改2011年10月党建工作情况汇报.doc

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矿区街道2011年党建工作情况汇报

（2011年10月25日）

各位领导：

我街道党建工作在区委的坚强领导下，在区委组织部的具体指导下，坚持以十七届五中全会精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实区委组织工作会议精神，紧密结合街道实际，把党建作为开展各项工作的重要抓手牢牢抓住抓好，扎实工作，有力地维护了矿区社会大局稳定，推进了经济社会各项事业全面发展。

现将前三季度我街道的党建工作情况汇报如下：

一、强化基础工作，提升基层党建水平

（一）全面落实党建工作责任制。

年初街道党工委按照区委组织部组织工作要点，结合街道实际，研究制定了《矿区街道党工委工作规划》，成立了由党工委书记任组长的党建工作领导小组，指出了全年党建工作的重点，明确党工委委员党建包抓点和工作目标任务。

在年初工作会上，党工委与各支部签订了《党建工作年度目标责任书》，会后各支部迅速召开了支部党员大会，支部书记与全体党员签订了党员目标管理责任书，进一步明确了支部和党员的责任。

把党建工作的督促检查和考核评价落到了实处，使全街道党建工作一开始就步入了方向明确、责任明晰、操作性强的工作轨道。

（二）建立健全规范管理制度。

我们始终把不断完善党建制度机制作为推进党建工作和实际工作的重要保证牢牢抓在手上，经过征求意见，修订完善了集中学习制度、周工作例会制度、值班制度、考勤制度等8项制度，以此规范机关干部的行为，确保机关高效运转。

同时，对村级党组织“三会一课”制度、民主评议民主决策制度、党务村务公开制度、财务管理制度等12项制度或规则进行了整理汇编，以此规范村级组织工作程序，规范村干部、党员、村民代表行为，在实际执行中效果较好，村级组织各项工作做到有制度可依。

（三）认真做好党群共建工作。

我们把党建带工建、带团建、带妇建作为基层组织建设的重要内容，列入党工委的议事日程，坚持做到“四带”、“五同步”。

“四带”即坚持在政治上带、在组织上带、在工作上带、在作风上带；“五同步”即组织同步设置、工作同步谋划、制度同步完善、阵地同步建设。

同时通过开展“美德家庭”、“学雷锋”，庆“三八”、“五四”活动，“六好”乡镇街道工会创建工作，增强了工会、共青团、妇联组织的凝聚力、战斗力和创造力。

今年团工委被评为“兰州市2010年团建工作先进单位”。

二、深化重点工作，筑牢基层党建堡垒

（一）加强党工委自身建设。

为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，街道党工委坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡重大问题，都要由党工委集体讨论，做出决定。

班子成员都能积极主动承担各自分管工作，较好的完成了工作任务，赢得了广大群众的信任和拥护，使党工委形成了一个坚强的领导核心。

（二）强化干部队伍建设。

认真开展学习型党组织创建活动。

明确了党工委中心学习组每月集中学习一次、机关干部职工每周集中学习一次。

要求每名干部职工每年记学习笔记1.5万字以上，学习心得2篇，领导干部撰写调研文章1篇。

每季度检查通报一次，并将检查情况列入年终目标责任考核。

扎实做好干部教育培训工作。

在邀请到区委党校老师集中面授，班子成员选学，选派了三名领导干部到市委党校集中培训以外，针对区上发生的村干部经济案件，为加强警示教育，我们在全区率先组织举办了加强村级财务管理培训班，就规范村级财务管理等方面邀请到了区农经办的同志进行授课，收到了很好的效果。

