公务员初任培训简报.docx
《公务员初任培训简报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公务员初任培训简报.docx（17页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
公务员初任培训简报公务员初任培训简报公务员初任培训简报2008年第2期（总第4期）主办中共泰州市委组织部综干处泰州市人事局公务员管理处2008年10月31日目录【刊首语】一钩残月天如水，犹忆当年姜堰市经发局许颖燕【领导寄语】刘建邦副局长在结业典礼上的讲话（摘要）【培训要闻】泰州市2008年初任公务员培训班举行结业典礼泰州市城管执法支队陈卓【学习心得】自豪努力思考海陵区政府办成春龙感知文化底蕴构建和谐泰州泰州市城管执法支队陈启鑫对泰州历史文化的一点思考泰州市城管执法支队刘长江做廉洁之人海陵区人计委陆爱芹依法行政之我见泰州市城管执法支队陆斌调整心态善于学习海陵区外经贸局莫莠囡【思想随笔】在学习和历练中成长泰兴市司法局张辉读公务员初任培训简报有感泰兴市刘陈镇任清扬新任公务员“心”之歌泰兴市马甸镇刘胜川公务员，一个新的起点泰兴市刘陈镇杨杰适应角色转变当好人民公仆泰州市供销总社钱进【青春感言】离别小语泰州市人防办高雯春华秋实泰州市港口执法监察支队鲍玦仑秋思泰兴市城管执法大队成葵龙写在这一季泰州市运管处王颖请铭记，我是一名公务员泰州市城管执法支队李力枝公务员的私生活泰州市城管执法支队刘迎胜【诗词言志】公培散记姜堰团市委唐大军公培感怀泰兴市宣堡镇秦微水调歌头初任培训有感海陵区科协宗爱兵【刊首语】一钩残月天如水，犹忆当年接到培训通知时的期待，报到时的激动，课堂上的热烈掌声，宿舍里的欢声笑语一切都似乎刚刚开始，一切却已经接近尾声。
时间在不知不觉中溜走，晦朔交际，一钩残月当空，不由感慨万千。
还记得舒适宜人的优美环境。
清澈见底的清泉，曲径通幽的石桥，宽敞明亮的教室，书香弥漫的校园。
置身其中，体味书香门庭的优雅；融入其中，寻求坚定的信仰、广博的学问。
还记得让人又爱又恨的大锅饭。
习惯了分餐制的我们，对共桌而食陌生而期待。
条件不是最好，重复的菜式还会让人有些腻烦，但从各吃各的到言笑晏晏，大锅饭无形中拉近了我们的距离，温暖而亲切。
不理会食不言的训诫，天文地理胡吹乱侃，偶尔还会对当天的菜式偏颇几句、幽默一把，吃饭不再是填饱肚子的例行公事，而成为了大家相识相知的友谊桥梁。
还记得诲人不倦的各位老师。
无论是晦涩理论的解读，高深制度的讲解，还是实用的行政知识、生动的文化概述，老师们都能应对自如，娓娓道来。
这些结合了他们自身经历和思考的授课，不仅授业解惑，更能潜移默化地传道育人，老师们学问之渊博令人赞叹，为人更是令人钦佩！
还记得共同走过的那些人。
不管是在按地区划分的座位上，还是在随机安排的宿舍里，争论让我们的智慧升级，娱乐让我们的心灵放松，那些熟悉或陌生的人们，相互照顾、互相帮助、共同学习、共同进步。
不同的地区、不同的岗位、不同的年龄，相同的真诚、相同的热情、相同的信念！
还记得白驹过隙，不知再回首时，这段珍贵的记忆能否历久弥新，那么就趁现在提前回味吧，一钩残月天如水，犹忆当年！
（姜堰市经发局许颖燕）【领导寄语】刘建邦副局长在结业典礼上的讲话（摘要）刚才俞佳、陈琛两位学员交流了各自的学习收获。
从交流的情况和学员们的普遍反映来看，大家一致认为，培训期间系统地学习了国家公务员必备的基本知识，加深了对泰州经济社会发展状况的了解，强化了为人民服务的意识，学有所获，达到了预期目标，为适应新的工作岗位打下了一个良好的基础。
