个人思想工作总结字.docx

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个人思想工作总结字

个人思想工作总结2000字

总结主要写一下重点的工作内容，取得的成果，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取阅历教训，以便更好地做好今后的工作。

以下是为大家打算的个人思想工作总结2000字，希望对大家有帮助。

　　篇一：

　　三年来，自己在思想上和工作中能以一个党员的标准严格要求自己，较好地完成了组织交给的各项任务，同时也使自己的思想觉悟和工作实力有了肯定程度的提高，下面就三年来的工作总结如下：

　　一、工作范围

　　教学管理（制修订教学安排、专业建设、课程建设、教学评估等）；

　　学籍管理（学生学籍的日常管理（包括学生的休学、复学、退学等）、毕业生的毕业资格和学位资格审核、举荐免试探讨生和农村教化硕士、毕业生的档案管理工作等）；

　　教学实践（学生教化教学实习、学生毕业论文、一般话和汉语应用推广等）；

　　多媒体教学（学分制系统运行与管理、多媒体教学等）；

　　教务管理（课程支配、课程调度、教学日程支配、教室资源管理等）；

　　说明：

上学期工作调整，不再负责“教学管理”和“教学实践”工作，增加了“教务管理”工作。

　　二、思想政治方面

　　在工作中自己深深感到，没有和时代同步的相识，没有同党中心保持高度一样的思想觉悟，是很难在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除坚持参与各种学习活动外，自己坚持读党报看新闻，尤其是在保持XXX员先进性和学习党的十七大报告的活动中，主动参与各项活动，仔细学习报告内容，在小组会上就自己的感受主动发言，并努力把对文件的体会贯彻到实际工作中。

　　三、工作方面

　　过去的三年是我校接着深化教学改革，加强教学建设的关键三年，我校的学分制改革进入重点攻关阶段，我校办学也由规模办学向注意质量起先转变，国家教学质量工程也完成了第一阶段的工作，并在去年起先了其次阶段的工作，做为这一系列改革的参加者和教学管理者，自己在充分相识自己肩负责任的同时，以极大的热忱，主动投身到了这一改革潮流中，并使自己的教学改革思想得到了升华，同时也使自己的工作实力和工作水平得到了熬炼和提高。

　　1、坚持更新教化观念，加大制度创新力度

　　随着高校改革的深化，努力建立一套适应社会发展的新管理制度是高校面临的新的课题，而且已经建立的制度也有待于进行不断的适应性改进。

结合我党提出的科学发展观要求，我们在规范管理过程中提出了一系列的新要求，出台了一系列新的举措，自己参加制订了一些相关的规章制度，如《河北师范高校全日制本专科学生学籍管理规定》、《河北师范高校一般高等教化学生学士学位授予方法》、《河北师范高校学生转专业管理方法》、《河北师范高校高水平运动员学业考核管理方法》等，这些规定的出台对于完善我校的管理制度发挥了重要的作用。

　　在管理实践中，我们依据科学发展观，努力更新思想观念，本着以人为本精神，以学生的需求、以学生特性发展为目的确定我们的改革方向，如适应时代要求，对学生转专业工作进行了大胆改革，允许学生入学后，可以重新选择专业，使一些学生转到了自己喜爱的专业学习，上学期有近百名学生实现了转专业的要求。

　　针对学生对四六级外语考试与学位挂钩提出的问题，我们经过分析探讨，也对此进行了改革，同时也对计算机等级考试进行了改革，激励学生仔细学习外语和计算机学问，但不再和学位授予挂钩，这样一方面减轻了学生学习的压力，增加了学生专业学习和扩充学问面的动力，使学生的学习具有了更大的主动性和自主性。

　　2、加强教学建设，提高教学水平

　　多年来自己始终负责教学管理科的工作，在工作中力求做到站在教学改革的前沿，主动推动学校各项教学改革，如在教学安排制订和修订过程中，由于近几年我校的专业数量增长较快，也加大了制、修订教学安排的难度，但自己在工作中力求对每个专业的安排都仔细审核，保证每届学生的教学安排科学、规范的完成。

另外，课程建设近几年我校也有了较大的发展，省级精品课程的数量居全省前列，专业建设等项工作也取得了较大的成果，当然这些成果的取得是全校老师全体教学管理人员共同努力的结果，自己做为其中的一员，尽到了自己应尽的责任。

　　3、完善学分制系统，提高管理质量和管理水平

　　学分制改革是目前我校正在进行的一项重要改革，也是涉及到我校各个方面的深层次改革，自己做为一名教学管理者，坚决地站在了教学改革的前面，并能主动地投身于这项改革中。

　　针对学分制的改革我们制订了一系列的相关规定，如参加制订的《河北师范高校学生选课管理方法》、《河北师范高校学生重修管理方法》等，这些方法的出台，对于保证学分制的顺当运行，发挥了重要的作用。