加强发展党员工作。

在发展党员过程中，为着力解决农村党员结构不合理问题，我们重点向农村一线倾斜，今年发展农村党员10名，严格备案管理制度和发展党员公示制，确保发展质量。

（三）加强村级组织建设。

我们始终把加强村级组织建设、充分发挥其战斗堡垒作用作为改革发展稳定的重中之重来抓。

今年7月，我们结合全年目标责任考核，对四村进行了半年考核活动，并参照考核结果对各村上半年工作进行了考核定格，对出现的问题进行整改。

加强村干部日常管理，我们要求村干部每月第一周参加机关例会，汇报上月重点工作进展情况，同时街道领导进行安排部署。

为较好解决各村办公经费不足的问题，街道每年为各村补助1.1万元，进一步激发了四村干部干事创业的积极性。

不断规范和落实村级民主决策程序。

认真落实“一事一议”等民主决策制度，拓宽党员群众意见表达渠道。

积极推行“四签两审”和会计代理服务制度，深入推进党、政、村、财“四公开”工作，定期向四村群众公布重要事项，保证了村民的知情权、参与权和表达权。

三、深入创先争优，增添基层党建活力

我们始终以取得工作成绩作为检验创先争优活动成效的主要标准，进一步转变作风，增强服务意识，提高工作效能，全力创建群众满意街道。

（一）精心组织活动开展。

今年来，我们街道结合实际制定了2011年度创先争优活动实施方案和全年创先争优活动任务分解表。

严格按照实施方案和任务分解表，责任到人，坚持推进创先争优活动。

并注重对重点时段、重点环节、不同类型的督促和指导，结合半年工作督查、年度目标考核，对各支部创先争优活动开展情况进行调研和督查，在督查推进中注重做好创先争优档案资料的收集整理工作。

确保每个支部按活动步骤、目标和任务有序开展。

（二）扎实推进履诺践诺。

一是科学承诺。

街道党工委、各党支部、全体党员深入基层、深入群众、深入服务对象，开展“零距离”访谈，广泛听取意见建议，收集整理后郑重作出了2011年度公开承诺。

全街道各级党组织确定承诺事项43件，并上墙公示。

二是严格评诺。

党工委利用党政联席会、每周一例会，各支部利用党员大会适时进行集中点评，并采取下村调研、个别谈心等方式进行面对面点评。

通过点评，各党支部和党员认真研究讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求取得实效。

三是积极践诺。

设立了党组织和党员承诺事项台帐，对承诺事项的内容、采取措施、时限进行登记；通过会议、公开栏等形式向广大群众通报承诺事项完成情况，主动接受群众监督；认真落实承诺的事项，各党支部、党员按承诺事项认真履诺、践诺，目前，完成承诺事项35件。