培训班结束以后，大家都将回到各自的工作岗位，去迎接新的任务，施展自己的才华。
借此机会，我向大家提几点建议与大家共勉。
一要谦虚谨慎。
谦虚是一种美德。
毛泽东同志曾经说过：
“虚心使人进步。
”但一个人要做到每时每刻每个场合都谦虚是很难的。
老子道德经第八章说：
“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。
”老子用水的形象来说明“圣人”是道的体现者，因为圣人的言行有类于水，而水流是近于道的。
为什么说水流近于道呢？
水滋润万物而无取于万物，而且心甘情愿地停留在最低洼、最潮湿的地方。
宁处别人之所恶也不去与人争利，所以别人也没有什么怨尤。
孔子说：
三人行必有我师。
在平时的工作中错误是在所难免的，优秀的公务员总是能够承认错误并从中总结教训，这些错误最终将成为一种财富，成为自己在未来进行决策时参照的依据。
这里我想把这一点作为一个经典奉献给各位在座的初任公务员朋友，到了新的工作岗位，要谦虚，要学习水的品德，不争。
夫为不争，天下莫能与之争。
第二要关爱他人。
一个成功者总是待人如己。
凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。
“当你是一名下属时，应该多考虑领导的难处，给领导一些同情和理解；当自己成为一名领导时，则需要考虑属下的利益，对他们多一些支持和鼓励。
”一个部门、一个组织是系统的组合，会面临种种烦琐的问题。
来自上级、来自基层以及机构内部巨大的压力，随时随地都会影响领导的情绪。
要知道领导也是普通人，有自己的喜怒哀乐，有自己的缺陷。
他之所以成为领导，并不是因为完美，而是因为有某种他人所不具备的天赋和才能。
因此，首先我们需要以对待普通人的态度来对待领导。
同情和宽容是一种高尚的境界，如果我们能设身处地为领导着想，怀抱一颗感恩的心，就能赢得领导的欣赏和器重。
退一步来说，如果我们能养成这样思考问题的习惯，最起码我们能够做到内心宽慰。
我们每一个人都获得过别人的帮助和支持，应该时刻感谢这些帮助你的人。
一个人的成长，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢大众的恩惠。
没有父母养育，没有师长的教诲，没有国家的爱护，没有大众的帮助，我们何能存于天地之间？
所以，感恩不但是一种境界，感恩还是一个人之所以为人的基本条件。
羔羊跪乳，乌鸦反哺，动物尚且感恩，何况我们作为万物之灵的人类呢？
我们从家庭到学校，从学校到社会，重要的是要有感恩之心。
尊敬的各位新任公务员，到了新的工作岗位不要忘了感谢你周围的人、感谢你的上司和同事，感谢给你提供就职机会的组织。
因为他们了解你、支持你。
要大声说出你的感谢，让他们知道你感激他们的信任和帮助。
真正的感恩应该是真诚的，发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。
感恩是自然的情感流露，是不求回报的。
一些人内心深处感激自己的上司，但是由于惧怕流言蜚语，而将感激之情隐藏在心中，甚至刻意地疏离上司，以表自己的清白。
时常怀有感恩的心，你会变得更谦和、可敬而且高尚。
每天都用几分钟时间，为自己能有幸成为机关的一员而感恩，为自己能遇到身边领导而感恩。
“谢谢你”，“我很感激你”，这些话经常挂在嘴边。
第三要尽职尽责。
只有全力以赴、尽职尽责地做好自己的本职工作，才能使自己渐渐地获得成功的价值。
在平时的工作中，许多人在寻找自我发展机会时，常常这样问自己：
“这种平凡乏味的工作，有什么希望呢？