　　为了使学生对学分制改革有一个深刻的相识，自己曾几次给学生进行了有关学分制内容的讲座。

在去年的暑期教学管理人员培训工作中自己主动打算，仔细讲解，力求把自己的管理阅历和管理理念充分的和同事们进行沟通，以达到提高我校学分制教学管理水平的目的。

另外，自己还为汇华学院的教学管理干部做了专场报告。

为了使学院老师了解学分制改革，了解学校的教学管理工作，应音乐学院的要求，参与了音乐学院青年老师的学习会议，会上为他们讲解了我校教学管理的主要内容，并讲解了青年老师如何做好教学工作等，较好地协作了学院青年老师的培育工作。

　　4、以老师、学生为本，做好自己的本职工作

　　教务管理工作接触学校的方方面面，尤其是和老师学生打交道的机会更多，在日常工作中，时时告诫自己，自己的一言一行，代表学校，自己做为一名XXX员，也代表着一个党员的形象，所以，在接待每一位老师和学生时，努力做到设身处地地为老师和学生着想，能一次办清的，绝不让他们跑两次，老师和学生有困难时，要尽自己所能帮助他们解决问题，如在每年的举荐免试探讨生工作中，都主动向省有关部门反映学生的要求，使学生跨省学习的愿望得以实现。

　　5、加强业务学习，适应时代的要求

　　做为一名教学管理者，没有超前的观念是很难适应时代要求的，尤其是我校做为一所师范院校，面对新的形势，新的改变，假如固守过去旧的东西，将会严峻影响我校教学改革的进行，同时也会制约学校的发展，所以，在日常工作中自己能主动地学习有关的方针政策，学习国内兄弟院校的先进阅历和了解国外高等教化的发展方向，从中吸取养分，充溢自己的头脑，更新自己的观念。

　　6、勤政廉洁、严格要求自己

　　在工作中，坚持用一个党员的标准，严格要求自己，尤其用党的纪律比照检查自己，由于工作关系，有时要涉及到一些较为重要的工作，如涉及考试命题等，但自己能始终保持醒悟的相识，在多年的工作中，没有因此而出现任何差错，也没有辜负领导和同志们的信任。

　　三年来的工作在繁忙中度过，取得了一些成果，但仔细反思也存在很多问题，尤其是在加强自身修养、提高工作实力方面须要进一步加强学习和熬炼，在今后的工作中要加强学习，努力改进不足，力争将工作做的更好。

　　篇二：

　　我于20XX年7月起担当区财政局综合科科长，担当全区行政事业单位预算管理、政府非税收入管理等方面的工作。

三年来，在局党委领导和同志们的帮助下，通过自身的努力，较好地完成了各项工作任务，思想水平和业务实力得到进一步提升，现将近三年来思想、工作等方面的表现总结如下：

　　一、加强学习，提高政治思想水平和业务工作实力

　　多年的实际工作使我体会到，只有不断学习，提升理论水平，增加自己的思想相识和业务素养，才能更好地立足岗位，提高实际工作实力。

一是加强政治理论学习，深刻领悟邓小平理论、“三个代表”重要思想的精髓，以深化学习实践科学发展观、“创先争优”、深化作风建设年、学习型组织建设等活动为载体，加强政治理论学习，主动参与区里和局里组织的学习、培训、调研；二是提升业务技能培育，三年来，随着财政部门预算、国库集中直付、政府非税收入管理、政府选购管理等一系列改革的推动，不断更新财政专业学问，自觉把本职工作与执行上级的各项政策结合起来，进一步增加资金监管和服务单位的实力；三是注意理论联系实际，把理论学习和实践工作中的收获转化为做好本职工作的动力，切实践行以人为本理念，以科学发展观指导和促进工作，关注民生，有效发挥财政职能作用。

　　二、仔细履职，推动财政管理科学化、精细化建设

　　三年来，带领全科同志根据区委、区政府和局党委的工作要求，围绕“财政管理科学化、精细化建设”的指导思想，以强化预算管理为核心，规范政府选购、政府非税收入管理、国库干脆支付为抓手，不断提高预算管理水平和行政事业单位财务管理实力。

（一）强化部门预算管理、服务全区各项事业发展

　　通过加强预算支出的精细化、绩效化、规范化管理，坚固树立“安排与管理并重，投入与绩效并重”的理念，不断深化部门预算的监管力度，部门预算的透亮度和公开度不断加强，预算执行的刚性进一步提升。

每年确定当年的重点管理项目，不断完善项目拨付和审批程序，指导各单位管理人员建立项目管理电子档案，实行跟踪管理。

项目执行中不断加强与区建设局、区*办等建设项目较多单位的对接，确保项目资金刚好到位。

通过对各部门预算执行状况分析，刚好了解部门预算追加、重点项目支出进度等方面状况，了解其预算调整、预算执行、财务管理等状况，进一步提高预算执行刚性，保障各项事业的顺当发展。