（三）积极创新特色工作。

在认真落实创先争优活动“规定动作”的同时，我们还不断拓展“自选动作”。

在机关业务科室中建立以“党员先锋岗”为龙头的评比制度，以点带面开展了“先进科室”、“先进工作者”和“先进党支部”的评比竞争活动。

截至目前，先后评出9个“党员先锋岗”，2个“先进科室”,6个“月先进工作者”和2个“先进党支部”。

进一步激发了全街道学先进、争当先进的热情，街道广大党员干部的素质得到进一步提高，工作作风也有明显改进。

四、统揽工作全局、彰显基层党建成效

（一）以项目建设为抓手，促进了矿区可持续发展。

我们将重点项目建设作为搞好基层党建工作的有力抓手，积极谋划，狠抓落实。

沉陷区居民搬迁安置项目已投资3800万元，12栋楼已完成主体封顶。

阳光小区售房工作正在进行中，目前，已售出185套。

积极配合窑街大什字棚户区改造搬迁项目，组织工作人员采取分片包干的方式，逐户上门对动迁户宣传政策。

与下街村委会和5院11户居民签订了拆迁协议，为大什字改造项目尽早开工铺平了道路。

实施了塌陷区2200亩农业综合开发土地复垦项目和红大板坪1500亩山旱地改造和上水提灌项目。

投资495余万元的山旱地改造和红大板坪水利提灌工程项目已完成，招商引资工作正在进行中。

按照区第十次党代会精神，整合空闲土地，引进投资1.2亿元、占地70亩、年产120万吨的大型洗煤厂，可实现年利税5000万元，目前，正在清理场地。

（二）以改善民生为抓手，促进了矿区和谐发展。

矿区四村因历史原因，村民无地可耕无业可就，特别是小煤矿关闭以后，村民就业渠道日趋狭窄，改善民生任务艰巨。

开展创先争优活动就是要让人民群众得实惠，通过举办就业援助现场招聘会等措施共输转劳务1738人，新增就业人员638人。

完成低保政策性提标工作，发放低保金和各类补贴9960.7万元，社会扶助救助有效，发放救助金4.27万元。

进一步推进居民医疗保险提标和大病医疗救助工作，医保参保率高达91.8%，大病医疗救助31人。

积极与窑街煤电公司沟通协调，协调支付了2010年度危房丈量赔偿金3804.4万元，并发放到村民手中，村民的生活质量有了一定程度的提高。

（三）以维护稳定为抓手，促进了矿区稳定发展。

今年来，由于小煤矿关停，补偿款分配存在争议及窑煤公司采煤沉陷，危房赔偿引起的争议，村民们先后多次上访街道和窑煤公司，维稳形势严峻。

我们注重培育和增强党员干部在解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪、保持稳定等方面的能力，充分发挥引领作用，建立矛盾纠纷排查制、领导接访制、定期督办制、包保责任制等机制，保证了“三会”期间无大规模上访现象出现。

严格落实安全生产责任制，对非法开采露天煤矿违法行为进行24小时监控，配合区上相关部门进行严厉打击，查获盗挖车辆6辆。

（四）以统筹发展为抓手，促进了矿区全面发展。

党建统筹社会各项事业发展，多措并举，取得了良好成效。

一是积极开展文明城市创建活动。

组织机关干部、四村群众参加了庆祝建党90周年文艺汇演和知识竞赛活动，并取得优异成绩。

结合“雷锋日”、“四·二二”、“六·五”等宣传日，开展形式多样的文明创建宣传活动，提高了村民参与创建的热情。

二是不断提高人口计生工作的整体水平。

今年街道为计生工作投入经费达12万元，9月底全街道综合节育率达96.3%，较好地完成了工作任务。

三是村容村貌得到进一步改善。

投资30万元启动了以“清洁家园、美化环境”为主题的集中整治活动，修补、粉刷沿街墙面2600多平米。

四是认真做好防汛工作。

出动人力和机械对炭洞沟堵塞的排洪渠进行了清理，疏通排洪渠1000多米，设立了独立的值班室和值班电话。

五是食品药品安全监管有力。

建立了“一专三员”监管网络体系，建立健全了各类工作档案资料。

积极配合业务指导部门开展专项检查活动，年内未出现非法违规食品药品生产、加工、销售行为，切实保障了辖区群众食药安全。

六是林改档案整理工作已全面结束。

七是扎实开展“两基”迎国检工作。

专人准备、整理“两基”各项资料，做好教育局及学校上下沟通工作；街道领导干部认真学习“两基”知识，9月顺利通过省级验收。

目前，正准备迎接国检。

五、存在的问题及下一步打算

根据近期街道党建工作，我们认为全街道党的基层组织建设得到全面加强，党的核心领导地位得到充分发挥的同时，也存在以下需要进一步加强改进的地方。

一是农村党员队伍的管理需要进一步完善。

二是党员在经济建设、社会发展中的先锋模范作用发挥的不充分，党员中掌握先进技术技能的人不多。

三是个别基层党组织负责人对党建知识的学习和掌握不够，把自己当做行政负责人，存在失位现象。

下一步，我们将继续认真贯彻落实区委组织会议精神，以抓班子、带队伍为重点，以抓制度、建机制为切入点，以抓民生、求发展为着力点，紧紧围绕以党建带动经济发展，全面提升党建工作的质量和水平。

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