NZ03项目部安全专项制度.docx

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NZ03项目部安全专项制度

公司与项目部安全生产责任书

为了明确双方的安全生产责任，确保施工安全，根据国家、上级部门有关规定，和公司安全管理规章制度，项目部在签订中标施工合同时，必须签订本责任书。

1、双方必须认真贯彻国家和上级劳动保护、安全生产主管部门頒发的有关安全生产、消防工作的方针政策、严格执行有关劳动保护法律法规、条例和规定。

2、双方都应按制订出台的安全管理组织体系（包括抓安全生产的领导，各级专职和兼职的安全干部）运作。

对特殊工种的安全操作规程、审证考核、岗位责任制和定期安全检查制度都必须严格执行。

3、公司安全职能部门有责任协同项目部对开工前现场认真勘察，并根据相关资料进行施工组织设计，特别要有针对性的安全技术措施。

4、双方有责任认真对本单位职工进行安全生产、安全技术的知识教育增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力。

5、施工前，项目部应召开管理施工人员安全生产教育会议，并通知公司安全职能部门派有关人员出席会议，介绍施工中有关安全防火等规定及要求，必须检查、督促施工人员严格遵守，认真执行。

6、施工期间，项目部必须指派具体负责人负责本项目工程的有关安全防火工作，公司安全职能部门协助督促执行，双方应经常联系，预防事故发生。

7、项目部在施工期间必须严格执行和遵守公司的安全生产防火管理的各类规定，接受公司安全职能部门的监督、检查和指导，公司有协助项目部有搞好安全生产防火管理以及督促定期检查的义务，对查出的隐患，项目部必须限时整改。

8、项目部在施工进场前，应将审核后的工人花名册报公司安全职能部门备案，对施工人员要相对固定，如有变动要及时将花名册提供给公司安全职能部门，如不办理手续，后果自负。

9、在生产操作规过程中的个人安全防护用品，项目部安全管理人员必须督促，自觉正规佩带。

10、在项目部所处的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等，项目部必须自查，公司检查，发现隐患，应立即停止施工，并由相关班组落实整改后方准施工。

一经施工，就表示该施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态，否则后果自负。

11、特种作业必须执行《国家特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，经省、市地区的特种作业安全技术考核站考核后持上岗，并按规定定期审证。

12、项目部必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用，电焊气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉，冬季施工如必须采用明火加热防冻措施时，应取得防火负责人的同意，落实防火、防中毒措施，并派专人值班。

13、贯彻谁施工谁负责的原则，项目部在施工期间，造成的伤亡、火灾、机械等事故，按公司的《事故报告与处理制度》执行。

14、本责任书经双方签字后生效，必须严格执行。

15、本责任书一式两份，双方各只一份留存备案。

公司安全职能部门工程项目部

负责人（签字）：

经理（签字）：

年月日

项目部与班组安全生产责任书

为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据国家法规和各级部门的安全管理规定，明确双方的安全责任，确保安全施工，特签订本责任书：

1、项目部所有人员均须贯彻国家、行业及上海市颁发的有关安全生产、消防工作的方针政策，严格执行安全生产和劳动保护法律法规及条例。

2、明确责任制，各工种均应有安全技术操作规程和安全生产岗位责任制，班组定期安全检查和安全教育培训。

3、严格制订当月安全生产规划和技术措施，坚持按有关安全要求施工。

4、每月必须认真坚持对职工进行安全生产制度及安全技术知识培训，增强法制观念，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，督促职工遵守安全生产法律法规和制度、纪律。

对施工人员进行安全生产教育，交底安全、制度、防火等规定及要求，必须检查督促施工人员严格遵守，认真执行，每天工作的同时，当天安全注意事项。

5、督促班组人员坚持正确使用劳动防护用品（安全帽、安全带、安全网），并做好“四口，五临边”的防护措施，对查出的隐患、事故苗子均应坚持“三定”原则，认真及时整改，消除隐患，共同预防事故的发生。

6、对施工现场的机械设备、电气设备、施工设施，在搭设安装完毕提交使用前，均应按规定验收，并认真做好验收及交付使用的手续后方可使用，同时严禁在未经验收或不合格的情况下使用和在无防护设施的危险部位施工作业。

7、对施工现场的脚手架、各类防护设施、安全标志和图牌，不得擅自拆除、更改，如确实需要拆除、更动的，必须经安全管理人员的同意后，并采取必要的、可靠的安全措施后方能拆除。

8、严禁违章、无证操作、严禁不懂机电设备的人擅自操作，使用电气、机械设备。

9、严格执行各类防火、防毒、防爆制度，易燃易爆场所严禁动用明火和吸烟，消防器材不准挪作他用，严格坚持“十不烧”原则，严格禁止使用电炉、热得快。

10、贯彻谁施工谁负责安全的原则，以上各条均应按此责任书规定执行，如遇违章指挥应拒绝执行，否则由此造成的后果均由各班组负责承担一切责任，并结合项目部安全生产、管理制度直接与经济挂钩，给予罚款或扣除当月奖金。

项目部施工班组

专职安全员：

负责人：

年月日

文明施工责任书

1、项目部必须做好现场管理工作，按上级规定标准做好“五牌一图”布置，并设置遮挡围栏，落实保洁措施，并有专人负责，以确保工地周围市容市貌环境整洁。

2、施工作业时，应有防止尘土飞扬、泥浆洒遍、污水外流、车辆沾带泥土运行等措施。

严禁水泥、砂浆、粪便直接排入阴井，造成管道阻塞。

3、在装运泥土和建材时，必须做到车辆设备完好，专车专用，无后挡板的车辆不得装运泥土和易散建筑材料，做到装载适量，严禁在运输过程中造成滴漏、飞扬、散落、污染环境卫生，影响市容。

4、经批准临时堆放的各类建筑材料、设置的工棚、料库、灰浆池等不得污染周围环境，并严格批准的时间、地点、面积堆放整齐，严格管理，严禁无照堆放，严禁超面积、超时间、更改地点堆放。

5、工程竣工后，必须做到工完料净、场地清，并疏通下水道，及时通知市容监察队及有关部门验收，为创建优美环境提供条件。

项目部经理（签字）：

年月日

项目经理责任制

1、项目经理为项目工程施工现场安全生产第一责任人，对施工安全和劳动保护全面总负责。

2、严格贯彻落实执行国家、行业、上海市有关安全生产的法律法规、规范规程和标准，以及公司的各项规章制度，自觉维护企业和职工的利益，确保企业下达的各项经济技术指标的完成。

3、提高管理意识，落实质量安全措施，狠抓材料和设备的管理，正确处理生产与安全的关系加强经济核算。

4、领导和组织全员履行各类合同和管理目标的实现，对项目工程的安全、进度、质量、成本和场容、场貌等进行监理、考核和控制等全面负责。

5、加强文明施工管理，有责任协同公司做好思想政治工作，增强企业凝聚力。

6、对发生事故，会同有关人员处理，必须迅速及时上报公司安全职能部门，特别是发生重大伤亡事故，应立即组织抢救伤员、迅速上报，负责做好事故现场保护，并按“四不放过”原则进行事故分析、调查处理。

项目部经理（签字）：

年月日

项目部专职安全员责任制

1、经常不断向职工宣传遵章守纪，搞好安全生产。

2、组织安全生产的定期检查，积极参加不定期巡回检查，掌握并熟悉本项目安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见和措施，并参加一塔两架的验收和核准使用工作。

3、及时制止违章作业，对违章冒险蛮干、劝阻无效的工人有停工教育权，对隐患多、危险性大一时不能排除的分项工程，有停工责令整改的权力，受排挤、遭打击报复的安全员有权越级上告。

4、做好新工人入场三级教育，支持配合有关部门做好特殊工种及机操工的培训、考核、发证工作。

5、参加安全事故的调查处理，并按规定及时上报。

6、主动密切配合施工技术人员做好分部、分项工程的安全技术交底，并收集、整理、归档好安全内部资料。

7、定期汇报项目工程的安全生产情况，积极开展安全生产的各类活动。

8、对所管的安全工作，务必求细求实，对检查记录要完整详尽。

项目部专职安全员：

年月日

班组长安全责任制

1、模范执行安全生产各项规章制度和领导，协助安全员做好本组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。

2、组织班组安全学习，记录和处理小事故，加强本组日常安全教育和专业工种的技术培训。

3、参加作业前，做好现场检查和班组上班前安全交底教育工作，对施工区域使用的设备、机具、电气设备进行检查，发现问题，及时整改。

4、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥事项，及时发现和处理事故隐患。

5、发生伤亡事故，立即组织抢救伤员，保护现场，迅速上报，参加事故分析、处理和安全检查，协助领导落实整改措施。

班组长：

年月日

职工岗位责任

1、遵守各自工种的安全生产操作规程，确保不违章作业，冒险蛮干。

2、遵守有关设备的维修、保养制度，职工应做到的条款，为设备安全与正常运转尽到责任。

遵守场内各方面的劳动纪律、管理制度。

3、正确使用劳动保护用品，有关保健食品的合理饮用。

4、有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。

5、有责任劝阻、纠正他人的违章作业冒险蛮干。

6、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰、公判活动。

7、经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议。

安全生产奖罚细则

为坚决贯彻执行安全生产各项规定，严肃劳动纪律，保障国家利益和企业财产不受损失，确保职工的身心健康，做到施工生产啊嗯安全无事故，故制定本细则：

一.奖励：

1、对全年安全生产搞得好的单位，作为年度评选先进的依据，并按分公司承包协仪

进行兑现。

2、对月度安全生产搞得好的单位，作为月度评选单项先进的依据，实行加分等除促动鼓励。

3、对安全生产担合理化建议或小改小革取得成效的单位或个人实行200～500元科技进步奖。

4、对发现险情及时排除或汇报得到及时化险为夷的，将进行到底500元的奖励。

5、对施工工程中发生事故（含指息工的轻伤事故）未报先进行举报的，发表200元安全管理掺与奖。

协仪

6、凡上述条款中未提到的，有利于安全生产的，视情况给予100～200元的鼓励奖。

二．处罚：

1、工程开工起，各项安全管理制度，责任制，网络图，安全与经济挂钩的协仪未建立齐全，管理内业资料未建册，未编号的，各安全有关通知文件缺一条项罚单位50元；责任落实有单位确定。

2、新进单位的新工人未进行上岗教育的缺一人罚50元，多人未进行教育的除相应的罚款外，责令停工组织学习，调换岗位也未进行教育，变换工种时未进行安全技术教育的扣50元。

3、施工组织设计应全面，安全技术应与施工实际相适应，针对性强，对地下室施工用电方案单独设计，上部施工用电方案（包括宿舍照明用电施工照明用电方案），大型施工机械拆装方案，脚手架搭拆等一项扣100～200元的罚款。

组织设计未审批签字的扣50～100元。

4、安全技术交底应以书面形式下交，一式二份。

一份存档，一份给下交方，分部分项工种的交底针对性要详，要全面，不按要求的分别处以每项20～100元的罚款，不履行签安手续的发现一个罚20元。

5、少数工种。

特殊工种应持证上岗，发现一人违章上岗的罚款100元，并责令停止作业，第二次发现加倍处罚，并扣单位大分，特种作业名册应符合实际，记录准确，错记一人罚20元。

6、各单位组织安全生产定期检查（7～10天一次），各主要工种负责人参加检查签字，认真做记录，发现隐患及时整改或按“三定”要求如期整改，复查整改情况，责任人要有签字，日期齐全，少一项内容罚20元。

7、班组的“三上岗一讲评”活动是保证安全生产的主要基础工作，应认真组织活动进行记载。

无活动无记载的扣小站长50元。

记载不全`活动不正常的扣20～30元/次。

8、员和作业工人按规定配戴安全帽，违反规定的按发现一次扣5元。

9、建立建全工伤事故档案，工伤休息一个工作日的应登记上册，并按“四不放过”的原则调查处理，工作未做的扣50元/次，记录不清不全不实的扣50元/次。

10、现场的图牌按规定设置配定，图牌清洁，齐全，各种岗位安全操作规程牌张挂，否则缺一项或不定的扣50元。

11、外脚手架立杆基础应夯实平整，有底座或垫块、垫木等，有扫地杆，发现缺一项扣50元。

不能整改的拆除重新搭设。

12、架体与墙体的拉结应首选拉结，材质符合要求，多层可采用软拉结，拉结点超过高4m，水平超7m的缺一点扣100元，并采取加固措施，达不到规定的重新搭设。

13、脚手架应设防护杆，高度按规定设置，竹笆防护或挂立网防护，缺一处防护的。

处以20元的罚款。

14、施工层的脚手板或竹笆应满铺并固定牢固，不得有缺档和空手板等，发现一处罚50元。

15、剪刀撑必须按99m的设置一道，夹角在45度～60度范围之内，搭接长度不小于40公分，并按规定搭设，不符合要求的扣100元。

16、脚手架搭设完毕要经过验收合格方可使用，未履行该项手续或手续不齐全的罚100元。

17、脚手板的材质应符合规定，不有断痕等隐患，保证一板三椤，三人不同跳，兩头绑扎牢固，达不到要求的扣50元。

18、脚手架宽度达不到操作要求的扣30元。

19、立杆生趣离墙间距及立杆间距一致，一处达不到要求的罚款20元。

20、大横杆应水平高低偏差在规定范围，搭扣完好，达不到要求一处罚20元。

21、小横杆间距应按规定，伸进里立杆或外露要达到要求，否则一处不符罚20元。

22、荷载：

整体架上不得堆积钢筋、钢管等杂物，整体架提升时，架上禁止人员施工，升降完毕，经双方验收合格方可操作。

砌筑时不超过270Cm/m，否则罚款50元。

23、杆件，搭接不用扣件或扣不牢或用其它材料代替应于整改，并予以罚款50元。

24、下通道的设置不合理，便于人员上下，要有防滑条和防护栏杆`扶梯档距不超过30Cm，否则罚款50元，并立即整改。

25、有一人不戴帽扣20元。

不系帽带扣5元，第二次加罚，并进行教育，第三次停工学习。

26、安全部队网应外高里低，采用斜撑支设，网内无杂物，网与网之间拼缝完好。

网不破损，网与墙处应拼接严密，网底与下方物体表面距离小于3m，达不到要求的每处扣50元。

27、安全带过期不验，有明显伤痕，保险不灵的不得使用，使用中应高挂低用或没有按要求挂设使用的，发现一次罚款100元。

28、施工楼层、楼梯口和现场的坑、洞、井、口按规定防护，大的洞、坑、井、口处应有栏杆、有盖或网防护，发现一处防护不严扣20元，没有防护的扣50元。

29、通道口要有防护棚，高层按高层搭设，宽和高度等应达到规定，无防护扣大分，有防护达体检不到要求的扣50元，并重搭。

30、阳台、楼板屋。

面等临边防护要严，不准任意拆除，如需拆除应请示批准，工完后应随时恢复到位，没有防护的扣200元，不到位扣50元。

31、施工现场的用电应采用三相五线制，三级保护，工程与外线处应有规定距离有防护，否则罚款100元。

32、支线架设不得固定在脚手架上或其它不牢固的临时杆件上，支线应有绝缘瓷瓶固定牢固，电箱下引线混乱或一闸多控，发现一处罚20元，电线破皮漏电，线路过道无保护发现一处扣20元。

33、现场手持灯不用安全电压扣20元，危险场所及楼梯间照明不用安全电压扣20元，电线老化破皮、绝缘差、电线未绑在绝缘子上以及照明线路及灯具距离小于规定等扣20元。

34、宿舍照明用电不准私自拉接，电线不得乱拉乱安插座，不准用大灯泡照明，不准在集体宿舍内开小灶，发现一次扣50元。

35、开关箱位置安装不当，无防雨措施、无保护接零或接地，发现一次扣20元。

无门无锁，箱内有杂物扣10元。

36、熔炉应接规定配置，不得用其它金属代替，发现一个罚款50元。

如插头损坏或插座损坏或触保器失灵、用电未通过触保器的发现一个扣100元。

37、井字架架体材质和螺丝高度应按设计要求使用，高层井架应分层进行大附墙和小附墙，垂直偏差在规定范围，有超高限位和断绳保险装置，否则扣200元。

38、钢丝绳应经常检查，超标的不准使用，仍在使用的扣100元。

钢丝绳卡不符规定扣50元，拖地无过路保护扣50元。

39、楼层卸料平台应有防护，无防护不严的扣50～100元，平台搭设牢固，并向施工层有一定的坡度，平台与井架处的间隙不大于10Cm否则扣50元。

井架卸料台应有门防护，缺防护扣100元．吊盘应有安全门，三面保护，井架三面应有防坠棚的围网保护，无扣100元，吊盘乘人上下的扣200元。

并停工检查。

41、卷扬机应有操作棚，高层时应双层，要防雨，操作人与开关不大于3m，人离开时吊盘应降至地面，断电上琐，否则发现一次扣50元。

卷扬机与井架的操作距离应达到规定。

42、井架应有避雷接地，否则予以罚款50元。

43、塔吊三保险、五限位必须齐全有效，定期进行检修，检查发现一次不符合要求扣100～200元。

运转记录必须认真填写，不填写扣100元，不清不详细扣20～50元。

44、塔吊安装完毕必须报市检测中心和劳动局验收、合格挂牌使用，未经验收使用的扣100元。

塔吊指挥也必须持证上岗，违者罚款50元。

45、恶劣气候不得起吊、超载、视线不明等诸多不合规定而操作者罚款100元，并严肃处理，调离原岗位。

46、施工升降机未安装到顶使用时，配重应装好，未装的扣100元，操作者无证的同样处罚，对严重超载或不按规定操作，发现一次罚50元，楼层防护门发现一个未关好的扣10元，第二次扣20元；严禁工人打开防护门借在临边等电梯上下，发现一个罚100元，并经常运转情况，人走断电，并门上锁，遗忘一次罚50元。

47、平刨机无防手安全装置，传动部位无防护罩、无保护接地或接零、不安装漏电保护装置的，发现缺一项扣20元。

48、电锯传动部位无防护罩、无防护挡板、无保护接、，接零、不安装漏电保护装置或锯片断齿连续二个而无安全措施、的发现缺少一项扣20元。

49、手持电动工具无保护接地或接零、不安单独触保器的扣20元。

50、钢筋机械传动部位无防护罩、无保护接地或接零扣20元。

不整洁、带病运转、违章操作的扣20元。

51、电焊机无良好的保护接地或接零、无防雨措施、配线乱拉乱搭、焊把、把线绝缘不好，随地拖拉或无罩壳、接线不采用结鼻子、无证操作者等，发现一次缺一项扣50元。

52、搅拌机安装位置不平、不坚实、不稳固，离合器、制动器无保护措施、钢丝绳达不到要求，无保护接地或接零或达不到要求，无保险挂钩或不挂保险钩、无操作防护棚，以轮胎代支架的，不使用时未切断电源上锁，机体不清洁的分别一项处50元的罚款。

53、乙炔瓶距明火小于10M操作，无妨回火安全装置、无保险链、防爆膜、保险装置不灵敏、使用不合理、瓶体卧放使用、搬运不合规定、无证使用操作的，处以100元的罚款。

54、氧气瓶无明显标志，距离乙炔发生器不符合要求或无防震胶圈，无防爆、防晒措施、气瓶沾染油脂、压力表损坏、气体剩余底于规定值，搬运不合规定等，发现一次罚50元。

55、砂浆机运转中，头、插、物体伸入筒体内、开关箱内放杂物、无箱无锁、走时不切断电源、无接地或接零保护、无操作棚、无证使用的，处以罚款30元。

56、切割机不乱拖乱放置，不使用时应随时收放仓库，不得用手挖开关而操作，不得在锯片上磨任何物件，雨天使用要有防护，不使用时应切断电源，违反上述条款扣50元。

57、木工间、仓库等危险场所不准吸，违者发现一次罚20元。

58、乙炔瓶、氧气瓶应分别储放，悬挂明显禁火标志，上锁，发现乱存放罚50元。

59、现场食堂、厕所、宿舍保持清洁，文明施工，一些标准规范设施不得乱动和损坏，施工层等处严禁大小便，执行劳动纪律，奉公守法，违反者罚50元。

60、对违反一些管理规定，上级各部门检查中存在严重问题的，视情况给予50～200元的罚款。

61、安全生产是大家必须遵守的规定，任何人不得以任何形式和任何方式拒绝执行、凡在上述条件中未提到而进行违章的，也将处以50～200元的罚款，严重直接追究刑事责任。

本细则自公布日起生效执行。

安全生产教育培训制度

1、公司各级、各部门要通过各种途径，采取多种形式，从思想、知识、技能三个方面，经常广泛开展安全生产的宣传教育，使各级干部和广大职工真正认识到搞好安全生产的必要性和重要性。

懂得安全文明生产的科学技术知识，牢固树立安全第一、预防为主的思想，自觉地遵守各项安全生产，文明施工发令、发规、劳动纪律、安全操作规程。

2、对新进企业的职工上岗前必须进行三级安全教育，对操作新机具、新设备采用新工艺或变换新工种及新调入和临时参加生产劳动的其它人员均必须进行操作规程和技能（新工作岗位）的安全教育。

未经教育不得上岗操作。

3、经常性安全教育、主要内容：

（1）上级的劳动保护、安全生产发规、及有关文件和指示；

（2）各部门和职工的安全责任;公司安全生产管理制度；

（3）遵章守纪；

（4）安全技术的先进经验、革新成果等；

（5）事故案例及教训；

（6）消防知识和危险源的辩识、自我和相互保护意识。

4、上级领导对职工应做好季节性、节假日前、后和假日加班生产期间的适时安全教育工作。

5、安全教育的内容应详细记录和签名。

6、从事安全管理的干部，特种作业和“三机”操作的人员，必须按规定进行安全教育和安全技术、知识的培训，经考核合格持证上岗，并按有关规定定期进行体检和复审工作。

安全检查、验收制度

1、经常性安全检查：

项目部（工地）的安全员每天要对工地进行巡回检查;公司和分公司的安全人员对工地要经常巡回检查。

2、期安全检查：

项目部（工地）每周一次；分公司每月一次；公司每二个月一次。

3、季节性和节假日前后安全检查：

台风、汛期、雨季、寒冬、高温季节来临前后，各单位要针对季节性特点组织安全检查，重点部位重点查，定人负责。

农忙假和法定假日前后及节日加班期间，应防止职工纪录松懈、思想麻痹组织检查。

4、组应做好班前、班中、班后和节日前后的安全检查，特别是作业前应寻作业环境进行认真清理检查，发现问题立即解决（或及时上报），解决后方可开始作业。

班后要对作业现场进行清理，不得留有任何危险隐患。

5、定期性、季节性、节假前后安全检查由领导带队，专业技术人员和安全人员参加。

项目部每周一查应有项目负责人会同各专业工种负责进行专项检查，并做好记载，对查出的问题随查随改或按期整改，验收时有相关人员参加，并履行签字手续。

6、工地设备、设施等实行收挂牌作用制度。

未经验收或验收不合格的机械设备、材料、设施等一律不得使用。

7、实行隐患登记、整改、复查、销项制，安全检查和验收记录要认真详细、具体、对查出的隐患要填发整改通知书、定人定措施、定经费、定时间整改。

如暂时无法整改的。

必须采取可靠的防护措施，如有即发性事故隐患，检查人员应责令停工，被查单位必须立即停产整改。

安全定期检查制度

为确保工程的优质、高速，保障国家财产不受损失和广大职工的生命安全，特制定本指度：

1、“安全第一”，预防为主”的方针，“管生产必须管安全”的原则，认真学习安全技术操作规程，学习安全管理规范和施工现场的防护要求。

2、教育职工班前检查、班后检查，养成自我保护的良好的素质。

3、每季度检查。

分公司在当月的十七日至二十日检查，分队开展旬查，安排在五日、十五日、二十五日或不定期的组织检查。

4、检查以安全员为主成员有工种的班组长，发现问题及时进行解决。

存在的隐患定人、定措施，限期整改完毕。

5、相关人员进行复查，确认可以生产时，方可让其操作。

6、期限未进行整改存在的问题严重的，立即报负责人，直到停工整改，对造成影响的，除“四不放过”的原则处理外，并移交司法机关追究刑事责任。

7、要进行认真的记载，参加检查人应签字，杜绝事后补写。

8、按标准严格要求，要有重点，