（二）加强政府非税收入制度建设，完善政府非税收入的征收管理

　　围绕政府非税收入“资金运用预算化、资金管理规范化”的原则，不断深化“收支两条线”改革，完善财政专户管理，推动政府非税收入管理。

加强政府非税收入管理的制度建设，结合我区实际，制定了《关于加强拱墅区收支两条线管理的通知》、《关于运用新版财政票据管理软件的通知》等制度，做到依法管理，规范管理，科学管理。

明确政府非税收入范围，规范政府非税收入预算管理，规范收入项目，清理收费项目，结合我区政府非税收入管理实际，对现行的政府非税收入项目进行梳理，规范政府非税收入预算管理方式，分别纳入公共财政预算、政府性基金预算、财政专户管理。

加强财政票据规范管理。

依据《拱墅区财政票据管理规程》，加强票据领购、印制、结报、核销的日常审核管理，推动票据管理的信息化建设，实施全区各执收部门101个开票点的电脑开票。

　　（三）扩大集中支付范围，提高财政资金的运用效益

　　利用国库集中直付平台，加强科室内部管理，完善会计集中结算业务规程，进一步加强对财政性资金收支的监管力度，特殊对重点项目的财政性资金支出加强了全程监控和监管，财政集中支付的范围不断扩大，20XX年财政干脆支付项目扩大到177个，涵盖全部项目性专项，包括河道整治、道路整治、庭院改善、截污纳管、背街小巷等重点建设项目，通过财政干脆支付强化了预算约束力及提高财政资金运用效益，增加财政的调控实力。

　　（四）规范政府选购行为，提升政府选购管理水平

　　不断扩大政府选购范围，选购规模稳步增长，列入政府集中选购项目到20XX年增加到81个项目。

制定《拱墅区政府分散选购管理暂行方法》，加强我区分散选购制度化建设。

规范政府选购预算编制，进一步细化和规范单位选购预算，将政府选购预算纳入年初部门预算统一编制，增加政府选购的安排性。

强化政府选购信息化建设，深化政府选购改革，领先在全市主城区建成新型政府选购信息化管理系统，实现“一网实现、全程服务、实时监控”，加强了政府选购管理的规范性、时效性和完整性。

　　三、扎实作风，坚固树立服务意识

　　我科既是一个管理科室，又是服务行政事业单位的窗口，这就要求每一名科室成员要具备良好的职业素养，不但要肩负起财政管理的职责，又要坚固树立服务于单位的意识。

在工作中，带头处理好管理与服务的关系，把管理和服务结合起来，寓管理于服务，不断加强服务意识。

努力提高工作效率，缩短单位办事时间，急单位所急、想单位所想。

把开展“一人多岗”活动作为提高科室干部综合素养的一项有效工作和载体，在科内形成互学互帮的学习工作氛围，努力帮助科室成员成为业务上的多面手。

主动开展调研，为领导决策供应依据。

　　四、廉洁自律，不断提高党性修养

　　主动参与区里和局里组织的各项廉政教化活动，自觉遵守纪委和上级财政部门有关廉洁自律的各项规定，坚持廉洁奉公、勤政为民的作风，时刻提示自己秉公办事，不以权谋私。

紧密结合业务工作加强党风廉政建设，一方面通过加强预算管理来促进党风廉政建设，即通过深化政府非税收入管理，规范政府选购、严格执行部门预算等财政改革措施来规范财政资金的管理；另一方面通过完善资金的审批、拨付，规范内部操作程序，加强科室的党风廉政建设，在工作中严格根据各项制度和规定来约束和规范自己的言行，自觉遵守有关廉洁自律的各项规定。

　　三年来，在组织的培育下虽然取得了一些成果，但是还存在一些问题和不足，一是财政业务水平有待进一步提高。

近年来，财政各项改革力度较大，面对日益改变、错综困难的财政工作，对财政新理论、新政策、新措施、新技能的驾驭上不够全面深透。

二是思想观念不够解放，思路缺乏创新。

从财政工作管理的实际工作中看，自己能够在本职工作上动脑筋、想方法，但面对财政各项改革任务重、涉及面广、影响深的实际状况，创新的意识还不够强，创新的思路还不够宽。

三是注意细微环节多，把握宏观少。

在工作中思索和落实细微环节完善方面的多，而站在全局、把握宏观来考虑问题的意识不够，在肯定程度上影响了工作的效果。

在今后的工作中，我将加强学习，不断完善自身的理论修养、提高自身的业务技能，进一步增加自己的工作实力，解决更多的实际问题，创建新业绩，为促进全区社会经济持续健康发展贡献自己应有的力气。

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