关规定执行，矿内部无权处理。

（例如重大以上运输事故机电部负责处理）

（二）建议（3条）：

1、岗位责任制内容不全，且岗位责任制运输专业内容较少，需明确辅助运输。

缺少运输队队长岗位责任制。

2、制度保障等资料管理编制质量差、排序乱、内容与现场实际不符，不用的制度未及时删除修改。

3、副一平硐岔口照明系统不完善。

（三）国家局验收问题整改情况：

国家局验收问题10条，10条已全部整改完毕。

1条采取措施，重新制定无轨胶轮车调车及运行方式，利用巷道内的硐室作为会车硐室，消除了会车间隙不足的问题。

8.7调度和应急管理

（一）存在问题（14条）：

调度（7条）：

1、调度管理制度建立、完善和执行存在问题。

检查发现：

——本矿《调度值班制度》未对参与调度值班的人员予以明确规定；制度规定调度员在“矿井发生事故时立即启动应急救援预案”为越权管理权限，不符合本矿综合应急预案“第5.2.4”条款关于预案启动属总指挥的权利之规定；

——调度会议制度，未明确会议签到、会议内容记录的管控；

——交接班制度，未明确交接班的记录如何记载。

实际提供的交接班记录，将调度值班和调度交接班两种不同的管理制度所规定的记录，记载在一个本子上，未在制度之中做出规定。

——调度人员入井制度，未明确调度人员入井是否需要建立入井记录；未明确每月对调度人员的入井次数完成情况如何考核；

——调度学习制度。

调动部门提供的“学习计划”、“考试”、“学习记录”等证据资料，欠缺制度性的规定；未将2020年度标准对调度人员技能要求的“五熟悉，两掌握，两技能”内容纳入学习制度学习予以管控；

——调度文档管理制度，未明确图纸、《灾防计划》、《应急预案》管理的岗位﹑接收程序、管理方式、及时更新周期、频次等管控内容；

——“图像视频系统”管理制度未纳入矿级制度予以管控。

2、计划与实施管理。

抽查10月份生产计划组织协调的管理，未提供通过调度会议实施对生产、销售、库存重点工作予以管控的证据资料。

3、调度记录管理。

——查本矿2020年11月份的《生产调度会议记录》其中有6次会议的参会人数被涂改；

——查本矿2020年8～9月《调度值班记录》，有个别调度员签名字迹了草、无法辨识；

——查2020年9月～11月的《安全生产信息统计台账》，发现此台账的内容记载存在多处随意更改。

例如：

调度员的签名使用涂改液更改、人员签名漏签，“矿井安全状况栏目”的内容被刀片划改等现象。

4、查领导下井带班制度的执行。

矿级领导入井统计考核的证据资料和制度规定不一致。

（制度规定由考核小组汇总统计，而实际该项工作由调度室汇总统计）。

5、通讯系统管理。

——提供的内部、外部通讯记录，未体现更新责任人及更新的时间（制度中未对内部、外部通讯录的更新周期、频次及更新责任人做出明确规定）；

——查《调度通讯设备安装维护记录》，提供的安装、维护记录和对应的制度制度不一致；

——通信系统的管理制度未明确调度工作台电话录音的保存期限。

6、查人员位置监测系统运行管理记录。

所提供的证据资料与管理制度的规定不一致。

7、调度人员管理技能。

——抽考调度员一人，不知其职责为13条，回答为11条，对其职责的内容掌握不完整。

——调度现场抽考一名调度员，不能正确、完整的回答出本矿的六大生产系统。

应急管理（13条）：

1、医疗救援协议书的管理，甲乙双方对事故灾害信息发出、接收的程序未明确；未规定协议的有效期限（其规定为“长期”欠妥）；双方第一责任者未履行签名。

查应急救援协议书。

由矿安全副职刘洋替代矿长签名，但未提供矿长授权刘洋实施签署的授权书。

2、应急物资管理。

其制度未明确应由哪个部门建立负责全矿物资储备清单（台账）。

所提供的物资清单欠缺责任部门、编制人签名、审批人签名。

应急物资装备保养维护管理制度多处使用“定期”、“及时”模糊性的词语表述，不具有可操作性。

3、应急避险系统管理。

——管理制度存在缺陷。

制度未对每年由总工程师组织开展安全避险系统有效性评估的频次、日期做出规定；未对该项评估工作开展的程序（策划、工作方案编制审批、标准制定、专题会议安排、现场评估方式方法、人员组织、总结评判等）做出规定；

——矿井下有两个永久避难硐室（北一、北二），其管理制度未明确由哪个部门/区队负责对硐室内部的设施、物资进行巡回检查；

4、自救器管理。

该矿自救器管理制度为机电队的制度，而未以矿行政文件纳入应急管理制度汇编。

自救器管理制度未对本矿在井下避灾路线上是否应建立自救器补给站做出规定。

5、紧急处置权限管理。

矿下发有（黄司矿发[2020]104号）文件。

文件规定生产现场“五类人员”有遇险处置权和紧急避险权。

其“两权”的设置、授权不符合新标准的相关规定（新标准规定为“六类”人员遇险处置权，现场作业人员紧急避险权）。

未明确免责的内容。

6、应急处置卡管理。

未提供该项管理制度，其应急处置卡的主管部门、尺寸设计、处置内容、岗位范围、审批制作、发放到位、培训学习、现场携带、抽考监督等管理欠缺依据。

查本矿岗位应急处置卡，其内容设计编入大量事故预防的内容，欠缺应急处置的程序、方法、措施及求救电话等内容。

7、应急演练管理。

抽查2020年演练计划的“矿井水害”、“瓦斯”、“大面积停电”、“主要通风机停转”四个专项预案，所提供的演练证据存在缺陷较多。

例如：

欠缺“脚本”、“评估方案”、“保障方案”、“观摩手册”、“宣传方案”、“演练评估报告”（将演练评估报告和演练总结报告合二为一有误）。

演练总结报告未对演练作出结论（是否应对预防案进行修改）。

（二）建议：

无

8.8职业病危害防治和地面设施

检查路线：

井下：

副二平硐—二盘区进风巷—西一进风巷—北二进风巷—624进风顺槽口—624回顺工作面

地面：

食堂—澡堂—地面广场—供应部物资超市—厂区道路—单身宿舍楼

（一）存在问题（10条）：

1、624回风顺槽掘进面除尘风机噪音94.3分贝，超标；

2、624回风顺