”可是，就是在极其平凡的职业中、极其低微的岗位上，往往蕴藏着巨大的机会。
只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动自己全部的智力，全力以赴，从旧事中找出新方法来，才能引起别人的注意，自己也才会有发挥本领的机会，以满足心中的愿望。
张云泉同志在信访工作岗位上奋斗了20多个春秋，迎着老百姓的方向走，扑下身子，为老百姓办实事、办好事，在人民群众心目中塑造了可亲、可敬的党员干部的形象，树立了一个优秀公务员的榜样。
他的事迹被新闻媒体集中报道之后，引起了全社会的反响，也得到了属于他的荣誉。
在平时的工作中，不要抱怨领导，要多反省自己。
如果我们的工作是自动自发，全心全意，尽职尽责，我们就可能获得自己所期望的成功。
成功者和失败者的分水岭在于成功者无论做什么，都力求达到最佳境地，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。
第四要满腔热情。
热情，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每一个细胞都调动起来，完成他内心渴望完成的工作。
热情是一种强劲的激动情绪，一种对人、事物和信仰的强烈情感。
历史上有许多依靠个人热情改变现实的事迹。
每一个爱情故事、历史巨变不论是社会、经济、哲学或是艺术，都因有热情的个人参与才得以进行。
拿破仑传记载，拿破仑发动一场战役只需要两周的准备时间，换成别人那会需要一年。
这中间所以会有这样的差别，正是因为他那无与伦比的热情。
战败的奥地利人目瞪口呆之余，也不得不称赞这些跨越了阿尔卑斯山的对手：
“他们不是人，是会飞行的动物。
”拿破仑在第一次远征意大利的行动中，只用了15天时间就打了6场胜仗，缴获了21面军旗，55门大炮，俘虏15000人，并占领了皮德蒙特。
在拿破仑这次辉煌的胜利之后，一位奥地利将领愤愤地说：
“这个年轻的指挥官对战争艺术简直一窍不通，用兵完全不合兵法，他什么都做得出来。
”但拿破仑的士兵也正是以这一种根本不知道失败为何物的热情跟随着他们的长官，从一个胜利走向另一个胜利。
我们敬佩拿破仑，但我们更应该赞美拿破仑手下那些具有无比热情的士兵，他们才是最伟大的人。
一旦缺乏热情，军队无法克敌制胜；一旦缺乏热情，人类不会创造出震撼人心的音乐，不会建造出富丽堂皇的宫殿，不能征服自然界各种强悍的力量，不能用诗歌去打动心灵，不能用无私崇高的奉献去感动这个世界；如果缺乏热情，你即使有多么美好的愿望，也无法变为现实。
也正是因为热情，伽利略才举起了他的望远镜，最终让整个世界都为之信服；哥伦布才克服了艰难险阻，领略了巴哈马群岛清新的晨曦。
第五要精诚团结。
大家走上新的工作岗位，要解决各种复杂的问题，单凭个人的智慧和才能是很不够的，要靠集体智慧、集体领导，靠大家群策群力。
各位公务员朋友走上新的工作岗位一定要虚怀若谷，善于集纳群言，团结各方面的同志包括有不同意见的同志共同工作。
团结就是力量，团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，革命时期是这样，建设时期也是这样。
讲团结，讲统一，讲顾全大局，是对每个公务员的基本要求。
每个国家公务员，都必须具备这样的政治品格和遵守这样的政治纪律。
团结统一的基础，就是马克思列宁主义、毛泽东思想，就是邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论，就是“三个代表”和科学发展观。
至于具体工作中有这样那样的不同意见，是正常现象，要相互多谈谈心，集思广益，择善而从。
同志之间一定要提倡互相谅解、互相支持，有了问题互相提醒一下。
如果搞“团团”、“伙伙”离心离德，陷于内耗，工作一定搞不好。
维护团结，我们从大的方面讲，在建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线基础上团结，是大道理、硬道理，是党的战斗力的基础。
古人尚且懂得“有容乃大”的道理，作为一名国家机关公务员更应自觉把国家和人民的利益摆在第一位，更应胸怀博大，能团结有不同意见的同志一道工作。
闹不团结，闹无原则纠纷，影响党的工作和人民的事业，不管你有多少个理由，都是不应该的。
同志们，这次培训学习就要结束了，但学习永无止境，实践永无止境，创新永无止境，人生的求索永无止境。
希望大家不辜负组织和单位的殷切希望，以这次培训为新的起点，坚持科学发展观,以践行公务员精神为目标，积极投身到“全面达小康，建设新泰州”的伟大实践中去，坚持科学发展，与时俱进，开拓进取，勇于创新，在各自的工作岗位上，展一番身手，干一番事业，创一番业绩。
我们等待你们的喜讯。
【培训要闻】泰州市2008年初任公务员培训班举行结业典礼10月31日上午，泰州市2008年新录用公务员初任培训班结业典礼在市委党校阶梯教室隆重举行，市人事局刘建邦副局长到会并作了重要讲话。
他强调，大家在以后的工作中要谦虚谨慎，关爱他人，尽职尽责，满腔热情，精诚团结，为构建和谐新泰州做出更大的贡献。
本期130名新录用公务员经过近半个月的学习，已全面完成了特定课程、理论讲座、专题报告等培训任务。
12天里，学员共累计参加培训56课时。
通过此次学习，学员们系统地掌握了公务员必备的理论知识，深刻地领会了公务员基本规范和技能要求，全面地了解了泰州的历史文化和经济社会发展形势，学员之间增进了彼此的了解和友谊。
培训虽然结束了，但我们所学到的知识将使我们受益终生，我们建立的友谊将地久天长。
大家纷纷表示一定会以这次培训为契机，找出自身差距，尽快实现角色转变，切实加强学习，努力提高自身素质，解放思想，开拓创新，与时俱进，以人为本，时刻牢记党的宗旨，做公务员精神的忠实实践者，做一名让党和国家放心、人民满意的合格公务员！
最后，全体学员面对鲜艳的国旗，庄严宣誓：
坚决拥护中国共产党的领导，忠于宪法，忠于国家，忠于人民；依法行政，严守纪律，保守秘密；爱岗敬业，清正廉洁，务实创新；团结协作，勤奋学习，诚实守信；全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强而努力奋斗！
（泰州市城管执法支队陈卓）【学习心得】自豪努力思考10月26日，泰州市委党校阶梯教室里不时传来一阵阵雷鸣般的掌声。
这一天，泰州师范专科学校徐金城校长和泰州市发改委朱建华副主任分别为2008年泰州市新录用公务员授课。
徐金城校长为大家介绍了泰州的历史文化，朱建华副主任讲授了泰州经济社会发展现状及前景。
泰州的历史是悠久的、灿烂的。
海陵县始建于汉武帝时期，距今已有二千多年了。
施耐庵、王艮、郑板桥、梅兰芳、胡瑗等泰州历史文化名人星光璀璨，乔园、泰式民居等古建筑处处体现着古韵风情，长江三鲜、溱湖八鲜等物质文化源远流长，“凤凰城”的美誉传遍海内外，“中国人民解放军海军诞生地”也给泰州罩上了一个红色的光环。
泰州成为1995年江苏省公布的省首批历史文化名城之一，前全国政协副主席赵朴初也称赞泰州为“汉唐古郡，淮海名区”。
泰州的发展是令人振奋的。
泰州自1996年组建地级市以来，国民经济综合实力显著增强，产业结构更加合理，城乡面貌发生了巨大变化，人民的生活水平不断提高，各项社会事业协调发展。
