车队个人年度工作总结.docx

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欢迎阅读与借鉴。

车队个人工作总结范文一：

车队在公司领导高度重视的情况下狠抓队伍思想教育强化爱岗敬业精神自上而下统一思想坚决贯彻安全第一服务至上的原则。

在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要求加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。

一.安全：

车队作为特种运输行业承担着特殊而艰巨的工作任务。

因此车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式组织开展安全思想教育及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件结合公司各项规章制度对照现实找差距。

具体工作实施如下：

1.坚持每周开安全例会认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育促进对交通法规的理解使驾驶员对交通安全警钟长鸣。

2.坚持每周对车辆安全内部自检并按照公司规定定期检查保养车辆及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。

3.坚持冬季车辆安全大检查全部生产用车均到专修厂进行专业检测并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。

4.根据车辆使用调配情况制定了F版交通安全程序及作业文件。

5.根据不同的天气状况尤其是雨雪等恶劣天气采取电话及短信形式追踪提醒安全驾驶保证休息确保安全行车。

6.根据交通法规集团安委会和公司领导的安全要求坚决杜绝超速超公里违章行车疲劳驾驶、酒后驾驶确保行车安全。

年邀请天津市交通安全宣传科警官到公司通过视频进行全线驾驶员的交通安全教育通过各种事故案例讲解举一反三强化安全思想意识促进安全行车。

二.日常管理狠抓驾驶员行政管理提高安全服务意识是工作重点。

1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。

明确驾驶员的职责对于驾驶技术不符合要求服务被投诉影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理确保车队的正常工作的进行。

2.每周例会强调安全的同时讲解服务成为不可缺少的科目。

在严格的规章制度下增强了驾驶员对工作岗位的危机感确保安全行车完成各项生产任务。

3.加强各种费用的报销管理各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示由于以上措施的实施有效降低了各种费用为公司节省了开支。

4.对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。

5.严格执行派车单制度。

派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可车队才进行车辆调配并按照派车单路线行驶。

6.注意观察驾驶员的精神、身体状况发现问题及时与本人进行沟通最大限度的解决问题。

7.随着车队各项管理制度化全年未发生重大交通事故各种违规违章行为日渐减少有很多驾驶员达到全年无违章无事故的安全标准爱车是责任优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。

三.问题1.由于车队车辆数量的限制虽然经过认真合理的调配当生产任务紧张时仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。

2.部分车辆老化严重尽管积极检查发现故障及时解决但仍然存在较大的安全隐患无法排除无法进行长途运行。

3.由于车辆监控手段存在盲点导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆虽然及时发现并果断处理但盲点依然存在。

尽快消除监控盲点车队队长个人年终工作总结车队队长个人年终工作总结乐山质监局按照节约能源法、国家总局、省局以及市政府的要求,在我市广泛开展了工业企业节约能源,降低消耗的监督检查和帮扶活动,现将今年来所做的工作总结如下:

一、基本情况_市的产业结构:

电子、冶金建材、化工、能源和农副产品深加工等五大产业集群;年耗能3000吨以上标准煤的企业232家,其中年耗能18万吨以上标准煤的企业9家,年耗能5万吨以上标准煤的企业37家,年耗能万吨以上标准煤的企业46家,年耗能1万吨以上标准煤的企业109家,年耗能5000吨以上标准煤的企业188家。