一个崭新的中等现代化城市已屹立在苏中大地上。
泰州的发展潜力也是巨大的。
我们泰州有着廉洁高效的政府、一大批高素质的人才和团结奋进的人民，我们的发展总目标是“全面达小康，建设新泰州”，要在2011年全面实现小康的目标，通过发展“四高”产业、提高规划建设水平、加强重大基础设施建设、改善民生等方式来塑造泰州的明天。
一幅经济发达、社会和谐、基础设施齐全、人民生活安定的新泰州蓝图已展现在我们面前。
正如泰州市人事局刘建邦副局长所说的那样，“我们每一个泰州人都要为泰州的昨天而自豪，为泰州的今天而努力，为泰州的明天而思考”。
我们这些新任公务员不更应该如此吗？
（海陵区政府办成春龙）感知文化底蕴构建和谐泰州滔滔长江奔流不息，在万顷波涛即将入海之际，大江放缓了匆匆前行的脚步，这里有一片水土丰美的陆地泰州。
有“凤凰城”美誉的泰州，古称海陵，与金陵南京、广陵扬州、兰陵常州齐名华夏，饮誉神州，素有“汉唐古郡、淮海名区”之称。
这里曾经江海交会、气势磅礴。
一方水土养一方人，泰州自古以来人文荟萃，名贤辈出，书法评论家张怀瓘、教育家胡瑗、水浒传作者施耐庵、评话艺术大师柳敬亭、“泰州学派”创始人王艮、“一代棋圣”黄龙士、“扬州八怪”代表人物郑板桥、京剧艺术大师梅兰芳、地质学家丁文江等，均是泰州历代文化名人中的杰出代表。
人民解放军海军在这里诞生，驶向万里海疆。
泰州很老，距今已有2100多年的历史；泰州很新，作为地级市的江苏泰州，今年刚满12岁。
千百年来，长江从没有吝啬过对泰州的馈赠，江苏400公里的长江岸线泰州占据了四分之一，这里是“黄金水道”中的“黄金海岸”，财富价值不可估量。
“鱼米之乡”的泰州耕地充足，物产丰富，大佛指银杏名满天下，被誉为长江三鲜的刀鱼、鲥鱼、河豚誉满神州。
马可波罗曾这样描述他到过的泰州：
“这城不大，但各种尘世的幸福极多。
”700年前的泰州由此可见一般。
现在的泰州，更是一座适宜居住的城市，民风淳朴，天蓝水碧，高楼卓然挺秀，小区宁静幽雅。
历史的车轮滚滚前行，泰州前进的脚步也一刻未停，沿江开发，崛起苏中，融入苏南，呼应上海。
泰州这座美丽的凤凰城，正以悠久的历史文明为基础，以现代的科学技术为依托，以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，以崭新的姿态，展开双翼，扶摇直上，乘万里春风，奔九重霄汉。
（泰州市城管执法支队陈启鑫）对泰州历史文化的一点思考10月26日，市组织部和市人事局给我们举办“泰州历史文化概述”专题知识讲座，由泰州师范专科学校校长徐金城教授主讲。
他深入浅出地讲述了泰州的建置沿革和文化兴盛，精辟生动的演讲赢得了全场阵阵掌声。
徐金城教授长期从事泰州历史文化的研究和挖掘，对文化泰州建设具有独到见解。
当天，他运用生动的实例和大量翔实的资料全面介绍了泰州独树一帜的盐税文化、源远流长的戏曲文化以及独具韵味的里下河民俗文化、影响广泛的佛教文化、兼有南北风格的泰式明清建筑文化等8种独具特色的泰州文化。
泰州文化需要加以科学的保护。
泰州历史文化是泰州极其重要的发展资源，也是中华民族文化的重要组成部分。
将泰州历史文化保护好，每个泰州人都有一份责任。
当前最重要的是采取切实措施，提高人们的历史文化保护意识，同时正确处理好经济价值与文化价值、城市建设与文化保护、文化保护与文化利用、城市与农村等各种关系。
泰州文化需要进一步发展。
文化只有不断发展才有生命力。
文化建设必须把准发展的方向，重视文化内涵的建构，把握区域的现实定位，努力彰显泰州的区域特色。
要加强对传统文化的改造和更新，保持历史文化长久的活力。
泰州文化需要合理有序的开发。
对泰州珍贵的历史文化，不仅要保护好、发展好，还要利用好，使其发挥更大的现代价值。
泰州文化开发尚处于起步阶段，从文化开发的项目选择来看，一方面要看文化的品级，另一方面要看文化的遗存情况。
在开发精英文化的同时还要开发极具特色的民间文化，并注重自然景观的配套建设。
文化开发随着时代的发展也有新的不同的要求。
对于泰州的文化开发来说，应该打破传统的思维习惯，根据泰州的实际，拓宽开发领域，走新的开发之路。
文化开发的过程也是一个创新的过程。
创新的基础是思想，重点是体制改革，关键是形成新的运行机制，增添新的活力；同时还要强化法制化管理，以保证历史文化得到健康、有序、高效、合理的开发。
（泰州市城管执法支队刘长江）做廉洁之人走过金秋，醉人的阳光照耀在我们身上，抖落一路的仆仆风尘，130人在此相聚相识。
虽是短短的12天的学习，却令你我获益终身。
徜徉在知识的海洋中，虽有阵阵深秋的寒意袭来，但却令我们如沐春风考取公务员之前，我是一名普通的中学教师。
数年的执教生涯，已使我习惯了站在三尺讲台上，对着我可爱的学生，耕耘着我的朝朝暮暮，习惯了“两耳不闻窗外事，一心只教圣贤书”。
成为一名公务员后，一时之间，我竟迷茫的无所适从。
而这次培训，令我看清自己，逐渐褪去身上的些许自命清高，些许桀傲不驯。
扪心思考：
昨日已去，我若新生，唯有摆正心态，一切尚能重头再来。
有句话说得非常好：
电脑的升级部分主要是内部核心，人也应当一样，容易落后的不是你的衣服，而是你的思想观念、能力和知识。
我想，在改革开放深入推进、社会面貌日新月异的今天，不断学习，提高自身水平，更显得尤为重要。
“学，然后知不足”，作为初任公务员的我们，必须始终把自己立于时代大潮之中，不断更新和拓展知识面，才能在大浪淘沙之中乘风破浪，直挂云帆。
当今，市场经济快速发展，但市场经济也是交换经济，商品交换的法则容易侵蚀到人们的精神领域，引发道德失范、见利忘义。
而作为初任公务员的我们，能否抵御那灯红酒绿、纸醉金迷的诱惑？
能否做到清心寡欲、两袖清风？
12天的培训教育，宛如一缕沁人的清风，吹拂去藏于我们灵魂深处的腐朽之源；又宛如一泓清澈湖水，涤荡了匿于我们躯体之中的幽暗之所。
“树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人”的信念，已在我们的心中萌芽扎根。
共同的梦想和目标，让我们从不同的方向相聚于此。
12天的朝夕相处，拉近了彼此之间的距离。
虽然分别在即，但那又如何，再相逢时我们依旧是朋友。
培训即将结束，心中有些意犹未尽。
12天虽短，但意义重大，我们将把其视为人生中的一笔财富，存入心中。
在今后的工作和生活中，学以致用并不断提高。
（海陵区人计委陆爱芹）依法行政之我见在培训班里我们系统的学习了依法行政的知识。
我深深领悟到法的精神，以及依法行政的严肃性和必要性。
依法行政是我们建设法治社会与和谐社会的必然选择。
结合自身工作实践，我对依法行政的理解有下面几点：
依法行政是法治的关键和核心。
只有依法行政才能够合理配置行政权力，有效规范行政权力的运作，充分实现公平、正义、自由、秩序等价值目标。
当今社会，法治已经演进成为一个综合概念，它融汇了民主、自由、平等、人权等许多价值观念，还有着法律至上、民主政治、权力制约、司法独立、依法行政等丰富的内涵。
它的核心是依法行使国家权力。
只有依法行政，才能保障法治社会的健康发展。
行政执法人员是受人民委托的国家法律直接执行者。
我们要自觉学习，不断提高法律素质，理解我们的工作对于依法治国和政治文明建设的重要意义。
我们城市管理者要主动做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，全面提高依法办事、依法监督的能力，促进依法行政和公正执法。
法律具有极大权威。
任何组织和个人必须严格依法办事，不允许有超越宪法和法律的特权。
法律面前人人平等，任何人都不能以权代法、以权压法、以权乱法、以权废法。
我们的执法是以全心全意为人民服务为宗旨，我们要把保护人民的权益作为日常管理和执法工作的根本出发点和归宿。
我们执法人员要讲公平、要重视保护人民的权利，确保严格、公正执法，不徇私不枉法。
（泰州市城管执法支队陆斌）调整心态善于学习今年我有幸通过了2008年江苏省公务员考试，成为了一名光荣的国家公务员。
这对我来说是一种动力，一种鞭策，更是一种责任，一种考验。
对于刚踏出校门的我，对政府机关的工作内容是陌生的，需要在各方面加强学习以早日适应这一新的工作角色。
角色转换在年轻公务员成长过程中意义非同寻常，我们必须及时清除各种思想障碍，正确处理深层次的认识问题，首先我们要彻底抛开大学生活求职期间所接触到的各种就业机会和职业规划的条条框框，在新的起点上对这次人生选择作出科学评估。
其次，要做好以后应对其他行业丰厚的高物质回报的诱惑，要清醒地告诉自己：
我是一名公务员，我是人民的公仆。
再次，刚进入国家机关，生性爱好自由的我们也许会不习惯办公室的所谓“沉闷、乏味”的气氛，因此我们要努力提高自己控制心理活动的能力，排除各种消极心理因素对自己的干扰，集中精力做好工作。
作为当代的年轻人，平时对政治的学习关心肯定是不够的。
而一名公务员如果政治上不够成熟，不能保持清醒的政治头脑，就不能正确履行自己的职责，不会有高度的政治鉴别能力。
参加工作之初，在思想上，理论上，业务上还不能很好的适应工作需要，因此我们要把实际工作和增强政治素质，提高理论水平，培养业务能力结合起来，积极提高理论水平，开拓理论视野，增强对本单位、本部门工作大局的认识和判断。
我们要树立“高山仰止”的思想，时刻学习、提高，脚踏实地的从点滴做起。
目前，“践行科学发展观，我为泰州做贡献”主题活动正如火如荼的展开，泰州这座正在蓬勃成长的城市需要我们新任公务员这股新鲜血液去发挥作用！
我们要始终保持昂扬向上的饱满热情，善于学习，提高理论水平和工作能力，为建设新泰州贡献自己的光和热！
（海陵区外经贸局莫莠囡）【思想随笔】在学习和历练中成长也许很多人都听过“致加西亚的信”这样一个经典的励志故事。
多少年来，送信人罗文的敬业精神化为美谈，激励着无数商界精英和政坛骄子。
如今，加西亚将军和罗文都已不在人间，但这个社会不能缺少罗文那样的信使，不能缺少全心全意对待工作的人。
作为一名公务员，做到让人民满意，让领导信任，是我们的奋斗目标和努力方向。
这次公务员初任培训是我们迈出的第一步。
我们增长了见识，开拓了眼界。
授课老师们语重心长，谆谆教诲、深入浅出、严肃认真。
从他们的言传身教中，我们体会到了“忠于职守、乐于奉献，以人为本、服务至上”的真谛；从他们那里，我们懂得了该如何保持积极健康的心态，如何合理规划自己的职业生涯；从他们那里，我们意识到了公务员应该有怎样的行为规范。
从他们那里，我更深入了解到了泰州的市情。
也许在来这里报到的时候，有人还抱着观望的态度，有人对自己的前途方向还感到迷茫，也有人不喜欢过集体生活但是在经历了这样一次触及心灵深处的培训后，所有这顾虑、矛盾与忧郁统统被粉碎！
信心、勇气、爱，化为我们源源不断的精神动力，如凤凰涅磐，一个个全新的自我展现出来，豪气冲天，勇往直前，能迎接任何挑战！
相聚是短暂的
升级会员 