列入国家千家耗能企业6家（_年的统计）,列入_省的高耗能企业33家,列入_市的高耗能企业76家。

二、工作安排情况一是由法规科牵头组织开展全市系统节能减排法律法规培训活动,制定下发乐山质监局贯彻的实施意见。

二是由标准化科牵头组织实施节能减排标准化宣贯工作。

重点抓好高耗能产品单位能耗限额标准、终端用能设备能效标准,节能减排基础标准、方法标准以及在新能源、矿产资源、节水、节材、节地以及清洁生产等重点领域的标准化宣贯。

结合乐山实际,重点推进锅炉、水泥等产品的节能型标准研究,引导企业制定新型节能产品企业标准。

加快推进多晶硅产业中相关标准的研发制定。

三是由计量认证科牵头,加强能源计量和能效标识监管工作。

组织开展节能减排试点工作。

严格按照省局要求开展用能单位能源计量器具配备情况监督检查,完成5000吨标煤以上重点用能单位能源计量器具配备情况的检查。

积极推进强制性能源效率标志制度,加强产品标志监管。

引导促进自愿性节能产品认证工作开展,扩大节能认证产品的使用率。

四是由特种设备安全监察科牵头,积极开展高耗能特种设备节能减排工作。

按照省局统一部署,逐步推进高耗能特种设备准入制度。

积极开展在用特种设备的节能减排工作。

按照总局“三个万”工程的要求,加快推进锅炉司炉人员培训、加快推进锅炉节能减排技术改造,加快推进锅炉水处理达标等工作。

组织指导市特检所开展水质定期检验,确保完成节能减排工作目标。

五是由质监科牵头,加强节能减排相关产品和企业的监督检查,严格执行生产许可审查工作,强化后续监管。

按照总局和省局的要求,坚决淘汰落后产能,引导鼓励企业节能减排。

对重点耗能材料以及节能减排相关产品加强监督检查,强化抽查后处理,促进企业提高节能产品质量。

六是由稽查分局牵头,加大对节能减排违法行为的查处力度。

组织开展对生产、销售国家明令淘汰的用能产品、设备,使用伪造节能产品认证标志或冒用节能产品认证标志,生产销售不符合强制性能效标准的用能产品、设备,未按规定标注能效标志,未按规定配备、使用能源计量器具等行为的专项治理行动;分期分批开展对重点产品、重点区域的集中行动;加大对违法生产、销售国家明令淘汰节能产品的打击力度,建立和完善监督抽查不合格企业和不合格产品“黑名单”制度。

三、近期工作情况

（一）积极开展节约能源法等法律法规宣贯工作开展节约能源法宣贯。

我们召开了全市质监系统节约能源法宣贯工作会,由法规科组织全系统节能降耗法律法规培训活动;在部分县区组织开展了节约能源法进单位、进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业“六进活动”。

（二）加强节能降耗标准化工作1、加大了标准宣贯培训力度。

已组织开展节能降耗标准的宣贯工作,重点抓了高耗能产品车队个人年度工作总结车队个人年度工作总结好撰写人：

_职务：

_时间：

20_年_月_日2车队个人年度工作总结车队在公司领导高度重视的情况下狠抓队伍思想教育强化爱岗敬业精神自上而下统一思想坚决贯彻安全第一服务至上的原则。

在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要求加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。

一.安全：

车队作为特种运输行业承担着特殊而艰巨的工作任务。

因此车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式组织开展安全思想教育及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件结合公司各项规章制度对照现实找差距。

具体工作实施如下：

1.坚持每周开安全例会认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育促进对交通法规的理解使驾驶员对交通安全警钟长鸣。

2.坚持每周对车辆安全内部自检并按照公司规定定期检查保养车辆及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。

3.坚持冬季车辆安全大检查全部生产用车均到专修厂进行专业检测并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。

4.根据车辆使用调配情况制定了F版交通安全程序及作业文件。

5.根据不同的天气状况尤其是雨雪等恶劣天气采取电话及短信形式追踪提醒安全驾驶保证休息确保安全行车。

6.根据交通法规集团安委会和公司领导的安全要求坚决3杜绝超速超公里违章行车疲劳驾驶、酒后驾驶确保行车安全。

7.13年邀请天津市交通安全宣传科警官到公司通过视频进行全线驾驶员的交通安全教育通过各种事故案例讲解举一反三强化安全思想意识促进安全行车。

二.日常管理狠抓驾驶员行政管理提高安全服务意识是工作重点。

1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。

明确驾驶员的职责对于驾驶技术不符合要求服务被投诉影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理确保车队的正常工作的进行。

2.每周例会强调安全的同时讲解服务成为不可缺少的科目。

在严格的规章制度下增强了驾驶员对工作岗位的危机感确保安全行车完成各项生产任务。

3.加强各种费用的报销管理各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示由于以上措施的实施有效降低了各种费用为公司节省了开支。

4.对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。

5.严格执行派车单制度。

派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可车队才进行车辆调配并按照派车单路线行驶。

6.注意观察驾驶员的精神、身体状况发现问题及时与本人4进行沟通最大限度的解决问题。

7.随着车队各项管理制度化全年未发生重大交通事故各种违规违章行为日渐减少有很多驾驶员达到全年无违章无事故的安全标准爱车是责任优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。

三.问题1.由于车队车辆数量的限制虽然经过认真合理的调配当生产任务紧张时仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。

2.部分车辆老化严重尽管积极检查发现故障及时解决但仍然存在较大的安全隐患无法排除无法进行长途运行。

3.由于车辆监控手段存在盲点导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆虽